Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Journal of Innovative and Creativity
Warsono
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh CR, DER dan NPM Terhadap Pertumbuhan Laba Perusahaan (Studi Kasus pada Perusahaan Sektor Logistik dan Transportasi yang Terdaftar di BEI Periode 2019-2022) Arif Rahman; Fajri Ariandi; Roynaldi Arista; Dani Chandra Utama; Warsono
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3093

Abstract

Every company certainly wants optimal profits in its business. This makes the company strive to carry out good management to achieve this goal. By doing this good management, the company can generate profit growth that always increases in each period. One way that can be done to predict the growth of a company's profit is by analyzing financial ratios. This study aims to analyze the partial and simultaneous effects of the current ratio, debt to equity ratio and net profit margin on profit growth in logistics and transportation sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2022 period. The data collection methods in this study are observation, literature study and documentation study with management or quantitative analysis methods, namely data analysis methods using descriptive statistical analysis, classical assumption tests from selected models, namely normality tests, heteroscedacity tests, multicollinearity tests, autocorrelation tests, and multiple linear regression analysis, determination coefficient tests and partial hypothesis tests (t-test) and simultaneous (t-test) assisted by the SPSS version 25 program. The data used is secondary data obtained from the Indonesia Stock Exchange website. Partially, the results in this study show that the current ratio variable does not have a significant effect on profit growth, the variable debt to equity ratio ratio has no significant effect on profit growth and the net profit margin variable has a significant effect on profit growth. Simultaneously, the variables current ratio, debt to equity ratio and net profit margin together affect profit growth. equity ratio and net profit margin together affect profit growth.
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kota Bekasi Nabila Yusiana Putri; Warsono; Eka Putri Handayani
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 4 (2026): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i4.1675

Abstract

Sekretariat DPRD Kota Bekasi merupakan perangkat daerah yang berfungsi memberikan pelayanan administratif dan fasilitasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi DPRD. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Bekasi baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan statistik melalui teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis yang digunakan meliputi uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis melalui uji t dan uji F, serta koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS sebagai alat bantu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel dan nilai signifikansi kurang dari standar signifikansi. Disiplin kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel dan nilai signifikansi kurang dari standar signifikansi. Secara simultan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung lebih besar dari F tabel serta nilai signifikansi kurang dari standar signifikansi. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa motivasi memberikan kontribusi, disiplin kerja memberikan kontribusi, sedangkan secara simultan motivasi dan disiplin kerja memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa motivasi dan disiplin kerja merupakan faktor yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Bekasi.
Co-Authors Arif Rahman Arista, Roynaldi Dani Chandra Utama Eka Putri Handayani Fajri Ariandi Nabila Yusiana Putri