cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 252 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol 8, No 1 (2023)" : 252 Documents clear
Pengaruh Brand Awareness terhadap Loyalitas Konsumen Handphone Samsung pada Universitas Ichsan Gorontalo Indrayani Indrayani; Muh. Syaifudin Syukri; Besse Faradiba; Fahmiah Akilah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4222

Abstract

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui dampak dari pengaruh Brand Awareness (X) melalui Top of Mind (X1), Brand Recall (X2), Brand dan Recognition (X3) baik secara simultan maupun secara parsial terhadap Loyalitas Konsumen (Y) Handphone Samsung pada Dosen di Universitas Ichsan Gorontalo. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur atau path analysis. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa hipotesis pertama yang diajukan mengatakan bahwa variabel Brand Awareness (X) melalui Top of Mind (X1), Brand Recall (X2), Brand dan Recognition (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Konsumen (Y). Dengan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.549 (54.9%). Hasil perolehan untuk uji Fhitung telah menunjukkan hasil dengan nilai 21.528 sedangkan Ftabel sebesar 2.770 dan probability sig 0.000 < probability α = 0,05. Hipotesis kedua variabel Top of Mind (X1) terhadap Loyaltias Konsumen (Y) berpengaruh positif dan signifikan. Nilai probability alpha (α) (0.003 < 0.05). Sedangkan untuk nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel (3.136 > 2.004). Hipotesis ketiga variabel Brand Recall (X2) tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyaltias Konsumen (Y). Nilai probability alpha (α) (0. 0.998 > 0,05). Sedangkan untuk nilai t-hitung lebih kecil dari nilai t-tabel (0.002 < 1.673). Hipotesis ketiga variabel Brand Recognition (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyaltias Konsumen (Y). Nilai probability alpha (α) (0.001 < 0,05). Sedangkan untuk nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel (3.607 > 2.004). Kata Kunci: Brand Awareness, Top of Mind, Brand Recall, Brand Recognition, Loyalitas Konsumen
Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Keuangan Pada Yayasan Pendidikan Fajar Ujung Pandang Vira Yuliany Tarunajaya; Dinar Dinar
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4266

Abstract

Pandemi Covid-19 memberikan pengaruh dalam berbagai sektor termasuk sektor ekonomi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dampak pandemi Covid- 19 terhadap kinerja keuangan pada Yayasan Pendidikan Fajar Ujung Pandang. Hasil penelitian kuantitatif sebelumnya menunjukkan hasil ada begitu banyak perusahaan yang terkena dampak negatif dari pandemi Covid-19 sehingga mengalami kerugian. Kerugian yang dialami oleh perusahaan memiliki keterkaitan dengan kinerja keuangan perusahaan yang bisa menjadi kurang baik. Pendekatan kualitatif dalam penelitian ini dipilih sebagai metode sehingga dapat menjelaskan lebih dalam dampak pandemi Covid-19 terhadap organisasi Yayasan. Penelitian ini melakukan analisis deskriptif kuantitatif menggunakan pengukuran kinerja keuangan yang dibandingkan dengan standar industry yang berlaku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak pandemi Covid-19 yang utama adalah menurunnya pendapatan Yayasan Pendidikan Fajar Ujung Pandang sehingga pengeluaran harus diminimalisir. Kinerja keuangan yayasan pada masa sebelum pandemi Covid-19 (tahun 2018-2019) berada dalam kategori tidak baik. Dampak pandemi Covid-19 pada pendapatan tersebut dapat membuat kinerja keuangan di masa pandemi Covid-19 menjadi menurun, namun dikarenakan upaya-upaya yang dilakukan dalam menyikapi dampak pandemi Covid-19 tersebut maka kinerja keuangan di masa pandemi Covid-19 (tahun 2020) menjadi cukup baik. Kata Kunci: Dampak Pandemi Covid-19, Kinerja Keuangan, Yayasan
Pengaruh Kepemilikan Publik, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas dan Umur Perusahaan Terhadap Pengungkapan Manajemen Risiko. Diah Khasanahwati; Suwarno Suwarno
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4195

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji hubungan faktor-faktor yang mempengaruhi pengungkapan manajemen risiko pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Faktor-faktor yang mempengaruhi pengungkapan manajemen risiko antara lain: kepemilikan publik, ukuran perusahaan, profitabilitas dan umur perusahaan, dengan menggunakan 214 sampel laporan keuangan. Pengujian dilakukan dengan menggunakan alat analisis smartPLS. Hasil analisis memperlihatkan bahwa kepemilikan publik dan profitabilitas berpengaruh terhadap pengungkapan manajemen risiko, sedangkan ukuran perusahaan dan umur perusahaan berpengaruh terhadap pengungkapan manajemen risiko. Kata Kunci: Kepemilikan Publik, Ukuran Perusahaan,
Kualitas Layanan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Keunggulan Organisasi Melalui Kinerja Pegawai Sitti Nurbaya
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4125

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan kepuasan kerja terhadap keunggulan organisasi melalui kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian inferensial. Populasi sebesar 11.143 dan teknik sampel menggunakan Slovin dengan menentukan sampel acak 5% diperoleh 386 responden. Pendekatan penelitian kuantitatif dengan sumber data primer dan sekunder. Pengumpulan data menggunakan instrumen observasi langsung dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis SEM melalui Smart Partial Least Square (SmartPLS). Hasil penelitian menemukan kualitas layanan dan kepuasan kerja mempunyai hubungan dan pengaruh langsung maupun tidak langsung yang berdampak positif dan signifikan terhadap keunggulan organisasi melalui kinerja pegawai. Novelty temuan penelitian”kualitas layanan menjadi pertimbangan penting dalam menentukan kepuasan kerja individu dalam meningkatkan kinerja mewujudkan keunggulan organisasi”. Kata Kunci: Kualitas Layanan, Kepuasan Kerja, Kinerja dan Keunggulan Organisasi
Kecenderungan Kecurangan : Perspektif Fraud Triangle Theory Zakiyatul Machbubah; Mu’minatus Sholichah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4257

Abstract

Penelitian ini Bertujuan untuk menguji pengaruh love of money, tekanan, kesempatan, dan rasionalisasi terhadap kecenderungan kecurangan laporan keuangan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di bagian akuntansi dan keuangan yang berada di Gresik. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan perangkat lunak yaitu IBM SPSS STATISTIC Versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa love of money, kesempatan, dan rasionalisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan laporan keuangan dan tekanan berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan laporan keuangan. Kata Kunci: Love of Money, Tekanan, Kesempatan, Rasionalisasi dan Kecenderungan Kecurangan Laporan Keuangan
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang Stevanie Purnama Putri; Muhammad Tahwin
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4291

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pegawai BPN Kabupaten Rembang. Penelitian ini menggunakan variabel dependen kinerja pegawai dan menggunakan variabel independen budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian yang dilakukan adalah seluruh Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang sebanyak 40 pegawai. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian yang dilakukan adalah menggunakan sampel jenuh. Sehingga sampel pada penelitian yang dilakukan adalah seluruh Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang yang berjumlah 40 pegawai.Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Data diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja kegawai. Sedangkan variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari uji determinasi didapatkan nilai Adjusted R square sebesar 0,596 atau 59,6%, dapat diartikan bahwa variabel budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja dapat menjelaskan kinerja pegawai sebesar 59,6% dan 40,4% dijelaskan oleh faktor lain. Kata Kunci:Budaya Organisasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Sekolah Menengah Kejuruan Bhakti Kencana Kota dan Kab Tasikmalaya) Adziza Lihyan Amien; Deden Mulyana; Ade Komaludin
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4097

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan pemanfaatan teknologi secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja karyawan di SMK Bhakti Kencana Kota dan Kabupaten Tasikmalaya. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan SMK Bhakti Kencana Kota dan Kabupaten Tasikmalaya, yaitu berjumlah 140 karyawan. Penenlitian ini menggunakan teknik path analisis dengan pengujian mengguankan Uji T dan Uji F . Hasil analisis secara parsial dan bersama-sama gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan pemanfaatan teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Diharapkan adanya perubahan yang jauh lebih baik dalam hal gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan pemanfaatan teknologi terhadap kinerja karyawan secara lebih optimal. Keywords: Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, pemanfaatan teknologi, kinerja karyawan
Analisis Strategi Pemasaran Pada Kedai Madu Tawon Mr. Ipin Dalam Meningkatkan Kepercayaan Dan Kepuasan Kosumen Mukhamat Nasikin; M. Pudail; Purwanto Purwanto; Yeny Fitriyani
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4223

Abstract

The purpose of this study was to find out about the strategy carried out by the wasp honey shop mr. ipin to provide customer trust and satisfaction with qualitative methods with SWOT analysis. SWOT analysis is an assessment of the situation, in determining conditions categorized as strengths, weaknesses, opportunities or threats. The results showed that the word of mouth marketing strategy carried out had a major influence on consumer trust and consumers were satisfied with the experience and quality of honey obtained. The word of mouth strategy has advantages for the company, because it can increase customer interest in buying the honey product Keywords: strategi pemasaran, SWOT, madu
Evaluasi Dan Perancangan Model Bisnis Biru Bersih Dengan Business Model Canvas Elsa Veronika Pangaribuan; Farda Hasun; Endang Chumaidiyah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4273

Abstract

Biru Bersih merupakan perusahaan jasa kebersihan yang bertujuan untuk membantu masyarakat dalam menjaga kebersihan rumah. Sejak berdirinya di bulan September 2021, terdapat masalah yaitu tidak tercapainya target penjualan jasa Biru Bersih yang akan mempengaruhi profit yang diperoleh Biru Bersih. Beberapa faktor yang menyebabkan masalah ini adalah proses pemesanan hanya menggunakan Whatsapp, kurangnya brand awareness Biru Bersih, variasi layanan yang ditawarkan belum beragam dibandingkan kompetitor, harga yang ditawarkan masih lebih mahal dibandingkan kompetitor. Untuk mengatasi permasalahan yang terjadi ini maka perlu adanya perbaikan dan inovasi yang melibatkan tidak hanya satu aspek namun seluruh komponen bisnis yang terintegrasi dalam bentuk model bisnis menggunakan Business Model Canvas. Proses perancangan model bisnis ini dilakukan dengan menyusun Business Model Canvas saat ini, memetakan customer profile, analisis lingkungan bisnis Setelah semua data terkumpul dilakukan analisis SWOT dan penyusunan Matriks TOWS. Dan terakhir penyusunan Business Model Canvas usulan. Perbaikan yang diusulkan di dalam model bisnis yang baru antara lain pada penambahan customer segment baru, penambahan value keamanan, penambahan channels berupa direct marketing kepada perusahaan property, peningkatan penggunaan sosial media dan testimoni pelanggan. Selain itu juga diusulkan peningkatan key activities yaitu peningkatan pada promosi, penjualan dan pemesanan, pelatihan digital marketing, dan layanan after sales service. Kata Kunci: Business Model Canvas, Biru Bersih, Customer Profile, Analisis SWOT
Pengaruh Profitabilitas, Leverage Dan Likuiditas Terhadap Peringkat Obligasi Pada Perusahaan Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2019-2021. Imam Prabowo; Nurma Gupita Dewi
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4203

Abstract

Peineilitian ini beirtujuan untuk meinganalisis peingaruh peingaruh profitabilitas, leverage dan likuiditas teirhadap peiringkat obligasi. Objeik yang diteiliti adalah peirusahaan food and beverage yang teirdaftar di BEiI Tahun 2019-2021. Variabeil indeipeindein dalam peineilitian yaitu profitabilitas, leverage dan likuiditas dan variabeil deipeindein yaitu peiringkat obligasi. Populasi dalam peineilitian ini adalah seimua peirusahaan food and beverage yang teirdaftar di BEiI Tahun 2019-2021. Teiknik peingambilan sampeil dalam peineilitian ini meinggunakan purposive sampling yaitu teiknik peineintuan sampeil deingan kriteiria teirteintu. Data yang digunakan dalam peineilitian ini yaitu data seikundeir, meilalui meidia peirantara yang dipeiroleih dari Bursa Eifeik Indoneisia (BEiI) beirupa laporan keiuangan peirusahaan food and beverage yang teirdaftar di BEiI Tahun 2019-2021. Hasil peineilitian meinunjukkan bahwa current ratio beirpeingaruh positif tidak signifikan teirhadap kineirja keiuangan pada peirusahaan manufaktur seiktor peirtambangan di BEiI tahun 2019-2021. Hasil peineilitian meinunjukkan bahwa profitabilitas dan likuiditas teirhadap kineirja keiuangan pada peirusahaan manufaktur seiktor peirtambangan di BEiI tahun 2019-2021. Seidangkan leverage beirpeingaruh neigatif tidak signifikan teirhadap kineirja keiuangan pada peirusahaan manufaktur seiktor peirtambangan di BEiI tahun 2019-2021. Kata Kunci: Profitabilitas, Leverage, Likuiditas dan Peringkat Obligasi.

Page 10 of 26 | Total Record : 252

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue