cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Haryani
Contact Email
haryani.hyi@bsi.ac.id
Phone
+6281311007884
Journal Mail Official
jurnal.ecodomica@bsi.ac.id
Editorial Address
Jl. Kramat Raya No.98, Kwitang, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10450
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Bina Sarana Informatika
ISSN : 23550295     EISSN : 25498932     DOI : http://dx.doi.org/10.31294/eco
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The first ECODEMICA journal was published in 2013, with ISSN registration from LIPI Indonesia. ECODEMICA is a journal of scientific research results in the fields of Economics, Management, and Business. With articles that have not been published online or in print.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 313 Documents
 1   2   3   4   5 
REFORMASI SISTEM AKUNTANSI CASH BASIS MENUJU SISTEM AKUNTANSI ACCRUAL BASIS Yuri Rahayu
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Jurnal ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (413.526 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v3i1.66

Abstract

Abstract –  Accounting reform movement was born with the aim of structuring the direction of improvement . This movement is characterized by the enactment of the Act of 2003 and Act 1 of 2004, which became the basis of the birth of Government Regulation No.24 of 2005 on Government Accounting Standards ( SAP ). The general,  accounting is based on two systems,  the cash basis  and the accrual basis. The facts speak far students still at problem with differences to the two methods that result in a lack of understanding on the treatment system for recording. The purpose method of research is particularly relevant to student references who are learning basic accounting so that it can provide information and more meaningful understanding of the accounting method cash basis and Accrual basis. This research was conducted through a normative approach, by tracing the document that references a study/library that combines source of reference that can be believed either from books and the internet are processed with a foundation of knowledge and experience of the author. The conclusion can be drawn that basically to be able to understand the difference of the system and the Cash Basis accrual student base treatment requires an understanding of both methods. To be able to have the ability and understanding of both systems required reading exercises and reference sources. Keywords : Reform, cash basis, accrual basis Abstrak - Gerakan reformasi akuntansi dilahirkan dengan tujuan penataan ke arah perbaikan. Gerakan ini  ditandai dengan dikeluarkannya  Undang-Undang tahun 2003 dan Undang-Undang No.1 Tahun 2004  yang menjadi dasar lahirnya Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) . Pada umumnya pencatatan akuntansi di dasarkan pada dua sistem yaitu basis kas (Cash Basis ) dan basis akrual  (Accrual Basis). Fakta berbicara Selama ini mahasiswa masih dibinggungkan dengan perbedaan ke dua metode itu sehingga berakibat pada kekurang pahaman atas perlakuan sistem pencatatan  ke dua metode tersebut. Tujuan dari penelitian referensi ini ingin memberikan informasi dan pemahaman yang lebih berarti tentang Metode  akuntansi Cash basis dan Accrual basis kepada mahasiswa yang sedang belajar akuntansi dasar dan umumnya kepada pembaca yang ingin mengetahui lebih dalam perbedaan dan perlakuan dari ke dua metode itu.  Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan normatif, dengan melakukan penelusuran dokumentasi  yaitu studi referensi/pustaka yang mengabungkan sumber referensi yang bisa di percaya baik dari buku, jurnal, prosiding  maupun internet yang diolah dengan landasan pengetahuan dan pengalaman penulis. Kesimpulan yang bisa diambil  bahwa pada dasarnya untuk bisa memahami perbedaan dari sistem Cash Basis dan Accrual basis mahasiswa diwajibkan sering melakukan  stimulasi, baik dalam bentuk workshop atau latihan soal dan baca referensi dari sumber yang kompeten. Kata kunci : Reformasi kas basis, aktual basis
PENGARUH ROA, DER, DAN AG TERHADAP DPR PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BEI 2010-2014 Febrinancy Valencia Putri; Arry Widodo
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2016): JURNAL ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (629.597 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v4i1.320

Abstract

Abstract - The mining company is a company that started its work in the framework of research, management and concessions of mineral or coal as well as post mine. This research aims to know the influence of Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Asset Growth against the Dividend Payout Ratio on 40 mining companies listed on the 2010 – 2014 period BEI partially nor simultaneous in order for registered company and investors can analyse factors – factors that affect in terms of dividend distribution. This research is descriptive research is categorized as a type of verikatif with a purposive sample selection the sampling method that is a total of 11 companies. The data collected is secondary data with engineering studies library. The method used is the method of regression models using panel data a Random Effect. Hypothesis testing using the F test, t-test and coefficient of determination. The results showed that simultan and partially free variables has no effect against the Dividend Payout Ratio. In addition only obtained a coefficient of determination (R2) 0.3299 which means that free variables are only able to explain variable of 32.99% whereas the rest were 67.01% explained by variables other than research. Keywords: Dividend Payout Ratio, Return on Assets, Debt to Equity Ratio, Asset Growth Abstrak - Perusahaan pertambangan adalah perusahaan yang kegiatannya dalam rangka penelitian, pengelolaan dan pengusahaan mineral atau batubara serta kegiatan pasca tambang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return on Asset, Debt to Equity Ratio, dan Asset Growth terhadap Dividend Payout Ratio pada 40 perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2010 – 2014 secara parsial maupun simultan agar perusahaan terdaftar maupun investor dapat menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi dalam hal pembagian dividen. Penelitian ini dikategorikan sebagai jenis penelitian deskriptif verikatif dengan metode pemilihan sampel purposive sampling yaitu sebanyak 11 perusahaan. Data yang dikumpulkan merupakan data sekunder dengan teknik studi kepustakaan.  Metode yang digunakan adalah metode regresi data panel dengan menggunakan model Random Effect. Pengujian hipotesis menggunakan uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simlutan variabel bebas tidak berpengaruh terhadap Dividend Payout Ratio. Selain itu hanya diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0.3299 yang berarti bahwa variabel bebas hanya mampu menjelaskan variabel terikat sebesar 32.99% sedangkan sisanya 67.01% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian. Kata kunci: Dividend Payout Ratio, Return on Asset, Debt to Equity Ratio, Asset Growth
Kewajiban Dan Tanggung Jawab Konsultan Hukum Sebagai Profesi Penunjang Pasar Modal Acep Rohendi
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (208.97 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v1i1.1427

Abstract

ABSTRAKKonsultan hukum pasar modal sebagai salah satu profesi penunjang pasar modal keberadaannya sangat penting dalam proses go public. Konsultan Hukum  tersebut diatur dalam Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1995 Tentang Pasar Modal serta beberapa ketentuan lainnya. Tersebarnya aturan tersebut dalam beberapa ketentuan yang menyulitkan untuk diketahui, perlu inventarisasi regulasi tentang  kewajiban dan tanggung  Konsultan Hukum  sebagai profesi penunjang di Pasar  Modal. Menggunakan penelitian hukum normatif dengan jenis penelitian inventarisasi hukum positif, data yang digunakan adalah data sekunder,  analisis normatif kualitatif. Konsultan hukum diberi tugas dalam bentuk pemeriksaan hukum (legal audit) dan pendapat hukum (legal opinion).  Konsultan hukum pasar modal diwajibkan mematuhi kode etik dan standar profesi yang ditetapkan oleh asosiasinya.Untuk menjamin agar pendapat dan keterangan yang diberikan oleh konsultan hukum  pasar modal benar-benar sesuai dengan kode etik dan standar profesi, diberikan secara independen serta mendukung prinsip keterbukaan. Temuan penelitian yaitu adanya kewajiban konsultan hukum  untuk  ikut bertanggung gugat atas kerugian yang diderita investor dalam hal pendapat dan keterangan yang diberikan tidak sesuai dengan yang dimaksud, di samping secara perdata juga dapat dikenakan sanksi administratif dan ancaman pidana.Kata Kunci: Capital Market, Legal Consultant, Go Public ABSTRACTCapital market legal consultant as a supporting profession capital market presence is very important in the process of going public. The Legal Consultant regulated in Law No. 9 of 1995 on the Capital Market as well as several other provisions. The spread of these rules in several provisions that make it difficult to know, need to research on the obligations and responsibilities as a legal consultant supporting professionals in the capital market. Using normative legal research with the type of inventory study of positive law, the data used is secondary data analysis qualitative normative. Legal consultants were given the task in the form of public hearings (legal audit) and legal opinion). Capital market legal consultant required to comply with the code of ethics and professional standards set by the association. To ensure that the opinions and information given by the Legal Consultant capital markets completely in accordance with the code of ethics and professional standards, given independently and supports the principle of transparency. The findings of the research that their obligations to take account for the losses suffered by investors in terms of opinion and the information given is not in accordance with, in addition to civil penalties can also be imposed as well as the administrative and criminal threats.Keywords : Capital Market, Legal Consultan, Go  Public
PENGARUH GREEN MARKETING DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK UNILEVER (STUDI KASUS MASYARAKAT KOTA BANDUNG) Khaya Widelia; Rennyta Yusiana; Arry Widodo
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Jurnal ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.544 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v3i2.52

Abstract

Abstract - The tendency of current consumption patterns began to shift in environmentally friendly products. This can be seen from the development of Green Marketing in Indonesia, especially in Bandung. Shifting patterns of life has become the people's choice to meet the needs of a healthy life. Currently the company uses Corporate Social Responsibility strategy to encourage consumers and employees in real action. This research uses descriptive research design and verification with the calculation of linear regression. The population in this study were people in Bandung, with a sample of 400 respondents. The results showed that green marketing is not significantly influence the purchasing decisions of consumers due to lack of knowledge about Unilever products that are environmentally friendly, and Corporate Social Responsibility significantly influence the purchasing decision, because PT. Unilever heavily in informing about Corporate Social Responsibility program that is used to customers or prospective customers.Keywords: Green Marketing, Corporate Social Responsibility, Purchasing Decision.Abstrak - Kecenderungan pola konsumsi saat ini mulai beralih pada produk ramah lingkungan. Hal ini terlihat dari perkembangan Green Marketing di Indonesia, khususnya di Kota Bandung. Pergeseran pola hidup ini telah menjadi pilihan masyarakat untuk memenuhi kebutuhan hidup sehat. Saat ini perusahaan menggunakan strategi Corporate Social Responsibility untuk mengajak konsumen dan karyawan perusahaan dalam aksi nyata. Penelitian ini menggunakan desain riset deskriptif dan verifikatif, dengan perhitungan regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Bandung dengan sampel sebanyak 400 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green marketing tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian yang disebabkan kurangnya pengetahuan konsumen tentang produk Unilever yang ramah lingkungan, dan Corporate Social Responsibility berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dikarenakan PT. Unilever gencar dalam menginformasikan tentang program Corporate Social Responsibility yang digunakan kepada konsumen atau calon konsumennya.Kata kunci: Green Marketing, Corporate Social Responsibility, Keputusan Pembelian.
PENGARUH PENDAPATAN PREMI TERHADAP LABA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG BANDUNG SETIABUDHI Marlina, Lina; Hidayat, Agi Syarif
Jurnal Ecodemica Vol 1, No 2 (2013): Jurnal ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (618.771 KB)

Abstract

ABSTRACT - Every companyin theactivityaims togenerateprofits, buta phenomenon that occursinAJBBumiputerashoweda decline incorporate profits.The purposeofthis studyis to describethe premium revenue, profitpictureandtoknow how to influencetheearningspremium incomeonAJBBumiputera1912BandungBranchSetiabudhi. Researchmethodsthat will beusedis descriptiveand and verificationmethodswith case study approach. The statistical methods usedtoanalyze the effect ofindependent variables onthedependent variableis theprodutmomentcorrelationtechnique, the coefficientof determination, and at test. Data usedin this studyisdirectlyfrom theobjectof research. Hypothesis testingwillbe doneby usinga significance levelof 0.05(α =0.05) or theconfidence levelof 0.95. Resultsof the study showthat thepremium incomeandprofitonAJBBumiputera 1912BandungBranchSetiabudhiexperiencingfluctuatinggrowth. Based on the analysis, the hypothesisinthis study receivedthepremium incomeaffectprofitabilityofcompanieswithstrong category0,622. Coefficient of determinationofthe regressionequationis equal to0,438. It meanspremiumpendpatanvariable(X) hascontributed toincome(Y) of 43,8%. While the remaining100% - 43,8% =56,2% influencedbyother factors. Keywords: Income, Premiums, TheCompany andProfits
Pengaruh Strategi Pengembangan Mutu Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di SMK MVP ARS Internasional Bandung Suryana, Suryana
Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1046.529 KB) | DOI: 10.31311/jeco.v2i1.1088

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Strategi Pengembangan Mutu Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di SMK MVP ARS Internasional Bandung, adalah sebuah penelitian dengan tujuan untuk mengetahui hasil dari strategi pengembangan mutu guru, kompensasi yang diterima oleh para guru, kinerja para guru dan seberapa besar pengaruh pengembangan mutu dan kompensasi terhadap kinerja guru di lingkungan SMK MVP ARS Internasional Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah quanitatif. Sebagai unit analisis adalah populasi para staf pengajar dan tidak menggunakan sampling karena seluruh staf pengajar mengisi questionaire. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa strategi pengembangan mutu guru di lingkungan SMK MVP ARS Internasional Bandung saat ini menunjukan keadaan seseuai dengan kompensasi yang diterima para guru. Sehingga berimbas pada kinerja para staf pengajar itu sendiri. Strategi pengembangan mutu dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja para staf pengajar. Dan secara parsial kompensasi memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja dibanding dengan pengembangan mutu. Dengan dihitung menggunakan program SPSS, dihasilkan bahwa pengaruh secara Parsial antara strategi pengembangan mutu terhadap kinerja sebesar 0,010 atau 1% dan kompensasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,572 atau 57,20%, nilai yang dihasilkan untuk pengaruh secara simultan antara strategi pengambangan mutu,kompensasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,329 atau 32,90%, adapun korelasi antara strategi pengembangan mutu dan kompensasi sebesar 0,148 atau 14,8%. Kata kunci : Pengembangan Mutu, Kompensasi dan Kinerja ABSTRACT The Influence of Quality Development Strategy and Compensation on Teachers’ Performance at SMK MVP ARS International Bandung, is  a research to get to know the result of teacher’ quality development strategy, the compensastion for the teachers, the performance of teachers and the influence of the tachers’ development strategy and compensastion on teachers’ performance at SMK MVP ARS Internasional Bandung. The methods used in this research is qualitative methods where the analysis unit is population of teaching staff without sampling because all the teachers filled out the questionaires.Based on the result of research indicates that teachers’ quality development strategy at SMK MVP ARS International Bandung is correlated to the compensation received by the teachers. So it has positive effect on the teacher’s performance, techer’s quality development strategy and compensastion simultinuously influence on the teacher’s development. And partially compensation has larger influence on teahers’ performance than quality development.By using SPSS software, it is resulted; partially, the influence of teacher’s developement program on performance is 0,010 or 1% and compensation on teachers’ performance is 0,572 atau 57,20%, the value of influence in simultant between techers’ development and, compensation on teacher’s performance is0,329 or 32,90%, but the correlation between quality development strategy and compensation is  0,148%. Key Words : Quality Development, Compensation and Performance
PENGARUH MODAL INTELEKTUAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI CUSTOMER SERVICES HOTEL BERBINTANG EMPAT DI KOTA BANDUNG Donni Juni Priansa; Leni Cahyani
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Jurnal ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (91.263 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v3i2.32

Abstract

Abstract - Not optimally the competitiveness of four star hotels at Bandung City was allegedly caused by a number of aspects related to the employees loyalty, where employees loyalty is formed by a number of interrelated factors, such as employees performance, intellectual capital, and employees satisfaction. This study aims to analyze the influence of intellectual capital and job satisfaction to the employees performance; and the influence of intellectual capital, job satisfaction, and employees performance to the employees loyalty of four star hotels at Bandung City. This research used descriptive and explanatory survey method. Population of this study is customer services employees of four star hotels at Bandung City. Based on calculations using formulas samples from Slovin, obtained the unit analysis of this research is 150 samples and are distributedproportionally. The sampling technique used is simple random sampling (SRS). Research using a questionnaire instrument. Techniques of data analysis using path analysis with SPSS 21.00 and Microsfot Excell 2007. Based on these results, it can be concluded that the intellectual capital and job satisfaction has a positive and significant impact to the employees performance; and also that the intellectual capital, job satisfaction, and employees performance has a positive and significant impact to the employees loyalty of four star hotels at Bandung City. So, the intellectual capital, job satisfaction, andemployees performance must be optimized.Keywords: Intellectual Capital, Job Satisfaction, Employees Performance, and Employees LoyaltyAbstrak - Belum optimalnya daya saing hotel berbintang empat di Kota Bandung disinyalir disebabkan oleh beberapa aspek berkenaan dengan belum optimalnya loyalitas pegawai, dimana loyalitas pegawai tersebut terbentuk atas sejumlah faktor yang saling berkaitan, yaitu kinerja pegawai, modal intelektual dan kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal intelektual dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai; serta pengaruh modal intelektual, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai terhadap loyalitas pegawai hotel berbintang empat di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan eksplanatori survei. Populasi penelitian adalah pegawai customer services hotel berbintang empat di Kota Bandung. Berdasarkan perhitungan sampel dengan menggunakan rumus Slovin, diperoleh unit analisis penelitian sebesar 150 sampel yang kemudian didistribusikan secara proporsional. Teknik sampling yang digunakan simple random sampling (SRS). Instrumen utama yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur dengan bantuan software pengolah data SPSS 21.00 dan Microsfot Excell 2007.Berdasarkan hasil penelitian , dapat disimpulkan bahwa modal intelektual dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; serta modal intelektual, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai hotel berbintang empat di Kota Bandung. Dengan demikian, maka modal intelektual, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai perlu dioptimalkan.Kata Kunci: Modal Intelektual Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai, dan Loyalitas Pegawai
INTEGRASI EKONOMI DAN KESIAPAN INDONESIA DALAM PELAKSANAAN ASEAN ECONOMIC COMMUNITY 2015 Yulia Sariwaty S
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Jurnal ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.848 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v2i2.99

Abstract

Abstract - Globalization of economic contemporer can be happen cause some factors influences, that factors are advance on technology information and transportation, trade pattern, capital movement, market financial, and human migration. ASEAN is South East Asia region organization. From the beginning, ASEAN have been purpose to economic, social and cultural cooperation. Globalization of economic is a situation can’t be avoidable on this century, and Asean Economic Community is realization of integration economic. Purpose of Asean Economic community 2015 to be ASEAN as single market and based production of commodity, service, professional labor, where investment and capital current flow of free to region, including global trade and economic activities. Keyword : Globalization of economic, ASEAN Abstrak - Terjadinya globalisasi ekonomi kontemporer diakibatkan oleh beberapa faktor, yaitu kemajuan teknologi informasi dan transportasi, pola perdagangan, pergerakan modal, pasar keuangan, dan migrasi manusia. ASEAN merupakan organisasi kawasan di asia Tenggara. Dari awal, pembentukan ASEAN bertujuan untuk kerjasama bidang ekonomi, sosial, dan budaya. Globalisasi ekonomi merupakan situasi yang tidak bisa dihindari pada abad ini, dan masyarakat ekonomi ASEAN adalah realisasi dari kegiatan integrasi ekonomi tersebut. Tujuan dari pelaksanaan masyarakat ekonomi ASEAN 2015 untuk menjadikan ASEAN sebagai pasar tunggal dan berbasis produksi komoditi, jasa, sumber daya professional, dimana arus modal dan investasi mengalir bebas ke kawasan, termasuk aktivitas perdagangan dan ekonomi dunia. Kata Kunci : Globalisasi Ekonomi, ASEAN
PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN ANTARA PT. BCA TBK. DENGAN PT. BANK MANDIRI TBK Fazhar Sumantri; Dwi Apriliani
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ECODEMICA
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (807.884 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v4i2.796

Abstract

ABSTRAKPT. Bank Mandiri Tbk. merupakan Bank BUMN yang memiliki tingkat aset tertinggi sedangkan dari Bank Swasta yang memiliki aset tertinggi adalah PT. BCA Tbk. Kedua bank tersebut memiliki kelebihan dan kekurangan dalam mengelola kinerja keuangannya, untuk mengukur kinerja keuangan alat ukur yang dapat digunakan adalah rasio keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa perbandingan kinerja keuangan PT. BCA Tbk. dengan PT. Bank Mandiri Tbk. menggunakan rasio keuangan periode 2010 – 2015. Data yang dipakai dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diambil dari annual report BEI, annual report PT. BCA Tbk. dan annual report PT. Bank Mandiri Tbk. periode 2010 - 2015. Berdasarkan seluruh kinerja keuangan yang di analisis meliputi enam rasio keuangan yang diukur yaitu LDR, DER, ROE, ROA, EPOTI dan PER, terlihat bahwa kinerja keuangan PT. BCA Tbk. sangat mendominasi secara keseluruhan dibandingkan PT. Bank Mandiri Tbk. sehingga dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan PT. BCA Tbk. jauh lebih baik dibandingan PT. Bank Mandiri Tbk. Pengujian yang dilakukan dengan menggunakan Uji One-Way ANOVA secara parsial dapat dilihat bahwa terdapat perbedaan rata – rata kinerja keuangan, dari perusahaan tersebut berdasarkan ROA, EPOTI dan PER. Sedangkan secara simultan, hasil uji statistik dalam penelitian ini menunjukan adanya perbedaan kinerja keuangan antara kedua perusahaan tersebut. Hasil ini mengindikasikan bahwa pembentukan portofolio yang terdiri dari kedua jenis saham tersebut memberikan hasil optimal mengingat kedua saham tersebut memiliki karakteristik yang berbeda dilihat dari kinerja keuangannya. Kata Kunci : Rasio Keuangan Bank, Analisa Perbandingan, Kinerja Keuangan.  ABSTRACTPT. Bank Mandiri Tbk. is a state-owned bank, which has the highest asset level while the private banks that have the highest asset is PT. BCA Tbk. Both banks have advantages and disadvantages in managing financial performance, to measure the financial performance measurement tool that can be used is the financial ratios. The purpose of this study was to analyze the comparative financial performance. PT. BCA Tbk. with PT. Bank Mandiri Tbk. using financial ratios period 2010 - 2015. The data used in this research is secondary data that take from BEI annual report, annual report PT. BCA Tbk. and the annual report of PT. Bank Mandiri Tbk. the period 2010 - 2015. Based on the all financial performance in the analysis covered six financial ratios are measured LDR, DER, ROE, ROA, EPOTI and PER, it appears that the financial performance. PT. BCA Tbk. dominates than PT. Bank Mandiri Tbk. so it can be concluded that the financial performance of PT. BCA Tbk. Better, compared to the PT. Bank Mandiri Tbk. Tests were performed using One-Way ANOVA test can be partially seen that there are differences in the average financial performance of the company based on the ROA, EPOTI and PER. While simultaneously, the results of statistical tests in this study showed a difference in financial performance between those two companies. These results indicate that the establishment of a portfolio consisting of both types of shares that will provide optimal results considering both these stocks have a different characteristic views of its financial performance. Keywords: Bank Financial Ratio, Comparative Analysis, Financial Performance
Pengaruh Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Tempe Tri Widyastuti
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (369.094 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v1i2.2130

Abstract

Customer satisfaction is the level of customer ratings of products or services. Manufacturers and traders need to consider the level of customer satisfaction by improving product quality, service quality, price and customer emotional level, as well as production costs. Customer satisfaction measurement provides information for producers, traders and consumers of the products or services produced. This study uses descriptive quantitative method, distributing randomly questionaire to the “Tempe” customers at Pasar Lembang, Kota Tangerang. The evidence from the results obtained from the calculation showed that there is a significant influence partially and simultaneously of price and product quality to customer satisfaction of tempe at Lembang Traditional Market, Kota Tangerang. It can be concluded that the traders and producers should maintain and improve the quality of their products and give the compatible price of the products ‘Tempe” in accordance with their qualities in order to increase the purchasing power and consumer loyalty in consuming the product. Keywords: Pricing, Product Quality, Customer Satisfaction.

Page 1 of 32 | Total Record : 313

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 1 (2025): April 2025 Vol 8, No 2 (2024): September 2024 Vol 8, No 1 (2024): April 2024 Vol 7, No 2 (2023): Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2023): Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2022): Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2020): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2016): JURNAL ECODEMICA Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ECODEMICA Vol 4, No 1 (2016): JURNAL ECODEMICA Vol 3, No 2 (2015): Jurnal ECODEMICA Vol 3, No 1 (2015): Jurnal ECODEMICA Vol 2, No 2 (2014): Jurnal ECODEMICA Vol 2, No 1 (2014): Jurnal ECODEMICA Vol 2, No 1 (2014): Jurnal ECODEMICA Vol 1, No 2 (2013): Jurnal ECODEMICA Vol 1, No 2 (2013): Jurnal ECODEMICA More Issue