cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02167743     EISSN : 25281135     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
AKUNTABEL: Jurnal Akuntansi dan Keuangan is a scientific journal in the field of accounting and finance published twice a year (in Marc & Sept). Faculty of Economics and Business Mulawarman University.
Arjuna Subject : -
Articles 366 Documents
Pengaruh pembelajaran perbankan syariah, kualitas layanan, dan fasilitas terhadap keputusan menabung di bank syariah Ninda Dwi Wahyuni; Rochmawati Rochmawati
AKUNTABEL Vol 18, No 3 (2021): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.346 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i3.9676

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembelajaran perbankan syariah, kualitas layanan dan fasilitas terhadap keputusan menabung di bank syariah mahasiswa pendidikan akuntansi Universitas Negeri Surabaya. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan pendekatan asositif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa pendidikan akuntansi Universitas Negeri Surabaya. Sampel penelitian berjumlah 157 mahasiswa dengan menggunakan metode purposive sampling. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Pada penelitian ini menunjukkan hasil dari analisis data bahwa pembelajaran perbankan syariah, kualitas layanan dan fasilitas secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menabung di bank syariah mahasiswa pendidikan akuntansi Universitas Negeri Surabaya. Saran yang dapat diberikan berdasarkan hasil penelitian ini yakni diharapkan bank syariah lebih meningkatkan fasilitas agar mudah dijangkau oleh nasabah terutama ATM bank syariah. Karena mengingat masih sangat rendahnya ketertarikan para mahasiswa untuk memilih menabung di bank syariah.
Pengaruh jumlah nasabah, tingkat suku bunga dan inflasi terhadap penyaluran kredit pada pt pegadaian di cabang samarinda seberang kota samarinda Ade Septevany Dewi
AKUNTABEL Vol 13, No 2 (2016): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (529.174 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v13i2.1175

Abstract

Testing the hypothesis in this study using multiple regression analysis models due diligence. Multiple regression analysis was used to determine the effect the effect of several independent variables on the dependent simultaneously or partially during any particular period. The results of the analysis obtained by linear regression equation as follows:Y = -119.190 + 0,024X1 + 82,319X2 - 0,157X3 Results of simple linear regression equation that shows the direction of the effect of each - each independent variable on the dependent variable, which is indicated by the regression coefficient variable. unknown value of R square (coefficient) of 0.917 or 91.7%. This means that 91.7% Loans (Y) on PT Pawn (Persero) Branch in Samarinda across the city of Samarinda is affected by the number of customers (X1), Interest rate (X2) and inflation (X3), while the remaining 8.3 % is the contribution of other factors not included in this study. The results of the analysis and discussion of the conclusions made are number of customers affect the loan portfolio in PT Pawn (Persero) Branch in Samarinda Seberang Kota Samarinda hypothetically accepted. The interest rate does not affect the loan portfolio in PT Pawn (Persero) Branch in Samarinda Seberang Kota Samarinda is the hypothesis is rejected. Inflation effect on Mortgage Lending in PT (Persero) Branch in Samarinda Seberang Kota Samarinda is the hypothesis is rejected.Keyword: The interest rate, inflation, and Lending 
Pengaruh good corporate governance dan loan to deposit ratio terhadap kinerja keuangan Dessy Ambarwati; Kartika Hendra Titisari; Purnama Siddi
AKUNTABEL Vol 18, No 2 (2021): Juni
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.014 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i2.9163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governancedan loan to deposit ratio terhadap kinerja keuangan. Pengaruh good corporate governance yang digunakan dalam penelitian ini adalah dewan direksi, dewan komisaris, komisaris independen, komite audit dan loan to deposit ratio terhadap kinerja keuangan. Kinerja keuangan dalam penelitian ini diukur dengan Return on Asset (ROA). Populasi penelitian ini adalah perusahaan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2017- 2019. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 30 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis data yang digunakan yaitu data sekunder. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, uji normlitas, uji heteroskedastisitas , uji multikolinearitas, uji autokolerasi dan uji regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dewan direksi berpengaruh terhadap kinerja keuangan, sedangkan dewan komisaris, komisaris independen, komite audit dan loan to deposit ratio tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.
Analisis minat menggunakan mobile banking Nursiah Nursiah; Muh. Ferils; Jamaludin Kamarudin
AKUNTABEL Vol 19, No 1 (2022): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.11 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v19i1.10711

