cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. ciamis,
Jawa barat
INDONESIA
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara
Published by Universitas Galuh
ISSN : 23562269     EISSN : 26142945     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Ilmiah Dinamika merupakan media publikasi Karya Tulis Ilmiah di bidang Ilmu Administrasi Negara yang berada di lingkungan Program Studi Ilmu Administrasi Negara Universitas Galuh dengan ISSN: 2356-2269 (Print) dan eISSN: 2614-2945 (Online) yang mempublikasikan hasil penelitian mahasiswa dan dosen, dengan fokus kajian Ilmu Administrasi Negara. Jurnal ini terbit setiap tiga bulan sekali, yaitu: Maret, Juni, September, dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 7, No 2 (2020): Dinamika" : 15 Documents clear
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ORGANISASI Widy Seftia Nur; Dine Meigawati; Rizki Hegia Sampurna
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3752

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja organisasi di Sekretariat DPRD Kabupaten Cianjur. peneliti menemukan fenomena masalah yang terjadi di kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Cianjur diantaranya: Pertama,  yaitu masih adanya ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang ditempatinya. Kedua, yaitu adanya ketidak seimbangan antara jumlah pegawai dengan beban kerja yang ada. Acuan teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori yang dikemukakan oleh Matutina (2001) mengenai kualitas sumber daya manusia, dan teori yang dikemukakan oleh Minner (dalam Sudarmanto, 2018) mengenai kinerja organisasi.Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Dalam penelitian ini menggunakan metode Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh atau sering biasa disebut sensus dengan sampel yang ditentukan sebanyak 70 sampel. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi di Sekretariat DPRD Kabupaten Cianjur. Kata Kunci : Kualitas, Sumber Daya Manusia, Kinerja, Organisasi
TELAAH PROSES PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN STRATEGIS (Penelitian di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana Kabupaten Tasikmalaya) Adi Kurnia
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3607

Abstract

Penelitian ini berlatar belakang permasalahan aplikasi manajemen strategis di lingkungan organisasi publik,dilihat dari telaah menyangkut proses penyusunannya yang menunjukkan belum secara optimal melibatkan unsur pimpinan puncak dalam mengambil peran strategis ke arah mana dari sasaran dan tujuan organisasi akan dibawa ke masa depan (5 tahun). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengkritisi bagaimana proses penyusuna rencana strategis (Renstra) Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perlindugan Anak dan Keluarga Berencana Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dengan teknik analisis deskriptif univariat, yaitu mendeskripsikan secara umum tentang suatu fenomena yang diamati dengan menggunakan frekeusi.Hasil penelitian mengungkapkan bahwa dimensi penentuan visi dan misi, analisis lingkungan, penentuan sasaran dan tujuan serta strategi pencapaian tujuan kurang diapresiasi tinggi oleh responden artinya penyusunan renstra belum secara otimal melibatkan unsur pimpinan puncak.Simpulan penelitian ini mengungkapkan belum ada pandangan secara kuat dari responden menyangkut proses penyusunan renstra, mulai dari tahapan penemntuan visi, misi, analisis lingkungan, penetapan sasaran tujuan serta strategi pencapaiannya.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BILLING MANAJEMEN DI PT. HALEYORA POWER ULP SUKABUMI KOTA Rida Nadia Noer; Ike Rachmawati; Yana Fajar Basori
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3653

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh buruknya kinerja pegawai billing manajemen di PT. Haleyora Power ULP Sukabumi Kota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif asosiatif. Analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis koefisien korelasi product moment, analisis koefisien determinasi, dan analisis regresi linier sederhana yang diolah melalui software IBM SPSS 22. Hasil uji validitas diantara dua variabel X dan Y yang terdiri dari 28 item pernyataan menyatakan bahwa seluruh item valid. Hasil uji reliabilitas pada variabel X sebesar 0,863 dan untuk variabel Y sebesar 0,869 yang menyatakan bahwa kedua variabel masuk kedalam reliabel dengan kategori baik dan layak digunakan sebagai instrumen ukuran penelitian. Hasil analisis korelasi product moment 0,696 dengan kategori kuat, maka motivasi kerja memiliki hubungan kuat terhadap kinerja pegawai billing manajemen di PT. Haleyora Power ULP Sukabumi Kota. Hasil analisis koefisien determinasi menyatakan bahwa motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 58,4%, sedangkan sisanya 41,6% dipengaruhi oleh variabel epsilon yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil analisis regresi linier sederhana diperoleh nilai konstanta a sebesar 23,089 sedangkan nilai motivasi kerjanya (b/koefisien regresi) sebesar 0,621, sehingga persamaan regresinya yaitu Y= 23,089 + 0,621X. Kata kunci: Motivasi, Kinerja Pegawai
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (PISEW) DI KABUPATEN SUBANG Zaenal Mustopa
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3350

Abstract

Program Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) adalah salah satu program pemerintah dalam pengentasan kemiskinan masyarakat, yang bertujuan agar masyarakat di perdesaan, berdaya dan mampu mengelola sumberdaya lokal yang ada guna meningkatkan ekonomi rumah tangganya. Selain itu pula PISEW mempunyai tujuan untuk mengurangi kesenjangan antar wilayah, memperbaiki tata kelola pemerintah daerah di tingkat kabupaten, kecamatan dan desa, serta penguatan institusi lokal di tingkat desa. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui untuk mengetahui implementasi kebijakan Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) di Kabupaten Subang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini bahwa adanya ketidak lancaran komunikasi antara aparat desa dengan masyarakat menjadi salah satu faktor terhambatnya implementasi pembangunan di Desa-desa yang dimana pemerintah desa tidak menyampaikan informasi atau kurangnya sosialisasi kepada masyarakat. Kendala rendahnya kapasitas sumberdaya masyarakat ini dapat dilihat pada munculnya tanggapan dari kelompok tertentu bahwa program belum menyentuh kepentingan mereka dan masih adanya sikap tak-acuh dalam usaha pelestarian program yang sesungguhnya untuk kepentingan mereka. Sikap para petugas Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Subang yang memonitorng hasil pekerjaan di setiap Desa sudah baik, tetapi mereka tidak datang sesuai jadwal yang sudah ditentukan, mereka datang tidak bisa dipastikan, itu dikarenakan banyaknya desa yang harus di monitoring oleh mereka sementara jumlah petugas terbatas. Struktur organisasi yang terlalu panjang akan cenderung melemahkan pengawasan dan menimbulkan red-tape, yakni prosedur birokrasi yang rumit dan kompleks, ini pada gilirannya menyebabkan aktivitas organisasi tidak fleksibel
PEMANFAATAN E-GOVERNMENT DALAM TATAKELOLA PEMERINTAHAN KECAMATAN CIPEDES KOTA TASIKMALAYA Andi Andi
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3599

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif mengenai pemanfaatan e government atau penggunaan website Kecamatan Cipedes Kota Tasikmalaya dalam mendukung tatakelola pemerintahan di tingkat kecamatan dilihat dari aspek  mengurangi biaya, mendukung perkembangan ekonomi, memperkuat transparansi dan akuntabilitas, meningkatkan pelayanan masyarakat dan memberdayakan masyarakat. Hasl penelitiannya menunjukkan bahwa e government di tingkat Kecamatan Cipedes Kota Tasikmalaya belum sepenuhnya dimanfaatkan baik oleh pemerintah kecamatan maupun oleh masyarakat Kecamatan Cipedes. 
IMPLEMENTASI APLIKASI PENDAFTARAN ANTRIAN PERMOHONAN PASPOR ONLINE Implementation of Online Passport Application Queue Registration Application Putrika Tasya; Dian Purwanti; M. Rijal Amirulloh
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3679

Abstract

ABSTRAK Aplikasi pendaftaran antrian permohonan paspor online yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Imigrasi melalui surat edaran Direktorat Jenderal Imigrasi Nomor IMI-UM.01.01-4166 sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan keimigrasian, dalam pengimplementasiannya masih terdapat berbagai permasalahan sehingga menyebabkan pelayanan pembuatan paspor terkendala. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh implementasi aplikasi pendaftaran antrian online terhadap efektivitas layanan pembuatan paspor di Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI  Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling, dengan jumlah responden sebanyak 99 responden dengan presisi 10%. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa aplikasi pendaftaran antrian permohonan paspor online berpengaruh positif terhadap efektivitas layanan pembuatan paspor. Kata kunci: Aplikasi pendaftaran, Efektivitas, Implementasi kebijakan, Pelayanan, Paspor  Abstract The application for online queue registration for passports issued by the Directorate General of Immigration through the Directorate General of Immigration Circular Number IMI-UM.01.01- 4166 as an effort to improve the quality of immigration services, in its implementation there were still found various problems that caused the passport making service constrained. The research was aimed at determining the influence of the implementation of the online queue registration application to the effectiveness of passport-making services at the Non TPI Class II Immigration Office of Sukabumi. The research method used is quantitative with the type of associative research. Sampling was taken by simple random sampling technique, with 99 respondents and a precision of 10%. The results of the research indicate that the application for online passport registration queues has a positive effect on the effectiveness of passport making services.Keywords: Registration application, Effectiveness, Policy implementation, Service, Passport
BUDAYA ORGANISASI DALAM PEMERINTAH DESA Wawan Risnawan; Ahmad Juliarso
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3685

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui Budaya Organisasi dalam pemerintahan Desa dengan metode yang digunakan dalam kajian ini adalah metode analisis deskriptif dengan teknik studi literasi dan kepustakaan serta mengkaji fenomena-fenomena sosial yang terjadi di masyarakat.Disamping itu, dalam kajian ini problem statmen yang disajikan adalah Proses kerja Pemerintah desa tidak akan berjalan optimal apabila tidak didukung budaya organisasi yang baik di dalamnyaDalam kajian ini dijelaskan tentang pentingnya kepala desa sebagai pemegang kebijakan puncak dari pemerintah desa untuk dapat lebih memperhatikan indikator-indikator budaya organisasi dalam pemerintahan desa sehingga tercipta kondusifitas kerja. Kata kunci : Budaya Organisasi, Pemerintah Desa
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM RUJUK BALIK PESERTA JKN PADA RUMAH SAKIT PTPN VIII SUBANG Jajat Sudrajat
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3118

Abstract

This research generally aims to determine how the Hospital Reconcile Program Policy Implementation at Hospital PTPN VIII Subang. While in particular is to determine whether the Hospital Reconcile Program Policy Implementation is successful in its implementation.In this study the author uses descriptive method, the research conducted to describe the problems that were ongoing at the time the research was conducted, whereas the approach used in this study is a qualitative approach.Thus the hypothesis of this study the Hospital Reconcile Program Policy Implementation At Hospital PTPN VIII Subang that succesfully determined by The Content Policy, Implementer (Executor)Policy and Enviorenmental Policy, and may be said that the implementation has not been successful.Based on research result relating to the above there factors, it can be obtained conclusion that basically the above three factors have not effect on the successs of the Hospital Reconcile Program Policy Implementation at Hospital PTPN VIII Subang.
STRATEGI KPU KOTA SUKABUMI DALAM MEMBERIKAN PENDIDIKAN POLITIK KEPADA PEMILIH MELALUI RUMAH PINTAR PEMILU TAHUN 2019 Salsabila Tasya Aulia Reza; Rijal Amirullah; Andi Mulyadi
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3651

Abstract

Jurnal ini membahas tentang  strategi yang digunakan KPU Kota Sukabumi dalam memberikan pendidikan politik kepada pemilih melalui Rumah Pintar Pemilu. Khususnya dalam pemanfaatan teknologi informasi yang ada serta melalui inovasi-inovasi yang dilakukan dalam upaya mencapai tujuan tersebut. Pemanfaatan teknologi informasi tersebut diharapkan dapat menjawab kebutuhan masyarakat, khususnya dalam bidang pendidikan politik, karena masih minimnya minat masyarakat untuk berkunjung langsung ke Rumah Pintar Pemilu.  Metodologi penelitian yang digunakan dalam jurnal ini adalah metodologi penelitian kualitatif deskriptif. Dimana data yang didapatkan adalah hasil data dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun hasil dari penelitian ini adalah strategi KPU Kota Sukabumi dalam memberikan pendidikan politik kepada pemilih melalui RPP adalah dengan melakukan, penyebaran-penyebaran informasi melalui media sosial, melakukan diskusi online dan mengeluarkan inovasi pendidikan pemilih melalui Mobil Cerdas Demokrasi (moci).Kata Kunci : Strategi, Pendidikan Politik, Rumah Pintar Pemilu 
PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI KECAMATAN WARUDOYONG KOTA SUKABUMI Adinda Chivita Fauziah; Tuah Nur; Rizki Hegia Sampurna
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 7, No 2 (2020): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dinamika.v7i2.3595

Abstract

Pemerintah Kota Sukabumi menyadari bahwa kemiskinan merupakan masalah sosial yang kompleks, terlihat dari jumlah penduduk miskin berjumlah 21.870 jiwa atau 6.67 persen penduduk yang masuk kedalam golongan miskin. Ini artinya bahwa tugas pemerintah Kota Sukabumi dalam penanggulangan kemiskinan masih harus di optimalkan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis implementasi kebijakan Program Keluarga Harapan dan untuk mengetahui sejauhmana efektivitas program tersebut dalam upaya penanggulangan kemiskinan di Kecamatan Warudoyong Kota Sukabumi. Adapun metode pengumpulan data melalui kuisioner, wawancara dan studi kepustakaan sedangkan teknik analisis data dilakukan secara kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 1.832 keluarga penerima manfaat dengan teknik penarikan sampel secara random sampling dengan presisi 10% sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Selanjutnya pengujian hipotesis dilakukan melalui analisis regresi linier sederhana dan uji t-parsial dengan bantuan perangkat lunak Statistic Package for Social Science (SPSS) versi 21. Hasil dari penelitian diperoleh data bahwa 52,4% efektivtas penanggulangan kemisknan dipengaruhi oleh  implementasi kebijakan dan dari hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa hipotesis dapat diterima, ini artinya implementasi kebijakan Program Keluarga Harapan berjalan dengan baik sehingga terlihat adanya efektivitas penanggulangan kemiskinan.

Page 1 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 3 (2025): Dinamika Vol 12, No 2 (2025): Dinamika Vol 12, No 1 (2025): Dinamika Vol 11, No 3 (2024): Dinamika Vol 11, No 2 (2024): Dinamika Vol 11, No 1 (2024): Dinamika Vol 10, No 3 (2023): Dinamika Vol 10, No 2 (2023): Dinamika Vol 10, No 1 (2023): Dinamika Vol 9, No 3 (2022): Dinamika Vol 9, No 2 (2022): Dinamika Vol 9, No 1 (2022): Dinamika Vol 8, No 3 (2021): Dinamika Vol 8, No 2 (2021): Dinamika Vol 8, No 1 (2021): Dinamika Vol 7, No 3 (2020): Dinamika Vol 7, No 2 (2020): Dinamika Vol 7, No 1 (2020): Dinamika Vol 6, No 4 (2019): Dinamika Vol 6, No 3 (2019): Dinamika Vol 6, No 2 (2019): Dinamika Vol 6, No 1 (2019): Dinamika Vol 5, No 4 (2018): Dinamika Vol 5, No 3 (2018): Dinamika Vol 5, No 2 (2018): Dinamika Vol 5, No 1 (2018): Dinamika Vol 4, No 4 (2017): Dinamika Vol 4, No 3 (2017): Dinamika Vol 4, No 2 (2017): Dinamika Vol 4, No 1 (2017): Dinamika Vol 3, No 4 (2016): DINAMIKA Vol 3, No 1 (2016): DINAMIKA More Issue