Journal of Social And Economics Research
Vol 5 No 1 (2023): JSER, June 2023

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMIDHAZ PERMATA BUNDA

Dora Amelya (Unknown)
Winda Amelia (Unknown)
Sefrizawati, Sefrizawati (Unknown)

Article Info

Publish Date
30 Jun 2023

Abstract

Penelitian ini mengkaji hubungan antara kompensasi, motivasi, dan kinerja karyawan di PT Sumidhaz Permata Bunda, di tengah peningkatan angka turnover yang mengkhawatirkan meskipun kinerja karyawan secara umum masih baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah survei deskriptif dengan sampel 15 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kompensasi yang baik berkontribusi terhadap tingginya motivasi karyawan, yang pada gilirannya berdampak positif terhadap kinerja mereka. Temuan ini menekankan pentingnya strategi kompensasi yang efektif untuk mempertahankan motivasi dan meningkatkan kinerja di perusahaan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Social And Economics Research
Website

Abbrev

JSER

Publisher

Ikatan Dosen Menulis

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education ...