Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Social Society
Rusydi Fauzan
Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Bauran Pemasaran untuk Meningkatkan Volume Penjualan Perusahaan Jasa Pemasangan Plafond pada Aflha Plafond Payakumbuh Elsha Fitria Mayori; Rusydi Fauzan
Journal Social Society Vol. 6 No. 3 (2026): Juli - September 2026
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.6.3.2026.1397

Abstract

Urgensi penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi bauran pemasaran yang tepat dalam meningkatkan volume penjualan perusahaan jasa pemasangan plafon di Aflha Plafond Payakumbuh guna meningkatkan daya saing dan keberlangsungan usaha di tengah persaingan industri jasa yang semakin ketat. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum terlaksananya bauran pemasaran 7P pada usaha pemasangan plafond pada Aflha Plafond Payakumbuh, yang mengakibatkan terjadinya fluktuasi penjualan, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bauran pemasaran 7P untuk meningkatkan penjualan pada usaha pemasangan plafond pada Aflha Plafond Payakumbuh. Metode penelitian ini kualitatif deskriptif untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang penggunaan bauran pemasaran dalam bisnis. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi langsung, dokumentasi, dan wawancara mendalam, yang melibatkan 11 informan yaitu, pemilik usaha dan konsumen Aflha Plafond Payakumbuh. Data yang terkumpul kemudian dianalisis secara terstruktur untuk mengetahui bagaimana bauran pemasaran 7P dapat meningkatkan penjualan pada usaha Aflha Plafond Payakumbuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwasanya bauran pemasaran 7P pada usaha Aflha Plafond Payakumbuh memiliki 3 Variabel kinerja tinggi yaitu, Price 70%, Product 64% dan Place 60% sedangkan 4 variabel lainya masih memiliki kinerja yang rendah yaitu, Physical Evidence 3%, promotion 33%, People 43% dan Procces 50%.
Co-Authors Elsha Fitria Mayori