cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 25991418     EISSN : 25991426     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha published by Undiksha Press managed by Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha in collaboration with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia. A blind peer-reviewed and open access journal published twice a year (June and December). Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha has an objective to help researchers publish their work for a wider audience and discover new connections. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha considers original research articles and review articles in any research areas of Economic Education.
Arjuna Subject : -
Articles 1,287 Documents
 53   54   55   56   57 
IDENTIFIKASI EFISIENSI SALURAN DISTRIBUSI PEMASARAN KOPI BUBUK PADA PERUSAHAAN MUTIARA NI LUH GEDE SUPERMINI
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1241

Abstract

AbstractPenelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan deskriptif mengenai pola salurandistribusi, tingkat efisiensi saluran distribusi, dan saluran yang paling efisien dalampemasaran Kopi Bubuk pada Perusahaan Mutiara. Penelitian ini menggunakan desainpenelitian deskriptif. Subjek penelitian adalah produsen, pedagang besar, pengecer,produsen dan objeknya adalah efisiensi saluran distribusi pemasaran. Data dikumpuldengan menggunakan metode dokumentasi, wawancara dan observasi serta dianalisissecara deskriptif. Hasil menunjukkan bahwa (1) ada tiga pola saluran distribusi pemasaranyang diterapkan, yaitu saluran pola (a) I (produsen – konsumen), (b) II (produsen –pengecer – konsumen) dan (c) III (produsen – pedagang besar – pengecer – konsumen); (2)tingkat efisiensi saluran distribusi pemasaran pola I berada pada kategori sangat efisien,sedangkan pola II berada pada kategori efisien dan III berada pada kategori kurang efisien,dan (3) saluran yang paling efisien adalah saluran pola I (produsen – konsumen).Kata Kunci: efisiensi saluran distribusi pemasaran
PENGARUH STRATEGI DIFERENSIASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA ATAU YAMAHA Putu Yusli Yanti
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1242

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh strategi diferensiasi secara simultan, (2)pengaruh strategi diferensiasi secara parsial, (3) variabel yang memiliki sumbangan paling besar, dan(4) ada atau tidaknya strategi diferensiasi menjadi bahan pertimbangan terhadap keputusankonsumen Kabupaten Buleleng pada pembelian sepeda motor Honda atau Yamaha tahun 2012. Datadikumpulkan dengan metode kuisioner dan dokumentasi, dianalisis dengan analisis deskriptifkuantitatif dan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi diferensiasiberpengaruh secara simultan terhadap keputusan konsumen sebesar 71%. Strategi diferensiasi yangterdiri dari produk, pelayanan, citra, harga dan promosi mempunyai pengaruh secara parsial terhadapkeputusan pembelian. Produk adalah variabel bebas yang memiliki sumbangan paling besar terhadapkeputusan pembelian. Strategi diferensiasi menjadi bahan pertimbangan terhadap keputusankonsumen Kabupaten Buleleng pada pembelian sepeda motor Honda atau Yamaha tahun 2012.Kata Kunci: keputusan pembelian, perilaku konsumen, strategi diferensiasai
ANALISIS UPAH PADA PERUSAHAAN KERAJINAN TANGAN MARTALOKA DI DESA BANJAR TAHUN 2012 Made Dwi Marini
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1243

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) penerapan upah, (2) biaya upah tenagakerja, (3) biaya produksi perunit dan (4) tingkat ketercapaian volume produksi. Datadikumpulkan dengan dokumentasi dan wawancara, dianalisis dengan analisis deskriptifkuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perusahaan Martaloka menerapkantiga sistem upah yaitu upah borongan, upah harian dan upah lembur. Upah boronganditerapkan pada proses produksi tahap pertama, upah harian diterapkan pada tahap keduadan upah lembur diterapkan pada waktu tertentu, saat perusahaan tidak mampumencapai target produksi (2) biaya tenaga kerja upah borongan sebesar Rp15.302.366,67/bulan, biaya tenaga kerja upah harian sebesar Rp 17.157.187,50/bulan. (3)biaya produksi perunit dengan sistem upah borongan Rp 2.071,24/unit, biaya produksiperunit dengan sistem upah harian Rp 2.324,13/unit dan, (4) dengan diterapkan upahborongan tingkat pencapaian volume produksi meningkat sebesar 28,56%.Kata Kunci: Upah Borongan, Upah Harian dan Volume Produksi
KERUSAKAN PERALATAN DALAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA AREA PELAKSANA PEMELIHARAAN BALI 2012 1Ni Luh Jeshika Belinda
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1245

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerjasesuai Standard Operating Procedure perusahaan, (2) sesuai standar internasional, (3) adanya alatpengontrol otomatis untuk mengetahui kondisi Pemutus Tenaga di Perusahaan Listrik Negara AreaPelaksana Pemeliharaan Bali tahun 2012. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, kuesioner dandianalisis dengan analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaanKeselamatan dan Kesehatan Kerja sudah sesuai dengan Standard Operating Procedure perusahaandan sudah sesuai dengan standar internasional namun perusahaan belum memiliki alat pengontrolotomatis untuk mengetahui kondisi Pemutus Tenaga. Dalam hal ini perusahaan belum memiliki alatpengentrol otomatis untuk mengetahui kondisi mekanik penggerak yang ada di dalam Pemutus Tenaga.Kata Kunci: analisis K3, kondisi yang aman dan kondisi tidak aman
ANALISIS BALANCED SCORECARD SEBAGAI MEDIA PENILAIAN KINERJA PADA RUMAH SAKIT UMUM SHANTI GRAHA TAHUN 2012 Kd. Sri Suwandewi
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1246

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Rumah Sakit Umum Shanti Graha berdasarkanbalanced scorecard yang terdiri atas empat perspektif, yaitu (1) perspektif keuangan, (2) perspektifpelanggan, (3) perspektif proses bisnis internal, (4) perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitianini merupakan penelitian deskriptif. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, dokumentasi, dankuesioner. Data yang diperoleh dengan metode wawancara dianalisis dengan teknik kualitatif,sedangkan data yang diperoleh dari dokumentasi dan kuesioner dianalisis dengan teknik kuantitatif.Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan perspektif keuangan, ditinjau dari Return On Investmentkinerja Rumah Sakit Umum Shanti Graha tergolong cukup baik, ditinjau dari Current Ratio tergolongkurang baik, dan ditinjau dari Rasio Solvabilitas tergolong sangat baik. Berdasarkan perspektif pelanggandan perspektif proses bisnis internal kinerja Rumah Sakit Umum Shanti Graha tergolong baik, sedangkanuntuk perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, kinerja rumah sakit ditinjau dari tingkat kepuasankaryawan tergolong cukup baik, dan retensi karyawan tergolong kurang baik.Kata kunci : balanced scorecard, penilaian kinerja, rumah sakit.
Review Laporan Keuangan Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Buleleng Sesuai Dengan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) Made Wahyu Saputra
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1250

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah memberikan informasi yang terbatas mengenai laporan keuanganyang telah disusun oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil. Dari penelitan yang dilakukan terdapatdua (2) tujuan utama dalam melakukan review laporan keuangan yaitu 1) memberikan informasi tentangkebenaran format dalam penyusunan laporan keuangan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil sesuaidengan Strandar Akuntansi Pemerintah (SAP). 2) mengetahui apa saja yang menjadi ruang lingkup ataslaporan keuangan dan melakukan review terhadap ruang lingkup dari laporan keuangan sesuai denganStandar Akuntansi Pemerintah (SAP). Jenis penelitian data ini adalah data kualitatif berupa informasitentang laporan keuangan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi dengan caramengamati dan mencatat secara sistematik gejala-gejala yang diselidiki. Data yang diperolehselanjutnya dianalisis dengan prosedur analitis dan permintaan keterangan. Dari hasil review denganmenggunakan prosedur analitis dan permintaan keterangan diperoleh hasil penelitian yang menunjukkanbahwa: 1) format laporan keuangan dan ruang lingkup laporan keuangan telah sesuai Standar AkuntansiPemerintah (SAP) yang terdiri dari laporan realisasi anggaran, neraca, laporan arus kas, dan catatanatas laporan keuangan. 2) masih terdapat kesalahan dalam pencatatan nilai ke dalam laporan keuangan.3) ketidak sesuaian antara hasil permintaan keterangan dengan pencatatan laporan keuangan yangtelah dilakukan.Kata kunci: Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), Laporan Keuangan, Prosedur Analitis, PermintaanKeterangan.
PENGARUH SKOR HASIL PENILAIAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI BAGUS VILLA & RESORT CANDIDASA DI KARANGASEM Ketut Intan Ratna Intan Ratna Asih
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1253

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)skor hasil penilaian rekrutmen karyawan, (2)kinerja karyawan, (3) besar pengaruh skor hasil penilaian rekrutmen terhadap kinerja karyawandi Hotel Puri Bagus Villa & Resort Candidasa.Subjek penelitian ini adalah karyawan Hotel PuriBagus Villa & Resort Candidasa sedangkan yang menjadi objek dari penelitian ini adalah skorhasil penilaian rekrutmen dan kinerja karyawan.Pengumpulan data dalam penelitian inidilakukan dengan dokumentasi dan wawancara.Teknik analisis data yang digunakan adalahanalisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan (1) Skorhasil penilaian rekrutmen melalui tes kepribadian, tes prestasi, tes minat, tes keterampilan, teskecerdasan terdapat 4,3% dengan nilai sangat tinggi, 54,3% dengan nilai tinggi, 35,7% dengannilai cukup tinggi, dan 5,7% dengan nilai rendah. (2) Kinerja karyawan pada Hotel Puri BagusVilla & Resort Candidasa di Karangasem dilihat dari pencapaian target karyawan bahwa 22,9%dengan nilai sangat tinggi, 37,1% dengan nilai tinggi, 40% dengan nilai cukup tinggi. (3) Adapengaruh skor hasil penilaian rekrutmen terhadap kinerja karyawan sebesar 17,9%.Kata Kunci: hotel, kinerja karyawan, skor hasil penilaian rekrutmen
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. COLUMBUS MEGAH SARANA CABANG DENPASAR TAHUN 2012 Ni Kadek Sri Pebriyanti
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1254

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kompensasi yang diberikan PT. Columbus Megah Saranacabang Denpasar, (2) kepuasan kerja karyawan PT. Columbus Megah Sarana cabang Denpasar, (3)besarnya pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Columbus Megah Saranacabang Denpasar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang diberi skor denganmengacu pada skala likert. Dalam penelitian ini analisis deskriptif dengan pendekatan kausal digunakansebagai metode analisis data. Hasil penelitian yang menunjukan bahwa (1) kompensasi yang diberikanoleh PT. Columbus Megah Sarana cabang Denpasar sebesar 2,31 yang termasuk dalam kategori cukupmemuaskan namun masih perlu ditingkatkan, (2) kepuasan kerja pada PT. Columbus Megah Saranacabang Denpasar sebesar 2,32 termasuk dalam kategori kurang sesuai, sehingga masih perluditingkatkan, (3) kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja hal ini ditunjukkan darisignifikansi kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan 0,000 < 0,05 atau nilai t-hitung > t-tabel yaitu5,073 > 1,6634 dengan persentase pengaruhnya sebesar 23,7%.Kata kunci: kepuasan kerja, kompensasi, manajemen sumber daya manusia
ANALISIS PENDAPATAN PERUSAHAAN DAERAH (PD) PASAR ANYAR I KECAMATAN BULELENG KABUPATEN BULELENG TAHUN 2010-2012 Nym Rusiani Dewi
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1268

Abstract

AbstrakPenelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui (1) tingkatketercapaian pendapatan PD Pasar Anyar I tahun 2010-2012, (2) tingkat penurunan pendapatan PDPasar Anyar I tahun 2012 serta (3) upaya meningkatkan pendapatan PD Pasar Anyar I tahun 2013.Subyek dalam penelitian ini yaitu PD Pasar Anyar I dan obyek dalam penelitian ini pendapatan PD PasarAnyar I tahun 2010-2012. Data dikumpulkan dengan teknik dokumentasi dan wawancara. Data yangdiperoleh dianalisis secara deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan padaPD Pasar Anyar I Kecamatan Buleleng, Kabupaten Buleleng tahun 2010-2012 bahwa; (1) penyebabketidaktercapaian pendapatan tahun 2010-2012 dikarenakan kurangnya sosialisasi PD Pasar Anyar danpelanggaran yang dilakukan pedagang, (2) penyebab menurunnya pendapatan tahun 2012 dikarenakanharga tidak stabil dan pelanggaran pedagang, 3) upaya-upaya yang dilakukan dalam meningkatkanpendapatan yaitu melaksanakan rapat evaluasi internal yang lebih intensif dan memberlakukan suratperingatan.Kata kunci : Pendapatan, Perusahaan Daerah (PD), Pasar
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BELAJAR DENGAN HASIL BELAJAR EKONOMI PADA SISWA KELAS X DI SMANEGERI 1 SAWAN TAHUN AJARAN 2012/2013 Putu Eka Krisna Dewi
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v3i1.1269

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi belajar, hasil belajar ekonomi dan hubungan yangsignifikan antara motivasi belajar dengan hasil belajar ekonomi pada siswa kelas X SMA Negeri 1Sawan. Populasi dari penelitian ini sebanyak 205 orang. Sampel penelitian diambil dengan tekhniksimple random sampling sebanyak 67 orang. Data motivasi belajar dikumpulkan melalui kuesioner,sedangkan data hasil belajar Ekonomi siswa dikumpulkan melalui dokumentasi. Hasil penelitianmenunjukkan 1) motivasi belajar memiliki skor rata-rata 129,31 dan tergolong dalam kategori sangattinggi, 2) hasil belajar ekonomi memiliki skor rata-rata 73,18 dan tergolong dalam kategori tinggi, 3)terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi belajar dengan hasil belajar ekonomi pada siswakelas X dengan persentase hubungan sebesar 43,3%.Kata kunci: hasil belajar, hubungan, dan motivasi belajar.

Page 55 of 129 | Total Record : 1287

 53   54   55   56   57 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2025) Vol. 17 No. 1 (2025) Vol. 16 No. 3 (2024) Vol. 16 No. 2 (2024) Vol. 16 No. 1 (2024) Vol. 15 No. 2 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022) Vol. 13 No. 2 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol. 13 No. 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020) Vol. 12 No. 2 (2020) Vol. 12 No. 1 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019) Vol. 11 No. 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol. 11 No. 1 (2019) Vol 10, No 2 (2018) Vol. 10 No. 2 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol. 10 No. 1 (2018) Vol. 9 No. 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017) Vol. 9 No. 1 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Vol 8, No 3 (2016): Vol. 8 No. 3 (2016) Vol. 7 No. 2 (2016) Vol 7, No 2 (2016): Vol 6, No 1 (2016): Vol. 6 No. 1 (2016) Vol 5, No 1 (2015): Vol. 5 No. 1 (2015) Vol 4, No 1 (2014): Vol. 4 No. 1 (2014) Vol 3, No 1 (2013): Agustus Vol. 3 No. 1 (2013): Agustus Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue