Articles
572 Documents
<![CDATA[Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dengan motivasi intrinsik sebagai variabel intervening ]]>
<![CDATA[Nikolaus Oktovianus Ladoopun Moton]]>;
<![CDATA[Kusuma Chandra Kirana]]>;
<![CDATA[Gendro Wiyono]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jmmn.v14i2.11073
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk dapat menguji serta menganalisis suatu pengaruh dalam kepemimpinan yang transformasional terhadap variabel motivasi intrinsik, melihat pengaruh dari budaya dalam organisasi terhadap variabel motivasi intrinsik, lalu meliaht juga pengaruh dari kepemimpinan yang transformasional terhadap variabel perilaku organizational.citizenship.behavior.(OCB), pengaruh suatu budaya dalam organisasi terhadap variabel perilaku organizational.citizenship.behavior.(OCB), pengaruh variabel motivasi intrinsik terhadap variabel perilaku organizational.citizenship.behavior.(OCB). Dalam penelitian ini metode yang dapat digunakan ialah pendekatan kuantitatif menggunakan kuesioner untuk pengambilan data, dan diuji menggunakan software SmartPLS 3.3. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan yang transformasional memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap variabel motivasi intrinsik, budaya dalam organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap variabel motivasi intrinsik, kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif signifikan terhadap variabel perilaku organizational citizenship behavior (OCB), budaya organisasi memiliki pengaruh secara positif signifikan terhadap variabel perilaku organizational citizenship behavior (OCB), motivasi intrinsik berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap variabel perilaku organizational citizenship behavior (OCB). Sehinggah pada kesimpulannya motivasi intrinsik tidak memediasi kepemimpinan yang transformasional terhadap variabel perilaku organizational citizenship.behavior (OCB) serta budaya organisasi terhadap citizenship behavior (OCB).]]>
<![CDATA[Analisis faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian generasi z pada produk olahan bandeng ]]>
<![CDATA[Maylinda Gusti Pradiga]]>;
<![CDATA[Saino Saino]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jmmn.v14i2.11186
<![CDATA[Perikanan budidaya di Indonesia memiliki potensi yang tinggi bagi masyarakat dan para generasi muda, potensi yang tinggi ini dapat dijadikan sebagai peluang bisnis yang dapat memberikan dampak terhadap aspek sosial ekonomi masyarakat, sehingga mampu mendorong ekonomi lokal pada sentra-sentra produksi olahan perikanan budidaya. Salah satu pusat budidaya ikan tambak di Sidoarjo yaitu Desa Kalanganyar-Sedati yang disebut sebagai kampung iwak, karena merupakan komoditas penghasil berbagai olahan ikan bandeng, kerupuk, dan terasi, bahkan menjadi pusat ikan bandeng terbesar di Sidoarjo. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian oleh generasi Z pada olahan bandeng di Sidoarjo. Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang dibuat dengan google form, dengan total 100 responden. Dari 15 variabel setelah dianalisis, terbentuk dua faktor baru yang mempengaruhi keputusan pembelian olahan bandeng di Sidoarjo. Pertama, faktor sikap dengan nilai of variance sebesar 58,873%. Dan faktor kedua adalah faktor digital marketing dengan nilai of variance sebesar 8,038%.]]>
<![CDATA[Analisis pengaruh digital marketing, hedonisme dan brand equity terhadap purchase decision smartphone iphone di Yogyakarta ]]>
<![CDATA[Muinah Fadhilah]]>;
<![CDATA[Putri Dwi Cahyani]]>;
<![CDATA[Dewi Nur Arifah]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jmmn.v14i2.11272
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Digital Marketing, Hedonisme Dan Brand Equity Terhadap Purchase Decision. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna smartphone iphone di Yogyakarta, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Uji instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabelitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asusmsi klasik, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedasitas. Uji analisis yang digunakan yaitu regresi linear, uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji t dan uji F. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Digital Marketing (DM) berpengaruh Negatif terhadap Purchase decision produk iphone, 2) Hedonisme (HS) berpengaruh secara signifikan terhadap Purchase decision produk iphone. 3) Brand Equity (BE) berpengaruh secara signifikan terhadap Purchase decision produk iphone, 4) Digital Marketing (DM), Hedonisme (HS), dan Brand Equity (BE) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Purchase decision produk iphone.]]>
<![CDATA[Motivasi, komitmen kerja dan penghargaan terhadap kinerja karyawan ]]>
<![CDATA[Anisah Mukti Utami]]>;
<![CDATA[Istiatin Istiatin]]>;
<![CDATA[Bambang Mursito]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11447
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel faktor Motivasi, Komitmen Kerja dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan di PT Solo Murni Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dengan probability sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Obeservasi, Wawancara dan kuesioner merupakan teknik pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 2.458 orang karyawan, dengan sampel sebanyak 130 orang karyawan sebagai responden. Menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan alat analisis SPSS versi 25. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Faktor Motivasi, Komitmen Kerja dan Penghargaan berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian dan variabel Motivasi, Komitmen Kerja, Peghargaan masing- masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dengan motivasi intrinsik sebagai variabel intervening ]]>
<![CDATA[Nikolaus Oktovianus Ladoopun Moton]]>;
<![CDATA[Kusuma Chandra Kirana]]>;
<![CDATA[Gendro Wiyono]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2022): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v14i2.11073
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk dapat menguji serta menganalisis suatu pengaruh dalam kepemimpinan yang transformasional terhadap variabel motivasi intrinsik, melihat pengaruh dari budaya dalam organisasi terhadap variabel motivasi intrinsik, lalu meliaht juga pengaruh dari kepemimpinan yang transformasional terhadap variabel perilaku organizational.citizenship.behavior.(OCB), pengaruh suatu budaya dalam organisasi terhadap variabel perilaku organizational.citizenship.behavior.(OCB), pengaruh variabel motivasi intrinsik terhadap variabel perilaku organizational.citizenship.behavior.(OCB). Dalam penelitian ini metode yang dapat digunakan ialah pendekatan kuantitatif menggunakan kuesioner untuk pengambilan data, dan diuji menggunakan software SmartPLS 3.3. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan yang transformasional memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap variabel motivasi intrinsik, budaya dalam organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap variabel motivasi intrinsik, kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif signifikan terhadap variabel perilaku organizational citizenship behavior (OCB), budaya organisasi memiliki pengaruh secara positif signifikan terhadap variabel perilaku organizational citizenship behavior (OCB), motivasi intrinsik berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap variabel perilaku organizational citizenship behavior (OCB). Sehinggah pada kesimpulannya motivasi intrinsik tidak memediasi kepemimpinan yang transformasional terhadap variabel perilaku organizational citizenship.behavior (OCB) serta budaya organisasi terhadap citizenship behavior (OCB).]]>
<![CDATA[Pengaruh integrasi pemasok, integrasi pelanggan terhadap kinerja operasional dengan mediasi fleksibilitas rantai pasokan pada perusahaan plastik ]]>
<![CDATA[Saepul Rahman]]>;
<![CDATA[Dedie S Martadisastra]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11452
<![CDATA[Pokok masalah terdapat pengaruh positif antara Integrasi Pelanggan Terhadap Kinerja Operasional dengan Fleksibilitas Rantai Pasokan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Integrasi Pemasok, Integrasi Pelanggan Terhadap Kinerja Operasional Dengan Mediasi Fleksibilitas Rantai Pasokan Pada Perusahaan Plastik. Metode penelitian tesis ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Kebaharuan dengan tesis ini yaitu pada kerangka kosep yang digunakan. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Terdapat pengaruh signifikan antara Integrasi Pemasok Terhadap Kinerja Operasional dengan Fleksibilitas Rantai Pasokan sebagai variabel mediasi. Simpulan tesis ini yaitu Integrasi Pemasok, dan Integrasi Pelanggan secara bersama-sama terhadap Kinerja Operasional Pada Perusahaan Plastik diterima. Impplikasi meningkatkan kualitas sumber daya dengan melakukan pelatihan sumber daya manusia lebih unggul, dan rekomedasi untuk peneliti lain untuk menambah sampel penelitian.]]>
<![CDATA[Analisis faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian generasi z pada produk olahan bandeng ]]>
<![CDATA[Maylinda Gusti Pradiga]]>;
<![CDATA[Saino Saino]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2022): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v14i2.11186
<![CDATA[Perikanan budidaya di Indonesia memiliki potensi yang tinggi bagi masyarakat dan para generasi muda, potensi yang tinggi ini dapat dijadikan sebagai peluang bisnis yang dapat memberikan dampak terhadap aspek sosial ekonomi masyarakat, sehingga mampu mendorong ekonomi lokal pada sentra-sentra produksi olahan perikanan budidaya. Salah satu pusat budidaya ikan tambak di Sidoarjo yaitu Desa Kalanganyar-Sedati yang disebut sebagai kampung iwak, karena merupakan komoditas penghasil berbagai olahan ikan bandeng, kerupuk, dan terasi, bahkan menjadi pusat ikan bandeng terbesar di Sidoarjo. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian oleh generasi Z pada olahan bandeng di Sidoarjo. Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang dibuat dengan google form, dengan total 100 responden. Dari 15 variabel setelah dianalisis, terbentuk dua faktor baru yang mempengaruhi keputusan pembelian olahan bandeng di Sidoarjo. Pertama, faktor sikap dengan nilai of variance sebesar 58,873%. Dan faktor kedua adalah faktor digital marketing dengan nilai of variance sebesar 8,038%.]]>
<![CDATA[Analisis pengaruh digital marketing, hedonisme dan brand equity terhadap purchase decision smartphone iphone di Yogyakarta ]]>
<![CDATA[Muinah Fadhilah]]>;
<![CDATA[Putri Dwi Cahyani]]>;
<![CDATA[Dewi Nur Arifah]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2022): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v14i2.11272
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Digital Marketing, Hedonisme Dan Brand Equity Terhadap Purchase Decision. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna smartphone iphone di Yogyakarta, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Uji instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabelitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asusmsi klasik, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedasitas. Uji analisis yang digunakan yaitu regresi linear, uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji t dan uji F. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Digital Marketing (DM) berpengaruh Negatif terhadap Purchase decision produk iphone, 2) Hedonisme (HS) berpengaruh secara signifikan terhadap Purchase decision produk iphone. 3) Brand Equity (BE) berpengaruh secara signifikan terhadap Purchase decision produk iphone, 4) Digital Marketing (DM), Hedonisme (HS), dan Brand Equity (BE) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Purchase decision produk iphone.]]>
<![CDATA[Pengaruh pelatihan digitalpreneur terhadap kemandirian ekonomi santri ]]>
<![CDATA[Rizky Hidayat Almuzakir]]>;
<![CDATA[Raya Sulistyowati]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11546
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan digitalpreneur terhadap kemandirian ekonomi santri yang telah mengikuti program Kementrian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia. Jenis survey yang dilakukan adalah kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 100 orang dengan menggunakan teknik probability sampling dengan kuesioner yang dibagikan melalui google form. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data yaitu analisis regresi liniar sederhana, analisis koefisien determinasi, uji koefisien secara parsial. Hasil penelitian adalah tidak adanya pengaruh anatara pelatihan digitalpreneur terhadap kemandirian ekonomi santri dengan hasil signifikasi yaitu 0,298 yang berarti pelatihan digitalpreneur tidak berpengaruh terhadap kemandirian ekonomi santri.]]>
<![CDATA[Inisiatif pemerintah menciptakan rent-seeking ]]>
<![CDATA[Bambang Arwanto]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2022): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jmmn.v14i2.11125
<![CDATA[Rent seeking dalam Formulasi kebijakan juga dilakukan dengan cara manipulasi data ekspor oleh surveyor. Surveyor berperan penting sebagai perpanjangan tangan pemerintah dalam melakukan verifikasi produk ekspor batubara. Kerumitan pada kasus ini terjadi akibat adanya aktivitas rent-seeking berupa mark-up dan mark-down kualitas dan kuantitas produk ekspor batubara. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap kepentingan dalam agenda kebijakan verifikasi produk ekspor batubara tersebut. Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan non positivis, penelitian ini berusaha mengungkap dinamika reent seeking dalam proses verifikasi produk expor batubara. Dinamika aktor terjadi antara aktor pengusaha dengan aktor birokrasi pemerintah yang terkait dengan mark-up dan mark-down data oleh surveyor. Temuan dalam kajian ini adalah: (i) adanya peran perantara yang sengaja dibentuk oleh pemerintah yaitu surveyor yang mengusung kepentingan dengan manipulasi data ekspor, (ii) daya tawar pengusaha dalam fenomena “penguasa-pengusaha†untuk mendapatkan akses pasar dan  birokrasi melalui lobi illegal, dan (iii) peran birokrat dalam memanipulasi regulasi untuk mengakomodasi kepentingan melalui pembuatan regulasi ekstra.]]>
