Implikasi Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di Valore Hotel Cimahi

Endah Andriani Pratiwi (Program Studi Spikolog, Universitas Jendral Achmad Yani)
Rudy Haryanto (Politeknik Negeri Banjarmasin)
Agus Prasetyo (Sekolah Tinggi Teknologi Nurul Fikri)
Zandra Dwanita Widodo (Zandra Dwanita Widodo)
May Vitha Ramadhani (Politeknik LP3I Jakarta)
Agus Setiono (Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan)

JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan kerja tim dalam kinerja karyawan. Metode pengumpulan data yang peneliti gunakan melalui observasi, wawancara dan kuesioner ukuran sampel 100 responden dari karyawan Valore Hotel Cimahi. Teknik analisis data yang di gunakan adalah deskriftif dan analisis Regresi Linier Berganda. Pada hasil penelitian menunjukkan, gaya transformasional dan variabel kerja sama tim berhubungan positif dan dampak yang signifikan terhadap kinerja karyawan, di seluruh organisasi variabel iklim tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui Penelitian Kuantitatif.