cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,395 Documents
 295   296   297   298   299 
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI BEI PERIODE 2020–2022) Banowati Lina Prasetiyana; Eny Kusumawati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14355

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabiltias, leverage, kebijakan dividen, dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan studi empiris pada perusahaan non keuangan di Bursa Efek Indonesi periode 2020-2022. Data yang digunakan dalam penelitian yaitu data sekunder berupa annual report perusahaan non keuangan di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Sebanyak 345 perusahaan telah memenuhi kriteria sebagai unit observasi. Variabel dependen nilai perusahaan diproksikan dengan PBV, variabel independen berupa profitabilitas diproksikan dengan ROA, variabel leverage diproksikan dengan DAR, variabel kebijakan dividen diproksikan dengan DPR, dan variabel kepemilikikan institusioanl diproksikan dengan proporsi kepemilikan institusional. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan sudah lolos uji asumsi klasik. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa profitabilitas, leverage, dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG STABAT: kepemimpinan Adellina Batsyeba Br Pinem; Muhammad Yalzamul Insan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Stabat. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Metode penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 19. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai t hitung sebesar 5,911 > t tabel sebesar 2,01 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 maka hipotesis H1 diterima dan H0 ditolak artinya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Stabat. Nilai t hitung sebesar 2,635 > t tabel sebesar 2,01 dengan nilai signifikan sebesar 0,012 < 0,05 maka hipotesis H2 diterima dan H0 ditolak artinya insentif berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Stabat. Nilai F hitung sebesar 45,461 lebih besar dari 3,23 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis 3 diterima dan hipotesis 0 ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan insentif berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Stabat.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SULTAN AREN INDONESIA Jhon Rico Tarigan; Muhammad Yalzamul Insan; Nashrudin Setiawan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14374

Abstract

Dalam era modern saat ini tentu kinerja karyawan merupakan nilai yang penting dalam meningkatkan perusahaan agar mampu bersaing dengan perusahan lainnya. Penelitian ini berlokasi di PT. Sultan Aren Indonesia dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan. Adapun metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh jumlah populasi sebanyak 40 responden sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan data primer berupa hasil jawaban angket atau kuesioner dari seluruh responden yang hasilnya kemudian akan diolah menggunakan Uji Regreasi Linear Berganda. Namun sebelum itu akan dilakukan Uji instrumen terlebih dahulu dengan mengunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Serta untuk uji analisis statistik pada penelitian ini menggunakan uji analisis korelasi berganda, uji regresi linear berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan komunikasi internal berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan, namun dalam uji parsial hanya lingkungan kerja dan komunikasi internal yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan untuk gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh.
PENGARUH KESIAPAN MODAL DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP KINERJA UMKM Surahmi Sahruddin; Halim Usman; Nispa Sari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14376

Abstract

This research aims to determine the effect of capital readiness and financial literacy on the performance of MSMEs (micro, small and medium enterprises) in Luwu district. This research is a quantitative descriptive study using a sample of 100 MSMEs in Luwu district. The sampling technique in this research is random sampling. The data collection method is through surveys and the data analysis technique uses multiple linear regression tests. The research results show that capital readiness and financial literacy have a positive influence on the performance of MSMEs. This research proves the importance of financial literacy in improving the performance of MSMEs, with capital readiness as a supporting factor.
CREDIT CARD DEFAULT PREDICTION USING MACHINE LEARNING Kevin Naufal Widyadhana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14390

Abstract

The credit card industry had been around for decades and is a product of changing consumer habits also increasing the national income. There has been a significant increase in the number of card issuers, issuing banks to transaction volumes. However, with the increase in credit card transactions, the amount due and the arrears rate of credit card loans are also issue that cannot ignore. This issue is crucial for the successful development of the banking industry in the future. The study focused on modeling and predicting an individual's willingness to repay credit card loans. The methods used in this study are machine learning with random forest approach, artificial neural network, support vector machine, logistic regression, and naïve Bayes. There are 11 variables to be analyzed in this study, and the performance of the five methods will be compared to the evaluation of ROC, and AUC. The result of this research as follows. The random forest method is considered the most appropriate for processing the credit card default dataset with AUC 89%. This model can contribute to the settlement of default probabilities and is of great help to the credit card industry. Based on the PDP, managerially it can be determined that for income and credit card limits the range of 7-50 million is more prone to default
IMPLEMENTASI METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN METODE JUST IN TIME DALAM PENGENDALIAN BIAYA PERSEDIAAN BAHAN BAKU Erni Widajanti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14398

Abstract

Persediaan penting bagi semua organisasi, karena persediaan dibutuhkan untuk menjamin kelancaran proses produksi agar kebutuhan konsumen terpenuhi. Oleh karena itu, diperlukan pengendalian persediaan dengan baik agar tidak hanya konsumen tercukupi kebutuhannya tetapi juga bagaimana organisasi bisa mencapai efisiensi dalam persediaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis implementasi metode Economic Order Quantity (EOQ) dan Just In Time (JIT) dalam mengefisiensikan biaya persediaan bahan baku. Penelitian ini dilakukan pada UMKM Aneka Pangsit Al Munafir di Boyolali. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bila dibandingkan dibandingkan dengan kebijakan pemilik, maka metode EOQ maupun JIT dapat mengefisienkan biaya persediaan bahan baku. Efisiensi yang bisa dicapai bila menggunakan metode EOQ sebesar 33 %, sedangkan menggunakan metode JIT sebesar 80,4 %.
SELF EFFICACY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PADA PT ABC Warsidi Warsidi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14400

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak efikasi diri (self-efficacy), dan persepsi dukungan organisasi (perceived organizational support) terhadap perilaku berorganisasi (organizational citizenship behavior) karyawan di PT ABC. Studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis) berbasis Structural Equation Model (SEM) yang diolah melalui perangkat lunak SmartPLS 4.0. Sampel penelitian terdiri dari 55 karyawan tetap yang bekerja di kantor pusat PT ABC. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) efikasi diri juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku organisasi, dan (2) persepsi dukungan organisasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi
THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, WORK COMMUNICATION AND TEAMWORK ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE REGIONAL STATE-OWNED BANK SOUTH JAKARTA BRANCH WITH WORK MOTIVATION AS MEDIATION Saharso Saharso; Wieke Widya Lestari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14402

Abstract

This study aimed to examine and assess the impact of transformational leadership style, work communication, and teamwork on the performance of employees at Regional State-Owned Bank South Jakarta Branch through work motivation as mediation. This quantitative research study uses questionnaire collection techniques and Smart-PLS SEM with 100 employees as sample data. The findings show that transformational leadership style and work communication significantly positively influence work motivation, while teamwork does not significantly impact work motivation. In addition, transformational leadership style, work communication, and work motivation significantly positively influence employee performance but not teamwork. Another result is that work motivation cannot mediate work communication and teamwork on employee performance, but it can mediate the relationship between transformational leadership style and employee performance.
THE EFFECT OF ISLAMIC FINANCIAL LITERACY, SPIRITUAL INTELLIGENCE, AND BUSINESS ETHICS ON THE BEHAVIOR OF THE MILLENNIAL GENERATION WITH THE MEDIATING VARIABLE OF INTENTION TO USE ISLAMIC BANKING SERVICES IN DEPOK CITY Widhy Prasetyo; Mukhaer Pakkanna
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13065

Abstract

ABSTRACT Sharia banking is growing rapidly, no less than conventional banks. The Sharia Banking industry illustrates an increase even though the movement is slow. This research aims to analyze the influence of Sharia Financial Literacy, spiritual intelligence, and business ethics on the Intention to Use Sharia Banking Services while testing the mediating role of the intention variable. This research is explanatory research with a quantitative approach. The population used in this research is the millennial generation, namely the generation born in 1981-1996 (currently aged 28-43 years) who have used or are presently using Sharia Banks in Depok City, with a sample of 157 people. The analysis method used is SEM-PLS. The research results show that Sharia Financial Literacy, Spiritual Intelligence, and Business Ethics have a positive effect on Intention to Use Sharia Banking Services. Intention to Use acts as a mediating variable on the influence of Financial Literacy, spiritual intelligence, and business ethics on Sharia Banking Use Behavior
HEBOHNYA U-23 MEMBUAT WARNA HARGA SAHAM Lusi Rahmawati; Herlinda Maya Kumala Sari; Wisnu Panggah Setiyono
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.13208

Abstract

ABSTRAK Tujuann dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Return on asset (ROA), Current raatio (CR), dan Debt to asset raatio (DAR) terhadap Harga Saham Perusahaan Tekstil dan Garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Data yang digunakan adalah data sekunder dari Galeri Investasi Bursa Efek yang berlokasi di Kampus 1 Sidowayah Gedung GKB 2 Universitas Muhammadiyah Sidoarjo tahun 2019 hingga 2023. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi data panel dengan menggunakan alat eViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham pada perusahaan Tekstil dan Garmen yang terdaftar di BEI tahun 2019–2023. Sebaliknya CR dan DAR berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham pada Perusahaan Sektor tekstil dan garmen yang Terdaftar di BEI Tahun 2019-2023.

Page 297 of 340 | Total Record : 3395

 295   296   297   298   299 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue