Articles
40 Documents
Search results for
, issue
"Vol 13, No 2 (2021)"
:
40 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja perangkat desa ]]>
<![CDATA[Jijah Hilyatul Ajijah]]>;
<![CDATA[Evi Selvi]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9800
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja perangkat desa di wilayah Kecamatan Jasinga Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriftif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian berjumlah 183 orang dengan jumlah sampel 112 orang. Tenik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reabilitas, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji T, dan uji F dan diolah menggunakan SPSS versi 16. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi (X1) dan komunikasi (X2) secara simultan berpengaruh secara]]>
<![CDATA[Analisis layanan go-food dalam meningkatkan penjualan pada kuliner di yogyakarta ]]>
<![CDATA[Agus Dwi Cahya]]>;
<![CDATA[Mahdanito F. B]]>;
<![CDATA[Dimas Martha]]>;
<![CDATA[Singgih Prasetianto]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9778
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis   layanan go-food alam meningkatan penjualan kuliner yang bermitra dengan GO-JEK di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah kuliner di yogyakarta yang bermitra dengan layanan go-food. Hasil penelitian menunjukan bahwa layanan go-food memiliki pengaruh dan signifikan terhadap peningkatan penjualan kuliner di yogyakarta.]]>
<![CDATA[Pengaruh penggunaan aplikasi tik tok sebagai media promosi dan trend glow up terhadap minat beli produk kecantikan ]]>
<![CDATA[Zayyan Syafika Mumtaz]]>;
<![CDATA[Saino Saino]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9716
<![CDATA[Pengguna media sosial mengalami kenaikan terutama pada aplikasi Tik Tok yang diunduh hampir 1 Miliar kali sepanjang 2020. Aplikasi Tik Tok dapat menjadi tempat strategis bagi pemasaran sebuah merek atau produk yang dapat menjangkau konsumen. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh aplikasi Tik Tok sebagai media promosi dan trend glow up terhadap minat beli produk kecantikan pada remaja kota Gresik. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket kepada 100 responden dengan teknik purposive sampling, yang memiliki kriteria: (1) Memiliki dan pengguna aktif aplikasi, (2) Remaja berusia minimal 16 tahun sesuai persyaratan pengguna dengan rentang 16-24 tahun, (3) Domisili kota Gresik. Menggunakan analisis data regresi linier berganda, sebelum dianalisis diuji dengan validitas dan reabilitas, asumsi klasik, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian.menerima semua hipotesis, aplikasi Tik Tok sebagai media promosi (X1) dan trend glow up (X2) berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap minat beli produk kecantikan. Bila X1 dan X2 bernilai 0, maka nilai minat beli sebesar -8,211. Artinya jika X1 dan X2 tidak dilakukan maka minat beli terhadap produk kecantikan akan mengalami penurunan minat atau konsumen akan beralih ke produk lain. Sebaliknya jika X1 dan X2 dilakukan maka minat beli terhadap produk kecantikan akan meningkat.]]>
<![CDATA[Determinan struktur modal pada perusahaan food and beverage ]]>
<![CDATA[Liana Sri Mulyani]]>;
<![CDATA[Asep Muslihat]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9424
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan faktor-faktor yang memengaruhi struktur modal. Faktor-faktor tersebut antara lain: struktur aktiva, profitabilitas dan ukuran perusahaan pada perusahaan food and beverage di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2015-2019. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel terpilih sebanyak 14 perusahaan. Data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang dipublikasikan pada website www.idx.co.id. Analisis data dengan analisis regresi linier berganda dibantu dengan Software program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) Tidak terdapat pengaruh parsial struktur aktiva terhadap struktur modal; (2) Terdapat pengaruh parsial profitabilitas terhadap struktur modal; (3) Tidak terdapat pengaruh parsial ukuran perusahaan terhadap struktur modal; dan (4) Terdapat pengaruh simultan struktur aktiva, profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal.]]>
<![CDATA[Analisis pengaruh nilai pelanggan terhadap kepuasan pelanggan aplikasi kredivo di karawang ]]>
<![CDATA[Vika Riskia Destianti]]>;
<![CDATA[Mangandar Sitanggang]]>;
<![CDATA[Ahmad Fachriza]]>;
<![CDATA[Abdul Yusuf]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9197
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, seberapa besar pengaruh nilai pelanggan (X) terhadap kepuasan pelanggan (Y) aplikasi fintech. Penelitian ini berfokus kepada salah satu (fintech) yang ada di Indonesia yaitu Kredivo. Jenis metode penelitian yang digunakan ialah analisis dekriptif dan verifikatif, sampel pada penelitian ini adalah 204 orang pengguna kredivo di Karawang. Pengumpulan data dengan cara penyebaran kuisioner dan studi literatur. Analisis data menggunakan analisis regresi dan analisis korelasi. Nilai validitas sebesar 0,137 dan nilai reabilitas sebesar 0,85. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh nilai pelanggan terhadap kepuasaan pelanggan sebesar 58%,dan 42% kepuasan pelanggan dipengaruhi variabel lain.]]>
<![CDATA[Optimasi keuntungan menggunakan linear programming metode simpleks pada umkm taichan mantoel ]]>
<![CDATA[Afni Rizqi Anti]]>;
<![CDATA[Ajat Sudrajat]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9124
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model optimasi keuntungan pada UMKM Taichan Mantoel dengan menggunakan linear programming metode simpleks. Populasi dalam penelitian diperoleh dari data hasil sensus ekonomi tahun 2016, penyediaan akomodasi dan makan minum sebanyak 47.215 UMKM. Pada penelitian ini, teknik sampling yang digunakan adalah dengan cara mengambil 1 dari sejumlah populasi yang ada. Oleh karena itu, sampel pada penelitian ini adalah UMKM Taichan Mantoel. Hasil optimalisasi keuntungan yaitu dengan memproduksi sate taichan dada (x1) sebanyak 36 porsi dan sate taichan kulit (x2) sebanyak 54 porsi. Dari banyaknya sate yang diproduksi maka keuntungan yang didapatkan menjadi Rp 15.300.000 dari penjualan, dan didapatkan keuntungan bersih sebesar Rp 3.500.000 dalam satu bulan. Kenaikan keuntungan yang didapatkan yaitu sebesar Rp 250.000.     ]]>
<![CDATA[Pengaruh kepribadian, work-life balance, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja ]]>
<![CDATA[Sofia Ningsih]]>;
<![CDATA[Tristiana Rijanti]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9684
<![CDATA[Penelitian ini menjelaskan bagaimana pengaruh kepribadian, work-life balance dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada PT BPR BKK DEMAK (Perseroda) KAB DEMAK). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada PT BPR BKK Demak sebanyak 120 karyawan dan dalam pengumpulan data menggunakan kuesioner/angket dengan skala likert. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas dengan loading factor 0,4, uji reliabilitas dengan Cronbach Alpha 0,7 dan uji analisis linier berganda dengan metode SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis menentukan bahwa : (1) Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) Work-life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.]]>
<![CDATA[Analisis perbandingan kinerja keuangan ]]>
<![CDATA[Nurrahmania Nurrahmania]]>;
<![CDATA[Nurul Huda]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9593
<![CDATA[Penelitian ini bertujan untuk Untuk mengetahui dan menganalisis Apakah terdapat perbedaan yang signifikan antara KPMM/CAR, NPF, ROA,ROE,BOPO dan FDR Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah, Penelitian ini merupakan penelitian Komparatif Adapun instrument penelitian yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah laporan keuangan berupa neraca pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah selama 5 tahun mulai dari tahun 2015-2019, Populasi dalam penelitian ini adalah berupa laporan keuangan pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah. Sejak tahun 1989-2019 selama 30 tahun Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling, Teknik Analisis data menggunakan Analisis Keuangan dan uji t dua sampel independent, hasil penelitian ini adalah variabel (KPMM/CAR) Tidak Terdapat Perbedaan Yang Signifikan KPMM/CAR, Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah. (NPF) Tidak Terdapat Perbedaan Yang Signifikan NPF Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah.(ROA) Terdapat Perbedaan Yang Signifikan ROA Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah. (ROE) Tidak Terdapat Perbedaan Yang Signifikan ROE Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah (BOPO) Tidak Terdapat Perbedaan Yang Signifikan BOPO Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah. (FDR) Tidak Terdapat Perbedaan Yang Signifikan FDR Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah. (KINERJA KEUANGAN) Tidak Terdapat Perbedaan Yang Signifikan Antara KPMM/CAR, NPF, ROA,ROE,BOPO dan FDR Pada Bank Bni Syariah Dan Bank Mandiri Syariah]]>
<![CDATA[Board size and firm performance of listed companies in Indonesia ]]>
<![CDATA[Juanda Juanda]]>;
<![CDATA[Jalaluddin Jalaluddin]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9637
<![CDATA[The purpose of this research is to investigate the influence of board size on the financial performance of firms listed on the Indonesian Stock Exchange from 2014 to 2018. The research method uses multiple linear regression. The firm performance is measured with return on assets (ROA). The research result shows that board size does not significantly influence the firm performance. Therefore, it is implied that board size of listed firms in Indonesia is not proven either to improve or worsen the firm performance. This research is particularly important to the firms and their shareholders in Indonesia and other developing economies since it contributes to a better understanding of board size – firm performance relationship.]]>
<![CDATA[Pengaruh kompensasi dan iklim organisasi terhadap loyalitas kerja pegawai ]]>
<![CDATA[Siti Daniati Fazrin]]>;
<![CDATA[Muhammad Yusuf]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9511
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan iklim organisasi terhadap loyalitas kerja pegawai pada Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara (UPBU) Kelas II Sultan Muhammad Salahuddin Bima . Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuesioner dengan skala likert. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara (UPBU) Kelas II Sultan Muhammad Salahuddin Bima  sebanyak 80 orang pegawai dengan sampel penelitian yaitu seluruh ASN (Aparatur Sipil Negara) Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara (UPBU) Kelas II Sultan Muhammad Salahuddin Bima sebanyak 80 orang pegawai dengan sampling yang digunakan yaitu purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu (1) observasi, (2) kuesioner, (3) wawancara dan (4) studi pustaka. Teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji koefisien determinasi , uji koefisien korelasi,uji parsial (t) dan uji simultan (f). Berdasarkan hasil penelitian maka dapat di ambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh kompensasi dan iklim orgaisasi terhadap loyalitas kerja pegawai pada Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara (UPBU) Kelas II Sultan Muhammad Salahuddin Bima.]]>
