Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Ekonomi
Paul Hesed Hulu
Universitas Nias
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sustainable Human Resource Management: Analisis Komprehensif terhadap Konsep, Praktik, dan Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia yang Berkelanjutan dalam Organisasi Modern Paul Hesed Hulu; Forman Halawa; Eliyunus Waruwu
Jurnal Ekonomi (LIKUID) Vol. 1 No. 03 (2025): Desember
Publisher : Faatuatua Media Karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70404/likuid.v1i03.476

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan atau Sustainable Human Resource Management (Sustainable HRM) merupakan pendekatan strategis dalam manajemen modern yang mengintegrasikan aspek keberlanjutan sosial, ekonomi, dan lingkungan ke dalam seluruh fungsi HR. Pendekatan ini lahir sebagai respon terhadap tantangan organisasi di era global yang dihadapkan pada tuntutan efisiensi, produktivitas, kesejahteraan karyawan, serta tanggung jawab jangka panjang terhadap masyarakat. Sustainable HRM berupaya menciptakan praktik HR yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi, tetapi juga mempertimbangkan keberlangsungan hubungan industrial, perlindungan hak karyawan, pengurangan dampak lingkungan, serta stabilitas operasional jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep dasar Sustainable HRM, mengidentifikasi praktik-praktik HR berkelanjutan yang umum diterapkan di organisasi modern, serta mengevaluasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan dan keberlanjutan organisasi. Metode penelitian menggunakan Systematic Literature Review (SLR) dengan analisis pada referensi primer lima tahun terakhir yang relevan dengan tema keberlanjutan HR. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Sustainable HRM berdampak signifikan terhadap peningkatan employee well-being, retensi karyawan, produktivitas, dan reputasi perusahaan. Selain itu, keberhasilan implementasi Sustainable HRM sangat dipengaruhi oleh komitmen kepemimpinan, budaya organisasi yang adaptif, serta integrasi strategi keberlanjutan dalam kebijakan HR. Penelitian ini juga menegaskan perlunya organisasi di Indonesia memperkuat kebijakan HR berkelanjutan agar mampu bersaing secara global.
Peningkatan Pengetahuan dan Kesadaran Ibu Hamil serta Ibu Balita tentang Bahaya dan Pencegahan Stunting di Desa Iraonolase Eliagus Telaumbanua; Paul Hesed Hulu; Izfal Berkat Telaumbanua; Dewi Surya Kristiani Lase; Ratna Dewi Gempita Sari Dawolo; Rince Astuti Harefa
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 7 No. 2 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v7i2.9100

Abstract

Stunting merupakan salah satu permasalahan kesehatan yang masih menjadi perhatian di Indonesia karena berdampak terhadap pertumbuhan fisik, perkembangan kognitif, serta kualitas sumber daya manusia di masa depan. Rendahnya pemahaman masyarakat mengenai faktor penyebab, bahaya, dan upaya pencegahan stunting menjadi salah satu penyebab masih tingginya risiko terjadinya stunting pada anak. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan meningkatkan pengetahuan ibu hamil dan ibu balita mengenai bahaya serta pencegahan stunting melalui kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan di Desa Iraonolase, Kecamatan Gunungsitoli Alo'oa, Kota Gunungsitoli. Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk penyampaian materi, diskusi interaktif, dan tanya jawab yang melibatkan tenaga kesehatan sebagai narasumber. Sasaran kegiatan adalah ibu hamil dan ibu balita yang hadir pada kegiatan Posyandu dengan jumlah peserta sekitar 40 orang. Materi yang disampaikan meliputi pengertian stunting, faktor penyebab, dampak jangka pendek dan jangka panjang, serta langkah-langkah pencegahan melalui pemenuhan gizi, pemeriksaan kehamilan, pemberian ASI eksklusif, dan pemantauan pertumbuhan anak. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran masyarakat dalam mencegah stunting sejak masa kehamilan sehingga mendukung terwujudnya generasi sehat, cerdas, dan berkualitas.
Co-Authors Dewi Surya Kristiani Lase Eliagus Telaumbanua ELIYUNUS WARUWU Forman Halawa Izfal Berkat Telaumbanua Ratna Dewi Gempita Sari Dawolo Rince Astuti Harefa