cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
JURNAL MANAJEMEN
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02856911     EISSN : 25281518     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
JURNAL MANAJEMEN is a scientific journal in the field of management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 572 Documents
 9   10   11   12   13 
Menguji faktor-faktor yang mempengaruhi minat generasi millennial menggunakan e-money Fatonah, Fani; Hendratmoko, Christiawan
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v12i2.7499

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fitur layanan, persepsi manfaat, persepsi risiko, dan kepercayaan terhadap minat menggunakan E-Money di Kabupaten Klaten. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Sampel dalam penelitian ini didapat dengan penyebaran kuesioner online kepada 100 responden yaitu generasi millennial di Kabupaten Klaten yang berminat menggunakan E-Money. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang didahului dengan uji instrumen data dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel fitur layanan, persepsi risiko, dan kepercayaan memiliki pengaruh signifikan terhadap minat menggunakan E-Money hal ini ditunjukkan dengan hasil uji t dari ketiga variabel tersebut dimana nilai t hitung > t tabel, sedangkan variabel persepsi manfaat tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap minat menggunakan E-Money, hal ini ditunjukkan dengan hasil uji t dimana nilai t hitung < t tabel.
Korelasi gaji, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Anhar, Bani; Soehardi, Soehardi; Taupiq, Ahmad
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v13i1.9426

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk  mengetahui  ada  atau  tidaknya  pengaruh  gaji, disiplin kerja dan  budaya  organisasi berpengaruh  secara  simultan terhadap  kinerja karyawan. Serta untuk  mengetahui manakah diantara,  gaji, disiplin kerja dan  budaya  organisasi secara parsial berpengaruh  dominan  terhadap  kinerja karyawan. Dalam penelitian  ini pengumpulan data dilakukan dengan 2 cara pertama penelitian langsung yang meliputi observasi, wawancara dan kuesioner. Kedua penelitian kepustakaan yaitu dengan cara membaca literatur-literatur, mengumpulkan bahan-bahan berupa teori-teori, serta konsep-konsep yang mendukung penelitian ini. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan bantuan  program  SPSS  25. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan gaji, disiplin kerja dan budaya organisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Fastfood Indonesia, Tbk Balikpapan dan ada hubungan yang signifikan secara parsial, bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan dan dominan terhadap kinerja karyawan.
Faktor yang mempengaruhi return saham pada sub sektor perdagangan besar dan investasi Halimatussa’diah, Hesti; Putra, R. Aditya Kristamtomo
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v13i1.8549

Abstract

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan dari earning per share, price earning ratio, price book of value dan IHSG terhadap return saham. Sampel penelitian yang digunakan yaitu perusahaan sub sektor perdagangan besar dan investasi di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018 yang berjumlah 10 perusahaan. Penentuan jumlah sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan, yakni regresi linear berganda data panel dengan menggunakan Eviews 10 sebagai pengolahan data. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa secara parsial earning per share dan price book of value berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham, sedangkan price earning ratioberpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Namun, IHSG tidak berpengaruh negatif dan signifikan. Hasil secara simultan variabel earning per share, price earning ratio, price book of value dan IHSG memiliki pengaruh terhadap return saham.
Identifikasi persepsi konsumen menggunakan customer profile terhadap linkaja Firmansyah, Firmansyah; Moeliono, Nadya Novandriani Karina
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v12i2.7865

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana persepsi konsumen yang merupakan pengguna aplikasi mobile payment mengenai produk LinkAja di Kota Bandung dengan menggunakan Customer Profile. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis Miles dan Huberman. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa persepsi konsumen terhadap LinkAja berdasarkan alat identifikasi Customer Profile yang terbagi menjadi tiga blok yaitu: customer jobs, customer pains dan customer gains. Pertama yaitu LinkAja adalah suatu aplikasi mobile payment dengan jumlah penggunaan oleh konsumennya dalam sebulan berkisar antara satu sampai 10 kali dan paling banyak digunakan oleh konsumennya untuk melakukan pembelian pulsa, dapat membuat konsumennya merasa lebih baik setelah menggunakannya dan dapat memberikan rasa puas kepada konsumennya. Kedua yaitu LinkAja adalah suatu aplikasi mobile payment yang memberikan harga yang relatif lebih murah kepada konsumennya, tidak menghabiskan banyak waktu dalam penggunaannya, mudah digunakan oleh konsumennya, jarang terjadi gangguan pada saat penggunaannya namun disamping itu masih memiliki beberapa risiko yang dikhawatirkan terjadi saat penggunaannya. Ketiga yaitu LinkAja adalah suatu aplikasi mobile payment yang disenangi konsumen karena kemudahannya, dengan fitur beli pulsa pada LinkAja adalah fitur yang paling dinikmati oleh konsumen.
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Irma, Ade; Yusuf, Muhammad
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v12i2.7376

Abstract

Penelitian ini bertujuan untukmengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerjapegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Bima. Jenis penelitian ini adalah asosiatif.Instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuesioner dengan skala likert. Populasi yang digunakanyaituseluruh pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Bima sebanyak 47 orang pegawaidengan sampel penelitian yaitu seluruh ASN (Aparatur Sipil Negara) Dinas Koperasi dan UMKMKabupaten Bima sebanyak 31 orang pegawai dengan sampling yang digunakan yaitu purposivesampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu (1) observasi, (2) kuesioner, (3) wawancaradan (4) studi pustaka. Teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, regresisederhana, korelasi sederhana, uji determinasi dan uji t (uji t dua pihak). Berdasarkan hasil penelitianmaka dapat di ambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerjapegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Bima.
Pengaruh kualitas pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan konsumen kartu prabayar Safavi, Vinny Dwi Rahim; Hawignyo, Hawignyo
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v13i1.9467

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan konsumen kartu prabayar xl – axiata pada pengikut instagram XL Axiata .Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif, verifikatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden menggunakan metode nonprobabilty sampling dengan teknik sampling incidental.. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik Analisis Rentang Skala dan Analisis Jalur dengan bantuan program komputer Microsoft Excel 2013 dan SPSS versi 16. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kualitas pelayanan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan  konsumen kartu prabayar XL Axiata sebesar 2,4%. Sedangkan citra merek secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan konsumen kartu prabayar XL Axiata sebesar 30,1%. Kemudian, adanya pengaruh simultan kualitas pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan konsumen kartu prabayar XL Axiata secara positif dan signifikan sebesar 32,5% sedangkan 67,5% dijelaskan oleh variabel – variabel lain yang tidak diteliti.
Pengaruh country of origin dan kesadaran halal serta harga terhadap minat beli Zahro, Annisa Rianti; Sampeliling, Alexander
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v13i1.9055

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh country of origin dan kesadaran halal serta harga terhadap minat beli konsumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dalam penelitian ini adalah Purposive Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 85 orang konsumen yang mengkunjungi Running Korean Street Food Samarinda. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalag Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa country of origin dan kesadaran halal serta harga mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap minat beli.
Pengaruh struktur kepemilikan terhadap intellectual capital disclosure pada perusahaan property real estate Satria, Muhammad Reza; F. Defung, F. Defung; Anwar, Hairul
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v12i2.8034

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, konsentrasi kepemilikan, dan kepemilikan institusional terhadap pengungkapan modal intelektual pada perusahaan properti real estate. Data yang di ambil merupakan data sekunder, berupa laporan tahunan perusahaan properti selamat empat tahun, dari tahun 2014 hingga tahun 2017. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan properti real estate yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia dengan total populasi 48 perusahaan. Dengan berdasarkan teknik pengambilan sampel, purposive sampling sehingga sample yang dapat digunakan sebanyak 14 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode dokumentasi yang di dapat dari laporan tahunan yang dipublikasikan di website resmi Bursa Efek Indonesia yakni www.idx.co.id. Hasil yang didapat menunjukan bahwa (1) Kepemilikan Manajerial berdampak negatif signifikan terhadap ICD. (2) Konsentrasi Kepemilikan berdampak negatif dan tidak signifikan terhadap ICD. (3) Kepemilikan Institusional berdampak negatif dan tidak signifikan terhadap ICD.
Hubungan motivasi kerja dengan produktivitas pegawai Araffah, M. Riszky; Purnama, Ita
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v12i2.7518

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa hubungan antara motivasikerja dengan produktivitas kerjapegawai pada Kantor Setda KabupatenBima. Teknik analisa datayang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linear Sederhana, KoefisienKorelasi, Determinasi, dan Uji t.Hasil dari analisa data diperoleh persamaan regresi Y =19,891+0,607(x), persamaan tersebut menunjukkan bahwa, apabilamotivasi kerja= 0 makaproduktivitaspegawaisebesar19,891. Apabilamotivasi kerjadinaikkan sebesar 1, maka akan mempengaruhiproduktivitas pegawaisebesar 0,607. Korelasi (r) = 0,594, berarti hubungan antaramotivasi kerjadenganproduktivitas pegawaisebesar 0,594dan dikategorikan sebagai korelasisedangsesuai denganpedoman untuk memberikan interpretasi koefisien korelasi. Nilai thitung=5,533dikomparasikandengan nilai ttabel pada taraf kesalahan 5% untuk uji dua pihak dengan derajat kebebasan(dk) = n–2= 58–2 = 56. Karena pada tabel distribusi t tidak ada nilai dk56, makadilakukan interpolasi dk = 40dan dk = 60 (2,021+2,000):2 = 2,0105. Maka hipotesis yang menyatakan bahwa bahwa terdapathubungan yang signifikan antaramotivasi kerjadenganproduktivitas pegawaipadaKantor SetdaKabupatenBimadapat diterima sesuai dengan ketentuan pengujian hipotesisjika thitung lebih kecildari ttabel (thitung < ttabel), maka Ho diterima dan Ha ditolak. Sebaliknya jika thitung lebih besar darittabel (thitung > ttabel), maka Ho ditolak dan Ha diterima.
Pengaruh kualitas pelayanan dan inovasi produk terhadap kepuasan konsumen Widyastuti, Laras; Husnayetti, Husnayetti
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v13i1.8156

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan kebijakan penerapan kualitas pelayanan dan pengembangan inovasi produk yang dilakukan oleh PT Rama Karyakarsa Bendari (Interval Easy Hangout) Tangerang Selatan. Desain penelitian menggunakan metode asosiatif kuantitatif yaitu mengetahui hubungan antara dua variabel dependen, kualitas pelayanan (X1) dan inovasi produk (X2) terhadap kepuasan konsumen (Y). Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh nilai analisa regresi berganda yaitu Y = 3,131 + 0,129 (X1) – 0,355 (X2), untuk hasil analisis koefisien kolerasi yaitu 0,826, untuk nilai koefisien determinasi yaitu 68,2% hal ini menunjukkan bahwa kontribusi Kualitas Pelayanan (X1) dan Inovasi Produk (X2) berpengaruh kuat terhadap variabel Kepuasan Konsumen (Y) pada PT Rama Karyakarsa Bendari (Interval Easy Hangout) Tangerang Selatan. Sebesar 68,2% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji t variabel Kualitas Pelayanan (X1) bahwa thitung 4,726 > ttabel 1,984. Sedangkan  hasil dari tabel uji t Inovasi Produk (X2) diketahui bahwa thitung Inovasi Produk (X2) 4,062 > ttabel 1,984.

Page 11 of 58 | Total Record : 572

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 2 (2023): Juni Vol 15, No 1 (2023): Maret Vol 14, No 4 (2022): Desember Vol 14, No 3 (2022): September Vol 14, No 2 (2022) Vol 14, No 2 (2022): Juni Vol 14, No 1 (2022) Vol 14, No 1 (2022): Maret Vol 13, No 4 (2021) Vol 13, No 4 (2021): Desember Vol 13, No 3 (2021): September Vol 13, No 3 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 2 (2021): Juni Vol 13, No 1 (2021): Maret Vol 13, No 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020): Agustus Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020): Januari Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019): Agustus Vol 11, No 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol 11, No 1 (2019): Januari Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018): Agustus Vol 10, No 1 (2018): Januari Vol 10, No 1 (2018) Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017): Agustus Vol 9, No 1 (2017): Januari Vol 9, No 1 (2017) Vol 8, No 2 (2016) Vol 8, No 2 (2016): Agustus Vol 8, No 1 (2016) Vol 8, No 1 (2016): Januari More Issue