Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Sains Manajemen:Jurnal Manajemen UNSERA

SM
Website

Published by Universitas Serang Raya

ISSN : 26220377 EISSN : 24430064 DOI : -

Core Subject : Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management

Arjuna Subject : -

Articles 189 Documents

11 12 13 14 15

INFLUENCE PROFITABILITY AND SIZE OF CAPITAL STRUCTURE AT SECTOR CIGARETTE MANUFACTURING COMPANY LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE PERIOD 2001-2015 Fatari Fatari
Sains Manajemen : Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 5 No. 2 (2019): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Serang Raya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan manufaktur sektor rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2001-2015. Variabel bebas adalah profitabilitas (X1) dan ukuran perusahaan (X2), untuk variabel terikatnya adalah struktur modal (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor rokok ada 4 perusahaan, sedangkan sampel adalah 2 perusahaan manufaktur sektor rokok dengan 15 tahun pengamatan, sehingga diperoleh 30 sampel. Teknik analisis data yang digunakan meliputi asumsi klasik, korelasi, koefisien determinasi, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi (R) = 0,597 yang berarti tingkat pengaruh antara profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal adalah sedang, sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,356 yang berarti variabel profitabilitas dan ukuran perusahaan dalam menerangkan variabel struktur modal sebesar 35,60%, dan sisanya 64,40% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kesimpulan penelitian secara parsial tidak terdapat pengaruh signifikan antara profitabilitas terhadap struktur modal dan terdapat pengaruh signifikan antara ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Kata kunci : Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Struktur Modal

PENGARUH ARUS KAS DAN MODAL KERJA TERHADAP PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) SUB SEKTOR OTOMOTIF TAHUN 2013-2018 Deni Sunaryo
Sains Manajemen : Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 5 No. 2 (2019): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Serang Raya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Arus Kas dan Modal Kerja terhadap Likuiditas perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) Sub sektor otomotif tahun 2013-2018.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor otomotif yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2018. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dan diperoleh 8 perusahaan sebagai sampel. Data yang dikumpulkan merupakan data sekunder dengan metode dokumentasi melalui informasi dari www.idx.com berupa annual report perusahaan. Alat analisis yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah SPSS 23.00.Hasil dari penelitian ini yaitu (1) Arus Kas berpengaruh negatif signifikan terhadap Likuiditas. (2) Modal Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Likuiditas. (3) Arus kas dan Modal Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Likuiditas. Kata Kunci: Likuiditas, Arus Kas dan Modal Kerja.

Kontribusi Intrapersonal Skills dan Interpersonal Skills Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Perguruan Tinggi “X” entot suhartono; zaky machmuddah
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

The low quality of human resources in Indonesia is evidenced by the high level of unemployment in Indonesia. Data from the Central Statistics Agency show that open unemployment in Indonesia at the last high school level was 1.93 million, at the vocational level at 1.73 million, at the Diploma level at 220,932 and at the Bachelor level at 729,601 (BPS, 2018) . This phenomenon illustrates that labor readiness is still low in Indonesia. Higher education plays an important role to improve this. Producing graduates who are superior, skilled and have full competence in themselves is the main goal of every college. Empirically proving the relationship between intrapersonal skills and interpersonal skills to work readiness in "X" college students is the aim of this study. The method used in this research is survey. The population in this study were all "X" college students. The sample used in this study was "X" college final semester students. Purposive sampling with accidental sampling is a sampling technique used in this study. Multiple linear regression in the SPSS program is used as a data processing tool. Obtained 185 respondents in this research. Simultaneous test results show that intrapersonal skills and interpersonal skills affect work readiness for "X" college students. Partially intrapersonal skills and interpersonal skills, both of them affect the work readiness of "X" college students. The implication of this research is the importance of education related to soft skills because this greatly contributes to students preparing themselves when joining the workforce.Keywords: intrapersonal skills, interpersonal skills, work readiness.

KAJIAN TENTANG BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL MARBELLA ANYER Nafiudin Nafiudin
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v6i1.2091

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah departmen engineering sebanyak 30 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh. Data yang dikumpukan merupakan daa primer. Teknik analisis data adalah uji instrument,uji asumsi klasik Metode statistik yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, Analisis Regresi Linear Berganda, Koefisien Determinasi, dengan pengujian hipotesis uji statistik t dan uji f. Alat analisis yang digunakan untuk menganalisis adalah SPSS 24. Hasil dari penelitian ini adalah (1) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) keterikata karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) budaya organisasi dan keterikatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan nilai koefisien determinasi sebesar 42%.Kata kunci: kinerja karyawan, budaya organisasi dan keterikatan karyawan

ANALISIS PENGARUH HARGA, DESAIN PRODUK, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA PRODUK YAMAHA MIO DI KOTA CILEGON) Yuda Supriyatna
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga terhadap keputusan konsumen, seberapa besar pengaruh desain produk terhadap keputusan konsumen, seberapa besar pengaruh citra merek terhadap keputusan konsumen, seberapa besar pengaruh harga, desain produk dan citra merek terhadap keputusan konsumen. Variabel bebas pada penelitian ini adalah kuantitatif. Harga,desain produk dan citra merek, variabel terikat pada penelitian ini adalah keputusan konsumen. Sampel pada penelitian ini sebanyak 130 responden. Dengan teknik penyebaran incidental sampling. Hasil pengujian hipotesis pada uji t atau uji parsial yaitu (X1) terhadap (Y) didapatkan nilai (thitung,-2,269>1,979ttabel) dengan tingkat signifikasi (0,02<0,05) menunjukan bahwa variabel Harga (X1) berpengaruh secara negatif signifikan terhadap variable keputusan konsumen (Y). (X2) terhadap (Y) didapatkan nilai (thitung3,995>1,979ttabel) dengan tingkat signifikasi (0,00> 0,05) menunjukan bahwa variabel desain produk (X2) berpengaruh secara Positif signifikan terhadap variabel keputusan konsumen (Y). Sedangkan (X3) terhadap (Y) didapatkan nilai (thitung4,814>1,979ttabel) dengan tingkat signifikasi (0,00> 0,05) menunjukan bahwa variabel citra merek (X3) berpengaruh secara Positif signifikan terhadap variabel keputusan konsumen (Y). Pengujian hipotesis pada uji F atau uji simultan dari variabel (X1) dan (X2) dan (X3) terhadap (Y) didapatkan nilai (Fhitung18,57> 2,677Ftabel) dengan tingkat signifikasi (0,000<0,05) menunjukan bahwa secara bersamaan variabel kualitas pelayanan (X1) dan variabel tata letak toko (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variable kepuasan konsumen (Y).

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SMARTPHONE OPP0 (STUDI PADA MAHASISWA DI UNIVERSITAS SERANG RAYA) Hamdan Hamdan; Yoga Adiyanto
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

Telepon selular merupakan perkembangan dari telepon rumah yang dapat dibawa kemana saja, karena handphone bersifat mobile dan juga dapat membantu kegiatan manusia bukan hanya untuk menelpon namun dapat mengirim sms/ pesan, internet, mendengarkan musik, bahkan mengabadikan kegiatan manusia dengan teknologi kamera. Guna studi penelitian ini mencari pengaruh bauran pemasaran (marketing mix) melalui simultan dan parsial terhadap keputusan pembelian Oppo Smartphone melalui teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Non Probability Sampling. Universitas Serang Raya melalui mahasiswanya ditunjuk sebagai lokasi objek dan subjek penelitian dengan menjadikan mahasiswa Universitas Serang Raya sebanyak 160 orang sebagai sampel. Teknik analisis regresi linear berganda menunjukkan secarat langsung, simultan dan parsial marketing mix berdampak pada keputusan pembelian Oppo Smartphone.

PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN NON PERFORMING LOAN (NPL) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SUBSEKTOR PERBANKAN Abdul Malik
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Loan To Deposit Ratio (Ldr) Terhadap Profitabilitas Dengan Non Performing Loan (NPL) Sebagai Variabel Intervening Pada Subsektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2014-2018. Populasi penelitian berjumlah 81 perusahaan subsektor perbankan dan diambil sampel sebanyak 22 perusahaan subsektor perbankan dengan teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa LDR dan NPL berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, LDR tidak berpengaruh signifikan terhadap NPL, pengaruh langsung LDR terhadap Profitabilitas lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung melalui NPL.

ANALISIS PELAKSANAAN HARBOLNAS DI INDONESIA TAHUN 2012 - 2019 Diana Silaswara; Tjong Sefung; Indra Gunawan; Suhartini Suhartini
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

Analisis dilakukan terhadap pelaksanaan Harbolnas di Indonesia sejak tahun 2012 hingga 2019, dimana terjadi peningkatan yang sangat signifikan setiap tahun pelaksanaannya. Peningkatan dapat dilihat baik dari sisi jumlah peserta, dan jumlah transaksi pembelian yang terjadi. Penelitian ini dilakukan berdasarkan observasi terhadap perubahan strategi promosi Harbolnas setiap tahunnya. Data yang digunakan untuk menganalisa adalah data sekunder yang diperoleh dari berbagai narasumber.Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa kenaikan yang terjadi setiap tahunnya lebih disebabkan karena perpanjangan waktu pelaksanaan Harbolnas (adanya pra-event dan post-event) serta berkembangnya variasi produk yang ditawarkan setiap tahun. Keywords: Penjualan Online, Promosi Penjualan, Keputusan Pembelian

IMPACT OF LIQUIDITY AND SOLVENCY ON PROFITIBALITIAS ON PT. CHANDRA ASRI PETROCHEMICAL, TBK.: Current Ratio, Debt to Total Assets Ratio, Return On Assets. Firli Firli
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v6i1.2192

The research aims to determine the partial and simultaneous influence of current Ratio, Debt to Asset Ratio, on Return on Asset at PT. Chandra Asri Petrochemichal, TBK. Year 2010-2019. The Data used is sourced from the financial statements at PT. Chandra Asri Petrochemichal, Tbk in the form of balance sheet and Income Statement report or annual Reprort. After the data is collected, it is analyzed by using classic assumption test model, double Linear regression, determination and hypothesis test. The classic assumption test Model used the normality test, autocorrelation test, multicolinearity test, while the hypothesis test is test T and test F. Based on analysis results of research hypothesis testing results at a confidence level of 95% showed that the simultaneous liquidity (CR) and solvency (DAR) to the profitability (ROA) did not have a significant influence on PT. Chandra Asri Petrochemichal, TBK. And it also partially did not have a significant influence on PT. Chandra Asri Petrochemichal, TBK.

Analisis Komponen Utama (PCA) Untuk Mereduksi Faktor Organisasi Pembelajaran pada Institusi Pemerintahan Nurul Sitio; Farisadri Fauzan
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v6i1.2310

Indonesia is the most populated country in Southeast Asia. The growth population which keeps growing brings about a rapid-growing workforce every year. The limited work opportunity is unable to absorb the workforce in Indonesia. The government, in this case BP3TKI, takes a role to formulate a strategic policy regarding a conducive and qualified employment and transmigration. Some changes in the internal environment of the government affects changes from individuals in the organization. All individuals involved in it have to change, learn, and grow faster than in the past. The ability of organization and individual in responding changes will be support to face a challenge in achieving the target to create the atmosphere of employment that absorbs workforce in Indonesia. This study aims at discovering the most factor of learning organization government institution. Using PCA analysis technique, the result of this study will suggest BP3TKI of West Java in its effort to increase the learning of its employees. Keywords—learning organization

Page 13 of 19 | Total Record : 189

11 12 13 14 15

Filter by Year

2015 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 11 No. 1 (2025): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 10 No. 2 (2025): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 10 No. 2 (2024): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 9 No. 2 (2023): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 9 No. 1 (2023): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 8 No. 2 (2022): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 8 No. 1 (2022): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 7 No. 2 (2021): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 7 No. 1 (2021): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 2 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 5 No. 2 (2019): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Sains Manajemen Vol. 5 No. 1 (2019): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Sains Manajemen Vol. 4 No. 2 (2018): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol 4, No 2 (2018): Sains Manajemen Vol 4, No 1 (2018): Sains Manajemen Vol. 4 No. 1 (2018): Sains Manajemen Vol 3, No 2 (2017) Vol. 3 No. 2 (2017) Vol. 3 No. 1 (2017) Vol 3, No 1 (2017) Vol. 2 No. 2 (2016) Vol 2, No 2 (2016) Vol. 2 No. 1 (2016) Vol 2, No 1 (2016) Vol. 1 No. 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
nafiudin

Contact Email
nafiuddin08@gmail.com

Phone
+6285710308285

Journal Mail Official
sainsmanajemen08@gmail.com

Editorial Address
-

Location
Kota serang,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name nafiudin

Contact Email nafiuddin08@gmail.com

Phone +6285710308285

Journal Mail Official sainsmanajemen08@gmail.com

Editorial Address -

Location Kota serang, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
nafiudin

Contact Email
nafiuddin08@gmail.com

Phone
+6285710308285

Journal Mail Official
sainsmanajemen08@gmail.com

Editorial Address
-

Location
Kota serang,

Banten

INDONESIA