cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 142 Documents
Search results for , issue "Vol 7, No 3 (2022)" : 142 Documents clear
Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Didiek Handayani Gusti
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3419

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai badan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten Toraja Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada kantor-kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Toraja Utara yang berjumlah 54 orang. Pemilihan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Metode analisis data yang digunakan adalah, analisis statistik deskriptif, uji instrumen penelitian yang terdiri dari (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normaliras, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas) dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset daerah Kabupaten Toraja Utara, yang dimana memiliki makna bahwa budaya kerja pegawai itu memiliki pengaruh yang kurang baik dalam produktivitas kerja yang dilakukan oleh pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset daerah Kabupaten Toraja Utara, hal ini diakibatkan banyaknya pegawai yang berlaku tidak profesional dalam melaksanakan tugasnya. Sementara Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset daerah Kabupaten Toraja Utara, yang memiliki makna bahwa disiplin kerja yang baik memiliki pengaruh dalam melaksanakan pekerjaan dan akan meningkatkan Produktivitas kerja. Kata Kunci: Budaya Kerja; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja.
Analisis Resiko Retensi Keuangan Perusahaan PT Ace Hardware Ari Sandy; Andrian Andrian; Jessyka Jessyka; Erni Astuti; Debora Oktaviani
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3230

Abstract

Abstrak Risiko adalah suatu hal yang tertuju kepada hal yang tidak pasti, yang disebabkan oleh suatu hal yang terjadi pada waktu tertentu. Hal itu bisa menjadi pemicu munculnya dampak buruk maupun baik dalam skala besar maupun kecil. Adapun bentuk risiko-risiko ini dapat berupa kebakaran, gempa bumi, keuangan yang tidak sehat yang dapat dianalisis melalui laporan keuangan perusahaan, dan lain-lain. Untuk mengatasi risiko yang ada terutama pada suatu usaha bisnis maka dibutuhkan nya suatu strategi yaitu adalah manajemen risiko. Manajemen risiko adalah suatu proses analisis yang terstruktur dan sistematis untuk mengidentifikasi, mengembangkan alternatif penanganan risiko, memonitor dan mengendalikan perlakuan risiko. Manajemen risiko pada suatu perusahaan sangatlah penting terutama pada perusahaan-perusahaan yang skala bisnisnya besar, seperti salah satunya adalah PT. Ace Hardware Indonesia Tbk. yang merupakan salah satu perusahan retail terbesar di Indonesia. Pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, yang berkonsentrasi pada data sekunder yaitu laporan keuangan dari PT. Ace Hardware Indonesia Tbk. untuk melihat apakah laporan keuangan dari perusahaan ini sehat atau tidak, guna dapat dijadikan sebagai referensi dalam berinvestasi. Hasil dari penelitian ini yang didasarkan pada data-data yang sudah disajikan pada bagian-bagian artikel ini, dapat disimpulkan bahwa PT. Ace Hardware Indonesia Tbk. masih bisa menjadi pilihan bagi para investor yang ingin berinvestasi karena dari hasil analisis laporan keuangan PT. Ace Hardware Indonesia Tbk. mengalami peningkatan yang cukup baik dari tahun-tahun sebelumnya. Selain itu, rasio-rasio yang digunakan untuk menganalisis laporan keuangan nya masih berada di atas batas normal atau dapat dikatakan masih baik sehingga PT. Ace Hardware Indonesia Tbk ini merupakan perusahaan yang layak untuk di investasikan. Kata Kunci: Manajemen Risiko Laporan Keuangan, Investasi
Analisis Pengaruh Usia, Masa Kerja, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Mamuju Tengah Muhammad Dedy Miswar; Nur Fajri Irvan; Marhaeni Sabil
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3492

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel usia, masa kerja, dan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai dengan menggunakan kompensasi sebagai variabel moderasi pada Kantor Sekretariat Daerah Mamuju Tengah. Jumlah responden sebanyak 51 orang yaitu pegawai pada kantor tersebut. Dengan menggunakan analisis regresi berganda. Dari hasil analisis pengolahan data, maka diketahui bahwa usia, masa kerja, dan tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikat terhadap prestasi kerja pegawai dengan atau tidak menggunakan kompensasi sebagai variabel moderasi. Hasil yang ditunjukan dalam perbandingan antara menggunakan atau tidak menggunakan kompesasi sebagai variabel moderasi, diketahui bahwa kompensasi sebagai moderasi melemahkan hubungan pengaruh variabel usia, masa kerja, dan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai. Keyword : usia, masa kerja, tingkat pendidikan, kompensasi, prestasi kerja
Penerapan Model Pembelajaran Sokrates dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Sitti Hajar Aswad; Maria Herlina Trinasari; Husain Husain
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3493

Abstract

Abstrak : Penelitan ini adalah penelitian tindakan kelas yang bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar siswa di UPT SPF SMP Negeri 40 Makassar, melalui penerapan metode pembelajaran sokrates, subjek penelitin ini adalah siswa kelas VII Negeri 40 Makassar yang berjumlah 30 orang terdiri dari 15 orang perempuan dan 15 orang laki-laki data yang dilakukan melalui lembar observasi dan tes akhir siklus. Adapula teknik analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi. Hasil penelitian menunjukan bahwa melalui penggunaan metode pembelajaran sokrates dapat meningkatkan hasil belajar siswa, dimana observasi aktifitas siklus I yaitu presentase rata- ratanya 54,43 persen kemudian pada siklus II meningkat menjadi 85,65 persen. Sedangkan hasil belajar siswa pada siklus 1 ketuntasan klasikalnya 36.6 persen kemudian pada siklus II meningkatkan menjadi 93,3 persen. Dengan demikian penggunaan metode pembelajaran dapat meningkatkan hasil belajar siswa UPT SPF SMP Negeri 40 Makassar. Kata Kunci: Metode pembelajaran sokretes, dan Hasil belajar
Manajemen Strategi Pengelolaan Sumber Daya Maritim di Sulawesi Selatan Dianita Dianita; Asmiati Asmiati; Sulastri Sulastri
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3486

Abstract

Penelitian ini akan mengkaji potensi dan pengelolaan sumberdaya laut pada masyarakat pesisir. Secara perspektif pembangunan sumber daya kelautan yang berkelanjutan adalah: bertujuan untuk mempersiapkan wilayah pertahanan maritim dan kekuatan pendukungnya sejak dini untuk memenangkan perang. Dalam perspektif kepentingan masyarakat bertujuan untuk membantu mengatasi kesulitan masyarakat dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat bahari. Tujuan umum dari penelitian ini adalah untuk menganalisis implikasi pembangunan sumber daya laut yang berkelanjutan dalam meningkatkan sistem tata kelola maritim. Penelitian menggunakan metode kualitatif. Data diperoleh dari informan yang ditunjuk kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis kualitatif. Kata Kunci: Strategi Pengelolaan, Sumber Daya Pesisir Laut, Sistem Tata Kelola Maritim
Pengaruh Economic Value Added dan Market Value Added terhadap Return Saham Abdul Rahman
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3530

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA) terhadap Return saham pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun, yaitu sebanyak 540 perusahaan. Adapun pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Nonprobability Sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 13 perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, diantaranya yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas), dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Economic Value Added (EVA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham (RS), sedangkan Market Value Added (MVA) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return Saham (RS). Kata Kunci: Economic Value Added; Return Saham; Market Value Added.
Analisis Penerapan Tax Planning Dalam Usaha Mengefisienkan Beban Pajak Perusahaan Yusrin Abdul
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3535

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan pajak yang digunakan PT Sawerigading Utama untuk meminimalkan beban pajak penghasilan. Data dalam penelitian ini diperoleh dari PT Sawerigading Utama berupa laporan keuangan laba/rugi. Penelitian ini menggunakan data primer yang berupa wawancara dan data sekunder yang berupa data yang telah ada di perusahaan seperti struktur organisasi, sejarah perusahaan dan laporan keuangan. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif analitis yaitu suatu metode penelitian yang bertujuan memberikan gambaran keadaan yang sebenarnya dari objek yang diteliti berdasarkan fakta-fakta yang ada, dengan cara mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis berbagai macam data sehingga dapat ditarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Sawerigading Utama dalam melakukan perencanaan pajak masih belum maksimal dilihat dari beban pajak yang masih cukup besar. Meskipun demikian strategi pajak berupa menghindari pelanggaran terhadap peraturan pajak yang berlaku telah diterapkan oleh perusahaan dengan cukup baik. Penyetoran dan pelaporan pajak secara benar dan tepat waktu sudah merupakan salah satu tax planning agar terhindar dari sanksi perpajakan baik sanksi administratif berupa denda atau bunga maupun sanksi pidana. Kata Kunci: Tax Planning; Efisiensi Beban Pajak.
Analisis Pemasaran Hasil Tangkapan Nelayan Berdasarkan Optimalisasi Fungsi Pelabuhan Di PPI Beba Kabupaten Takalar Erhanuddin Erhanuddin; Jainuddin Jainuddin; Alwi Sabil
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3487

