cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Saeful Bahri
Contact Email
lppm.amik.sukabumi@bsi.ac.id
Phone
+622666251992
Journal Mail Official
lppm.amik.sukabumi@bsi.ac.id
Editorial Address
Jln cemerlang no 8 sukakarya kota sukabumi jawabarat
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Swabumi (Suara Wawasan Sukabumi) : Ilmu Komputer, Manajemen, dan Sosial
Published by Universitas Bina Sarana Informatika
ISSN : 2355990X     EISSN : 25495178     DOI : 10.31294/swabumi
Core Subject : Economy, Science, Social,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
SWABUMI merupakan jurnal di bidang Ilmu Komputer, Manajemen dan Sosial yang diterbitkan oleh LPPM Universitas Bina Sarana Informatika dan telah memiliki ISSN versi cetak. Jurnal ini berisi tentang karya ilmiah hasil penelitian yang berfokus kepada: Sistem Pakar, Sistem Informasi, Web Programming, Mobile Programming, Games Programming, Data Mining, Sistem Penunjang Keputusan, Manajemen dan Humaniora
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 287 Documents
 11   12   13   14   15 
ANALISIS TINGKAT KEPUASANANIMASI INTERAKTIF GAME ARCADE GUNTEI: OPERASI MILITER PERTAMA ANGKATAN UDARA INDONESIA Maisyaroh Maisyaroh; Mamat Ramdhani
Swabumi Vol 5, No 1 (2017): Volume 5 Nomor 1 Tahun 2017
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v5i1.1742

Abstract

Game Arcade Guntei ini terdiri dari tiga level atau Stage yang disebut misi dimana setiap misi mempunyai syarat tertentu untuk mencapai kemenangan. Gambaran umum proses pembuatan game ini yang dimulai dengan membuat jalan cerita, membuat sprite, mengatur objek, hingga memberikan script code pada setiap objek dan sprite. Game ini dimainkan oleh satu pemain (Single Player) dan mengambil latar tempat berbeda-beda sesuai dengan storyline. Dan digerakkan dengan tombol pada Keyboard. Game ini memliki grafik dua dimensi, bertajuk sejarah dimana pada tanggal 21 Juli 1947 pertama kalinya TNI – AU melakukan operasi militer udara pertama kalinya dengan menggunakan pesawat hasil rampasan tentara Jepang pada masa itu.Pada masa itu Tentara Indonesia hanya menggunakan tiga pesawat yang tidak layak pakai (2 jenis pesawat Yokosuka K5Y1 dan 1 pesawat Dive Bomber Mitsubishi Ki-51) yang mampu menyerang barak tentara Belanda di daerah Semarang, Salatiga dan Ambarawa. Penelitian yang dilakukan dan  dibahas adalah tentang kepuasan pemain yang telah memainkan game ini, yang akan dibahas dengan jumlah 10 pertanyaan. Terdapat 30 responden yang telah mengisi kuesioner tersebut dengan hasil dari kepuasan pemain dalam memainkan game ini sampai sejauh mana kepuasannya. Dari hasil evaluasi ini, kedepannya akan dilakukan perbaikan untuk menghasilkan game dengan rintangan yang lebih baik lagi dan dengan tampilan yang lebih menarik lagi.
Impak Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PDAM Kabupaten Sukabumi Andi Riyanto; Galih Raspati; Rusli Nugraha
Swabumi Vol 5, No 2 (2017): Volume 5 Nomor 2 Tahun 2017
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v5i2.2510

Abstract

AbstraksiPenelitian dilakukan di kantor pusat Perusahaan Air Minum Kabupaten Sukabumi (PDAM). Tujuan dari penelitian ini  adalah untuk mengetahui penempatan kerja pegawai di kantor pusat PDAM Kabupaten Sukabumi, kinerja karyawan dan pengaruh penempatan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan di kantor pusat PDAM Kabupaten Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dan metode deskriptif asosiatif. Responden penelitian adalah pegawai kantor pusat PDAM Kabupaten Sukabumi sebanyak 54 karyawan sebagai populasi, maka sampel diambil dengan menggunakan metode non probability sampling karena populasinya cukup kecil jika subjek kurang dari 100 lebih baik diambil semua. Karena ukuran populasi bisa dijangkau oleh para peneliti maka seluruh anggota populasi menjadi objek penelitian. Dengan demikian jumlah responden yang diteliti sebanyak populasi yaitu 54 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner, untuk variabel penempatan karyawan dan kinerja karyawan dengan skala ordinal. Instrumen diuji dengan uji reliabilitas dan validitas. Data penelitian dianalisis secara deskriptif dan asosiatif dengan u ji rho spearman dan uji frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh penempatan kerja karyawan, hal ini ditunjukkan oleh nilai koefisien determinasi sebesar 0,220 yang berarti bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh tingkat kesesuaian lapangan kerja sebesar 22,0%, sedangkan sisanya 78,0% dipengaruhi oleh faktor lain yang ada di perusahaanKata Kunci: Impak Penempatan Kerja, Kinerja KaryawanAbstractThe research was conducted at the head office of Sukabumi District Water Company (PDAM). The purpose of this research  is to know employee job placement at head office of PDAM Kabupaten Sukabumi, employee performance at PDAM head office of Sukabumi Regency and influence of employee work placement to employee performance at PDAM head office of Sukabumi Regency. The research method used is survey method and descriptive method associative. The respondent of the research is the employee of PDAM head office of Sukabumi Regency as many as 54 employees as the population, then the sample is taken by using non probability sampling method because the population is small enough if the subject less than 100 is better taken all. Due to the size of the population can be reached by the researchers then all members of the population be the object of research. Thus the number of respondents  who researched as many as the population of 54 respondents. Data collection techniques using questionnaire instruments, for employee placement variable and employee performance with ordinal scale. Instruments are tested with reliability and validity tests. The research data were analyzed descriptive and associative with spearman's rho test and frequency test. The results showed that the employee's performance influenced by employee job placement, this is indicated by the value of determination coefficient  of 0.220 means that employee performance is influenced by the appropriateness level of employment of 22.0%, while the remaining 78. 0% influenced by other factors that is in the companyKeywords: The Effect of Job Placement, Employee Performance
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENJUALAN SEPATU BERBASIS WEBSITE DENGAN METODE WATERFALL Ibnu Dwi Lesmono
Swabumi Vol 6, No 1 (2018): Volume 6 Nomor 1 Tahun 2018
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v6i1.3316

Abstract

Abstrak Seiring dengan bertambah pesatnya penggunaan internet, situs penjualan atau e-commerce muncul memberikan kemudahan bagi masyarakat dalam bidang pencarian informasi serta kebutuhan. Perkembangan e-commerce dapat memicu timbulnya usaha di bidang apapun pada dunia maya. Perancangan sistem informasi penjualan sepatu berbasis web untuk memberikan pelayanan yang lebih baik lagi bagi pelanggan dan mempermudah dalam membeli produk sepatu. Pada pembuatan aplikasi web penjualan menggunakan model pengembangan perangkat lunak Waterfall dan rancangan aplikasi menggunakan metode struktural Entity Relationship Diagram (ERD). Dalam pembuatan aplikasi menggunakan PHP sebagai bahasa script dan XAMPP sebagai database tempat penyimpanan data. Program diuji dengan menggunakan metode Blackbox dengan memasukan data-data yang telah ada Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penulisan ini adalah dokumentasi, wawancara, dan studi pustaka. Metode pengembangan perangkat lunak yang digunakan adalah waterfall ( air terjun). Berdasarkan hasil penelitian pengembangan website sangat penting terutama untuk mengatasi persaingan bisnis sekarang ini khususnya penjualan sepatu, dalam melakukan kegiatan transaksi mulai dari proses order, menyimpan data produk, mengubah data produk serta menghapus data produk sehingga menghasilkan informasi yang cepat, tepat, akurat dan menarik bagi pelanggan. Kata Kunci: Blackbox, E-commerce, PHP, Sepatu, Waterfall Abstract Along with the increasing use of the internet, sales sites or e-commerce appear to provide convenience for the public in the field of information search and needs. The development of e-commerce can lead to the emergence of business in any field on the virtual world. Designing a web-based shoe sales information system to provide better service for customers and make it easier to buy shoe products. In making web application sales using Waterfall software development model and application design using structural method Entity Relationship Diagram (ERD). In the making of the application using PHP as a scripting language and XAMPP as a database of data storage. The program is tested by using the Blackbox method by entering the data that already exist Data collection techniques used in this paper is the documentation, interviews, and literature study. Software development method used is waterfall (waterfall). Based on the results of research website development is very important especially to overcome the current business competition, especially the sale of shoes, in conducting transaction activities from the order process, store product data, change product data and delete product data to produce information fast, precise, accurate and interesting customer. Keywords: Blackbox, E-commerce, PHP, Shoes, Waterfall
Penerapan Metode AHP Pada Pemilihan Kosmetik Yang Tepat Untuk Siswi SMA Fajar Agustini
Swabumi Vol 6, No 2 (2018): Volume 6 Nomor 2 Tahun 2018
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v6i2.4577

Abstract

Abstrak Perkembangan industri kosmetik yang terus meningkat menyebabkan beragamnya produk kosmetik yang beredar di pasaran, baik dari segi merek, fasilitas, jenis, harga maupun varian lainnya yang terkandung dalam produk tersebut. Kulit wajah adalah bagian terpenting dari penampilan seorang wanita untuk menjaga agar kulit selalu terlihat halus dan sehat. Komposisi kosmetik merupakan salah satu hal yang penting diperhatikan saat memilih kosmetik, salah satu kebijakan dan peraturan yang di rancang untuk melindungi dan memudahkan konsumen adalah kewajiban produsen untuk mencantumkan semua bahan-bahan komposisi dari kosmetik tersebut, komposisi pada kosmetik bias berperan sebagai media informasi bagi konsumen untuk memperoleh kepercayaan terhadap produk kosmetik tersebut. Berdasarkan hal tersebut, penulis merancang sistem penerapan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan software Expert Choice di SMA Taman Harapan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem yang di bangun mampu memberikan hasil perhitungan secara otomatis sesuai dengan hasil perhitungan yang dilakukan secara manual. Diharapkan dengan metode ini dapat membantu pengambilan keputusan yang bersifat objektif dan pada proses pemilihan kosmetik yang tepat yang lebih efisien. Kata Kunc: Kepuasan, Konsumen, Kualitas, Produk, AHP Abstract The increasing development of the cosmetic industry has caused a variety of cosmetic products on the market, both in terms of brands, facilities, types, prices and other variants contained in the product. Facial skin is the most important part of a woman's appearance to keep the skin looking smooth and healthy. Cosmetic composition is one of the important things to consider when choosing cosmetics, one of the policies and regulations designed to protect and facilitate consumers is the manufacturer's obligation to list all the ingredients of the cosmetics, the composition of cosmetics can act as a medium of information for consumers to gain trust in these cosmetic products. Based on this, the authors designed a system for applying the Analytical Hierarchy Process (AHP) method and Expert Choice software at Taman Harapan High School. The results of this study indicate that the system in the wake is able to give the results of calculations automatically in accordance with the results of calculations performed manually. It is expected that this method can help make decisions that are objective and in the process of selecting the best cosmetics that are more efficient. Keywords: Satisfaction, Consumer, Quality, Product, AHP
PENERAPAN APLIKASI PENGELOLAAN PENDAPATAN BERBASIS OBJEK PADA KLINIK ALTHA MEDIKA SUKABUMI Neng Sella Zakiatun Nufus; Renny Oktapiani
Swabumi Vol 7, No 1 (2019): Volume 7 Nomor 1 Tahun 2019
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v7i1.5578

Abstract

Abstrak Klinik Altha Medika merupakan klinik dan rumah bersalin yang memberikan pelayanan medis untuk para pasien. Selama ini sistem yang ada di Klinik Altha Medika dalam pengelolaan data terutama dalam pencatatan pendapatan dari pasien umum masih berupa tulisan tangan dengan menggunakan media kertas yang mudah rusak dan hilang datanya sehingga membutuhkan sistem informasi pendapatan pasien. Pengembangan sistem informasi dalam pembuatan aplikasi menggunakan software yaitu Java Netbeans IDE 8.1 dengan bahasa pemrograman, XAMPP, PHP serta database MySQL. Dengan menggunakan sistem yang terkomputerisasi diharapkan dapat membantu petugas administrasi dalam pengelolaan data seperti pendaftaran pasien, pemeriksaan pasien, transaksi pembayaran,dan pembuatan laporan pendapatan. Sehingga pembuatan laporan pendapatan lebih cepat, akurat, efektif, dan efisien. Kata kunci : Aplikasi, Pendapatan, Abstract Altha Medika Clinic is a clinic and maternity home that provides medical services for patients. So far the existing system at Altha Medika Clinic in data management, especially in recording income from general patients is still in the form of handwriting using paper media that is easily damaged and missing data so that it requires a patient income information system. Development of information systems in making applications using software Java Netbeans IDE 8.1 with programming languages, XAMPP, PHP and MySQL databases. By using a computerized system it is hoped that it can assist administrative staff in managing data such as patient registration, patient examination, payment transactions, and making income reports. So that making income reports is faster, more accurate, effective, and efficient. Keywords: Aplication, Income,
APLIKASI PENYEWAAN BUS BERBASIS WEB PADA PO. NUANSA ILHAM SUKABUMI Renny Oktapiani; Dicki Prayudi; Resti Yulistria; Nur Islamiyati; Siti Nazmah
Swabumi Vol 7, No 2 (2019): Volume 7 Nomor 2 Tahun 2019
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v7i2.6565

Abstract

PO.Nuansa Ilham adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi yang menyediakan armada bus pariwisata, sementara dalam pengelolaan data penyewaan PO.Nuansa Ilham umumnya masih manual. Hal tersebut dapat menimbulkan masalah dalam proses pencatatan data penyewaan dan dalam pembuatan laporan penyewaan bus karena banyak data yang tercecer. dengan Perancangan sistem informasi penyewaan bus ini akan memudahkan administrasi dalam mengelola transaksi penyewaan bus dan juga dalam pembuatan laporannya. Pengembangan sistem informasi dalam pembuatan aplikasi ini menggunakan metode Waterfall, dan bahasa pemrograman yang dipakai adalah JAVA, serta database MySQL. Hasil dari penelitian ini adalah memudahkan administrasi dalam menggunakan sistem yang terkomputerisasi untuk meminimalisir tingkat kesalahan dan memudahkan dalam pengolahan data, penyimpanan maupun pengolahan laporan. Dengan bantuan sistem terkomputerisasi, maka pembuatan laporan lebih cepat di proses, tepat efektif juga efisien dan dapat memudahkan dalam pencarian data yang dibutuhkan. Juga meminimalisir resiko kesalahan yang diakibatkan oleh human error.
MODEL PEMILIHAN CALON PESERTA LOMBA KOMPETENSI SISWA DENGAN METODE ANALYTICAL NETWORK PROCESS(ANP): STUDI KASUS SMKN 2 SUKABUMI Denny Pribadi
Swabumi Vol 1, No 1 (2014): Volume 1 Nomor 1 Tahun 2014
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v1i1.995

Abstract

Making a decision is very important in many cases, such as in determining the best students who will represent the school follows the Student Competency Competition (LKS). Because LKS winner from each city/county will follow the race up to the national and even international level. This study was made by using the Analytical Network Process (ANP) which is the process of counting algorithm to find the best decision by calculating the value criteria and comparing it to the calculation of the probability of each decision to be taken. This research will be used to help decision makers determine which students will be sent to the LKS-Vocational level cities. The criteria and sub-criteria used in the selection of students in accordance with existing procedures in SMK Negeri 2 Sukabumi is a personal evaluation (appearance, ethics, mental, creative,socially, height, sense of responsibility and the results of psychological tests), competency standards (rank, English and productive subjects) as well as school evaluation (interviews, discipline and parental support). Weighting and calculation of the results with the help of software Super Decision, the priority value given to three students who made alternative that Student A was 0.66092 , 0.17998 and Student B Student C was 0.15910
PENERAPAN METODE ANALYTIC AL HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK PEMILIHAN JURUSAN DI SMK DOA BANGSA PALABUHANRATU Renny Oktapiani; Ramlan Subakti; M. Azhar Lihan Sandy; Domeniqe Gladys Tsafara Kartika; Davi Firdaus
Swabumi Vol 8, No 2 (2020): Volume 8 Nomor 2 Tahun 2020
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v8i2.7646

Abstract

Pengembangan sistem baru yang mengimplementasikan sebuah sistem penunjang keputusan. Sistem ini digunakan untuk membantu mempermudah dalam menentukan pemilihan jurusan di SMK (Sekolah Menengah Kejuruan). Seluruh pendataan yang berhubungan dalam Menentukan jurusan meliputi data bakat, minat, dan nilai tes. Metode yang digunakan untuk proses ini menggunakan AHP (Analytic Hierarchi Process). Dalam tahapan metode AHP diawal dari proses mendefinisikan masalah, pembuatan struktur hierarki, diawali dengan tujuan umum, dilanjutkan dengan kriteria-kriteria dan alternatif- alternatif pilihan. Membuat matrik perbandingan berpasangan, Menormalkan data, Menghitung nilai eigen vector dan menguji konsistensinya, Menghitung eigen vector dari setiap matriks perbandingan berpasangan, Menguji konsistensi hirarki. Jika tidak memenuhi dengan CR<0,100 maka penilaian harus diulangi kembali. Hasil penelitian menunjukkan aplikasi sistem penunjang keputusan yang digunakan untuk menentukan pemilihan jurusan di SMK, sudah dapat melakukan perhitungan dengan metode AHP (Analytic Hierarchy Process) lebih efektif dibandingkan perhitungan secara manual.Kata kunci: Sistem Penunjang Keputusan, Pemilihan Jurusan, SMK, AHP.
PENERAPAN PARTICLE SWARM OPTIMIZATION (PSO) UNTUK SELEKSI ATRIBUT DALAM MENINGKATKAN AKURASI PREDIKSI DIAGNOSIS PENYAKIT HEPATITIS DENGAN METODE ALGORITMA C4.5 Lis Saumi Ramdhani
Swabumi Vol 4, No 1 (2016): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2016
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v4i1.1011

Abstract

Hepatitis is a chronic disease that is chronic, at which time the person has been infected, the condition isstill healthy and not showing signs and symptoms Typical but transmission continues to run. So from thatprocess are still many people who do not recognize the symptoms of hepatitis. There have been manyresearchers who conducted the study to predict hepatitis, one of which applies the method C4.5. In thisresearch, C4.5 algorithm optimization using Particle Swarm Optimization to improve predictionaccuracy. After testing the two models namely the algorithm C4.5 and C4.5 Optimization using ParticleSwarm Optimization, the results obtained are algorithms. Thus obtained test using values obtained C4.5where accuracy is 79,33% and the AUC value is 0,655, while Optimization testing using C4.5ParticleSwarm Optimization with accuracy values obtained 85,00% and AUC values were 0,718 at the level ofdiagnosis fair classification. So that the two methods have different levels of accuracy that is equal to5,67% and the difference in AUC value of 0,063.
Audit Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Pada Pt. Intercon Terminal Indonesia Menggunakan Framework Cobit 4.1 Jamal Maulana Hudin; Erika Mutiara; Lis Saumi Ramdhani; Rizal Amegia Saputra
Swabumi Vol 9, No 1 (2021): Volume 9 Nomor 1 Tahun 2021
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika Kota Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/swabumi.v9i1.10310

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia merupakan proses dan struktur hubungan yang mengendalikan dan mengarahkan suatu organisasi perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi dengan menambahkan nilai agar teknologi informasi dan prosesnya dapat diseimbangkan dengan risikonya. Diperlukan sebuah evaluasi sumber daya manusia dibidang teknologi informasi untuk mengetahui sejauh mana tingkatan pengelolaan terhadap sumber daya manusia di PT Intercome Terminal Indonesia. Sumber daya manusia dibidang teknologi informasi pada PT Intercome Terminal Indonesia membutuhkan pengembangan dan pengelolaan sesuai dengan harapan organisasi. Melihat terbatasnya sumber daya manusia di bidang teknologi informasi pada PT Intercome Terminal Indonesia sangat terbatas sehingga kegiatan operasional masih belum efektif dan memenuhi sasaran yang diharapkan. Melihat kondisi organisasi yang mengalami terbatas pada sumber daya manusia di bidang teknologi informasi dilakukan evaluasi secara detail dengan menggunakan COBIT 4.1. Dalam melakukan evaluasi sumber daya manusia dengan menggunakan kerangka kerja COBIT yang berfokus pada Domain PO, DS dan ME diharapkan dapat memberikan acuan dan perbaikan yang lebih efektif terhadap organisasi ke depannya.

Page 13 of 29 | Total Record : 287

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13, No 2 (2025): Volume 13 Nomor 2 Tahun 2025 Vol 13, No 1 (2025): Volume 13 Nomor 1 Tahun 2025 Vol 12, No 2 (2024): Volume 12 Nomor 2 Tahun 2024 Vol 12, No 1 (2024): Volume 12 Nomor 1 Tahun 2024 Vol 11, No 2 (2023): Volume 11 Nomor 2 Tahun 2023 Vol 11, No 1 (2023): Volume 11 Nomor 1 Tahun 2023 Vol 10, No 2 (2022): Volume 10 Nomor 2 Tahun 2022 Vol 10, No 1 (2022): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2022 Vol 9, No 2 (2021): Volume 9 Nomor 2 Tahun 2021 Vol 9, No 1 (2021): Volume 9 Nomor 1 Tahun 2021 Vol 8, No 2 (2020): Volume 8 Nomor 2 Tahun 2020 Vol 8, No 1 (2020): Volume 8 Nomor 1 Tahun 2020 Vol 7, No 2 (2019): Volume 7 Nomor 2 Tahun 2019 Vol 7, No 1 (2019): Volume 7 Nomor 1 Tahun 2019 Vol 6, No 2 (2018): Volume 6 Nomor 2 Tahun 2018 Vol 6, No 1 (2018): Volume 6 Nomor 1 Tahun 2018 Vol 5, No 2 (2017): Volume 5 Nomor 2 Tahun 2017 Vol 5, No 1 (2017): Volume 5 Nomor 1 Tahun 2017 Vol 4, No 2 (2016): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2016 Vol 4, No 1 (2016): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2016 Vol 3, No 1 (2015): Volume 3 Nomor 1 Tahun 2015 Vol 2, No 1 (2015): Volume 2 Nomor 1 Tahun 2015 Vol 1, No 1 (2014): Volume 1 Nomor 1 Tahun 2014 More Issue