cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rudi Salam, S.Pd., M.Pd.
Contact Email
rudisalam@unm.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudisalam@unm.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Office
Published by Universitas Negeri Makassar
ISSN : 24600067     EISSN : 27223655     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Office adalah publikasi ilmiah yang memuat hasil penelitian dan kajian pemikiran bidang ilmu administrasi, ilmu manajemen, kebijakan publik, dan kegiatan lainnya yang relevan.
Arjuna Subject : -
Articles 227 Documents
 2   3   4   5   6 
EFEKTIVITAS PEMANFAATAN KOMPUTER PADA KANTOR CAMAT WOTU KABUPATEN LUWU TIMUR karlina, Lilis; Niswaty, Risma; Darwis, Muhammad
Jurnal Office Vol. 1, No. 1, Januari - Juni 2015
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v1i1.1491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Pemanfaatan Komputer pada Kantor Camat Wotu Kabupaten Luwu Timur. Penelitian ini bersifat deskriptif Kuantitatif merupakan penelitian populasi sebanyak 27 orang. Pengumpulan data dengan teknik observasi, angket, wawancara dan dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik persentase untuk menggambarkan dan menjelaskan aspek-aspek pemanfaatan komputer secara persentase dalam bentuk tabel frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa,  Pemanfaatan Komputer pada Kantor Camat Wotu Kabupaten Luwu Timur berada pada kategori Efektif, ditinjau dari segi Keberhasilan program, Keberhasilan sasaran, Kepuasan terhadap program, Tingkat input dan out put, dan Pencapaian tujuan.Kata Kunci: Efektivitas, Pemanfaatan Komputer.
PENGARUH PROFESIONALISME SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAYANAN DI KANTOR SAMSAT PINRANG Akhmad, Akhmad
Jurnal Office Vol. 2, No. 2, Juli - Desember 2016
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (332.744 KB) | DOI: 10.26858/jo.v2i2.2913

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profesionalisme sumber daya manusia kinerja sumber daya manusia pelayanan di Kantor Samsat Pinrang dan untuk mengalisis pengaruh profesionalisme sumber daya manusia terhadap  kinerja pelayanan di Kantor Samsat Pinrang. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif yang bertujuan memberikan gambaran secara tepat sifat-sifat suatu individu, keadaan, gejala, atau kelompok tertentu, dan untuk menentukan frekuensi atau penyebaran suatu gejala dengan gejala lain dengan masyarakat. Responden yang dilibatkan dalam penelitian adalah pelanggan Samsat Pinrang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme aparatur dilihat dari tingkat kretifitas kerja sumber daya manusia dalam memberikan pelayanan, maka diperoleh informasi bahwa faktor kreatifitas adalah baik, dalam arti bahwa peluang-peluang untuk menghasilkan layanan yang optimal dengan mengerahkan kreatifitas sumber daya aparatur dalam memberikan layanan. Kata Kunci: Profesionalisme, Sumber Daya Manusia, Kinerja Pelayanan
PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR DI SMK NEGERI 1 MAKASSAR Bustamin, Asprianti; Darwis, Muhammad; Saleh, Sirajuddin
Jurnal Office Vol. 1, No. 2, Juli - Desember 2015
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v1i2.1636

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: untuk mengetahui peranan kepala sekolah sebagai supervisor di SMK Negeri 1 Makassar. Penelitian ini merupakan Deskriptif yaitu menggambarkan “apa adanya” tentang variabel peran kepala sekolah sebagai supervisor. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh guru di SMK Negeri 1 Makassar yang berjumlah 67 orang, dan sampel dalam penelitian ini yaitu keseluruhan yang menjadi populasi yaitu sebanyak 67 orang. Pengumpulan data dengan teknik observasi, angket, wawancara dan dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dengan menggunakan analisis persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Peran kepala sekolah sebagai supervisor di SMK Negeri 1 Makassar, ditinjau dari setiap indikator yang ada, seperti indikator bimbingan mendapatkan perolehan hasil sebesar 83,37 persen, indikator bantuan diperoleh sebesar 87,31 persen, indikator pengawasan diperoleh hasil sebesar 83,21 persen, dan untuk indikator penilaian diperoleh hasil sebesar 87,76 persen. Sehingga secara umum dapat dikatakan bahwa peran kepala sekolah sebagai supervisor di SMK Negeri 1 Makassar tergolong baik dengan hasil capaian olah data variabel yang diperoleh sebesar 84,91 persen. Kata Kunci: Peran Kepala Sekolah sebagai Supervisor
Meningkatkan Aktivitas, Respon, dan Hasil Belajar Peserta Didik pada Mata Pelajaran Kewirausahaan Melalui Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Jigsaw Hamran, Hamran
Jurnal Office Vol. 3, No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (291.561 KB) | DOI: 10.26858/jo.v3i1.3457

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan hasil belajar kewirausahaan pada kompetensi dasar menganalisis aspek-aspek perencanaan usaha melalui model pembelajaran kooperatif tipe jigsaw. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas (Classroom Action Research) dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, yang dilaksanakan dikelas 11 jurusan administrasi perkantoran (AP) 2 di SMK Negeri 4 Pinrang, yang berjumlah 33 Peserta Didik, terdiri dari 8 laki-laki dan 25 perempuan. Penelitian ini dirancang dalam dua siklus, setiap siklus terdiri dari 4 tahap, yaitu perencanaan, pelaksanaan, pengamatan, dan refleksi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Tes, observasi, angket dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum hasil belajar kewirausahaan pada kompetensi dasar menganalisis aspek-aspek perencanaan usaha dapat meningkat melalui model pembelajaran kooperatif tipe Jigsaw. Hal ini dapat dilihat dari adanya peningkatan nilai rata-rata Peserta Didik dalam setiap siklus yaitu pada siklus I sebesar 73,93 dengan ketuntasan klasikal sebesar 60,60 persen, dan pada siklus II, nilai rata-rata meningkat menjadi 83,03 dengan ketuntasan klasikal 87,87 persen. Dari siklus I ke siklus II hasil belajar Peserta Didik meningkat secara signifikan.Kata Kunci: Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Jigsaw, Hasil Belajar. 
MINAT BACA MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Nurdin, Aulia Anggraeni; Niswaty, Risma; Saleh, Sirajuddin
Jurnal Office Vol. 1, No. 1, Januari - Juni 2015
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v1i1.1506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Minat Baca Mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Ilmu Sosial di UPT Perpustakaan Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini bersifat deskripsi kuantitatif dengan populasi seluruh Mahasiswa Program Studi Pendididkan Administrasi Perkantoran yang berjumlah keseluruhan 237 orang. Penarikan sampel sebanyak  71 orang dan penarikan sampel dilakukan secara Probability Sampling dengan tehnik Simple Random Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan melalui teknik observasi, angket, wawancara dan dokumentasi. Data yang dikumpulkan disajikan melalui tabel frekuensi dan diolah melalui teknik penghitungan skor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Minat Baca Mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Ilmu Sosial di UPT Perpustakaan Universitas Negeri Makassar, berada pada kategori Kurang Tinggi,  Minat Baca Mahasiswa diukur melalui Indikator Faktor Internal dan Faktor Eksternal.
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI FUNGSIONAL UMUM DI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI SELATAN Jannah, Miftahul; Nasaruddin, Nasaruddin
Jurnal Office Vol. 2, No. 2, Juli - Desember 2016
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (427.971 KB) | DOI: 10.26858/jo.v2i2.2954

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penilaian prestasi kerja pegawai fungsional umum di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang menunjukkan deskripsi atau gambaran permasalahan yang dikaji. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 109 orang dan sampel sebanyak 50 persen dari populasi atau 55 orang sebagai responden dan 3 orang sebagai informan dengan teknik pengambilan sampel dilakukan secara random sampling (sampel acak). Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1) observasi, 2) angket, 3) wawancara, dan 4) dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu tabel frekuensi dan persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian prestasi kerja pegawai fungsional umum di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan dalam kategori sangat tinggi, ditinjau dari segi indikator sasaran kerja pegawai, orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin dan kerjasama.Kata Kunci: Penilaian Prestasi Kerja 
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN DI KABUPATEN SINJAI ., Riskayanti; Niswaty, Risma; Darwis, Muhammad
Jurnal Office Vol. 1, No. 1, Januari - Juni 2015
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v1i1.1496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran komunikasi interpersonal pimpinan, tingkat motivasi kerja pegawai pada kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan di Kabupaten Sinjai. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan populasi adalah pegawai di Dinas Perindustrian dan Perdagangan di Kabupaten Sinjai yang berjumlah 49 orang, hal ini merupakan penelitian populasi.Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, angket, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dengan menggunakan rata-rata (mean), standar deviasi, dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan uji normalitas data, analisis regresi linear sederhana untuk pengujian hipotesis, serta analisis korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal pimpinan pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan di Kabupaten Sinjai  tergolong dalam kategori sangat baik, dalam hal ini didukung oleh keterbukaan, empati, dukungan, rasa positif, dan kesamaan. Sedangkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan di Kabupaten Sinjai tergolong pada kategori tinggi, dalam hal ini didukung oleh kinerja, penghargaan, tantangan, tanggungjawab, pengembangan, keterlibatan, dan kesempatan. Kata Kunci  : Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja Pegawai
PERAN KEPALA DESA SEBAGAI ADMINISTRATOR PEMBANGUNAN DI DESA MONCONGLOE KECAMATAN MONCONGLOE KABUPATEN MAROS Hariati, Hariati; Saleh, Sirajuddin
Jurnal Office Vol. 2, No. 2, Juli - Desember 2016
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (42.858 KB) | DOI: 10.26858/jo.v2i2.2920

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui peran kepala desa sebagai administrator pembangunan di desa moncongloe kecamatan moncongloe kabupaten maros. Adapun jumlah informan dalam penelitian ini adalah tiga orang dan penelitian ini terdapat tiga deskripsi fokus yaitu: 1) Motivator, 2) Fasilitator, dan 3) Mobilisator. Tekhnik pengumpulan data yang di gunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Tekhnik analisis data adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan serta pengujian kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Peran Kepala Desa sebagai Administrator Pembangunan di Desa Moncongloe Kecamatan Moncongloe Kabupaten Maros berada dalam kategori baik, selaku pemerintah desa sudah menjalankan perannya sebagai motivator, fasilitator, dan mobilisator sesuai dengan tugas, wewenang dan fungsinya sebagai administrator pembangunan desa.Kata Kunci: Kepala Desa, Administrator, Pembangunan
Peningkatan Kualitas Publikasi Ilmiah Mahasiswa dalam Menunjang Daya Saing Perguruan Tinggi Salam, Rudi; Akhyar, Muhammad; Tayeb, Abd. Muhaimin; Niswaty, Risma
Jurnal Office Vol. 3, No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (483.069 KB) | DOI: 10.26858/jo.v3i1.3463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas publikasi ilmiah mahasiswa dalam menunjang daya saing perguruan tinggi. Pendekatan yang dilakukan adalah penelitian tindakan kelas yang dilaksanakan pada mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar. Mahasiswa yang berkonstribusi sebanyak 7 orang dengan berbeda latar belakang daerah seperti Aceh, Kalimantan, ternate, dan Papua. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam proses pre test, penyajian materi pelatihan dan post test telah memberikan hasil yang baik. Hal ini terbukti bahwa manuskrip/artikel yang dibuat telah dipublikasikan pada jurnal nasional, konferensi nasional dan internasional. Kata Kunci: Kualitas, Publikasi Ilmiah, Daya Saing 
PENGARUH METODE MENGAJAR BERVARIASI GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA JURUSAN ADMINISTRASI PERKANTORAN SMK NEGERI 1 MAKASSAR Amaliyah, Reski; Akib, Haedar; Tambe, M. Nippi
Jurnal Office Vol. 1, No. 2, Juli - Desember 2015
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v1i2.1641

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) metode mengajar bervariasi guru di Jurusan Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Makassar, 2)  tingkat motivasi belajar siswa di Jurusan Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Makassar, 3) pengaruh metode mengajar bervariasi guru terhadap motivasi belajar siswa di Jurusan Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif  untuk mengetahui hubungan kedua variabel. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa jurusan Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Makassar yang berjumlah 424 orang, dan sampel dalam penelitian ini yaitu 10 persen dari populasi yaitu sebanyak 43 orang siswa. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik observasi, angket, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan teknik analisis statistik inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode mengajar bervariasi guru dilihat dari aspek variasi suara, penekanan, kesenyapan atau kebisuan guru, kontak pandang, gerakan badan atau mimik, dan perubahan posisi pada  jurusan administrasi perkantoran SMK Negeri 1 Makassar berada pada kategori baik. Tingkat motivasi belajar siswa dilihat dari aspek kuatnya kemauan untuk berbuat, jumlah waktu yang disediakan untuk belajar, kerelaan meninggalkan kewajiban atau tugas yang lain, dan ketekunan dalam mengerjakan tugas pada jurusan administrasi perkantoran SMK Negeri 1 Makassar berada pada kategori tinggi. Kata Kunci: Metode Mengajar Bervariasi Guru,  Motivasi Belajar Siswa

Page 4 of 23 | Total Record : 227

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2015 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Volume 9, Number 2, July-December 2023 Volume 9, Number 1, January-June 2023 Volume 8, Number 2, July–December 2022 Volume 8, Number 1, January-June 2022 Volume 7, Number 2, July-December 2021 Volume 7, Number 1, January-June 2021 Vol. 6 No. 2, July-December 2020 Vol. 6, No. 1, January-June 2020 Vol. 5 No. 2, July-December 2019 Vol. 5, No. 1, Januari-Juni 2019 Vol. 4, No. 2, Juli-Desember 2018 Vol. 4, No. 1, Januari-Juni 2018 Vol. 3, No. 2, Juli-Desember 2017 Vol. 3, No. 1, Januari - Juni 2017 Vol. 2, No. 2, Juli - Desember 2016 Vol. 2, No. 1, Januari - Juni 2016 Vol. 2, No. 1, Januari - Juni 2016 Vol. 1, No. 2, Juli - Desember 2015 Vol. 1, No. 1, Januari - Juni 2015 More Issue