cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 101 Documents
 7   8   9   10   11 
Search results for , issue "Vol 7, No 2 (2022)" : 101 Documents clear
Sistem Kegiatan Pemasaran Dalam Perspektif Etika Ekonomi Islam Muhammad Satar; Siradjuddin Siradjuddin; Musmulyadi Musmulyadi
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2366

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara teoritis bagaimana sistem kegiatan pemasaran dalam perspektif etika ekonomi Islam. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode library research atau studi kepustakaan. Akhir dari penelitian ini, etika sangat mempengaruhi aktivitas seorang pebisnis. Dengan adanya etika yang baik maka, konsumen atau pihak dalam lingkungan tersebut akan lebih segan dan lebih merasa aman dalam lingkup pebisnis tersebut. Sebaliknya etika yang buruk justru membuat kesan para konsumen menjadi buruk meski produk yang ditawarkan memiliki kualitas yang sangat baik. Dalam Islam, Etika dalam berdagang banyak dijelaskan dalam Kalam Allah SWT. Tentu juga baginda Nabi Muhammad SAW menjadi tauladan etika bagi para pengusaha Muslim dalam menawarkan produknya. Pemasaran dengan etika justru menambah nilai dari produk yang ditawarkan tersebut, akan senantiasa di ingat oleh konsumen. Kata Kunci : Etika, Pemasaran, Etika dalam Islam
Tinjauan Administrasi Pembayaran Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) Area Perdesaan di Kecamatan Cibuaya Ujang Sukarna; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2434

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara mudah dalam membayar pajak secara online menggunakan Handphone berbasis android. Untuk mengetahui tingkat persentase penerimaan pajak bumi dan bangunan di setiap desa dalam Kecamatan Cibuaya dan untuk mengetahui tingkat efektivitas penerimaan pajak bumi dan bangunan di Kecamatan Cibuaya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriftif kuantitatif. Data penelitian ini meliputi data perimer dan sekunder. Hasil dari penelitian ini menunjukan tingkat persentase Desa terbesar dalam pembayaran pajak dari tahun 2018-2021 di tempati oleh Desa Cemara Jaya, dan tingkat keefektivitasan penerimaan pajak bumi dan bangunan di Kecamatan Cibuaya menunjukan belum efektif. Karna tingkat persentase penerimaan pajaknya masih rendah, masih banyak wajib pajak yang belum sadar dalam membayar kewajibannya berupa pajak bumi dan bangunan serta kurangnya sosialisasi pemerintah setempat kepada wajib pajak. Untuk meningkatkan tingkat keefektivitasan penerimaan pajak agar bisa efektif perlunya kesadaran dari semua pihak, dari pemerintah maupun dari wajib pajak agar tercapainya tujuan yang sudah ditetapkan. Kata kunci : Administrasi Pembayaran PBB, Evektivitas, Kecamatan Cibuaya
Pengaruh Kebijakan Dividen, Profitabilitas, Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan Yang Terdaftar Food And Beverage Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020 Lisa Apriyani; Trisninawati Trisninawati
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2274

Abstract

Variabel ¬Dividen Payout Ratio dengan Price Value Book, hasilnya dapat dilihat dari nilai R square. Hasil uji R square sebesar 0,467 atau 46,7% artinya variabilitas variabel Dividen Payout Ratio dan variabe¬l dependent (Price Value Book).dapat dijelaskan oleh variabilitas variabel Receivable sebesar 48,9%, sedangkan sisanya sebesar 53,3%, dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di masukkan dalam model regresi ini. Signifikansinya dapat dilihat sebesar 0,005 dimana jika signifikansi sama besar dari 0,005 berarti memiliki pengaruh yang signifikan. Maka dapat di simpulkan Dividen Payout Ratio memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Price Value Book. Hal ini di buktikan dengan hasil uji t statistik nilai signifikan. Variabel Return On Asset yaitu dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05. Return On Asset berpengaruh signifikan terhadap Price Value Book pada perusahaan food and beverage. Terlihat pada tabel 4.6 pada kolom Return On Asset diperoleh nilai sig 0,004 Hal ini di buktikan dengan hasil uji t statistik nilai signifikan. Variabel Current Ratio memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Current Ratio hal ini dapat di lihat pada tabel 4.6 pada kolom Current Ratio terdapat nilai sig 0,002. Nilai sig lebih kecil dari nilai 0,05 atau 0,002 > 0,05 Hal ini di buktikan dengan hasil uji t statistik nilai signifikan
Implementasi Good Governance dan Dampaknya terhadap Efektifitas Penyaluran Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) di Kabupaten Soppeng Eka Patmasari; Muh. Hasbi Abbas
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2307

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh good governance terhadap efektivitas penyaluran bantuan pangan non tunai (BPNT), sehingga yang dijadikan sampel/responden dalam penelitian ialah masyarakat penerima BPNT pada Desa Timusu Kecamatan Liliriaja Kabupaten Soppengdengan jumlah delapan puluh dua responden.Adapun pengumpulan data yang digunakan terdiri dari beberapa teknik yaitu, observasi, dokumentasi dan kuesioner/angket sedangkan teknik analisis data yang digunakan yakni analisis deskriptif dan assosiatif kuantitatif. Secara keseluruhan hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada Good Governance terhadap Efektivitas Penyaluran Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT)dan masuk kategori baik dari rata-rata nilai ideal yang menunjukkan adanya hubungan yang kuat antara variable bebas dengan variable terikat pada Kantor Desa Timusu Kecamatan Liliriaja Kabupaten Soppeng dan tidak menutup kemungkinan akan berubah dari waktu ke waktu jadi disarankan supaya kedepannya akan tetap diperthankan dan memberikan pelayanan yang lebih baik lagi. Kata kunci : Good Governance, Efektivitas
Pengaruh Beban Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Lingkungan Kerja Pada Pt. Citra Hannochs Niagantara Medan Julina Julina; Syawaluddin Syawaluddin; Mila Asmawiani Okta; Thomas Sumarsan Goh
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.3245

Abstract

PT. Citra Hannochs Niagaantara has the address at Jalan Attorney No. 5D, Medan which is engaged in selling Hannochs brand lamps. The company offers products such as: energy saving lamps, halogen, metal halide, LED lamps and various project lighting fixtures for civil works. The employee's workspace is considered to be still less comfortable for employees to carry out their work activities because employees feel that the workspace is too narrow so that employees are not free to work. Employees perceive that they accept many jobs at the same time. The process of implementing control within the company is considered to be still tight because in the company there are various systems and policies that must be obeyed by employees and some of these systems and policies make employees less comfortable at work. This research uses quantitative descriptive research. The total population in the study was 49 employees with a sampling technique using a saturated sample.Simultaneously there is a significant effect between the workload and work supervision variables on the work environment of PT. Citra Hannochs Niagantara. While partially found the workload variable has a significant effect on the work environment of employees of PT. Citra Hannochs Niagantara. Partially found work supervision variables have a significant effect on the work environment of employees of PT. Citra Hannochs Niagantara. The results of this study indicate that the work supervision variable has more influence than the workload on the work environment of the employees of PT. Citra Hannochs Niagantara. Keywords: Workload, Work Supervision, Work Environment
Analisis Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam Meningkatkan Perekonomian Masyarakat di Desa Lagading Kecamatan Pitu Riase Kabupaten Sidenreng Rappang Darmawan Darmawan; Hasdiana Hasdiana; Ilham Wijaya
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2376

Abstract

Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evolusi penggunaan Aplikasi Sistem Keuangan Desa di Desa Mattunru- Tunrue dan kualitas akuntabilitas keuangan desa setelah penerapan Aplikasi Sistem Keuangan Desa. Tehnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dokumentasi, studi pustaka, internet searching. Penelitian ini menggunakan istilah informan yaitu pegawai desa yang memahami dan yang terlibat langsung dalam proses penggunaan Aplikasi Sistem Keuangan Desa serta masyarakat Desa Mattunru- Tunrue yang merasakan manfaat dari diterapkannya Aplikasi tersebut. Tehnik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan data. Dari hasil evolusi penggunaan aplikasi sistem keuangan desa di Desa Mattunru- Tunrue diketahui bahwa Desa Mattunru- Tunrue rutin melakukan pengupdetan versi aplikasi sistem keuangan desa setiap tahunnya, hal ini dilakukan agar desa dapat menggunakan fitur yang ada dan telah diperbaiki atau fitur terbaru dari aplikasi tersebut untuk mendukung pembuatan laporan keuangannya. Kemudian untuk kualitas akuntabilitas keuangan Desa Mattunru- Tunrue setelah penerapan Aplikasi Sistem Keuangan Desa didapati hasil bahwa telah mengalami peningkatan yang dikarenakan telah diterapkannya Asas pengelolaan keuangan desa serta diimbangi dengan ketaatan terhadap peraturan yang berlaku saat mengelola dana yang ada. Kata Kunci : Aplikasi Sistem Keuangan Desa, Asas pengelolaan Keuangan desa
Pengaruh Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kab. Luwu Nurhayati Nurhayati; Hendriawan Patadungan
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi sistem pengendalian intern pemerintah, sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah kab. luwu Penelitian ini dilakukan Pada Pemerintah Kabupaten Luwu . Penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu sebanyak 58 orang Pegawai Negeri Sipi dari 25 OPDl. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah Kuisioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: Secara parsial sistem pengendalian intern pemerintah, sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah kab. luwu. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap Kualitas laporan keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Luwu. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi berpengaruh dominan terhadap Kualitas laporan keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Luwu hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kualitas sumber daya manusia dan teknologi yang digunakan maka akan menghasilkan kualitas laporan keuangan yang baik pula Kata Kunnci : Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi informasi, dan Kualitas Laporan Keuangan.
Tinjauan Prosedur Penggajian Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang Euneng Hassannah; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2760

