cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 1,287 Documents
 26   27   28   29   30 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI UNIT DESA (KUD) KECAMATAN PAYANGAN TAHUN 2014 ., I Komang Agus Astika; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 7, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v7i2.7754

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh penyelesaian tugas terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh hubungan interpersonal terhadap kinerja pegawai (3) pengaruh tingkah laku individu terhadap kinerja pegawai, dan (4) pengaruh penyelesaian tugas, hubungan interpersonal, dan tingkah laku individu terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kausal. Subyek penelitian ini adalah seluruh pegawai KUD Kecamatan Payangan, sedangkan obyek penelitian ini adalah pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Data dikumpulkan dengan dokumentasi dan kuisioner, yang selanjutnya dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjukan bahwa (1) penyelesaian tugas berpengaruh terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan, hal ini ditunjkan dengan thitung= 4,078 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,697 atau p-value= 0,00, < α = 0,05. (2) hubungan interpersonal berpengaruh terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan, hal ini ditunjukan dengan thitung= 4,036 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,697 atau p-value= 0.00, < α = 0,05. (3) tingkah laku individu berpengaruh terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan, hal ini ditunjukan dengan thitung= 3,246 sedangkan nilai ttabel 1,697 atau p-value 0,03 < α = 0,05. (4) penyelesaian tugas, hubungan interpersonal, dan tingkah laku indivdu berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan sebesar 46,1%. Hal ini berarti penyelesaian tugas, hubungan interpersonal, dan tingkah laku individu secara positif mempengaruhi kinerja pegawai KUD Kecamatan Payangan Tahun 2014.Kata Kunci : budaya organisasi dan kinerja Research aims to understand (1) the influence the completion of duty of the performance of employees (2) the influence relations interpersonal of the performance of employees (3) the influence behavior individual of the performance of employees, and (4) the influence the completion of duty, interpersonal relationships, and behavior individual of the performance of employees kud kecamatan payangan.This research using design causal research. The subject of this research is all of the employee kud kecamatan payangan, while object of this research is the influence of culture organization of the performance of employees. Data collected by documentation and kuisioner , which later analyzed by regression analysis linear multiple. The result of this research menjukan that (1) the completion of duty impact on performance employees kud kecamatan payangan , this ditunjkan with t hitung= 4,078 while value ttabel of 1,697 or p-value = 0,00 , & lt; < α = 0,05. (2) a relation interpersonal impact on performance employees kud kecamatan payangan, it can be seen from t hitung= 4,036 while value ttabel of 1,697 or p-value = 0,00, & lt; < α = 0,05. (3) behavior individual impact on performance employees kud kecamatan payangan , it can be seen from t hitung= 3,246 while value ttabel 1,697 or p-value 0,03 & lt; < α = 0,05. (4) the completion of duty, interpersonal relationships, and behavior indivdu influential simultaneously of the performance of employees kud kecamatan payangan of 46,1%. This means the completion of duty, interpersonal relationships, and behavior individual positively influences the performance employees kud kecamatan payangan 2014.keyword : culture organization and performance
EFEKTIVITAS PROGRAM BANTUAN USAHA EKONOMI PRODUKTIF (UEP) DALAM UPAYA PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA DAN PENDAPATAN RUMAH TANGGA MISKIN (RTM) DI KECAMATAN KERAMBITAN ., I Made Oka Wirawan; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5075

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) efektivitas pelaksanaan program UEP ditinjau dari komponen Input, (2) efektivitas pelaksanaan program UEP ditinjau dari komponen Proses, dan (3) efektivitas pelaksanaan program UEP ditinjau dari komponen produck atau output. Penelitian ini menggunakan rancangan evaluasi model CIPP(Conte,Input,Process,dan Product). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) efektivitas pelaksanaan program bantuan UEP realisasi totalnya sebesar 15.405 atau 82,82 persen dari nilai target total sebesar 18.600 dan dapat dikategorikan cukup efektif. (2) kesempatan kerja RTM setelah menerima program bantuan UEP meningkat, ditunjukan dari 45,16 atau 42 orang menyatakan dapat meningkatkan kesempatan kerja 1 ≥ 4 jam/hari dikategorikan cukup efektif dan nilai peningkatan atau nilai thitung sebesar 14,18 > nilai ttabel yaitu 1,66. (3) pendapatan RTM setelah menerima program bantuan UEP mengalami peningkatan, ditunjukan dengan 36,56 persen atau 34 responden menyatakan dapat meningkatkan pendapatan sebesar 200.000,00 ≥ 400.000,00 dikategorikan cukup efektif dengan nilai thitung sebesar 11,27 > nilai ttabel yaitu 1,66. Kata Kunci : Program UEP, Kesempatan Kerja dan Pendapatan The purpose of this study was to (1) The effective implementation of ”UEP” program in terms of component inputs, (2) the effectiveness of the implementation of the ”UEP” program in terms of process components, and (3) the effectiveness of the implementation of the ”UEP” program in terms of components produck or output. This study design was used CIPP(Conte,Input,Process and Product) model evaluation. The results showed that: 1) the effectiveness of the implementation of the program realization ’’UEP’’ totaled 15 405 or 82.82 percent of the target value total of 18,600 and can be considered quite effective. (2) employment opportunities RTM after receiving increased UEP program, shown from 45.16 or 42 people claim to increase employment opportunities 1 ≥ 4 hours / day considered quite effective and value enhancement or tcount at 14.18> ttable value is 1.66. (3) income RTM after receiving UEP program has increased, shown by 36.56 per cent or 34 respondents said that they could increase the revenue of 200,000.00 ≥ 400.000,00- categorized quite effective with tcount 11.27> ttable value is 1, 66.keyword : UEP Program, Employment and Income.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI REKRUTMEN TENAGA KERJA PADA HOTEL ANGSOKA SINGARAJA ., Gusti Ayu Putu Liskayanti; ., Drs. I Ketut Suwarna, M.Si; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2078

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja, (2) faktor-faktor yang mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja, dan (3) faktor dominan yang mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja. Penelitian ini dilakukan pada Hotel Angsoka Singaraja dengan responden sebanyak 50 orang. Metode pengumpulan data yang dipergunakan adalah wawancara dan kuesioner. Data dianalisis dengan analisis faktor melalui program SPSS versi 16.0, yang meliputi Uji Kaiser-Meyer-Olkin of Sampling adequacy (KMO and Barllet’s Test), Uji Measure of Sampling Adequacy (MSA), koefesien varimax rotation, dan rotasi faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada 3 faktor yang mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja, yaitu (1) citra perusahaan dengan Varimax Rotation sebesar 22,022%, rencana SDM dengan Varimax Rotation sebesar 17,294%, dan kebijakan promosi dari dalam dengan Varimax Rotation sebesar 11,397%. Citra perusahaan merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi rekrutmen tenaga kerja pada Hotel Angsoka Singaraja yaitu memiliki Varimax Rotation sebesar 22,022%.Kata Kunci : rekrutmen, tenaga kerja The purpose of these research is to know (1) labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel (2) the factors that affected the labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel, (3) ) the dominant factor which have been affected the labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel. This research have done at Angsoka Singaraja Hotel with 50 units number respondent. The method for collected data is interview and questioner. The data is analyzed by the factor analysis through SPSS program 16.0 version, which include Kaiser-Meyer-Olkin of Sampling adequacy test (KMO and Barllet's Test), Measure of Sampling Adequacy test (MSA), koefesien varimax rotation, and factor rotation. The result of these research have shown that there are three factor which affected on the labor recruitment at Angsoka Singaraja Hotel. These factors were (1) the corporate image with varimax rotation of 22,022%, (2) human resource plan with varimax rotation of 17,294%, and (3) a policy of promoting from within with varimax rotation of 11,37%. Corporate image is most dominant factor affecting the labor recruitment in Angsoka Singaraja Hotel which has varimax rotation of 22,022%.keyword : recruitment, labor
Efektivitas Iklan dengan Analisis AIDA (Attention. Interest, Desire dan Action) Studi pada pada Pengguna Sepeda Motor Merek Yamaha di Kota Singaraja ., Ida Ayu Pradnya Maha Dewi; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 8, No 3 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v8i3.8708

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) total nilai iklan sepeda motor merek Yamaha, (2) efektivitas iklan sepeda motor merek Yamaha. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan analisis deskkriptif. Sumber data penelitian ini adalah data primer, data primer adalah hasil jawaban responden yang diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan di Singaraja dengan jumlah responden 130 orang. Hasil penelitian menunjukkan (1) total nilai iklan sepeda motor merek Yamaha berdasarkan dimensi action 2.550, dimensi interest 2.463, dimensi desire 1.648 dan dimensi action 2.496, (2) efektivitas iklan sepeda motor merek Yamaha berkategori istimewa. Hal ini mengindikasikan bahwa iklan sepeda motor Yamaha sudah efektif. Kata Kunci : Analisis AIDA, Efektivitas Iklan This research is aimed to (1) total advertising value brand motorcycles Yamaha, (2) advertising effectiveness brand motorcycles Yamaha. The type of this research is descriptive qualitative. The data were collected by questionnaire and then that has been used was descriptive analysis. The source of the data in this study are primary data. The primary data is the result of respondent’s answers were obtained using questionnaires. This research was conducted in Singaraja with th number of respondent 130. The results showed that dimensional action 2.55, dimensional interest 2.463, dimensional desire 1.648 and dimensional action 2.496 (2) advertising effectiveness brand motorcycles Yamaha in special category. This indicates that is effective motorcycles Yamaha. keyword : AIDA Analysis, Advertising Effectiveness
PENGEMIS DAN UPAYA PENANGGULANGANNYA (STUDI KASUS DI DESA RARANG TENGAH KECAMATAN TERARA KABUPATEN LOMBOK TIMUR) TAHUN 2012 ., Maulida Oktaviana; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2416

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui latar belakang yang menyebabkan anggota masyarakat Desa Rarang Tengah menjadi pengemis dan upaya pemerintah daerah dalam menanggulangi masalah pengemis dari Desa Rarang Tengah Kecamatan Terara Kabupaten Lombok Timur. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini adalah anggota masyarakat yang menjadi pengemis dari Desa Rarang Tengah dan objek penelitian ini adalah latar belakang yang menyebabkan anggota masyarakat menjadi pengemis dan upaya pemerintah daerah dalam penanggulangan pengemis dari Desa Rarang Tengah Kecamatan Terara Kabupaten Lombok Timur. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi, serta dianalisis secara deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyebab anggota masyarakat Desa Rarang Tengah menjadi pengemis adalah faktor internal dan eksternal. Pemerintah di Kabupaten Lombok Timur telah melakukan berbagai upaya dalam penanggulangan pengemis melalui Dinas Sosial bekerjasama dengan Pemuka Agama, Aparat Desa, dan Tokoh Masyarakat. Upaya-upaya yang telah dilakukan untuk penanggulangan pengemis dari Desa Rarang Tengah dilakukan melalui tiga penanggulangan yakni preventif, represif, dan rehabilitatif yang bertujuan agar tidak terjadi pengemisan, serta mencegah meluasnya pengaruh akibat pengemisan di dalam masyarakat, dan memasyarakatkan kembali pengemis menjadi anggota masyarakat yang menghayati harga diri, serta memungkinkan pengembangan para pengemis. Kata Kunci : pengemis, penyebab mengemis, upaya penanggulangan The purpose of this study was to determine the background which led to members of the Middle Village community Rarang become beggars and local government efforts in tackling the problem of beggars from the Middle District of Terara Rarang Village East Lombok. This research is a qualitative descriptive approach. The subjects were community members who become beggars from Central Rarang village and the object of this study is the background that led to members of the public become beggars and local government efforts in the prevention of begging from village Rarang Terara Central District of East Lombok. Data was collected using interview techniques and documentation, as well as qualitative approaches were analyzed descriptively. The results showed that the cause of Middle Rarang Village community members become beggars are internal and external factors. Governments in East Lombok have made various efforts in the response to the beggars through the Department of Social Services in cooperation with religious leaders, village officials, and community leaders. The efforts that have been made for the prevention of beggars from the village of Middle Rarang done through three three countermeasures namely preventive, repressive, and rehabilitative which aims to prevent begging, and to prevent the spread of influence in the community due to begging, and socializing back into a beggar community members live self-esteem, as well as enabling the development of the beggars.keyword : beggars, the causes, prevention
IMPLEMENTASI PROGRAM PENGEMBANGAN USAHA MINA PERDESAAN PERIKANAN TANGKAP UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN NELAYAN DI KECAMATAN KUBUTAMBAHAN ., Ni Luh Eka Suryani; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd; ., Prof. Dr. Naswan Suharsono, M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5217

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesejahteraan nelayan di Kecamatan Kubutambahan tahun 2015, pelaksanaan Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap di Kecamatan Kubutambahan, dan arah hubungan antara Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap dengan tingkat kesejahteraan nelayan di Kecamatan Kubutambahan tahun 2015. Jumlah responden sebanyak 132 nelayan yang didapat dari penarikan sampel menggunakan proportionate random sampling. Data dikumpulkan dengan metode angket dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif, serta analisis korelasi koefisien kontingensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 72% nelayan tangkap di Kecamatan Kubutambahan tahun 2015 termasuk kategori tingkat kesejahteraan sedang dan tingkat pelaksanaan Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap di Kecamatan Kubutambahan termasuk kategori baik sebesar 88%. Berdasarkan hasil analisis korelasi koefisien kontingensi diperoleh nilai koefisien kontingensi sebesar 0,563 atau 56,3%. Dengan demikian diperoleh simpulan bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan antara Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap dengan tingkat kesejahteraan nelayan di Kecamatan Kubutambahan tahun 2015.Kata Kunci : pengembangan usaha, kesejahteraan nelayan This research is aimed to know the level of fishermen’s welfare in Kubutambahan district in 2015, The implementation of Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap in Kubutambahan district, and the direction of the correlation between Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap with the level of fishermen’s welfare in Kubutambahan district in 2015. The total number of the respondences is 132 fishermen, which were gathered by using proportionate random sampling. The data were gathered by using questionnaire and then analyzed by using descriptive analysis and coefficient correlation contingency analysis. The result of the study showed that 72% of fishermen in Kubutambahan in 2015 belonged to medium level of welfare category and the level of Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap realization in Kubutambahan district belonged to fine category as much as 88%. And based on the result of coefficient correlation contingency analysis, it was found that the score of coefficient contingency was 0,563 or 56,3%. It could be concluded that there was positive and significant correlation between Program Pengembangan Usaha Mina Perdesaan Perikanan Tangkap and fisherman’s the level of fishermen’s welfare in Kubutambahan district in 2015.keyword : work development, fishermen’s welfare
ANALISIS EFISIENSI BIAYA BAHAN BAKU DALAM PENERAPAN METODE JIT PADA INDUSTRI UBIN KARYA INDAH DI KARANGASEM PERIODE 2009-2013 ., Ni Luh Utami Dewi; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3090

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) penerapan metode Just In Time (JIT) pada industri ubin Karya Indah, (2) kendala-kendala dalam penerapan metode JIT pada industri ubin Karya Indah, dan (3) tingkat efisiensi biaya bahan baku dalam penerapan metode JIT pada industri ubin Karya Indah periode 2009-2013. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi. Data yang diperoleh dari wawancara dianalisis dengan teknik deskriptif, sedangkan data yang diperoleh dari dokumentasi dianalisis dengan teknik kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan (1) penerapan metode JIT pada industri ubin Karya Indah dilakukan dengan cara memproduksi ubin berdasarkan pesanan dari konsumen, sehingga pembelian bahan baku dilakukan pada saat dibutuhkan untuk memproduksi ubin yang dipesan konsumen dan jumlahnya disesuaikan dengan besarnya pesanan, (2) kendala-kendala dalam penerapan metode just in time, yaitu perusahaan mengeluarkan biaya pemesanan bahan baku yang lebih tinggi karena sering melakukan pembelian bahan baku, perusahaan harus menambah biaya bahan baku dari produk yang rusak dikarenakan perusahaan mengalami kesalahan dan kegagalan dalam pembuatan ubin, dan pemasok tidak tepat waktu saat mengirim bahan baku yang menimbulkan lead time yang tidak memberi nilai tambah, dan (3) tingkat efisiensi biaya bahan baku dalam penerapan metode JIT periode 2009-2013 menunjukkan rasio efisiensi rata-rata sebesar 100%, artinya biaya bahan baku dalam penerapan metode JIT dinilai efisien. Kata Kunci : efisiensi biaya bahan baku, JIT This study was aimed to recognize (1) the application of just in time method for “Ubin Karya Indah” industry, (2) the obstacles happened during the implementation of JIT method in “Ubin Karya Indah” industry, and (3) the level cost efficiency used for basic materials on the implementation of JIT method in “Ubin Karya Indah” industry in period 2009-2013. This study was descriptive with qualitative approach. The data was collected through interview and documentation. The result of the interview data was analyzed descriptively, while the documentation data was analyzed quantitatively. The result of the study showed that (1) the implementation of JIT Method in the” Ubin Karya Indah” industry was done through the ubin production based on the consumer’s request. There fore, to supply the basic materials was done if it was needed to produce the ubin for the customer and the quantity was served based on the order, (2) the obstacles was faced during the implementation of JIT such as, the company to pay applicable higher raw material because often make purchases of raw materials the company must add the cost of raw materials of the products are broken because the company has experienced an error and failure in the manufacture of tiles and supplier is not timely when sending raw materials which cause lead times do not add value, and (3) the level of cost efficiency of basic materials for the implementation JIT method period 2009-2013 showed the mean of efficiency ratio was 100%, it means the cost of basic materials used for the implementation of JIT method was indicated efficiency. keyword : the cost efficiency basic materials, JIT
HUBUNGAN HASIL BELAJAR MATA KULIAH MICRO TEACHING (PPL I) DENGAN HASIL BELAJAR PROGRAM PENGALAMAN LAPANGAN (PPL II) MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI PADA SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2013/2014 DAN SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2014/2015 ., Ida Ayu Komang Widiarini; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6085

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hasil belajar micro teaching (PPL I) mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi, (2) hasil belajar PPL II mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi, (3) hubungan hasil belajar micro teaching (PPL I) dengan hasil belajar Program Pengalaman Lapangan (PPL II) mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi pada semester genap tahun akademik 2013/2014 dan semester ganjil tahun akademik 2014/2015. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan dianalisis dengan korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perolehan hasil belajar micro teaching (PPL I) terendah 70,hasil belajar tertinggi 89, rata-rata nilai 81,29, dan sebagian besar mahasiswa memperoleh nilai 85, (2) perolehan hasil belajar PPL II terendah 71,54, hasil belajar tertinggi 95,92,rata-rata nilai 91,24,dan sebagian besar mahasiswa memperoleh nilai 91,65,(3) terdapat hubungan yang positif antara hasil belajar micro teaching dengan hasil belajar PPL II, dengan nilai korelasi 0,272 dan nilai signifikansi 0,007
PERLAKUAN AKUNTANSI AKTIVA TETAP BERWUJUD SERTA PENYAJIANNYA DALAM LAPORAN KEUANGAN PADA CV.TANTERI KERAMIK ., Ni Luh Wayan Desi Handayani; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3311

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) perlakuan akuntansi aktiva tetap berwujud serta penyajiannya dalam laporan keuangan pada CV Tanteri Keramik, (2) perlakuan akuntansi aktiva tetap berwujud serta penyajiannya dalam laporan keuangan yang sesuai dengan PSAK, dan (3) dampak dari perlakuan akuntansi aktiva tetap berwujud yang sesuai dengan PSAK terhadap laba rugi perusahaan pada CV Tanteri Keramik. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi, yang selanjutnya dianalisis dengan teknik analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan (1) CV Tanteri Keramik memberlakukan atau mencatat aktiva tetap berwujud hanya didasarkan pada harga perolehan saja tanpa memperhatikan biaya-biaya yang mempengaruhinnya (2) berdasarkan PSAK No.16 bahwa pencatatan aktiva tetap berwujud seharusnya dicatat sebesar biaya perolehan, yaitu harga beli ditambah dengan biaya-biaya yang mempengaruhinya (3) dampak dari diterapkannya perlakuan akuntansi aktiva tetap berwujud yang sesuai dengan PSAK No.16 terhadap laba rugi CV Tanteri Keramik ialah dimana laba yang diperoleh oleh perusahaan mengalami penurunan sebesar Rp.8.333,00.Kata Kunci : aktiva tetap, laporan keuangan. The purpose of this research was to determine (1) the accounting treatment of tangible fixed assets as well in the financial statements report CV Tanteri Ceramics, (2) the accounting treatment of tangible fixed assets as well of the financial statements report in accordance with the statement of accounting standards, and (3) the impact of treatment tangible fixed assets accounting in accordance with accounting standards towards statement of income on CV Tanteri Ceramics company. This research was descriptive quantitative research. Data were collected through by interviews and documentation. The data were analysed using descriptive analysis with a quantitative approach. The results of this research showed that (1) CV Tanteri Ceramics impose or record only tangible fixed assets based on acquisition price without regard to the costs that affect it (2) based on SFAS 16 that the recording of tangible fixed assets should be recorded at cost, which is the purchase price plus costs influencing (3) the impact of the application of the accounting treatment of tangible fixed assets in accordance with SFAS 16 against income CV Tanteri Ceramics is where the profits derived by the company decreased by Rp.8.333, 00.keyword : fixed assets, financial statements.
STUDI KOMPARATIF KINERJA GURU SEBELUM DENGAN SESUDAH BERSERTIFIKASI DALAM MELAKSANAKAN PROSES PEMBELAJARAN DI SMAN 1 TABANAN Purwasih, Dewi
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v1i1.476

Abstract

Abstrak Penelitian ini berlokasi di SMAN 1 Tabanan, yang bertujuan untuk mengetahui (1) kinerja guru sebelum bersertifikasi dalam melaksanakan proses pembelajaran, (2) kinerja guru sesudah bersertifikasi dalam melaksanakan proses pembelajaran, (3) perbedaan antara kinerja guru sebelum dengan sesudah bersertifikasi dalam melaksanakan proses pembelajaran. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan wawancara. Analisis data yang digunakan adalah deskriptif komparatif dengan analisis paired-samples t test menggunakan spss 16 for window. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) kinerja guru sebelum bersertifikasi dalam melaksanakan proses pembelajaran memiliki skor rata-rata 111,87 dan tergolong dalam kategori sangat baik, (2) kinerja guru sesudah bersertifikasi dalam melaksanakan proses pembelajaran memiliki skor rata-rata 113 dan tergolong dalam kategori sangat baik juga, (3) terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja guru sebelum bersertifikasi dengan sesudah bersertifikasi dalam melaksanakan proses pembelajaran. Hal ini dibuktikan dari hasil penelitian memperoleh t hitung -4,432 dengan probabilitas 0,001 atau lebih kecil dari 0,05 sehingga Ha diterima.   Kata Kunci: kinerja guru, proses pembelajaran, sertifikasi

Page 28 of 129 | Total Record : 1287

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025) Vol. 17 No. 1 (2025) Vol. 16 No. 3 (2024) Vol. 16 No. 2 (2024) Vol. 16 No. 1 (2024) Vol. 15 No. 2 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022) Vol 13, No 2 (2021) Vol. 13 No. 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol. 13 No. 1 (2021) Vol. 12 No. 2 (2020) Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol. 12 No. 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019) Vol. 11 No. 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol. 11 No. 1 (2019) Vol 10, No 2 (2018) Vol. 10 No. 2 (2018) Vol. 10 No. 1 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol 9, No 2 (2017) Vol. 9 No. 2 (2017) Vol. 9 No. 1 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Vol. 8 No. 3 (2016) Vol 8, No 3 (2016): Vol. 7 No. 2 (2016) Vol 7, No 2 (2016): Vol 6, No 1 (2016): Vol. 6 No. 1 (2016) Vol. 5 No. 1 (2015) Vol 5, No 1 (2015): Vol 4, No 1 (2014): Vol. 4 No. 1 (2014) Vol 3, No 1 (2013): Agustus Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue