SEIKO : Journal of Management & Business
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Articles
479 Documents
Search results for
, issue
"Vol 6, No 2.1 (2023)"
:
479 Documents
clear
<![CDATA[Dampak Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan , dan Tingkat Literasi Keuangan terhadap Kesejahteraan Keuangan Individu ]]>
<![CDATA[Kondoy, Yanti Roisye Marini]]>;
<![CDATA[Rikly, Rikly]]>;
<![CDATA[Sumanti, Elvis]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5858
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis dampak literasi keuangan, perilaku keuangan, dan tingkat literasi keuangan terhadap kesejahteraan keuangan individu dalam masyarakat di Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 421 responden yang merupakan para pekerja yang tersebar di seluruh Indonesia di tahun 2023. Data diuji menggunakan pendekatan kuantitatif meliputi uji validitas dan reliabilitas, serta uji regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, perilaku keuangan, dan tingkat literasi keuangan memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kesejahteraan keuangan individu dalam masyarakat. Para pekerja yang memiliki tingkat literasi keuangan yang tinggi cenderung merasakan tingkat kesejahteraan keuangan yang lebih besar. Demikian juga dengan literasi keuangan dan perilaku keuangan yang semakin baik akan meningkatkan tingkat kesejahteraan keuangan individu dalam masyarakat. Kata Kunci: Literasi keuangan; Perilaku keuangan; Tingkat literasi keuangan; Kesejahteraan keuangan.]]>
<![CDATA[Efektivitas Marketing Mix Terhadap Penjualan Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Perusahaan ]]>
<![CDATA[Amelia, Lusi]]>;
<![CDATA[Cece, Cece]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.6344
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penjualan berperan sebagai variabel intervening dalam mengetahui efektivitas marketing mix terhadap kinerja perusahaan sektor perkebunan, khususnya PT. Jaya Agra Wattie Tbk (JAWA). Sumber data sekunder dalam penelitian ini berasal dari laporan tahunan dan laporan keuangan audited PT. JAWA untuk periode 2013 hingga 2022. Penelitian kuantitatif ini dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Temuan analisis data menegaskan adanya korelasi yang bermakna antara strategi marketing mix dengan peningkatan penjualan yang berkontribusi pada efektivitas operasional. Perusahaan yang berhasil mengimplementasikan strategi marketing mix yang lebih optimal cenderung mencapai kinerja yang lebih baik, termasuk peningkatan profitabilitas, pertumbuhan penjualan, dan efisiensi operasional. Variabel penjualan berperan sebagai pengatur dalam hubungan antara marketing mix dan kinerja perusahaan. Faktor-faktor seperti inovasi produk, daya saing industri, dan variabel lingkungan juga memengaruhi kontribusi marketing mix terhadap kinerja perusahaan. Kesimpulan utama penelitian ini adalah penekanan pada pentingnya penerapan marketing mix yang efektif untuk meningkatkan penjualan dan mencapai kinerja optimal. Rekomendasi untuk manajemen perusahaan mencakup penguatan strategi marketing mix dengan fokus tambahan pada keberlanjutan, inovasi produk, dan diferensiasi dari pesaing. Dalam merancang strategi yang holistik, penting untuk mempertimbangkan dampak penjualan terhadap kinerja perusahaan. Kata Kunci: Marketing Mix, Penjualan, Kinerja]]>
<![CDATA[Skeptisme Profesional Auditor dalam Memoderasi Pengaruh Emotional Intelligence terhadap Pendeteksian Kecurangan (Inspektorat Provinsi Sulawesi Barat) ]]>
<![CDATA[Edy, Sri Amalia]]>;
<![CDATA[Mus, Sari Fatimah]]>;
<![CDATA[AM, Ahmad Mansur]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5915
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh yang diberikan oleh emotional intelligence terhadap pendeteksian kecurangan yang dimoderasi oleh sikap skeptisme profesional auditor. Pendeteksian kecurangan merupakan tindakan yang diambil oleh seorang auditor untuk menemukan kecurangan yang telah atau sedang terjadi. Dalam kegiatan pendeteksian kecurangan, auditor memulai dengan mengidentifikasi bukti-bukti yang menjadi petunjuk kemungkinan adanya kecurangan. Objek penelitian adalah auditor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 37 orang auditor. Penentuan sampel menggunakan metode sensus, yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai sampel dengan metode penelitian kuantitatif. Pengambilan data menggunakan instrumen kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik statistik dengan model Moderated Regression Analysis (MRA) dengan menggunakan alat bantu aplikasi SMART PLS. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa emotional intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendeteksian kecurangan. Adapun hasil pengujian variabel moderasi menunjukkan bahwa emotional intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendeteksian kecurangan yang dimoderasi oleh skeptisme profesional auditor. Kata kunci: Kecerdasan Emosional, Skeptisme Profesional Auditor, Pendeteksian Kecurangan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Kemiskinan Di Kabupaten Polewali Mandar ]]>
<![CDATA[Marsella, Novi]]>;
<![CDATA[Rajab, Abdul]]>;
<![CDATA[Halim, Abdul]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5704
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memberikan referensi dan bukti empirik sebagai kontribusi ilmiah tentang Pertumbuhan Ekonomi dan masalah kemiskinan di Kabupaten Polewali Mandar. Hasil identifikasi masalah dan analisis pertumbuhan ekonomi berpengaruh tidak signifikan terhadap tingkat kemiskinan di Kabupaten Polewali Mandar, hal ini menandakan bahwa hipotesis penelitian ditolak. Pertumbuhan ekonomi memiliki hubungan korelasi kurang kuat terhadap tingkat kemiskinan di Kabupaten Polewali Mandar. Kata Kunci: Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat Kemiskinan, Polewali Mandar]]>
<![CDATA[Boosting Employee Engagement And Collaboration ]]>
<![CDATA[Nugraha, Andika Prasetya]]>;
<![CDATA[Suriani, Suci]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6001
<![CDATA[Research at the Regional Public Works Organisation of the Regional Government of Karimun Regency is being conducted with the aim of gaining a better understanding of the effects of workplace communication and conditions on employee performance. This research is a quantitative study with statistical analysis using the multiple linear regression approach. It includes a validity test, a reliability test, and the usual assumption test. Using the IBM SPSS Statistics 26 software, the research obtained partial calculation results (t-test) for the work environment variable (X1) with a value of 5,265 and a significance level of 0.000, and for the communication variable with a value of 6,209 and a significance level of 0.000. The researcher found a value of 315,233 with a 95% degree of confidence using the results of the simultaneous test (Test F). This research found that, first, the workplace does have an effect on employee performance, and second, communication does as well, but to a lesser extent. The Public Works OPD of the Karimun Regency Regional Government wants the communication variable (X2) and the work environment variable (X1) to have a substantial impact on the staff performance variables (Y). Key Word: Work Environment, Communication, Employee Performance]]>
<![CDATA[Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Desa Tabulahan Kecamatan Tabulahan Kabupaten Mamasa ]]>
<![CDATA[Agus Halim, Adam Ramadhan,]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5735
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Tabulahan Kecamatan Tabulahan Kabupaten Mamasa. Metode penelitian yang digunakan yakni dengan menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian seluruh pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan Kalukku, sampel yang digunakan dengan teknik Nonprobability Sampling dengan jumlah sampel 37 responden. Rumus yang dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, dan uji f. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan beban kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Puskesmas Tabulahan Kabupaten Mamasa. Beban kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Tabulahan Kabupaten Mamasa. Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai]]>
<![CDATA[Perbedaan Praktik Akuntansi Amerika Serikat dan Indonesia ]]>
<![CDATA[Christian, Natalis]]>;
<![CDATA[Egnes, Egnes]]>;
<![CDATA[Viona Frederica, Meiviana, Sylvia,]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.7069
<![CDATA[Artikel ini berfokus pada pembahasan mengenai perbedaan di dalam penerapan praktik akuntansi yang terjadi di Indonesia dan Amerika Serikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami perbedaan dan kesamaan dalam regulasi serta praktik akuntansi di Indonesia dan Amerika Serikat melalui analisis mengenai sejarah, landasan hukum, organisasi, standar akuntansi, sertifikasi, dan praktik akuntansi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik studi pustaka sebagai teknik pengumpulan data. Data penelitian ini diperoleh dari data sekunder yang sudah tersedia dari artikel dan karya ilmiah di situs pencarian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan perkembangan sejarah akuntansi dan landasan hukum mengenai keberadaan awal terbentuknya komite akuntansi pada Indonesia dan Amerika Serikat. Selain itu, standar PSAK di Indonesia dan standar GAAP di Amerika Serikat juga memiliki perbedaan dari segi properti investasi, metode inventaris, pendekatan basis, pembalikan kerugian penurunan nilai, penilaian aset tetap, dan biaya pengembangan. Penelitian ini dapat memberikan wawasan yang mendalam dan berharga untuk memahami tentang bagaimana penerapan standar praktik akuntansi pada Indonesia dan Amerika Serikat. Dengan mengetahui penerapan dalam penyusunan standar akuntansi pada kedua negara tersebut, maka dapat memperkuat pengadopsian praktik yang baik dan transparan untuk menciptakan kerangka kerja yang lebih konsisten. Kata Kunci: Amerika Serikat, Indonesia, Praktik Akuntansi]]>
<![CDATA[The Influence of Financial Planning and Investment Decision-Making on Investment Portfolio Performance with the Mediation of Financial Market Knowledge ]]>
<![CDATA[Sandra, Jana ?]]>;
<![CDATA[Sunarmin, Ade Suryana,]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6132
<![CDATA[This research explores the complex relationships among financial planning, investment decision-making, financial market knowledge, and investment portfolio performance at Bank DKI - Kantor Kas KS. Tubun. The study uncovers a significant direct link between comprehensive financial planning and improved investment portfolio performance, highlighting the critical role of strategic financial planning in achieving positive outcomes. Additionally, the research identifies a noteworthy indirect effect, suggesting that the favorable impact of financial planning on portfolio performance is partially mediated by the level of financial market knowledge. However, the study finds that the influence of investment decision-making on portfolio performance is not significantly mediated by financial market knowledge. These nuanced findings provide valuable insights into the intricate dynamics of financial strategies within the specific context of the branch, offering meaningful considerations for professionals and researchers in banking, finance, and investment management. Keywords: Soft Skills Training, Managerial Support, Employee Career Development, Self-Confidence]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengetahuan, Minat dan Jiwa Kewirausahaan Terhadap Kesiapan Berwirausaha Pada Mahasiswa Universitas Mulawarman ]]>
<![CDATA[Jannah, Nur]]>;
<![CDATA[Fourqoniah, Finnah]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5818
<![CDATA[Mahasiswa merupakan salah satu faktor yang berperan signifikan dalam tingginya tingkat pengangguran di Indonesia, ada sekitar 12% dari total pengangguran di negara saat ini terdiri dari lulusan sarjana dan diploma. Kota Samarinda menjadi kota ketiga di provinsi Kalimantan Timur dengan tingkat pengangguran yang tinggi untuk itu salah satu jalan terbaik untuk mengurangi pengangguran dan kemiskinan yaitu dengan kewirausahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengetahuan, minat dan jiwa kewirausahaan terhadap kesiapan berwirausaha pada mahasiswa Universitas Mulawarman. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Mulawarman yang telah mengikuti mata kuliah Kewirausahaan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Teknik proposive sampling dengan jumlah sampel responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis liniear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26. Metode analisis data yang digunakan adalah uji hipotesis. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner pada mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kesiapan berwirausaha (2) Minat berpengaruh signifikan terhadap kesiapan berwirausaha (3) Jiwa berpengaruh signifikan terhadap kesiapan berwirausaha.]]>
<![CDATA[Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban, Partisipasi Anggaran Dan Strategi Bisnis Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perbankan Di Kota Ambon) ]]>
<![CDATA[Retanubun, Andre Pratama]]>;
<![CDATA[Gasperz, Jefry]]>;
<![CDATA[Basuki, Ferry H.]]>;
<![CDATA[Sososutiksno, Christina]]>;
<![CDATA[Tupamahu, Kevin Hermanto]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5840
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntansi pertanggungjawaban, partisipasi anggaran dan strategi bisnis terhadap kinerja manajerial pada perbankan di Kota Ambon. Jenis Penelitian yang digunakan peneliti dalam skripsi ini menggunakan penelitian asosiatif kuantitatif. populasi pada penelitian yakni 95 (sembilan puluh lima) orang dari masing-masing level manajer perbankan di Kota Ambon, diantaranya yaitu BANK BCA, BANK MANDIRI, BANKD BNI, dan BANK BRI. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dengan menggunakan metode Non-Probability Sampling yaitu dengan cara Proposive Sampling. Analisis data menggunakan Regresi Berganda Linier. Hasil penelitian menunjukan bahwa, Akuntansi Pertanggungjawaban berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial. partisipasi anggaran mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial. Kemudian Strategi Bisnis mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Partisipasi Anggaran, Strategi Bisnis, Kinerja Manajerial.]]>