Abstract

Abstrak Pelaksanaan riset mempunyai tujuan supaya mengetahui prosedur sistem penggajian pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Guna mengetahui tercapainya prosedur penggajian secara tepat, maka di lakukanlah penelitian dalam bentuk wawancara dan dokumentasi. Suatu kelembagaan instansi kepemerintahan pasti memiliki aktivitas berbagai faktor penting yang memberi pengaruh pencapaian tujuan dengan hal itu perlu adanya para karyawan pemerintahan yang sudah mempunyai motivasi kerja dalam perjanjian kerja dengan periode tertentu, tapi terkait hal ini sangatlah memberi pengaruh kepada imbalan balas jasa yang dibayar tiap bulan. Maka dari itu, ada berbagai peraturan pada penyusunan mekanisme penggajian karyawan. Prosedur ini diimplementasikan agar menaikan efisiensi dalam membayar upah atau gaji yang sesuai dan mencegah kekeliruan maupun hal menyimpan yang bisa terjadi. Prosedur penggajian ialah rangkaian dari tahapan yang dilakukan untuk menuntaskan aktivitas pemberian gaji, sehingga terwujud nya tujuan prosedur yang efisien dan efektif. Dengan demikian, prosedur penggajian yang tepat akan mengurangi atau menghindari adanya kecurangan dalam pemberian gaji kepada pegawai. Kata kunci : Penggajian, Prosedur Penggajian
Pengaruh An alisis Jabatan Dan Analisis Kerja Terhadap Rekrutmen Karyawan Pt. Aryateknik Makmursentosa Cleren Cleren; Syawaluddin Syawaluddin; Mila Asmawiani Okta; Thomas Sumarsan Goh
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.3246

Abstract

The existence of demands in improving human resources requires a company to carry out several activities, the first activity that must be carried out is: recruitment. Position analysis is indeed very important in organizations to place people in a certain position or job. The recruitment system is also preceded by a job analysis to obtain information about job descriptions and position descriptions so that the type and number of human resources needed is in accordance with the needs and qualifications desired by the organization. The purpose of this study was to determine the effect of position analysis and job analysis on employee recruitment at PT. Aryateknik Makmursentosa Medan. The research method used is a survey approach analysis method, the type of research is quantitative descriptive, the research method is carried out by questionnaires, interviews, and documentation studies. The analytical method used is multiple linear regression. The population is employees of PT. Aryateknik Makmursentosa Medan. The sample in the study to be tested is 37 people. The data analysis technique used is the reliability validity test, the classical assumption test, the coefficient of determination (R2) test, multiple regression analysis, and hypothesis testing. The results of this study indicate that simultaneously and partially Position Analysis and Job Analysis have an effect on the recruitment of employees of PT. Aryateknik Makmursentosa Medan. Position Analysis and Job Analysis explain their influence on the recruitment of employees of PT. Aryateknik Makmursentosa Medan with a coefficient of determination of 0.521 which means that 52.1% of the recruitment variables can be explained by job analysis and job analysis variables and the remaining 47.9% is varied by other factors not examined such as: work performance, communication and so on. Keywords: Position Analysis, Job Analysis, Recruitment
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Resto Converso Semarang) Ocni Dwi rahayu; Hasan Abdul Rozak
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2229

Abstract

Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan Resto Converso Semarang yang berjumlah 86 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif dan analisis linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sendangkan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Resto Converso Semarang. Keywords: gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, kinerja karyawan

Page 9 of 11 | Total Record : 101

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue