cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02167786     EISSN : 25281097     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
INOVASI: Jurnal ekonomi, keuangan dan manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in April & October).
Arjuna Subject : -
Articles 689 Documents
 53   54   55   56   57 
Pengaruh kepemilikan institusional, likuiditas, dan leverage terhadap profitabilitas Siti Aisyah Nurhayati; Anita Wijayanti
INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10616

Abstract

Perusahaan Food and Beverage adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Di Indonesia sendiri perusahaan bidang industri makanan dan minuman sangat berkembang dengan pesat, hal ini dapat dilihat dari jumlah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari periode ke periode semakin banyak. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemilikan Institusional, Likuiditas Dan Leverage terhadap Profitabilitas. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Sub Sektor Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2021. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 10 perusahaan dan jumlah data sampel sebanyak 46 data sampel. Data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yang terdapat dari laporan tahunan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa likuiditas berpengaruh terhadap profitabilitas. Sedangan kepemilikan institusional dan leverage tidak berpengaruh terhadap profitabilitas.
Evaluasi tenaga pendamping desa profesional di provinsi kalimantan timur Juliansyah Roy
INOVASI Vol 16, No 1 (2020): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v16i1.7334

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk menguji implementasi kebijakan, efisiensi dan efektivitas tugas, serta fungsi pemerintah pusat dan daerah dalam penyelenggaraan atau manajemen pengelolaan pendamping desa, mendalami masalah, melakukan analisa, dan mencari solusi serta merumuskan rekomendasi kebijakan baru. Penelitian ini bersifat kualitatif deskriptif melalui metode survey dan observasi dilaksanakan pada September hingga November 2018 di 7 Kabupaten (Provinsi Kalimantan Timur). Untuk melengkapi kebutuhan analisa, jenis data berbasis primer dan sekunder. Di Kalimantan Timur, terdiri dari Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP), Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI). Tahun 2017 beberapa wilayah ketersediaan Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP), Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI) masih banyak yang kosong, namun hingga oktober 2018 sudah terisi. Sebanyak 42 responden dominan menyatakan pada kinerja terhadap program pendampingan desa yang tergolong baik. Sedangkan, sisanya berada dikategori kurang baik, sangat baik, dan terakhir adalah rendah. Sedangkan, pola kualifikasi dari pendampng desa belum sepenuhnya terbentuk, sementara tuntutan bahwa pendamping desa harus profesional tidak diikuti dengan penghargaan yang layak bagi pendamping sebagai kader pemberdaya masyarakat di Desa, dengan skill dan pengetahuan yang mumpuni di kemudian hari.
Pengaruh kompensasi dan, kepuasan kerja terhadap keterlibatan kerja karyawan dengan variabel motivasi intrinsik sebagai variabel intervening Erima Defita Sari; Prayekti Prayekti; Ign. Soni Kurniawan
INOVASI Vol 18, No 1 (2022): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i1.10450

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap keterlibatan kerja karyawan pada Perusahaan Bu Wasi Catering Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bu Wasi Catering Yogyakarta dengan jumlah responden 110. Pengujian menggunakan regresi berganda. Temuan berimplikasi bagi manajerial untuk memperkuat kompensasi melalui kepuasan kepuasan kerja dan motivasi intrinsik dengan moderasi keterlibatan kerja karyawan.
Pengaruh harga logam industrial dan makroekonomi indonesia, malaysia dan china terhadap harga komoditas timah Adis Imam Munandar; Palupi Lindiasari Samputra
INOVASI Vol 15, No 1 (2019): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v15i1.5192

Abstract

Fluktuasi harga timah dan ketergantungan ekspor komoditas mempengaruhi industri timah. Tujuan dari penelitian untuk menganalisis pengaruh harga logam industri dan makoekonomi Indonesia, Malysia dan China terhadap harga komoditas timah. Data bulanan dikumpulkan dari tahun 2005 hingga 2015. Kajian menggunakan ECM untuk pengaruh harga dan diverifikasi oleh wawancara ahli timah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh harga timah ada hubungan jangka panjang dan hubungan jangka pendek harga komoditas timah dengan harga logam industri, harga minyak dunia dan makroekonomi negara di Indonesia, Malaysia dan China
Pengaruh pendapatan, tradisi dan selera terhadap pengeluaran konsumsi pangan Abdul Halim; Muhammad Arsyad
INOVASI Vol 17, No 4 (2021): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v17i4.10249

Abstract

Pada penelitian ini memiliki tujuan yakni untuk mengetahui apakah faktor pendapatan, tradisi dan selera mempengaruhi pengeluaran konsumsi pangan pada rumah tangga miskin di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju dan untuk mengetahui faktor yang paling berpengaruh terhadap pengeluaran konsumsi makanan pada masyarakat miskin di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju. Untuk menentukan sampel dari total populasi yang ada, maka peneliti menggunakan teknik Slovin. Teknik Slovin adalah teknik menentukan jumlah responden yang akan dijadikan sampel menggunakan teknik Slovin (Syofian Siregar 2017:34) dimana berdasarkan teknik slovin didapatkan jumlah sampel 96 orang dari jumalah populasi 2694. Hasil penelitian yang penulis lakukan di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju telah menjawab beberapa teori yang dikemukakan sebelumnya pada tinjauan pustaka. Rumah Tangga Miskin dengan penghasilan terbatas dapat mempertahankan hidupnya dengan hidup sederhana. Masyarakat terjebak oleh lingkaran setan kemiskinan sebagaimana yang telah dikemukakan oleh M.L. Jhingan. Dari tiga variabel bebas yang diteliti yaitu variabel pendapatan, variabel tradisi dan variabel selera atau gaya hidup, ternyata hasilnya adalah yang paling dominan berpengaruh adalah faktor selera atau gaya hidup kemudian faktor pendapatan juga berpengaruh signifikan terhadap konsumsi pangan rumah tangga miskin di Kecamatan Simboro.
Dampak pandemi covid 19 terhadap perkembangan makro ekonomi di indonesia dan respon kebijakan yang ditempuh A. Ika Fahrika; Juliansyah Roy
INOVASI Vol 16, No 2 (2020): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v16i2.8255

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak Pandemi Covid 19 terhadap perkembangan makro ekonomi di Indonesia dan respon kebijakan yang ditempuh. Dalam penulisan ini peneliti menggunakan penelitian kepustakaan yaitu mengambil berbagai sumber referensi yang mendukung suatu penelitian ini. Penelitian ini berjenis penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yaitu menyimak serta mencatat informasi penting dalam melakukan analisis data dengan cara reduksi data, display data dan gambaran kesimpuan sehingga mendapatkan suatu gambaran kesimpulan mengenai studi literatur untuk dikembangkan dalam penelitian ini. Kebijakan pemerintah yang harus ditempuh dalam upaya mengatasi masalah-masalah ekonomi makro selama pandemi Covid yaitu terbagi dalam 2 jaring pengaman yaitu, Jaring Pengaman Sosial dengan cara penambahan dan dukungan dari pembiayaan APBN dan Jaring Pengaman Ekonomi dengan cara pemberian insentif fiskal dan non fiskal. Stimulasi-stimulasi lain yang juga dilakukan untuk meningkatkan perekonomian adalah Pertama, dikeluarkan, Perppu 1 Tahun 2020. Kedua, dikeluarkan kebijakan perpajakan Ketiga, dikeluarkan Kebijakan di Sektor Keuangan.
Pengaruh faktor keuangan dan nonkeuangan terhadap return saham dengan kebijakan dividen sebagai variabel mediasi Fatimah Cahyaningrum; Suhendro Suhendro; Anita Wijayanti
INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10627

Abstract

Penelitian  iini  ibertujuan  iuntuk  imengetahui  idan  imenganalisis  ipengaruh  iFaktor  iKeuangan  idan  iNonkeuangan  iterhadap  iReturn  iSaham  imelalui  iKebijakan  iDividen  i(DPR).  iPopulasi  idalam  ipenelitian  iini  iadalah  i18  iperusahaan  imanufaktur  isektor  iindustri  ibarang  ikonsumsi  iyang  iterdaftar  idi  iBEI  iselama  i3  itahun  iyaitu  i2018-2020.  iJenis  ipenelitian  iini  iadalah  ipenelitian  ikuantitatif  idengan  iTeknik  ipengambilan  isampel  idalam  ipenelitian  iini  imenggunakan  ipurposive  isampling  iyang  iartinya  isampel  idari  ipenelitian  iini  iadalah  iseluruh  iperusahaan  imanufaktur  iSektor  iIndustri  iBarang  iKonsumsi  itahun  i2018-  i2020.  iModel  ianalisis  idalam  ipenelitian  iini  iadalah  ianalisis  iregresi  ilinear  iberganda  idengan  imenggunakan  iprogram  iSPSS  iVersi  i21.  iHasil  ipenelitian  iini  imenunjukkan  ibahwa  iDER  itidak  iberpengaruh  iterhadap  iKebijakan  iDividen  isedangkan  iROA  dan Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Kebijakan Dividen. Hasil lainnya DER, ROA, dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Return Saham sedangkan Kebijakan Dividen berpengaruh terhadap Return Saham. Dari hasil analisis jalur variabel Dividend Payout Ratio dapat memediasi variabel DER terhadap return saham berbeda dengan ROA, dan Ukuran Perusahaan yang menunjukkan variabel Dividend Payout Ratio tidak dapat memediasi variabel ROA dan Ukuran Perusahaan terhadap Return saham.
Perkembangan industri pariwisata halal di provinsi aceh Fatima Tuzzahara Alkaf; Sri Widyastuti; Sudarmin Parenrengi
INOVASI Vol 15, No 2 (2019): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v15i2.6483

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan wisata halal di Provinsi Aceh pada masa sekarang ini. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan metode wawancara dan observasi (fieldwork research), kemudian mengidentifikasi informan yang akan diwawancarai, yang dapat menjawab dengan baik pertanyaan-pertanyaan riset dalam wawancara. Usaha-usaha pemerintah Provinsi Aceh dalam pengembangan bidang kepariwisataan dalam pembangunan perekonomian menunjukkan peningkatan yang cukup berarti.Perkembangan ini dapat dilihat dari pertumbuhan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara yang masuk melalui pintu Provinsi Aceh.Secara umum jumlah kunjungan wisatawan ke Aceh terus mengalami peningkatan yaitu pada tahun 2018 kunjungan wisatawan di Aceh mencapai 2,5 juta orang yang terdiri dari 2,4 juta wisatawan nusantara dan 106 ribu merupakan wisatwan mancanegara. Penelitian ini juga berguna sebagai masukan dan memberikan kontribusi pemikiran bagi pemerintah setempat, Stakeholder serta pelaku usaha pariwisatahalal bersinerji dalam mempromosikan Aceh sebagai destinasi wisata yang aman, nyaman, menawan dan halal.
Critical review: action research Mega Aulianda; Ery Tri Djatmika; Puji Handayati
INOVASI Vol 17, No 4 (2021): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v17i4.10427

Abstract

Action research aims to solve current practical problems while expanding scientific knowledge. A distinctive feature of action research is that the researcher deliberately conducts an intervention while at the same time studying the effects of the intervention. It involves collaboration with business people in real organizations. This is very different from most other research methods. Researchers who use other research methods usually try not to intervene or interfere. The results of this study are a review of several action research articles with an explanation of the findings of these articles along with the strengths and weaknesses of the research.
Hubungan workplace incivility dan turnover intention: efek moderasi gender Hendryadi Hendryadi; Rachma Zannati
INOVASI Vol 14, No 2 (2018): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v14i2.4088

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara workplace incivility (WIC) dengan niat keluar (turnover intention), efek moderasi gender pada hubungan WIC dengan niat keluar, dan perbedaan WIC berdasarkan gender. Sebanyak 300 responden (52% wanita) dari berbagai perusahaan mengisi kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan independent t-test, dan regresi hierarki moderasi. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa WIC berhubungan positif terhadap niat keluar, dan gender tidak terbukti sebagai moderator pada hubungan WIC dan niat keluar. Terakhir, hasil menyimpulkan bahwa ada perbedaan tingkat WIC berdasarkan gender, dan diluar dugaan, karyawan pria memiliki tingkat WIC lebih tinggi dibanding karyawan wanita. Penelitian ini dapat bermanfaat bagi para manajer dan organisasi untuk mengidentifikasi, mencegah dan mengelola perilaku menyimpang karyawan di tempat kerja secara lebih efektif.

Page 55 of 69 | Total Record : 689

 53   54   55   56   57 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19, No 3 (2023): Agustus Vol 19, No 2 (2023): Mei Vol 19, No 1 (2023): Februari Vol 18, No 4 (2022): November Vol 18, No 3 (2022) Vol 18, No 3 (2022): Agustus Vol 18, No 2 (2022): Mei Vol 18, No 2 (2022) Vol 18, No 1 (2022) Vol 18, No 1 (2022): Februari Vol. 18 (Special Issue), 2022 Vol 17, No 4 (2021): November Vol 17, No 4 (2021) Vol 17, No 3 (2021) Vol 17, No 3 (2021): Agustus Vol 17, No 2 (2021) Vol 17, No 2 (2021): Mei Vol 17, No 1 (2021) Vol 17, No 1 (2021): Februari Vol 16, No 2 (2020): November Vol 16, No 2 (2020) Vol 16, No 1 (2020): Mei Vol 16, No 1 (2020) Vol 15, No 2 (2019) Vol 15, No 2 (2019): November Vol 15, No 1 (2019): Mei Vol 15, No 1 (2019) Vol 14, No 2 (2018): November Vol 14, No 2 (2018) Vol 14, No 1 (2018): Mei Vol 14, No 1 (2018) Vol 13, No 2 (2017) Vol 13, No 2 (2017): November Vol 13, No 1 (2017): Mei Vol 13, No 1 (2017) Vol 12, No 2 (2016) Vol 12, No 2 (2016): November Vol 12, No 1 (2016): Mei Vol 12, No 1 (2016) More Issue