cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 529 Documents
 48   49   50   51   52 
Search results for , issue "Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)" : 529 Documents clear
The New HR Paradigm: Integrating AI And Human Insight For Superior Talent Management Laelawati, Kania
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11779

Abstract

This research investigates the impact of AI Integration and Human Insight on Superior Talent Management at PT Aneka Gas Industri, focusing on both direct and indirect effects mediated by HR Practices. Utilizing a quantitative research design with a sample of 70 employees and analyzed through SMART PLS, the study finds that AI Integration has a significant positive effect on both HR Practices and Superior Talent Management, demonstrating its crucial role in enhancing talent management processes. The analysis reveals that the impact of Human Insight on HR Practices is not statistically significant, and its indirect effect on Superior Talent Management is also not significant. These results highlight the critical importance of AI in optimizing HR practices and improving talent management outcomes while suggesting that further exploration is needed to better understand and leverage Human Insight within talent management strategies.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Baznas Kabupaten Karawang Maulana, Rizky; Jamaludin, Asep; Nandang, Nandang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11789

Abstract

Penelitian ini dirancang, dengan tujuan untuk mengetahui serta mengidentifikasi faktor apa saja yang mempengaruhi strategi manajemen sumber daya manusia pada Badan Amil Zakat Nasional Kabupaten Karawang. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Penggalian informasi yang digunakan yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Untuk menguji keabsahan data pada penelitian ini, teknik triangulasi yang digunakan adalah triangulasi sumber. Peneliti menerapkan teknik analisis data dengan empat tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menemukan bahwa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada BAZNAS Kabupaten Karawang yaitu: Faktor-faktor internal meliputi: (1) Kebijakan Pimpinan BAZNAS Kabupaten Karawang, (2) Rencana Strategis BAZNAS Kabupaten Karawang, (3) Keorganisasian BAZNAS Kabupaten Karawang, (4) Budaya Organisasi Pada BAZNAS Kabupaten Karawang, dan (5) Kinerja Penghimpunan BAZNAS Kabupaten Karawang. Sementara itu, faktor-faktor eksternal meliputi: (1) Regulasi Pemerintah Kabupaten Karawang, (2) Dukungan Pemerintah Kabupaten Karawang, serta (3) Sosial Budaya Masyarakat Kabupaten Karawang. Berdasarkan penelitian Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada BAZNAS Kabupaten Karawang adalah faktor internal dan eksternal organisasi. Disarankan BAZNAS Kabupaten Karawang terus memelihara dan menguatkan budaya organisasi, memanfaatkan dukungan pemerintah, dan meningkatkan sosialisasi serta edukasi literasi zakat kepada masyarakat.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merk Terhadap Sikap Serta Dampaknya Terhadap Loyalitas Pembelian Produk Sepatu Bata Di Toko Cabang Mall Paragon Semarang Apriyani, Nova Cindy Ayu; Tjajahningsih, Endang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11791

Abstract

This study aims to analyze and describe the effect of product quality and brand image on consumer attitudes and the effect of consumer attitudes on product purchase loyalty at Bata Shoe Store Mall Paragon Semarang. This research is a type of descriptive quantitative research. This research is a type of descriptive quantitative research. The data collection technique in this study was a questionnaire which was prepared by reducing several aspects related to the research variables. The data collection tool in this study refers to the Likert Scale. Each statement item provides alternative answer choices prepared based on the Likert Scale with a range of five scales (1 to 5) which describe the level of conditions, namely certain categories that represent the respondent's answer choices. Research variables include independent variables consisting of product quality (X1) and brand image (X2), while the dependent variables in this study are consumer attitudes (Y1) and purchase loyalty (Y2). The data instrument test in this study uses validity and reliability tests. Model testing is done with the coefficient of determination test and the F test. Hypothesis testing uses a partial significance test or t test with the help of the SPSS application. The research findings are (1) Product quality has a significant effect on consumer attitudes (2) Brand image has a significant effect on consumer attitudes. (3) Consumer attitudes have a significant effect on loyalty.
Pengaruh Person Organization Fit, Person Job Fit, Dan Work Engagement Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Victory International Futures Spazio Surabaya Hanifa, Irma Nur; Santoso, Bowo
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11792

Abstract

Seiring berjalannya waktu setiap perusahaan termasuk perusahaan pialang salah satunya seperti PT. Victory International Futures Spazio Surabaya saat ini menghadapi tantangan untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh person organization fit, person job fit, dan work engagement terhadap turnover intention pada karyawan PT. Victory International Futures Spazio Surabaya. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Sampel yang digunakan dalam peelitian ini berjumlah 72 responden. Metode penelitian yang digunakan menggunakan Partial Least Square (PLS) untuk dapat menguji hubungan variabel. Diperoleh hasil penelitian yang menunjukkan bahwa person organization fit memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, person job fit memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dan work engagement memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Kabupaten/Kota Terhadap Jumlah Pengangguran Di Provinsi Sumatera Utara Staderlin, Mauren; Winata, Fidelya Rachael; Bianca, Kimberly Christa; Sianturi, Riko Fridolend; Purwati, Astri Ayu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11801

Abstract

The economy of North Sumatra experienced deflation in 2020 due to the Covid-19 pandemic, leading to substantial declines across nearly all sectors and a decrease in employment opportunities. This study aims to examine the effects of economic growth and district/city minimum wages on the unemployment rate in North Sumatra Province. The research employs a quantitative method, encompassing a population of 25 districts and 8 cities in North Sumatra during the 2020-2022 period. The findings of this study are as follows: economic growth has a negative and insignificant effect on unemployment on a partial basis, district/city minimum wages have a positive and significant effect on unemployment on a partial basis, and collectively, both economic growth and district/city minimum wages have a positive and significant effect on the unemployment rate.
PENGARUH GOOD GOVERNANCE DAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMDA KAB. MOJOKERTO Fahrizal Akhmad Zein; Titiek Rachmawati; Nekky Rahmiyati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.8552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan good governance dan penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kabupaten Mojokerto. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode deskriptif kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada PD yang termasuk ke dalam sampel penelitian. Penelitian ini meliputi seluruh Perangkat Daerah (PD) yang ada di Kabupaten Mojokerto yang berjumlah 47 PD. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Total sampel yang digunakan adalah 19 PD. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Jumlah angket atau kuesioner yang disebar adalah sebanyak 59 angket yang diisi oleh staff akuntansi atau keuangan masing masing PD Kabupaten Mojokerto. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada PD Kabupaten Mojokerto penerapan SAP berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kabupaten Mojokerto. Untuk variabel good governance memiliki pengaruh negatif yang signifikan. Sedangkan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas LKPD. Secara determinasi diperoleh nilai R square atau koefisien determinasi sebesar 14,3% yang berarti variabel penerapan good governance dan penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) mampu menerangkan atau menjelaskan pengaruh terhadap kualitas LKPD sebanyak 14,3% dan sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak digunaka dalam penelitian ini
Analisis Tingkat Upah Terhadap Kebutuhan Hidup Buruh Bangunan di Nagari Pauh Kambar Kecamatan Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman Gampito, Gampito; Asmadia2, Tezi; Shahmi, Mohammad Aliman
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.9714

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis tingkat upaha terhadap kebutuhan hidup buruh bangunan di Nagari Pauh Kambar Kecamatan Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Temuan pada penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat upah buruh bangunan di Nagari Pauh Kambar mempengaruhi perilaku masyarakat dalam menentukan tingkat pengeluaran keluarga dan perilaku di dalam bertahan hidup. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat akan lebih ketat dalam menyusun skala prioritas pengeluaran dan lebih berhatihati di dalam mengatur kelebihan penghasilan untuk berjaga-jaga. Selain itu, kurangnya kemampuan dalam mempersiapkan diri untuk menghadapi kebutuhan darurat, masyarakat cenderung memilih untuk meminjam uang kepada tetangga untuk bertahan hidup. Kondisi fisik dan pekerjaan buruh ini memiliki risiko tinggi sehingga diperlukan jaminan risiko terhadap situasi darurat yang tidak bisa diantisipasi dengan cepat.
Evaluasi Penerapan Asas Akuntabel Partisipatif Tertib dan Disiplin Anggaran Dalam Pengelolaan Keuangan (Studi kasus di Desa Cibalongsari, Kecamatan Klari) Dewi, Kurnia; Sihabudin, Sihabudin; Lukita, Carolyn
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.9779

Abstract

Penelitian ini tentang evaluasi penerapan asas akuntabel partisipatif tertib dan disiplin anggaran dalam pengelolaan keuangan (Studi kasus di Desa Cibalongsari, Kecamatan Klari). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sejauh mana penerapan asas akuntabel, partisipatif, tertib dan disiplin anggaran dalam pengelolaan keuangan di Desa Cibalongsari, Kecamatan Klari, Kabupaten Karawang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitan ini berupa sumber data primer, berupa wawancara dan observasi, sedangkan sumber data sekunder,berupa dokumen desa terkait. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa pengelolaan keuangan Desa Cibalongsari sudah berdasarkan pada asas akuntabel, partisipatif, tertib dan disiplin anggaran, karena telah memenuhi indikator asas-asas pengelolaan keuangan desa. Meskipun belum sepenuhnya sesuai dengan ketentuan yang ada. Sebaiknya pemerintah desa perlu menanamkan sikap kritis kepada masyarakat dan pemahaman asas pengelolaan keuangan desa secara efektif kepada aparatur desa, guna meningkatkan motivasi dan semangat bersama membangun desa. Katakunci:Akuntabel, Partisipatif, Tertib dan Disiplin Anggaran
Pengaruh Social Media Marketing Dan Online Customer Review Serta E-WoM Terhadap Online Impulsive Buying Pada Produk Skintific Clay Stick Di E-Commerce Tiktok Shop (Studi Pada Pengguna Produk Skintific Clay Stick Di Kota Samarinda) Dian Yuniardi; Fareis Athalets
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.9963

Abstract

This research aims to examine the influence of Social Media Marketing, Online Customer Reviews, and Electronic Word of Mouth on Online Impulsive Buying of Skintific Clay Stick products at the E-Commerce TikTok Shop in Samarinda City. The method used in this research was a purposive sampling technique with a sample size of 100 respondents. The data sources used are primary and secondary data which focus on quantitative data types. The data analysis techniques carried out in this research used research instrument data tests, classical assumption tests, statistical tests and hypothesis tests. The results of this research show that: Social Media Marketing has a positive and significant effect on Online Impulsive Buying, Online Customer Reviews has a negative and significant effect on Online Impulsive Buying, and Electronic Word of Mouth has a positive and significant effect on Online Impulsive Buying.
Pengaruh Job Insecurity Dan Workplace Bullying Terhadap Turnover Intention Melalui Workplace Ostracism Sabrina Umi Latifa Darma; Nuri Herachwati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.10010

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi pengaruh job insecurity dan workplace bullying terhadap turnover intention melalui workplace ostracism pada karyawan. Dengan menggunakan metode convenience sampling dengan total sample yang didapat dari 100 responden yang berdomisili di wilayah indonesia. Software yang digunakan untuk menganalisis data hasil temuan untuk penelitian ini ialah pls sem. Hasil dari penelitian ini ditemukan bahwa job insecurity tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap turnover itention karyawan; workplace bullying berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap turnover itention karyawan; workplace ostracism berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap turnover intention; workplace ostracism memediasi pengaruh job insecurity terhadap turnover intention; workplace ostracism memediasi pengaruh workplace bullying terhadap turnover itention. Implikasi praktis dari kebijakan manajemen adalah perusahaan dapat menjaga komitmennya terhadap karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, khususnya bagi pimpinan dan bawahan, serta memberikan penghargaan ketika target tercapai dalam setiap evaluasi.

Page 50 of 53 | Total Record : 529

 48   49   50   51   52 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue