Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis
Vol 6, No 1 (2026): (March 2026)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Di PT. Batam Aero Technic

Atikurrohman, Mokhamat (Unknown)
Ratnasari, Sri Langgeng (Unknown)
Susanto, Alpino (Unknown)
Diana, Ilfi Nur (Unknown)
Haryani, Dwi Septi (Unknown)
Salsabila, Adzkia Reihani (Unknown)
Afrinal, Hendri (Unknown)
Rahmawati, Alivia (Unknown)
Tawee, Seow (Unknown)
Amin, Saifuddin (Unknown)

Article Info

Publish Date
10 Jan 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, beban kerja, budaya organisasi, lingkungan kerja, serta kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan di PT. Batam Aero Technic secara parsial dan simultan. Populasi dari penelitian ini sebanyak 144 orang. Jumlah sampel sebanyak 144 orang pegawai PT. Batam Aero Technic. Pengambilan sampel pada penelitian ini dilaksanakan melalui metode sensus. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif melalui analisis statistik regresi linear berganda. Hasil penelitian ini sebagai berikut: gaya kepemimpinan, beban kerja, budaya organisasi, lingkungan kerja kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.

Copyrights © 2026




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis
Website

Abbrev

JMOB

Publisher

Universitas Riau Kepulauan Batam

Subject

Humanities Education

Description

Jurnal Manajemen, Organisasi, dan Bisnis (JMOB) mempublikasikan artikel dari hasil penelitian yang belum diterbitkan dimanapun dalam bentuk apapun. JMOB fokus pada bidang keilmuan seperti: Manajemen, Organisasi, Bisnis, dan kajian lainnya yang relevan. Terbit 4 nomor dalam setahun, yaitu bulan ...