cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 1,287 Documents
 24   25   26   27   28 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT JBR MI DENPASAR TAHUN 2014 ., Putu Ari Artama; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan dan (2) faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja karyawan.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan vaktorial.Subyek dari penelitian ini adalah semua karyawan pada PT JBR MI Denpasar dan obyek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan.Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 56 orang karyawan.Data dikumpulkan dengan menggunakan angket atau kuesioner, kemudian diolah dengan analisis faktor menggunakan program spss 16 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Sembilan faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan yakni, (1) organisasi itu sendiri sebesar 48,400%, (2) kepemimpinan sebesar 13,509%, (3) hubungan manusiawi sebesar 11,421%, (4) sifat pekerjaan sebesar 9,374%, (5) motivasi sebesar 8,450%, (6) lingkungan fisik tempat kerja sebesar 4,030%, (7) kerjasama sebesar 2,302%, (8) kepuasan sebesar 1,815%, dan (9) disiplin kerja sebesar 0,699%. Faktor organisasi itu sendiri merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja dengan nilai variance sebesar 48,400%. Kata Kunci : analisis faktor, karyawan, semangat kerja This research is aimed in knowing (1) The factors which influence the work enthusiasm of the employee and (2) The dominant factor which influence the work enthusiasm. this kind of research is quantitative research with the factorial approachment. Subject of this research is the entire employee in PT Japan Best Rescue Motorcycle Indonesia (JBR MI) Denpasar and the object of this research is the factors which influence the enthusiasm of working of the employee. This research used 56 employees as the population. Data collected by questioner and then proceed with factor analysis used spss16 for windows program. This research shows that there are nine factors which influence the work enthusiasm of the entire employee, they are :, (1) Organization itself 48,400%, (2) leadership 13,509%, (3) personal relationship 11,421%, (4) character of the work 9,374%, (5) motivation 8,450%, (6) physical environment 4,030%, (7) cooperation 2,302%, (8) satisfaction 1,815%, and (9) discipline 0,699%. Organization itself is the major factor which influences the work enthusiasm with the variance number for 48.400%. keyword : Factor analysis, work enthusiasm, employee
PENGARUH SELERA DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA DI KABUPATEN BULELENG ., I Gusti Putu Endra Suantara; ., Drs. Made Artana, M.Pd; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.2244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh selera secara parsial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, (2) pengaruh harga secara parsial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, (3) pengaruh selera dan harga secara simultan terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda. Populasi dalam penelitian adalah masyarakat Kabupaten Buleleng yang telah membeli sepeda motor honda pada tahun 2012. Alasan penelitian ini menggunakan tahun 2012 dikarenakan tahun 2012 telah tersedia data mengenai total penjualan sepeda motor honda, pada UPT Dispenda Provinsi Bali, Kabupaten Buleleng, sedangkan tahun 2013 belum tersedia data secara lengkap. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 100 orang responden.Data dikumpulkan dengan mengunakan metode dokumentasi dan kuesioner, dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) selera berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, hal tersebut ditunjukkan dari nilai thitung = 7,981 > ttabel = 1,980 atau p-value = 0,000 ttabel 1,980 atau p-value = 0,002 < α = 0,05, (3) selera dan harga berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan konsumen dalam pembelian sepeda motor honda, hal tersebut ditunjukkan dari nilai Fhitung = 77,574 > Ftabel = 2,310 atau p-value 0,000 < α = 0,05. Hasil analisis koefesien determinasi diperoleh 0,607 atau 60,7%.Kata Kunci : selera, harga, keputusan pembelian This study was aimed to identify (1) the effect of partially desire upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, (2) the effect partially price upon the customer decision in purchasing honda motorcycle,(3) the effect of desire and price simultaneously upon the customer decision in purchasing honda motorcycle. Population instudy was the community of Buleleng regency that had bought honda motorcycle in the year of 2012. The reason why the study was conducted in 2012 was in 2012 there was data already available in UPT Dispenda Provinsi Bali in Buleleng regency about the total amount of honda motorcycle payment, but there is no complete data available in 2013. In which the sample of study consisted of 100 respondents. Data was collected through documentation and questionnaire method, analyzed through multiple regression analysis that was mediated by using SPSS 16.0 program for windows. The result of this study showed that (1) desire partially bring significant effect upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, it showed by the value of tcount = 7,981 >ttable = 1,980 or p-value = 0,000 < α = 0,05, (2) price partially bring significant effect upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, it showed by the value of tcount= 3,113 >ttable 1,980 or p-value = 0,002 < α = 0,05, (3) desire and price bring significant effect simultaneously upon the customer decision in purchasing honda motorcycle, it showed by the value of Fcount = 77,574 >Ftable = 2,310 or p-value 0,000 < α = 0,05. The result of coefficient determination analysis obtained value of 0,607 or 60,7%.keyword : desire, price, decision of purchasing
ANALISIS METODE FIXED ORDER INTERVAL (FOI) DALAM MEMESAN BAHAN BAKU MAKANAN DI RESTAURANT BEBEK TEPI SAWAH KABUPATEN GIANYAR TAHUN 2014 ., Ni Luh Yuliani; ., Made Ary Meitriana, S.Pd.; ., Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, (1) perhitungan pemesanan bahan baku makanan pada Restaurant Bebek Tepi Sawah, (2) perhitungan pemesanan bahan baku makanan menggunakan metode Fixed Order Interval (FOI) pada Restaurant Bebek Tepi Sawah, dan (3) dampak perhitungan metode Fixed Order Interval (FOI) terhadap laba/rugi pada Restaurant Bebek Tepi Sawah. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi dan metode wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah Fixed Order Interval. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) jumlah pembelian pada bulan September sebesar 5.172 ekor dan jumlah pemakaian sebesar 4.672 ekor sehingga terjadi kelebihan pada bahan baku sebesar 800 ekor, (2) dalam perhitungan pemesanan bahan baku makanan dengan menggunakan metode FOI apabila persediaan telah mencapai 86 ekor, maka harus diadakan pemesanan kembali sebesar 622 ekor untuk memperoleh hasil yang optimal, dan (3) dampak dari diterapkan metode FOI terhadap laba rugi perusahaan mengalami peningkatan sebesar Rp. 44.000.000,00.Kata Kunci : fixed order interval, bahan baku makanan This research aims to determine, (1) the calculation in ordering raw materials food at Bebek Tepi Sawah restaurant, (2) the calculation in ordering raw materials food using Fixed Order Interval (FOI) method at Bebek Tepi Sawah restaurant, and (3) the impact of calculation Fixed Order Interval (FOI) method toward the profit/loss at Bebek Tepi Sawah restaurant.This research is a kind of descriptive quantitative research. Data collection methods used in this research were documentation method and interview method. And data analysis technique used was the Fixed Order Interval. The results showed that (1) the amount of purchase in September at about 5172 heads and the amount of usage at about 4672 heads which made, there were still raw materials food up to 800 heads, (2) the calculation of the raw ordering material food by using FOI if the supply has reached 86 heads, then it should be reordered another 622 heads to obtain the optimal result, and (3) the impact of FOI method applied to the company's income increased by Rp. 44,000,000.00keyword : fixed order interval, raw materials food
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN NASABAH DALAM PENGAMBILAN KREDIT PADA LPD (LEMBAGA PERKREDITAN DESA) DESA PAKRAMAN MANGGISSARI ., Gusti Ayu Putu Suarni; ., Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan nasabah dalam mengambil kredit pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Manggissari dan faktor yang paling dominan mempengaruhi keputusan nasabah dalam mengambil kredit pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Manggissari. Penelitian ini dilaksanakan di LPD Desa Pakraman Manggissari dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner, dianalisis dengan analisis faktor melalui Statistical Program Social Scence (SPSS) 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat empat faktor yang mempengaruhi nasabah dalam mengambil kredit pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Pakraman Manggissari, yaitu faktor kebudayaan, faktor sosial, faktor psikologis, dan faktor pribadi. Besarnya variance explained masing-masing faktor tesebut secara berturut-turut, yaitu kebudayaan sebesar 53,646%, sosial sebesar 22,980%, psikologis sebesar 14,639%, dan pribadi sebesar 8,735%. Faktor kebudayaan menjadi faktor paling dominan yang memiliki variance explained tertinggi yaitu sebesar 53,646%.Kata Kunci : Keputusan nasabah mengambil kredit This study aimed at determining the factors that influences the customer's decision to take the credit at “Lembaga Perkreditan Desa” (LPD) Manggissari and most dominant factor influencing the customer's decision to take the credit on “Lembaga Perkreditan Desa” (LPD) Pakraman Manggissari. The research had been implemented in “Lembaga Perkreditan Desa: (LPD) Manggissari vilaage amount sixty four respondents. The data were collected by questionnaire, and analyzed by factor analysis through Statistical Program Social Scence (SPSS) 16.0 for windows. The result of findings showed that there were four factors that affected the customer in taking credit at “Lembaga Perkreditan Desa” (LPD) Pakraman Manggissari, namely cultural factors, social factors, psychological factors, and Personal factors. The amount of variance explained proficiency level of each factor in a row, the culture of 53.646%, 22.980% of the social, psychological, amounted to 14.639%, and 8.735% for personal. Cultural factors became the most dominant factor that had the highest explained variance in the amount of 53.646.keyword : Customer's decision to take credit
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KEMAMPUAN MENGOPERASIKAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) DENPASAR TAHUN 2015 ., Ni Kadek Eny Dwi Puspitayanti; ., Drs. I Made Nuridja, M.Pd.; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5256

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui(1) pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan pada PTPegadaian Denpasar Tahun 2015,(2) pengaruh kemampuan mengoperasikan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada PTPegadaian Denpasar Tahun 2015,(3) pengaruh secara simultan antara locus of control dan kemampuan mengoperasikan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada PTPegadaian Denpasar Tahun 2015.Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kausalitatif. Pengumpulan data dengan metode wawancara,dokumentasi dan kuesioner.Teknik analisis data berupa teknik deskriptif kuantitatif dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1)locus of control berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PTPegadaian Denpasar Tahun 2015,dengan nilai thitung=2.707>2.010 atau p-value=0,043ttabel=2.010 atau p-value0.000Ftabel=2.450 atau p-value0.0002.010 or p-value=0,043ttable=2.010 or p-value 0.000Ftable = 2.450 or p-value 0.000
PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL GURU TAHUN AJARAN 2013/2014 ., Komang Prediana; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd; ., Drs. Made Artana, M.Pd
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.3300

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) persepsi guru tentang supervisi kepala sekolah SMP Negeri 1 Sawan, (2) kompetensi profesional guru yang bertugas di SMP Negeri 1 Sawan, dan (3) pengaruh persepsi guru tentang supervisi kepala sekolah terhadap kompetensi profesional guru SMP Negeri 1 Sawan. Penelitian ini menggunakan rancangan deskriptif kausalitas. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 42 guru di SMP Negeri 1 sawan dan sampel yang digunakan adalah total populasi yang ada. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode wawancara, dokumentasi, dan kuisioner. Untuk menganalisis data dengan menggunakan analisis deskriptif, dan analisis regresi linear sederhana menggunakan uji-t dibantu dengan program SPSS versi 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) persepsi guru tentang supervisi kepala sekolah SMP Negeri 1 Sawan ditunjukan dengan nilai kategori baik yakni sebesar sebesar 5233, (2) kompetensi profesional guru-guru yang bertugas di SMP Negeri 1 Sawan ditunjukan dengan nilai kategori baik, yakni sebesar 7677, dan (3) persepsi guru tentang supervisi kepala sekolah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi profesional guru SMP Negeri 1 Sawan tahun ajaran 2013/2014 yang ditunjukkan dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 11,9% dan sisanya sebesar 88,1% dipengaruhi oleh faktor lain.Kata Kunci : supervisi kepala sekolah, kompetensi profesional guru This research aimed at finding out (1) the teacher's perception regarding to the supervision of the principal of SMP Negeri 1 sawan, (2) the professional competence of the teacher’s at SMP Negeri 1 sawan, and (3) the influence of the teacher's perception regarding to the supervision of the principal toward the professional competence of the teacher’s at SMP Negeri 1 Sawan. This research used descriptive causality design. The populations of this research was 42 teacher’s at SMP Negeri 1 Sawan and the sample used in this research was all of the population. The data were gathered by means of interview, documentation, and questionnaires methods. The data were analyzed through descriptive analyzed and simple linear regression analyzed by means of t-test assisted by SPSS program version 16.0 for windows. The result of this research showing that (1) the teacher's perception regarding to the supervision of the principal of SMP Negeri 1 sawan could be considered as in good category value, such as 5233, (2) The proffesional competence of the teachers at SMP Negeri 1 Sawan could be considered as in good category value, such as 7677, and (3) teacher's perception regarding to the supervision of the principal had positive and significant influence toward the professional competence of the teacher's at SMP Negeri 1 Sawan, in the academic year 2013/2014 which was shown by the value of determination coefficient (R2) = 11,9% and 88,1% from another factor.keyword : supervision principal, teacher's professional competence
EFEKTIVITAS PERSONAL SELLING PADA PT. WISUNDHA NETWORK GLOBALINDO TABANAN Purbawa, I Nyoman Teguh; Sujana, I Nyoman; Zukhri, Anjuman
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 9, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v9i2.20071

Abstract

Penelitian ini  bertujuan untuk  mengetahui efektivitas personal selling pada  PT. Wisundha Network Globalindo Tabanan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan yang memberikan informasi mengenai efektivitas personal selling pada PT. Wisundha Network Globalindo Tabanan. Objek dalam penelitian ini adalah efektivitas personal selling pada PT. Wisundha Network Globalindo Tabanan. Analisis data menggunakan ukuran efektivitas dengan kriteria keefektivan sangat efektif, efektif, cukup efektif, tidak efektif, dan sangat tidak efektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Wisundha Network Globalindo Tabanan belum dapat mencapai target yang telah ditetapkan, namun demikian hasil perhitungan efektivitas 81,2% sangat efektif. Analisis efektivitas personal selling  perbulan selama satu  tahun, menunjukan pada bulan Januari, Februari, Maret, April, dan Mei penjualan sudah efektif dan pada bulan Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, dan Desember penjualan sangat efektif.
PENGARUH SIKAP MENGELUH DAN KETIDAKPUASAN TERHADAP PERILAKU KELUHAN KONSUMEN SMARTPHONE MEREK BLACKBERRY DI KOTA DENPASAR ., Md Dwi Suparwa A.p; ., Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd; ., Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 5, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.6354

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh sikap mengeluh terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek Blackberry di Kota Denpasar, (2) pengaruh ketidakpuasan terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek Blackberry di Kota Denpasar, dan (3) pengaruh sikap mengeluh dan ketidakpuasaan terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek Blackberry di Kota Denpasar. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kausalitas. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuisoner. Metode pengambilan sempel menggunakan metode asidental sampling. Sampel yang digunakan berjumlah 100 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menyatakan bahwa sikap mengeluh dan ketidakpuasaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap perilaku keluhan konsumen smartphone merek blackberry di Kota Denpasar.Kata Kunci : ketidakpuasan, perilaku keluhan, sikap mengeluh This study aims to determine (1) the influence of the attitude complained against the behavior of consumer complaints smartphone blackberry brand in Denpasar, (2) the effect of dissatisfaction with the behavior of consumer complaints smartphone blackberry brand in Denpasar, and (3) the influence of the attitude of complaining and dissatisfaction against the behavior complaints blackberry smartphone consumer brand in Denpasar. This research uses research causality. Collecting data in this study using questionnaires. Making method using a sample of asidental sampling method. The sample was 100 respondents. Methods of data analysis using multiple regression analysis to examine the effect between variables. The study states that the attitude of complaining and dissatisfaction in a positive and significant effect on the behavior of consumer complaints blackberry smartphone brand in Denpasar.keyword : complain attitude, complaining behavior, dissatisfaction
ANALISIS PELAKSANAAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. BII FINANCE CABANG DENPASAR TAHUN 2013 ., Gede Teguh Wirawan; ., Drs. I Ketut Dunia, M.Erg.; ., Luh Indrayani, S.Pd., M.Pd.
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 4, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4015

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan seleksi karyawan ditinjau: keahlian khusus, pengalaman, usia, jenis kelamin, pendidikan, kondisi fisik, tampang, bakat, temperamen, dan karakter pada PT. BII Finance cabang Denpasar tahun 2013. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode wawancara dan dokumentasi. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu pedoman wawancara dengan menggunakan skala likert. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Dari hasil analisis pelaksanaan seleksi karyawan pada PT. BII Finance cabang Denpasar tahun 2013 diketahui bahwa keahlian khusus memiliki rata-rata dengan kriteria sangat baik, pengalaman memiliki rata-rata dengan kriteria baik, usia memiliki rata-rata dengan kriteria baik, jenis kelamin memiliki rata-rata dengan kriteria cukup baik, pendidikan memiliki rata-rata dengan kriteria baik, kondisi fisik memiliki rata-rata dengan kriteria baik, tampang memiliki rata-rata dengan kriteria cukup baik, bakat memiliki rata-rata dengan kriteria baik, temperamen memiliki rata-rata dengan kriteria baik, dan karakter memiliki rata-rata dengan kriteria cukup baik. Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan seleksi karyawan yang dilakukan sudah baik.Kata Kunci : analisis, seleksi karyawan, finance. This study aimed to determine the implementation of employee’s selection in terms of: special skill, experience, age, gender, education, physical condition, looks, talent, temperament, and character at PT. BII Finance Denpasar branch in 2013. Data collection methods used in this study were interview and documentation methods. Research instrument used was interview guide using a likert scale. Analysis of the data used was descriptive analysis with quantitative and qualitative approaches. From the analysis of the implementation of employee’s selection at PT. BII Finance Denpasar branch in 2013 ascertainable that special skill had average with very good criteria, experience had average with good criteria, age had average with good criteria, gender had average with good enough criteria, education had average with good criteria, physical condition had average with good criteria, looks had average with good enough criteria, talent had average with good criteria, temperament had average with good criteria, and character had average with good enough criteria. Overall it can be concluded that the implementation of employee’s selection has been good done.keyword : analysis, employee selection, finance.
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE COURSE REVIEW HORAY (CRH) BERBANTUAN MEDIA LEMBAR KERJA SISWA (LKS) UNTUK MENINGKATKAN AKTIVITAS DAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL (IPS) DI KELAS IX C SMP NEGERI 1 SUKASADA TAHUN AJARAN 2016/2017 Laksana, Tri Satya
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 9, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v9i1.19984

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) peningkatan aktivitas, dan (2) hasil belajar IPS (Ilmu Pengetahuan Sosial) siswa melalui penerapan model pembelajaran kooperatif tipe CRH (Course Review Horay) pada siswa kelas IX C SMP Negeri 1 Sukasada tahun ajaran 2016/2017. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas yang dilaksanakan dalam dua siklus dengan tahapan-tahapan setiap siklus meliputi perencanaan, tindakan, observasi dan evaluasi, serta refleksi. Data aktivitas belajar dikumpulkan dengan metode observasi dan data hasil belajar dikumpulkan melalui metode tes yang dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) penerapan model pembelajaran kooperatif tipe CRH dapat meningkatkan aktivitas belajar siswa yang ditunjukkan dengan rata-rata skor aktivitas belajar siklus I sebesar 13,93 dengan kategori cukup aktif selanjutnya meningkat menjadi 17,18 dengan kategori aktif pada siklus II. (2) penerapan model pembelajaran kooperatif tipe CRH dapat meningkatkan hasil belajar siswa yang ditunjukkan dengan rata- rata skor hasil belajar siklus I sebesar 73,83 dengan kategori cukup selanjutnya meningkat menjadi 80,88 dengan kategori baik pada siklus II.

Page 26 of 129 | Total Record : 1287

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025) Vol. 17 No. 1 (2025) Vol. 16 No. 3 (2024) Vol. 16 No. 2 (2024) Vol. 16 No. 1 (2024) Vol. 15 No. 2 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022) Vol. 13 No. 2 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol. 13 No. 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020) Vol. 12 No. 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol. 12 No. 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019) Vol. 11 No. 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol. 11 No. 1 (2019) Vol 10, No 2 (2018) Vol. 10 No. 2 (2018) Vol. 10 No. 1 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol. 9 No. 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017) Vol. 9 No. 1 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Vol 8, No 3 (2016): Vol. 8 No. 3 (2016) Vol. 7 No. 2 (2016) Vol 7, No 2 (2016): Vol 6, No 1 (2016): Vol. 6 No. 1 (2016) Vol. 5 No. 1 (2015) Vol 5, No 1 (2015): Vol 4, No 1 (2014): Vol. 4 No. 1 (2014) Vol 3, No 1 (2013): Agustus Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue