cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
International Journal of Social Science and Business
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26146533     EISSN : 25496409     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
International Journal of Social Science and Business (IJSSB) is an open access, peer-reviewed and refereed journal published by Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha), Indonesia. The main objective of IJSSB is to provide an intellectual platform for the international scholars. IJSSB aims to promote interdisciplinary studies in Businnes and social science and become the leading journal in Businnes and social science in the world.
Arjuna Subject : -
Articles 891 Documents
 33   34   35   36   37 
Pengaruh Harga, Lokasi, Kualitas Bangunan dan Promosi Terhadap Minat Beli Perumahan Taman Safira Bondowoso Elina Monica
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, lokasi, kualitas bangunan dan promosi secara parsial terhadap minat beli pada perumahan Taman Safira. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan atau pengguna perumahan Taman Safira. Ukuran sampel ditentukan dengan rumus Slovin, dan diperoleh sampel sebanyak 67 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil yang didapat pada penelitian ini menunjukkan bahwa harga, lokasi, kualitas bangunan dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa 77,9% minat beli dipengaruhi oleh harga, lokasi, kualitas bangunan dan promosi. Sedangkan sisanya sebesar 22,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model.
PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA JEMBER Irma Fatimah
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16217

Abstract

This study aimed to test the influence of the implementation of responsibility accounting of the job performance. This research is used 60 samples of respondents. Data obtained by the method of purposive sampling. The data was collected using a interviews and quistionnaire. Research hypotesis were tasted using simple regression method. Based on hypothesis testing the result showed of this research, it can be concluded that the implementation of responsibility accounting effect significantly to the job performance. Where the result of analysis on the responsibility accounting have a significant effect on job performance show t count (19,783) > t table (1,67203).
PENERAPAN PSAK NO.45 TENTANG PELAPORAN KEUANGAN ORGANISASI NIRLABA YAYASAN PENDIDIKAN PONDOK PESANTREN AL-KHAIRIYAH Intan Devi Atufah
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16218

Abstract

Now days non profit organizations in Indonesia still tend to emphasize the priority of program quality and not too much attention to the importance of financial management systems. Though a good financial management system is believed to be one of the main indicators of accountability and tranparency of an institution. Reporting and financial management of the corresponding set in the Statement of Financial Accounting Standards (SFAS) 45 of the financial reporting of nonprofit organizations. The purpose of this study was to determine whether application of the financial reporting on Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah with what has been stated in SFAS 45. Descriptive research methods with qualityve analysis techniques outlines, describe and recontruct a data. The result showed that the financial statement in accordance with the Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah yet financial statement based nonprofit financial statement formats that exist in SFAS 45. The financial statements of which there are some cash flow statements regarding expenditures and income to their understanding. Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah does not present a statement of financial position, statement of  activities, statementof cash flows, and notes to the financial statements. The preparation of financial statement sshould be guided by Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah and follow the conditions set by the Indonesian Institute of Accountants (IAI) contained in SFAS 45 that the information presented in the financial statement be clear, relevant and has a high appeal
Pengaruh Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember Desy Khoirun Nisa; Budi Santoso; M. Naely Azhad
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16219

Abstract

 This research aim to analyze the effect of organizational cultural and organizational citizenship behavior (OCB) to work performance at Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital. Data used in this research is primary data was collected by questionnaire. The population of this research is all employee of Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital amount of 98 peoples, included doctor, nurse, also administration and human resources. Determination of samples using total sampling. The analyze technique used multiple linier regressions analysis. The result of hypothesis testing shown that the organizational cultural has significant effect to work performance at Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital or H1 accepted. Organizational citizenship behavior (OCB) has significant effect to work performance at Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital or H2 accepted.
Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT. Tirta Investama DC Rungkut) Bambang Sudiyono; Nurul Qomariyah
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16220

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Tirta Investama DC Rungkut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi, dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 67 responden dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel motivasi, kompensasi, dan komitmen, semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil motivasi, kompensasi, dan komitmen, berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.
Kompetensi Individu dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng Gusti Ayu Desy Indrayani; Kadek Rai Suwena; I Wayan Suwendra
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16239

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi individu dan dukungan organisasi terhadap kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Data dikumpulkan dengan metode kuisioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah T test, F test dan regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 16.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan, Kompetensi Individu berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng, hal ini ditunjukkan dari nilai t hitung 10.072  >  t tabel 2.006 atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05. demikian pula Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng , hal ini ditunjukkan dari nilai thitung 8.456 > t tabel 2.006 atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05, sedangkan secara simultan Kompetensi Individu dan Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng, hal ini ditunjukkan dari bahwa nilai Fhitung67.971 > F tabel4.02  atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05.
Pengaruh Kepercayaan Konsumen Terhadap Minat Beli Produk Pakaian Secara Online Riski Rosdiana; Iyus Akhmad Haris
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan konsumen terhadap minat beli produk pakaian secara online dan seberapa besar pengaruh kepercayaan konsumen terhadap minat beli produk pakaian secara online. Subjek dalam penelitian ini adalah minat beli produk pakaian secara online, dan objeknya adalah kepercayaan konsumen. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kausalitas. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh mahasiswa jurusan pendidikan Ekonomi Undiksha semester V. jenis data yang dikumpulkan adalah data kuantitatif dengan menggunakan metode kuisioner serta dianalis dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel kepercayaan konsumen terhadap minat beli produk pakaian secara online. Berdasarkan hasil uji parsial diperoleh t hitung sebesar 3,003 dan koefisien regresi 1,308 dengan signifikansi 0,003. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli produk pakaian secara online sebesar 30,8%.
Analisis Strategi Pengembangan Bisnis pada Hotel Banyualit, Buleleng Santi Melasari; I Nyoman Sujana
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 3 (2018): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16241

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa (1) aspek internal pada Hotel Banyualit, (2) aspek eksternal pada Hotel Banyualit, dan (3) merancang strategi pengembangan bisnis yang tepat pada Hotel Banyualit. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menganalisis lingkungan internal menggunakan teori Resources Based View, dan lingkungan eksternal menggunakan teori Porter Five Forces, serta rencana pengembangan bisnis menggunakan teori Strategi Generik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) analisa internal pada Hotel Banyualit yaitu analisa tangible assets, analisa intangible assets, analisa organizational capabilities, dan analisa teori VRIN, (2) analisa eksternal pada Hotel Banyualit yaitu ancaman dari pendatang baru, produk pengganti, kekuatan pembeli, kekuatan pemasok, perseteruan perusahaan yang bersaing, (3) strategi pengembangan bisnis yang tepat pada Hotel Banyualit yaitu harus menjalankan pengembangan bisnis dengan strategi diferensiasi, yang mana perusahaan menjadi hotel dengan fasilitas dan pelayanan yang berbeda dari para pesaing.
Evaluasi Sistem Penggajian pada CV Lisa Jaya Mandiri Jember Arum Anggraini; Arik Susbiyani; Ibna Kamelia Fiel Afroh
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 4 (2018): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i4.16322

Abstract

Sumber Daya Manusia adalah salah satu aset terpenting perusahaan, dalam menjalankan tugas nya karyawan membutuhkan timbal balik jasa yang berupa gaji karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem penggajian pada CV. Lisa Jaya Mandiri Jember, hal ini dilakukan dalam rangka mengidentifikasi dan memberikan rekomendasi atas permasalahan kesalahaan pada saat pemberian potongan karyawan dan kesalahan input data gaji CV. Lisa Jaya Mandiri Jember. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini berdasarkan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang diperoleh adalah dari jenis sumber data primer dan sekunder. Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Sistem Penggajian masih belum memadai dan efektif, dimana masih kurangnya fungsi pengendalian yang ditandai dengan sering terjadinya  kesalahan pada saat pemberian potongan karyawan dan kesalahan input data gaji perusahaan. Sehingga dalam pelaporannya mengalami ketidak tepatan waktu dan harus dilakukan pengecekan ulang terhadap pencatatan data gaji karyawan. Sehingga, perlu adanya evaluasi dan perbaikan kembali terkait Sistem Penggajian.
Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Pabrik Beras Sukoreno Makmur Jember Riski Wahyudi; Moh Halim; Rendy Mirwan Aspirandi
International Journal of Social Science and Business Vol. 2 No. 4 (2018): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v2i4.16324

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang perancangan sistem informasi akuntansi persediaan pabrik beras Sukoreno Makmur Jember. Jenis penilitian yang di lakukan adalah penelitian interpreatif dengan ilustratif case study yaitu menggambarkan sesuatu hal sehingga seseorang mampu memahaminya dan data hasil penelitian lebih berkenan dengan interpretasi terhadap data yang di temukan di lapangan. Penilitian ini menguraikan tentang sifat-sifat, karakteristik, dan keadaan yang sebenarnya dari objek penilitian yaitu dengan mengumpulkan data, mencari fakta, kemudian menjelaskan dan menganalisis data dengan cara pengumpulan data penyusustan data, selanjutnya diinterprestasikan dan di rancangkan  berdasarkan landasan teori yang ada. Ada empat teknik-teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu: Teknik wawancara, Teknik dokumentasi, Teknik Observasi, Teknik kepustakaan.  Adapun informasi dalam penelitian ini di dapat dari sumber yang meliputi sebagai berikut: Staff dan karyawan bagian Produksi, Staff dan karyawan bagian Gudang, Staff dan karyawan bagian Administrasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa Pabrik Beras Sukoreno Makmur Jember belum menerapkan Sistem Informasi akuntansi Persedian secara konseptual yang sesuai dengan Sistem Informasi Akuntansi Persedian

Page 35 of 90 | Total Record : 891

 33   34   35   36   37 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3 (2025): August Vol. 9 No. 2 (2025): May Vol. 9 No. 1 (2025): February Vol. 8 No. 4 (2024): November Vol. 8 No. 3 (2024): August Vol. 8 No. 2 (2024): May Vol. 8 No. 1 (2024): February Vol. 7 No. 4 (2023): November Vol. 7 No. 3 (2023): August Vol. 7 No. 2 (2023): May Vol. 7 No. 1 (2023): February Vol. 6 No. 4 (2022): November Vol. 6 No. 3 (2022): August Vol. 6 No. 2 (2022): May Vol. 6 No. 1 (2022): February Vol 6, No 1 (2022): February Vol. 5 No. 4 (2021): November Vol 5, No 3 (2021): August Vol. 5 No. 3 (2021): August Vol 5, No 2 (2021): May Vol 5, No 2 (2021) Vol. 5 No. 2 (2021): May Vol. 5 No. 1 (2021): February Vol 5, No 1 (2021) Vol 4, No 4 (2020) Vol. 4 No. 4 (2020): November Vol 4, No 3 (2020) Vol. 4 No. 3 (2020): August Vol 4, No 2 (2020) Vol. 4 No. 2 (2020): May Vol 4, No 1 (2020) Vol. 4 No. 1 (2020): February Vol. 3 No. 4 (2019): November Vol 3, No 4 (2019) Vol 3, No 3 (2019) Vol. 3 No. 3 (2019): August Vol 3, No 2 (2019) Vol. 3 No. 2 (2019): May Vol 3, No 2 (2019) Vol. 3 No. 1 (2019): February Vol 3, No 1 (2019) Vol 2, No 4 (2018) Vol. 2 No. 4 (2018): November Vol 2, No 3 (2018) Vol. 2 No. 3 (2018): August Vol. 2 No. 2 (2018): May Vol 2, No 2 (2018) Vol 2, No 1 (2018) Vol. 2 No. 1 (2018): February Vol 1, No 4 (2017) Vol. 1 No. 4 (2017): November Vol 1, No 3 (2017) Vol. 1 No. 3 (2017): August Vol 1, No 3 (2017) Vol. 1 No. 2 (2017): May Vol 1, No 2 (2017) Vol. 1 No. 1 (2017): February Vol 1, No 1 (2017) More Issue