Abstract

Mobile banking merupakan fasilitas perbankan dengan menggunakan alat komunikasi seluler seperti ponsel. Layanan mobile banking memberikan kemudahan bagi pelanggan untuk melakukan transaksi perbankan seperti cek saldo, transfer antar rekening dan pembayaran tagihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar pengaruh persepsi kemudahan penggunaan, persepsi manfaat dan persepsi keamanan terhadap minat menggunakan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu persepsi kemudahan penggunaan (X1), persepsi manfaat (X2), persepsi keamanan (X3) dan minat menggunakan (Y). Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada 100 responden nasabah Bank Rakyat Indonesia Kabupaten Mamuju Tengah. Teknik Analisa yang digunakan yaitu regresi linear berganda untuk mengukur pengaruh secara parsial dan simultan . Hasil yang didapatkan menunjukkan adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara persepsi kemudahan penggunaan, persepsi manfaat dan persepsi keamanan terhadap minat menggunakan.
Analisis sektor perekonomian basis dan progresif di kabupaten bogor Arbi Setiyawan
AKUNTABEL Vol 16, No 2 (2019): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.533 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v16i2.5393

Abstract

Penentuan prioritas pengembangan sektor ekonomi perlu dilakukan oleh Pemerintah Daerah agar daerah tersebut memiliki potensi besar untuk berkembang dan dapat bersaing dengan daerah lain. Termasuk juga Pemerintah Kabupaten Bogor sebagai salah satu daerah penopang Daerah Khusus Ibukota Jakarta semestinya sudah mempunyai sektor prioritas dalam pembangunan ekonomi. Setiap daerah/ wilayah mempunyai sektor ekonomi prioritas masing-masing dan kemungkinan berbeda dengan daerah lain. Untuk mengetahui sektor prioritas dapat digunakan teknis analisis Location Quotient dan Shift Share. Teknis analisis Location Quotient digunakan untuk mengetahui sektor basis dan non basis. Sedangkan teknik analisis Shift Share dapat digunakan untuk mengetahui sektor progresif dan non progresif. Dengan menggunakan kedua teknik analisis tersebut dan dilakukan penyilangan (overlay), penelitian ini dapat mengetahui sektor basis dan progresif di Kabupaten Bogor. Hasil penelitian ini diketahui bahwa ada 2 (dua) dari 17 (tujuh belas) sektor PDRB yang merupakan sektor basis dan progresif di Kabupaten Bogor yaitu Sektor Pertambangan dan Penggalian dan Sektor Konstruksi. Sedangkan sektor basis ada 4 sektor dan sektor yang progesif ada 2 sektor.
Pengaruh fitur produk dan promosi cashback terhadap keputusan pembelian Nadir Alamsyah; Saino Saino
AKUNTABEL Vol 18, No 4 (2021): Desember
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.5 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i4.9888

Abstract

Penelitian ini memilikiitujuanwuntuk menganalisisdpengaruhefitur produk dan promosi cashback terhadapk keputusan pembelian menggunakan marketplace tokopedia. Populasi pada penelitian yaitu konsumen dewasa pernah memakai aplikasi tokopedia berjenisq kelamin laki-laki maupun perempuan. Penelitian disiini menggunakan penelitianqdeskriptif kuantitatif. Teknik pengambilanq sampelnya memakai purposive random sampling dengan jumlah 100 ressponden. Sumber data menggunakan data primer yaitu menggunakan angket online berupa google form. Teknik analisis data yang digunakan ialah regresi linier,uuji f, dan uji hipotesis (uji t)2dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasilapengujian menunjukkan bahwa fitur produk berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan promosi cashback juga berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Untuk fitur produk dan promosi cashback memiliki pengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian pada marketplace tokopedia.
Pengaruh Pengawasan Langsung dan Tidak Langsung terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Pemukiman Prasarana Wilayah Kota Samarinda Purwadi Purwadi
AKUNTABEL Vol 14, No 2 (2017): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.928 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v14i2.1911

Abstract

The purpose of this study is to determine the positive effects of direct supervision and indirect supervision and which variables that give dominant influence on the effectiveness of employees. Object in this research is all employee of Department of Public Works and Residential Infrastructure of City of Samarinda. The data were collected by questionnaire. The analysis tool used is multiple linear regression. The results of the study found that all of them were positive, meaning the estimation of the effect between direct supervision (X1) and indirect supervision (X2) together was unidirectional and there was a positive influence.Keywords: supervision, effectiveness of work, Samarinda
Pengaruh komunikasi, pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja Feresiana Feresiana; Ina Namora Putri Siregar; Edwin Wiryateja; Sera Theresia; Jeffry Jeffry
AKUNTABEL Vol 18, No 3 (2021): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (158.45 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i3.9830

Abstract

Lokasi penelitian dilakukan di PT Mega Central Autoniaga. Fokus pada penelitian ini untuk meneliti mengenai komunikasi, pengembangan karir dan budaya organisasi dalam dampaknya terhadap kepuasan kerja karyawan. Jenis, sifat dan metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif. Pembatasan teori akan dibatasi melalui manajemen sumber daya manusia dalam lingkup komunikasi, pengembangan karir, budaya organisasi dan kinerja. Penelitian ini menggunakan rumus sampling jenuh. Dengan populasi sejumlah 76 orang dan 30 orang untuk melakukan pengujian pada perusahaan sejenis dan sampel sejumlah 76 orang. Penelitian kuantitatif dipilih sebagai metode pengumpulan data. Analisa yang digunakan berupa metode analisa berganda, pengujian determinasi dan pengujian secara simultan menyatakan bahwa komunikasi, pengembangan karir dan budaya organisasi secara bersama sama memiliki pengaruh yang positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Mega Central Autoniaga dan secara parsial komunikasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Mega Central Autoniaga, pengembangan karir  berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Mega Central Autoniaga, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Mega Central Autoniaga.
Pengaruh pemahaman ketentuan umum perpajakan dan peraturan pemerintah tentang pajak umkm terhadap kepatuhan wajib pajak umkm I Nyoman Adi Putra; Hendra Sanjaya Kusno; Dahyang Ika Leni Wijayani; Sisca Santika
AKUNTABEL Vol 18, No 1 (2021): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (298.64 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i1.9266

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman ketentuan umum perpajakan dan PP No. 46 Tahun 2013 terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Dalam penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu, pemahaman ketentuan umum perpajakan dan pemahaman PP No. 46 Tahun 2013, dan sebagai variabel dependen yaitu, kepatuhan wajib pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak UMKM yang terdaftar di KPP Pratama Kota Samarinda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Metode pengambilan data dalam penelitian ini yaitu, metode survey dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemahaman ketentuan umum perpajakan dan pemahaman PP No. 46 Tahun 2013 berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak.
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di era millennial Mutiara Sibarani Panggabean; Soeharjoto Soekapdjo; Debbie Aryani Tribudhi
AKUNTABEL Vol 17, No 1 (2020): April
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.365 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v17i1.7330

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung, melalui sikap kerja yang terdiri dari kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan niat pindah kerja, di mana komitmen organisasi terdiri dari komitmen afektif dan komitmen berlanjut. Sampel  dengan mengunakan convenience sampling, sebanyak 106 sampel, yang berasal dari karyawan yang bekerja pada perusahaan swasta di Jakarta, dan pengolahannya menggunakan Structural Equation modelling (SEM). Adapun hasil adalah budaya organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen efektif, komitmen berlanjut, kinerja karyawan, tetapi tidak berpengaruh terhadap niat pindah kerja. Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat pindah kerja, namun tidak berpengaruh terhadap komitmen afektif dan kinerja karyawan. Komitmen afektif berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat pindah kerja, tetapi komitmen berlanjut berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat pindah kerja. Komitmen afektif dan berlanjut tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Niat pindah kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Page 10 of 37 | Total Record : 366