Abstract

Pangkalan Pendaratan Ikan (PPI) Beba tipe D dan terletak di Desa di Desa Tamasaju, Kecamatan Galesong Utara, Kabupaten Takalar Provinsi Sulawesi Selatan. PPI Beba ini menjadi pusat aktifitas pemasaran hasil tangkapan nelayan pada Kabupaten Takalar. Untuk mencapai pemasaran yang efisien diperlukan strategi optimalisasi fungsi pelabuhan perikanan yakni ketersediaan fasilitas-fasilitas pelabuhan, yang terdiri dari fasilitas pokok, fasilitas fungsional, dan fasilitas penunjang. Tujuan dari penelitian adalah menganalisis optimalisasi fasilitas pada PPI Beba yang berpengaruh langsung terhadap pemasaran hasil tangkapan nelayan di wilayah Kabupaten Takalar. Untuk itu, penelitian ini sangat penting untuk mengetahui sejauh mana optimalisasi fungsi pelabuhan melalui sarana dan prasarana mendukung tingkat pemasaran hasil tangkapan nelayan. Metode penelitian menggunakan analisis data dengan menggunakan regresi berganda dan uji T untuk menentukan keterkaitan setiap variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian didapat model regresi dengan persamaan Y = 4,296 + 0,252 X1+ 0,272 X2+ 0,256 X3 serta hasil uji t menerangkan bahwa Fasilitas Pokok, Fasilitas Fungsional, dan Fasilitas Penunjang berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemasaran hasil tangkapan nelayan. Kata Kunci: Optimalisasi; Pelabuhan Perikanan; Fasilitas.
Pengaruh Norma Subjektif Dan Kontrol Perilaku Terhadap Minat Kepatuhan Wajib Pajak Ahmad Hamid; Wiwin Sultraeni; Syahruddin Syahruddin; Abdul Sarlan Menungsa; Wiwing Sri Cahyanti
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3548

Abstract

Abstrak Pengaruh Norma Subjektif Dan Kontrol Perilaku Terhadap Minat Kepatuhan Wajib Pajak (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak dan Konsultasi Perpajakan Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Norma Subjektif Dan Kontrol Perilaku Terhadap Minat Kepatuhan Wajib Pajak dengan menggunakan responden sebanyak 45 orang wajib pajak dan dianalisis dengan SPSS Versi 24. Hasil ppenelitian diperoleh bahwa Hasil uji simultan menunjukkan bahwa variabel norma subjektif dan kontrol perilaku secara bersama berpengaruh poisitif dan signifikan terhadap minat kepatuhan wajib pajak pada Kantor pelayanan pajak Kabupaten Kolaka Utara sehingga semakin baik norma subjektif dan kontrol perilaku, akan meningkatkan kepatuhan wajib pajak. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa norma subjektif yang diukur dengan indikator pengaruh teman, pengaruh konsultan pajak danpengaruh petugas pajak berpengaruh signifikan terhadap minat kepatuhan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kolaka Utara. Semakin baik norma subjektif maka semakin membaik minat kepatuhan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kolaka Utara. Hasil uji partial kontrol perilaku yang diukur dengan pemeriksaan fiskus, saksi perpajakan, dan pelaporan pihak ketiga berpengaruh signifikan terhadap minat kepatuhan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak dan Konsultasi Perpajakan Kabupaten Kolaka Utara. Keywords: Norma Subjektif Dan Kontrol Perilaku, Minat Kepatuhan Wajib Pajak
Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Natsir Muhammad; Nur Alam
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3589

Abstract

Abstract Method of data collection in this study is a questionnaire, interviews and documentation. Methods of data analysis using the method of descriptive and quantitative methods with multiple linear regression analysis used to measure the factors that Affect the performance of the Employees At the Bureau of Government Secretariat Area of South Sulawesi province which consists of motivation, commitment and work environment of the organization. Based on a test of the free variable F (motivation, work environment and organizational commitment) together have a positive and significant influence against variables bound (employee's performance). Through testing (R) correlation coefficient obtained that level of correlation or relationship between motivation, work environment and employee Performance Against organizational commitment is a high relationship i.e. were 84.1%. And organizational commitment is the most dominant factor affecting the performance of the Employees At the Bureau of Government Secretariat Area Area of South Sulawesi province. Keywords: motivation, work environment, commitment of the organization and performance.