cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
wulandari harjanti
Contact Email
wulanadari@stiemahardhika.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
lppm@stiemahardhika.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Media Mahardhika
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika
ISSN : 08540861     EISSN : 24074950     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
MEDIA MAHARDHIKA is a peer-reviewed journal published by Department of Accounting, Faculty of Economics and Business, STIE MAHARDHIKA Surabaya Indonesia three times a year (Januari, May and September). MEDIA MAHARDHIKA aims to publish articles in the field of accounting and finance that provide significant contribution to the development of accounting practices and accounting profession in Indonesia and in the world. Consistent with its purpose, MEDIA MAHARDHIKA provides insights in the field of accounting and finance for academics, practitioners, researchers, regulators, students, and other parties interested in the development of accounting practices and accounting profession.
Arjuna Subject : -
Articles 468 Documents
 24   25   26   27   28 
PENGARUH DANA ALOKASI UMUM DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH TERHADAP BELANJA BARANG DAN JASA DENGAN BELANJA MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: ( Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur ) Indra Wijayanto
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.267

Abstract

The goal of this research are to test the direct influence of General Allocation Found (DAU), Regional Original Income (PAD), and the indirect influence through Capital Expense as a intervening variable toward Product and Service Expense of Local Government East Java in 2019. This kind of research is a quantitative research, using classic assumption test for the examining research model, the multiple regression test for intervening variable test. The data of this research are the secondary data that is the APBD realization report year 2019 obtained from the website of the General Directorate of Financial Balance (www.djpk.depkeu.go.id). The number of research population is 38 districts/cities in East Java and of 33 districts/cities that meet the requirement to be the sample of research. The result of research shows that the General Allocation Found (DAU) and Regional Original Income (PAD) affect positively toward the Capital Expense, the Capital Expense affect positively toward the Product and Service Expense, and than General Allocation Found (DAU) that has the significant positive affect indirectly to the Product and Service Expense through the Capital Expense as the intervening variable. The result of this research expected can be input for government in making policy in the future.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. GEO-ENVIRO ABADI CONSULTAN & ENGINERING SURABAYA) Noneng R. Sukatmadiredja
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.268

Abstract

This research aims to determine the influence of management control system and internal control on the company's performance in PT. Geo-Enviro Abadi Consultan &Enginering Surabaya. Data collection using survey method through questionnaire dissemination. Sample techniques using purposive sampling amounted to 32 respondents who were distributed to accounting departments and employees who participated in the field of budgeting in the pt company area. Geo-Enviro Abadi Consultan &Enginering Surabaya. The data analysis method used is quantitative analysis using validity, reliability, classic assumption test, and double barg linear regression. The results showed that the validity test showed all items with a validity value of > from 0.3024, the reliability test results of all reliable variables with a > of 0.60, classic assumption test results of both normality, heterokedastity test and multicolinnerity test showed all results showed no conflicting symptoms and all items were normally distributed. Partial tests showed that the influence of internal control on the Company's performance had a significant positive effect with a significance of 0.002 of 3,463 influences and Management Control on the Company's performance, had an insignificant effect with a significance of 0.609> from 0.005, simultaneously.F test results showed that internal Management and Control Control had a significant effect of 0.003 with an influence of 7,384 on the company's Performance.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, BEBAN KERJA DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BANGKALAN MADURA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Aditia Rachman Dani; Siti Mujanah
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.269

Abstract

This research aims to, knowing the influence of servant leadership, workload, and creativity on the performance of employees of the Bangkalan Madura District Transportation Office with the organization's commitment as variable intervening. Research uses a quantitative approach. The data analysis method used is Partial Least Square (PLS). Respondents to this study were employees of bangkalan district transportation office, as many as 99 samples from the entire population of 117 employees. Data collection instruments use variable servant leadership, workload, creativity, organizational commitment and employee performance by using a Likert scale of 1-5. From the results of the analysis obtained variable servant leadership, workload, Creativity significantly influenced the commitment of the organization, while the commitment of the organization significantly affects the performance of employees. So it can be said that all hypotheses of this study are accepted. Servant leadership, creativity, work commitment and employee performance get a very good perception, but on the workload side it is expected that the leaders provide workloads in accordance with employee competence by considering the maximum limit of workload obtained by employees so that workloads do not become an obstacle in improving employee performance.
PENGARUH JAMINAN SOSIAL, SELF EFFICACY DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ISLAM NASHRUL UMMAH LAMONGAN Bayu Aji Harsanto; Nanis Susanti
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.270

Abstract

This study aims to find out and analyze the effect of social security, self-efficacy and servant leadership on organizational commitment and its impact on employee performance at RSI (Rumah Sakit Islam) Nashrul Ummah Lamongan. This study uses a quantitative descriptive approach using data analysis based on empirical theory between the variables in this study, then data is collected by questionnaire instrument. To analyze the data, The Structural Equation Modeling (SEM) was used from the AMOS statistical software. The total population sampling method with total population of 240 employees. The results of this study indicate that Social security, Self-efficacy, and Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen, sedangkan social security has no significant effect on employee performance, likewise Self-efficacy and servant leadership has a positive and significant effect on employee performance, . Furthermore Organizational commitment has a positive and significant effect on employee performance.
STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFIBILITAS TERHADAP FIRM VALUE: (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan di BEI Tahun 2016-2019) Irma Indira; Eva Wany
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.271

Abstract

This research aims to conduct testing as well as know the capital structure moderating the influence of liquidity and profitability on firm vaue. The place where this research was conducted is in IDX where it uses the banking sector. The samples used in this study used purposive sampling method with samples of 96 companies from 2016 to 2019. In research studies the use of methods is used to explain the relationship and influence on variables using multiple analysts. The results of this study have proven the results if liquidity has a negative and significant impact on the firm value,while profitability has a positive impact on the firm value. The capital structure is able to moderate liquidity in firm value but does not moderate the influence of prifitability on firm value.
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TERHADAP PELAYANAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN BIDANG LAYANAN SIPIL DI DESA LABAN KECAMATAN MENGANTI KABUPATEN GRESIK Didik Julian
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.273

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui kepemimpinan kepala desa dan pengaruhnya terhadap efektivitas pelayanan administrasi pemerintahan bidang layanan sipil di Desa Laban Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik. Permasalahannya bahwa kepemimpinan kepala desa maupun kualitas pelayanan administrasi pemerintahan bidang layanan sipil di Desa Laban terlihat masih kurang efektif. Unit analisisnya adalah keseluruhan unsur yang terkait, baik langsung maupun tidak langsung dalam pelayanan administrasi pemerintahan bidang layanan sipil di Desa Laban. Metode penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan datadilakukan dengan teknik angket dengan skala Likert 1-5.Jumlah populasi sebanyak 174 orang dansampel diambil sebanyak 64 orang. Analisis datanya dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi dan korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh kepemimpinan Kepala Desa terhadap Pelayanan administrasi pemerintahan bidang layanan sipil di Desa Laban Kecamatan Menganti cukup kuat dan signifikan. Berdasarkan uji F, diperoleh F hitung (19,046) > F tabel (7,08) > (4.00), maka jelas bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa koefisien itu berarti (r ≠ 0). Atau dengan kata lain, variabel kepemimpinan kepala desa dapat meningkatkan variabel pelayanan administrasi pemerintahan bidang layanan sipil di Desa Laban Kecamatan Menganti. Selain itu terdapat hubungan yang positif dan signifikan sebesar 0,485 antara kepemimpinan kepala desa dengan pelayanan administrasi pemerintahan bidang layanan sipil tersebut. Selanjutnya koefisien determinasinya sebesar 0,235. Hal ini menunjukkan 23,5% keragaman variabel pelayanan administrasi pemerintahan bidang layanan sipil di Desa Laban disebabkan oleh perbedaan variansi variabel kepemipinan kepala desa, sedangkan selebihnya 76,5% disebabkan oleh faktor lain, tetapi tidak diteliti. Faktor-faktor lain dimaksud seperti disiplin kerja aparat desa, perencanaan program kerja, dan lain sebagainya.
PENGARUH PEMASARAN MEDIA ONLINE DAN MARKETPLACE TERHADAP TINGKAT PENJUALAN PRODUK UMKM CN COLLECTION DI SIDOARJO Wahyu Ana; Tiara Dwi Fulandari Sophan; Choirun Nisa; Diah Ayu Sanggarwati
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.274

Abstract

Berbagai aktivitas bisnis baik dari skala besar, skala menengah, maupun skala kecil, dipengaruhi oleh adanya teknologi informasi yang kini berkembang begitu pesat di pasar global. Dengan adanya perkembangan teknologi informasi, mampu mendukung masyarakat dalam meningkatkan tingkat penjualan dan memiliki dampak yang nyata dalam kegiatan bisnisnya. Jaringan teknologi informasi menjangkau masyarakat luas dari berbagai wilayah dari Sabang sampai Merauke, untuk aktif dalam aktivitas jual beli pada ruang lingkup media online maupun marketplace. Media online dan marketplace merupakan jenis media belanja online yang menjadi pusat perhatian berbagai kalangan masyarakat, yang dimana media online dan marketplace ini memberikan pengaruh begitu besar terhadap bisnis seseorang. Dengan kehadiran media online dan marketplace memberikan banyak manfaat yang diperoleh, diantaranya lebih murah, efektif dan efisien, networking yang sangat luas, kecepatan dalam penyebaran informasi, mampu membangun nama brand atau merk agar lebih dikenal banyak orang, dan lebih mudah dalam mengevaluasi segi penjualan, pemasaran, maupun pelaporan keuangan bisnis. Dalam hal ini, media online dan marketplace didukung oleh kehadiran beberapa platform digital, berupa Facebook, Whatsapp, Instagram, maupun Shopee. Tujuan dari penelitian ini yakni memberikan bukti secara parsial media pemasaran online dan marketplace berpengaruh dalam meningkatkan penjualan produk cn. collection.
PENGARUH SIKAP KONSUMEN DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA UMKM “BEVERAGEBEE” DI SIDOARJO Tedy Irawan; Aliffiar Hendardi Pramudya; Leonard Adrie Manafe
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.275

Abstract

Dalam persaingan era global saat ini penting bagi masyarakat untuk mengenal UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah). Dalam membentuk UMKM sendiri tanpa di sengaja masyarakat turut membantu menggerakan roda perekonomian negara dengan membuka lapangan pekerjaan baru bagi masyarakat luas, membantu menekan angka pengangguran. Kehidupan masyarakat berangsur akan membaik jika hal ini terjadi dan membuka pola pikir terhadap UMKM sendiri. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan berpusat pada titik pandangan untuk memahami seberapa dampaknya, minat konsumen dalam membeli suatu barang karena adanya efek dari faktor sikap/perilaku dan norma subjektif secara sendirian atau serentak. Quantitative method digunakan dalam riset ini, penyebaran kuesioner terhadap 100 konsumen Beveragebee yang sekaligus diambil sebagai sampel riset. Minat beli konsumen ternyata dapat dibuktikan dengan terdapatnya efek yang subtansial baik sendirian maupun serentak dari faktor sikap konsumen itu sendiri dan hasil dari efek norma subjektif atau referensi. Faktor norma subjektif berefek sangat dominan kepada minat konsumen dalam pembelian barang pada UMKM Beveragebee.
PENDAMPINGAN KEWIRAUSAHAAN MELALUI ANALISIS KELAYAKAN USAHA BAKSO PAK JI Lisa Lisa; Reza Nur Fauzi; Nofita Anggreani; Novira Rihadatul Aisyah; Lely Larasati; Maxi Steven Sahetapy; Iman Supriadi
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.276

Abstract

UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) adalah salah satu penopang perekonomian Indonesia. UMKM dinyatakan lebih fleksibel dalam menyesuaikan dengan perubahan pasar. Hal itu membuat penulis penasaran akan kelayakan usaha pada sebuah UMKM. Dalam melakukan analasis kelayakan usaha maka penulis mengambil sample pada usaha bakso pak ji yang ber alamat di jl anggrek 2 no 32 wedoro waru sidoarjo dengan menggunakan metode penelitian kualitatif meliputi dengan melakukan pengumpulan data yang akan di gunakan penulis sebagai perhitungan harga pokok sehingga dapat di jadikan sebagai alasan obyektif. Perhitungan laba bakso dengan Menggunakan harga pokok penjualan – harga pokok produksi.
MENGELOLA KEMAMPUAN DINAMIS MELALUI PENCIPTAAN NILAI PELANGGAN PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Rina Dewi
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.277

Abstract

Manajemen dan nilai pelanggan adalah masalah empiris utama dan teoritis dalam manajemen pemasaran dan manajemen strategis. Namun, belum banyak yang diketahui bagaimana praktik manajemen sumber daya manusia dalam mendukung terciptanya penciptaan nilai dalam membangun fondasi mikro dari perspektif kapabilitas dinamis serta bagaimana praktik manajemen sumber daya manusia dapat mendorong kreativitas dan inovasi dari sisi karyawan untuk membangun penciptaan nilai tersebut. Penelitian ini menggunakan Systematic Literature Review untuk mendapatkan gambaran yang mendalam mengenai penelitian yang telah dilakukan pada bidang ini terkait dengan kapabilitas dinamis, penciptaan nilai dan manajemen sumber daya manusia. Berdasarkan kapabilitas dinamika kognitif manajerial, penelitian ini mengeksplorasi literatur bagaimana perusahaan mampu mengatur sumber daya yang dimilikinya dalam pasar yang dinamis untuk membangun penciptaan nilai sesuai dengan harapan dan keinginan stakeholder dengan peran serta yang kuat pada praktik manajemen sumber daya manusia untuk mendapatkan pemahaman tentang pengembangan penciptaan nilai. Implikasi penelitian ini diharapkan dengan praktik manajemen sumber daya manusia mampu membantu perusahaan dalam mendorong mengembangkan kemampuan dinamis dengan menumbuhkan kesadaran pada multi-level untuk membuat dan mengembangkan penciptaan nilai untuk memberikan manfaat dan dampak bagi perusahaan secara berkelanjutan.

Page 26 of 47 | Total Record : 468

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2025): September 2025 Vol. 23 No. 3 (2025): May 2025 Vol. 23 No. 2 (2025): January 2025 Vol. 23 No. 1 (2024): September 2024 Vol. 22 No. 3 (2024): May 2024 Vol. 22 No. 2 (2024): January 2024 Vol. 22 No. 1 (2023): September 2023 Vol. 21 No. 3 (2023): May 2023 Vol. 21 No. 2 (2023): January 2023 Vol. 21 No. 1 (2022): September 2022 Vol. 20 No. 3 (2022): May 2022 Vol. 20 No. 2 (2022): January 2022 Vol. 20 No. 1 (2021): September 2021 Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021 Vol. 19 No. 2 (2021): January 2021 Vol. 19 No. 1 (2020): September 2020 Vol. 18 No. 3 (2020): May 2020 Vol 18 No 3 (2020): May 2020 Vol 18 No 2 (2020): January 2020 Vol. 18 No. 2 (2020): January 2020 Vol. 18 No. 1 (2019): September 2019 Vol 18 No 1 (2019): September 2019 Vol 17 No 3 (2019): May 2019 Vol. 17 No. 3 (2019): May 2019 Vol. 17 No. 2 (2019): January 2019 Vol 17 No 2 (2019): January 2019 Vol 17 No 2 (2019): January 2019 Vol. 17 No. 1 (2018): September 2018 Vol 17 No 1 (2018): September 2018 Vol. 16 No. 3 (2018): May 2018 Vol 16 No 3 (2018): May 2018 Vol 16 No 2 (2018): jaNUARY 2018 Vol. 16 No. 1 (2017): September 2017 Vol 16 No 1 (2017): September 2017 More Issue