Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Prinsip-Prinsip Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi: Kajian Literatur Sistematis Kezia Frygita Simbolon; Hawarul Ain Nisrina; Andini Rahayu Putri; Luna Maya Sitepu; Putri Gabryela Br. Simatupang; Lokot Muda Harahap
JOMI: Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia Vol 3 No 3 (2025)
Publisher : CV. MEDIA PENA MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran prinsip-prinsip manajemen dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui kajian literatur sistematis. Organisasi modern beroperasi dalam lingkungan yang semakin dinamis dan kompetitif, sehingga membutuhkan fondasi yang kuat dalam fungsi-fungsi manajemen dasar seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk memastikan efektivitas operasional dan pencapaian tujuan strategis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi pustaka sistematis untuk mensintesis temuan dari 25 literatur terbaru (2020-2025) terkait manajemen kinerja, pengelolaan pengetahuan, dan motivasi kerja. Proses pengumpulan data dilakukan melalui identifikasi, seleksi, dan analisis isi literatur yang relevan dengan tema penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip-prinsip manajemen dasar memberikan panduan struktural dan konseptual yang esensial dalam mendukung sistem manajemen kinerja yang efektif. Praktik knowledge management dan motivasi kerja terbukti menjadi faktor penguat yang meningkatkan produktivitas, koordinasi, serta kemampuan organisasi dalam beradaptasi terhadap perubahan lingkungan. Integrasi antara prinsip dasar manajemen, mekanisme manajemen kinerja, dan pengelolaan pengetahuan memungkinkan organisasi mencapai tujuan strategis secara lebih efisien dan berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman mengenai bagaimana konsep manajemen dasar membentuk keberhasilan organisasi dan menegaskan pentingnya penguatan kapabilitas manajerial di era digital dan transformasi organisasi modern.
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA UMKM RAJA NAGA LAUNDRY DI KOTA MEDAN Veri Sangap Tua Pasaribu; Hannes Inmanuel Sinaga; Luna Maya Sitepu; Ega Grace Nichol Sitindaon; Tasya Novi Ardana; Putri Kemala Dewi Lubis
Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang Vol. 12 No. 02 (2026): Volume 12 No. 02, Juni 2026 Produce
Publisher : STKIP Subang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36989/didaktik.v12i02.14276

Abstract

ABSTRACT This study aims to analyze the implementation of quality control in improving productivity at Raja Naga Laundry. The research used a descriptive qualitative approach. Data collection techniques were conducted through observation, interviews, and documentation. The results of the study indicate that the laundry business has implemented quality control through employee training, work supervision, customer clothing inspection, and routine machine maintenance. These efforts were carried out to maintain service quality and support operational productivity. However, several obstacles were still found, such as machine damage, power outages, mistakes in recording customer clothes, and customer complaints regarding fragrance and drying results. The implementation of quality control was able to help reduce work errors and improve employee productivity in operational activities. Therefore, improving supervision systems and service quality is necessary to support better productivity and customer satisfaction in laundry businesses.