cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 479 Documents
 24   25   26   27   28 
Search results for , issue "Vol 6, No 2.1 (2023)" : 479 Documents clear
Pengaruh Digital Marketing, Kepuasan Pelanggan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Listrik di Indonesia Purwatiningsih, Purwatiningsih; iwan, iwan; sopyan, sopyan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5469

Abstract

Abstrak Semakin berubahnya perkembangan zaman, tidak dipungkiri bahwa pemahaman mengenai global warming juga semakin disadari oleh seluruh manusia yang ada di muka bumi, tidak terkecuali dengan negara Indonesia. Salah satu penyumbang terbesar polusi yaitu di Indonesia, diketahui bensin yang digunakan oleh kendaraan akan menjadi asap kendaraan yang dapat menimbulkan polusi udara. Adapun pemerintah mendukung gebrakan baru dengan adanya kendaraan mobil listrik. Maka , tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa seberapa besar pengaruh Digital Marketing, Kepuasan Pelanggan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Listrik di Indonesia. Penelitian dilakukan secara kuantitatif dengan analisis menggunakan persamaan structural dengan Pendekatan Partial Least Square (PLS) 4 . korespondensi pada penelitian ini berjumlan 100 orang. Dan dari hasil penelitian ini didapati bahwa digital marketing dan kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian mobil listrik di indonesia, namun kepuasan pelanggan memiliki pengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian mobil listrik di Indonesia. Kata Kunci: Digital Marketing , Kepuasan Pelanggang, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian. Abstract The changing times, it is undeniable that the understanding of global warming is also increasingly realized by all humans on earth, including Indonesia. One of the biggest contributors to pollution is in Indonesia, which is known to be vehicle smoke that can cause air pollution. The government supports the new breakthrough with the existence of electric car vehicles. Therefore, the purpose of this study is to analyze how much influence Digital Marketing, Customer Satisfaction and Product Quality have on Electric Car Purchasing Decisions in Indonesia. The research was conducted quantitatively by analysis using structural equations with the Partial Least Square (PLS) 4 Approach. The correspondence in this study numbered 100 people. And from the results of this study, it was found that digital marketing and product quality did not have a significant effect on electric car purchasing decisions in Indonesia, but customer satisfaction had an influence and was significant on electric car purchasing decisions in Indonesia Keywords: Digital Marketing, Customer Satisfaction, Product Quality, Purchasing Decisions
User Interface Dan Nilai Utilitarian Terhadap Minat Beli Masyarakat Pengguna E-Commerce Shopee Noviyanti, Indah; Oktariani, Dini; Yusnita, Maya; Khadijah, Khadijah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5632

Abstract

Di Indonesia, kegiatan jual beli telah berubah dari kegiatan jual secara tradisional ke kegiatan jual beli secara modern. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini yaitu bagaimana persepsi pelanggan terhadap kualitas antarmuka pengguna (User Interface) dari aplikasi di perangkat seluler serta bagaimana pemberian pertimbangan terhadap manfaat fungsionalnya untuk meningkatkan Minat Beli. Oleh karena itu, peneliti merasa penting untuk untuk melakukan penelitian Pengaruh User Interface dan Nilai Utilitarian terhadap Minat Beli Masyarakat. Penelitian ini merupakan penilitian deskriptif kuantitatif. Sampel sebanyak 80 orang dengan menggunakan teknik non-probability sampling, yakni purposive sampling, Analisis data dalam penelitian ini akan dilakukan menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil analisis menunjukkan variabel User Interface memiliki dampak terhadap Minat Beli Konsumen dan Nilai Utilitarian juga memiliki dampak terhadap Minat Beli Konsumen. Selanjutnya, secara simultan User Interface dan Nilai Utilitarian memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Minat Beli. E-commerce Shopee perlu meningkatkan kualitas layanan antarmuka pengguna untuk memberikan testimoni positif yang nantinya dapat menarik minat calon konsumen baru dengan mempertimbangkan untuk meningkatkan pengalaman pengguna, seperti menghadirkan fitur baru yang sesuai dengan kebutuhan, membuat antarmuka aplikasi lebih intuitif, mempermudah pemahaman bahasa yang digunakan dalam fitur aplikasi, serta menyederhanakan alur transaksi dengan berbagai merchant yang bekerja sama. Kata kunci: User Interface, Nilai Utilitarian, Minat Beli
Strategi Peningkatan Kualitas SDM Pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan Melalui Pendidikan, Sertifikasi, Nilai Kerja, dan Masa Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Pengembangan Karir Asad, Ahda; Amar, Yunus; Sobarsyah, Sobarsyah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5195

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi peningkatan SDM pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan melalui pendidikan, sertifikasi, nilai kerja, dan masa kerja dan pengaruhnya terhadap pengembangan karir pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Adapun sumber data yang digunakan adalah data primer berupa penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 22 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada responden dengan metode purposive sampling dengan menggunakan skala likert dan pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa secara parsial masing masing variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Secara simultan pendidikan, sertifikasi, nilai kerja, dan masa kerja verpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Pendidikan, Sertifikasi, Nilai Kerja, Masa Kerja, Pengembangan Karir Abstract This study aims to determine the strategies for improving the human resources of Bank Indonesia employees in South Sulawesi Province through education, certification, work value, and length of employment, as well as their influence on employee career development in Bank Indonesia in South Sulawesi Province. This study uses a quantitative research method. The data source used is primary data in the form of questionnaires distributed to respondents. The sample size in this study is 22 respondents. Data collection was conducted by distributing questionnaires to respondents using purposive sampling technique, employing Likert scale, and hypothesis testing was performed using multiple linear regression. Based on the data analysis, it is concluded that each variable has a positive and significant effect on the career development of Bank Indonesia employees in South Sulawesi Province when analyzed individually. Simultaneously, education, certification, work value, and length of employment have a positive and significant impact on the career development of Bank Indonesia employees in South Sulawesi Province. Key word: Education, Certification, Work Value, Years of Service, Career Development
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Smartphone Samsung Sandro, Nandi Rasdiana Sri; Asdar, Muh.; Aswan, Andi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5553

Abstract

Studi pada Konsumen Smartphone Samsung di Kabupaten Biak Numfor ini bertujuan untuk meneliti bagaimana kualitas produk mempengaruhi kebahagiaan konsumen terhadap ponsel Samsung. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Kualitas produk dan kebahagiaan konsumen masing-masing merupakan variabel independen dan variabel dependen dalam penelitian ini. Konsumen ponsel Samsung di Kabupaten Biak Numfor merupakan kelompok sasaran penelitian ini. Sampel sebanyak 100 responden diperoleh dengan menggunakan metode non-probability sampling dan strategi purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi survei, tinjauan literatur, dan dokumentasi. Dengan menggunakan SPSS versi 13, analisis regresi linier adalah metode analisis data yang digunakan. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa, untuk ponsel Samsung, kualitas produk (X) secara signifikan mempengaruhi kebahagiaan pengguna (Y). Kata Kunci: Kualitas Produk dan Kepuasan Konsumen
The Influence of Work Stress, Work Environment on Employee Performance at PT Rekind Daya Mamuju in Mamuju District Adwin,, Adwin,; Adinugroho, Iwan; Ferils, Muh.
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5471

Abstract

Penelitian ini menguji dampak stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rekind Daya Mamuju (RDM) di Kabupaten Mamuju. Dengan menggunakan pendekatan metode campuran, data kuantitatif dan kualitatif dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara khusus, stres kerja muncul sebagai faktor yang lebih dominan yang mempengaruhi kinerja. Temuan ini menekankan pentingnya mengatasi stres kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman hubungan yang rumit antara variabel-variabel ini dan menawarkan wawasan yang berharga untuk manajemen organisasi dan upaya penelitian di masa depan. Kata Kunci: stres kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan, PT. Rekind Daya Mamuju (RDM)
The Influence of Training and Work Motivation on PT Employee Performance. Indonesian Railways (Persero) Regional Division III Palembang Asiah, Pitri; Roni, Mukran
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5495

Abstract

This research is based on the condition of employee performance from time to time which is getting wider, so companies must open up new strategies in maintaining and improving employee performance. The core problem in this research is the effect of training and work motivation on the performance of employees of PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Regional Division III Palembang. Thus, the purpose of this study was to analyze the influence of training variables (X1), work motivation (X2), and employee performance (Y). Data from this survey research were collected by distributing questionnaires to 35 employee respondents at PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Regional Division III Palembang with a saturated sampling technique and the analytical technique used to test the hypothesis is a multiple linear regression analysis technique. The results of this study indicate that training has a positive effect on employee performance and work motivation has a positive effect on employee performance and training and work motivation have a simultaneous effect on employee performance
Pengaruh Transfer Pricing, Intensitas Aset Tetap, Leverage, Dan Corporate Social Responsibility Disclosure Terhadap Tax Avoidance Heristiqomah, Ghini; Asalam, Ardan Gani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5527

Abstract

Definisi tax avoidance yaitu suatu usaha menghindari pajak dengan aman dan legal untuk wajib pajak dengan tidak menentang pada aturan perpajakan, teknik serta metodenya cenderung dengan memberikan manfaat pada kekurangan atau disebut grey area pada peraturan dan UU perpajakan, tujuannya yakni mengecilkan pajak terutang. Fokus utama penelitiannya yaitu melihat pengaruh transfer pricing, intensitas aset tetap, leverage, dan corporate social responsibility disclosure pada tax avoidance dengan studi kasus perusahaan pertambangan di BEI tahun 2017-2021. Sampel yang diterapkan berjumlah 55 sampel melalui teknik purpose sampling diantaranya ada 11 perusahaan melalui periode 5 tahun. Selanjutnya ditemukan data outlier, sehingga total sampelnya menjadi 40 sampel. Hasil yang diberikan membuktikan bahwa seluruh variabel dependen bersifat homogen. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh transfer pricing, intensitas aset tetap, leverage, dan CSRD berpengaruh simultan pada tax avoidance. Selanjutnya secara parsial variabel transfer pricing terbukti berpengaruh positif signifikan pada tax avoidance, untuk variabel intensitas aset tetap, leverage, dan CSRD terbukti tidak mempengaruhi tax avoidance. Kata Kunci: Transfer Pricing, Intensitas Aset Tetap, Leverage, Corporate Social Responsibility Disclosure, Tax Avoidance.
Pengaruh Promosi Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada PD. Sanlia Garut) Tojiri, Yusuf; Afipah, Indah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5665

Abstract

ABSTRACT PD. Sanlia Garut is a trading company operating in the fashion sector, especially leather products. To be able to compete, PD. Sanlia Garut always needs to increase promotions in order to maintain consumer purchasing decisions. This is important so that consumers feel satisfied and make repeat purchases as long as it can be maintained and strive to always improve in the future. This research aims to analyze the influence of promotions on purchasing decisions at PD. Sanlia Garut. The research method uses descriptive methods and associative methods with a quantitative approach. The population of this research is consumers who buy leather products at PD. Sanlia Garut. The sample was determined based on the opinion of Indrawan and Yaniawati (2014: 103) so that the sample for this study was 68 respondents using non-probability sampling techniques with incidental sampling. The results of data processing obtained from the Spearman rank correlation test show that promotions have a strong influence on purchasing decisions with a value of 0.694 and a coefficient of determination of 0.48 or 48%, and the remaining 52% is influenced by other factors not examined in this research. . Based on research results (9,424) > t-table (1,997) shows that promotions have a positive and significant effect on purchasing decisions. Keywords: Promotion and Purchasing Decisions. ABSTRAK PD. Sanlia Garut adalah perusahaan perdagangan yang bergerak dibidang fashion khususnya produk kulit. Untuk dapat bersaing maka PD. Sanlia Garut senantiasa perlu meningkatkan promosi demi menjaga keputusan pembelian konsumennya. Hal ini penting agar konsumen merasa puas dan melakukan pembelian secara berulang selama dapat dipertahankan dan kedepannya berusaha untuk selalu ditingkatkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian pada PD. Sanlia Garut. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah konsumen yang membeli produk kulit di PD. Sanlia Garut. Penentuan sampel berdasar pendapat Indrawan dan Yaniawati (2014:103) sehingga sampel penelitian ini adalah 68 orang responden dengan menggunakan teknik nonprobability sampling dengan sampling insidental. Hasil pengolahan data yang diperoleh dari uji korelasi rank spearman diperoleh bahwa promosi mempunyai pengaruh yang kuat terhadap keputusan pembelian dengan nilai 0,694 dan koefisien determinasi sebesar 0,48 atau 48%, dan sisanya 52% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian (9.424) > t-tabel (1,997) menunjukan bahwa promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Promosi dan Keputusan Pembelian.
Pengaruh Literasi Keuangan, Lingkungan Sosial, dan Financial Technology Terhadap Perilaku Keuangan Karyawan PT. Tiara Persada Medika Panggabean, Rika Wulandari; Bebasari, Nataliana; Satpatmantya, Kurbandi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4953

Abstract

Perilaku keuangan berhubungan dengan tanggung jawab keuangan seseorang terkait dengan cara pengelolaan keuangannya. Perilaku keuangan yang kurang baik akan menurunkan taraf kesuksesan hidup seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, lingkungan sosial, dan financial technology terhadap perilaku keuangan karyawan PT. Tiara Persada Medika. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Tiara Persada Medika. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jumlah sampel 53 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data menggunakan software SPSS 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan tidak berpengaruh terhadap perilaku keuangan karyawan. Lingkungan sosial tidak berpengaruh terhadap perilaku keuangan karyawan, dan financial technology berpengaruh terhadap perilaku keuangan karyawan.
Pengaruh Review dan Rating Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Marketplace Tokopedia Fajri, Ratu Chaterine
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5350

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana review dan rating di marketplace tokopedia mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Populasi penelitian ini adalah konsumen marketplace tokopedia di Bandar Lampung. Pengambilan sampel purposive digunakan dalam hubungannya dengan strategi pengambilan sampel non-probabilitas. Sampel penelitian sebanyak 96 responden yang pernah melakukan pembelian di marketplace tokopedia. Tujuan dari proses analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah untuk mengevalusi hipotesis. Software PLS (Partial Least Square) digunakan dalam penelitian ini. Menurut temuan penelitian, ulasan memiliki dampak yang lebih besar pada keputusan membeli daripada peringkat. Keputusan pembelian dipengaruhi oleh review dan rating sebesar 63%. Kata Kunci: Online Customer Review, Online Customer Rating, Keputusan Pembelian

Page 26 of 48 | Total Record : 479

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue