cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yohanes Indrayono
Contact Email
redaksijimfe@unpak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
redaksijimfe@unpak.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)
Published by Universitas Pakuan
ISSN : 25021400     EISSN : 25025678     DOI : 10.34203/jimfe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi (JIMFE) aims to publish scientific articles in management which can give contribution to the education and development of the science. JIMFE welcomes empirical, theoretical, and case-based studies articles which are relevant to all management aspects including.
Arjuna Subject : -
Articles 388 Documents
 17   18   19   20   21 
ANALISIS BRAND IMAGE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Survei Konsumen di Kota Bogor Karma Syarif
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 2, No 1 (2010): Vol , No 1 (2010)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (210.239 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v2i1.697

Abstract

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah menganalisis setiap elemen citramerek dalam mempengaruhi tingkat kepuasan pelanggan. Citra merek(brand image) merupakan cara masyarakat atau konsumen menilai suatumerek berdasarkan atribut-atribut atau manfaat-manfaat yangdibayangkannya atau dirasakannya dan hasil dari penilaian tersebutadalah persepsi yang membentuk suatu citra dibenak mereka. Kepuasanpelanggan merupakan tingkat perasaan seseorang setelahmembandingkan antara kinerja yang dirasakannya dengan harapanharapannya mengenai suatu objek.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa susu bubuk instanDancow memiliki citra baik atau positif dibenak pelanggan danpelanggan merasa puas. Pengaruh citra merek terhadap kepuasanpelanggan, dinyatakan dalam fungsi Y = 32.487+0.873X, dimana hasil inimemberikan arti jika citra merek meningkat satu satuan maka kepuasanpelanggan akan meningkat 0.783 satuan.Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya perusahaandan dunia marketing untuk membangun kesan positif citra merek suatukomoditas, karena memiliki keeratan hubungan yang positif dan kuat(r=0.8296). Dari koefisien determinasi (R2=0.6883) menunjuakan bahwacitra merek memberikan konstribusi sebesar 68.83 persen dalammenciptakan kepuasan pelanggan dan sisanya sebesar 31,17 persendipengaruhi oleh faktor lain seperti; Persepsi Kualitas, Loyalitas Merek,dan isi slogan dari susu bubuk instan Dancow.Kata Kunci: Citra Merek, Kepuasan Pelanggan
PENGARUH EARNING PER SHARE ( EPS), BOOK VALUE PER SHARE (BVS), RETURN ON EQUITY (ROE), DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BEI Ellyn Octavianty; Fridayana Aprilia
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 2 (2014): Vol 6, No 2 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (82.348 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v6i2.459

Abstract

ABSTRAKSalah satu jenis investasi yang sangat menarik namun berisiko tinggi yaitu saham.Saham memiliki karakteristikhigh riskhigh return, semakin tinggi tingkat keuntungan yangakan diperoleh maka risikonya pun akan semakin tinggi pula. Harga saham suatu perusahaansangat berfluktuasi dan tidak dapat diprediksi dengan tepat, sehingga bisa meningkatkanrisiko akan kerugian yang lebih besar.Untuk meminimalisasi risiko tersebut, maka investorsebaiknya mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi fluktuasinya harga sahamtersebut serta melakukan suatu analisis terlebih dahulu. Terdapat 2 analisis dalam saham,yaitu analisis teknikal dan analisis fundamental. Faktor fundamental yang dapatmempengaruhi harga suatu saham yaitu rasio keuangan. Dalam penelitian ini penulismenggunakan 4 rasio keuangan, yaituEPS, BVS, ROE,danDER.Penulis menggunakan metodepurposive samplingdalam pengambilan sampel. Dari 19perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI, penulis mengambil sampel 10 perusahaan dalamperiode 2009-2011. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda, uji t dan uji F.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya variabelEPS, BVS,danROEyang memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan untuk variableDERtidak memiliki pengaruh terhadap harga saham. Secara simultan, semua variable independen(EPS, BVS, ROE,danDER) memliki pengaruh yang signifikan terhadap harga saham.Kata kunci:earning per share, book value per share, return on equity,dan debt to equityratio,harga saham
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KAO INDONESIA Indra Jaya; Surya Ningsih
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 2
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (374.807 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v2i1.728

Abstract

ABSTRACTMotivation has a close relationship and how a person's behavior begins, supported, strengthened and redirected. Therefore the basis for motivating employees, among others, is to create a work atmosphere that can cause or make employees can act and do something. Basically the employee's performance is the result of a complex process, both derived from the employee's personal self (internal factors) as well as the strategic efforts of the company through a leader, one of the ways of enhancing the sake of achieving good performance is to provide motivation or encouragement. This study aimed to clarify whether there is a relationship work motivation and performance of employees at PT Kao Indonesia.Hasil analysis Pearson product moment correlation coefficient correlation of 0.540 means that work motivation and performance of employees have a relationship that was. Determination coefficient of 29.16% means that employee performance variation can be explained by the work motivation of 29.16% and the remaining 70.84% is explained by other factors not examined. Hypothesis test results correlated with t test showed tcount ttable (4.889 2.002) H0 is rejected it means there is a real relationship between work motivation and employee performance.Keywords: Motivation and Employee Performance
ANALISIS WAKTU STANDAR TERHADAP KELANCARAN PROSES PRODUKSI PADA PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI Tutus Rully; Julian Fadli
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v5i2.572

Abstract

ABSTRAKAnalisis waktu standar merupakan salah satu analisis yang sering dipakai perusahaan untuk mengetahui kinerja pegawai. Dalam analisis waktu standar digunakan metode studi waktu untuk menentukan waktu rata-rata per elemen kerja, menghitung waktu normal dan menghitung waktu standar dalam proses produksi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelancaran proses produksi pada PT. Aqua Golden Mississippi. Menggunakan jenis penelitian deskriptif eksploratif, metode yang digunakan studi kasus, adapun metode analisis yang digunakan adalah metode studi waktu dan tingkat produktivitas.Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan kelancaran proses produksi berjalan dengan lancar setelah dihitung waktu standar menggunakan metode analisis studi waktu. Analisis waktu standar sangat baik digunakan untuk mengetahui kinerja pegawai, untuk selanjutnya dapat dihitung tingkat produktivitasnya. Sehingga proses produksi dapat berjalan dengan lancar.Kata Kunci : Analisis waktu standar, proses produksi.
PERANAN PENGENDALIAN MUTU DENGAN MENGGUNAKAN METODE SQC DAN DIAGRAM SEBAB AKIBAT GUNA MENGURANGU PRODUK CACAT PADA OZI AIRCRAFT MODELS Tutus Rully; Ardiansyah Nurrohman
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (145.381 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v5i2.708

Abstract

ABSTRAKOzi Aircraft Models adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, denganberkembangannya teknologi dan informasi dijamanin membuat perusaahaan sulitmempertahankan stabilitas perusahaannya dengan persaingan perusahaan yang sejenis.Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengatasi masalah produk cacat, makadibutuhkannya pengendalian mutu terhadap proses produksi untuk mengetahui seberapabesar produk cacat yang dihasilkan kemudian untuk melihat dimana letak kesalahan disaatproses pruksi saat berlangsung.Berdasarkan uraian di atas penulis melakukan penelitian pada Ozi Aircraft Models, makadidapatlah tingkat-tingkat kerusakan produk sebesar 1.63% CL, 3,37% UCL dan -0,10%LCL. Seta jumlah produk cacat berdasarkan jenisnya keropos 27, 12%, permukaan masihkasar 16,95%, lecet 22,88%, warna pudar 16,10% dan patah 16,95%. Hal ini disebabkan olehpemilihan bahan baku yang kurang selektif hingga produk yang dihasilkan kurang baik, umurmein yang sudah tua sehingga banyak komponen mesin yang haus dan tenaga ahli yangkurang terampil atau kurang konsentrasi dalam pengerjaannya.Berdasarkan analisa penulis dengan melihat data yang ada penulis dapat menyimpulkanbahwa proses produksi yang dilakukan oleh Ozi Aircraft Models belum baik.Kata kunci : produksi dan operasi, mutu, pengendalian mutu, dan produk cacat.
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTATAMA ELPINDO Angka Priatna; Hendra Muda Nasution
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 2 (2015): Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.092 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v1i2.563

Abstract

The purpose of this study is to identify and analyze the performance of employees at PT TirtatamaElpindo. Relative to the how employees can work as good as possible and employees have highmotivation in completing the work with the appropriate participatory leadership style. Then about it, thisstudy aims to demonstrate the significance of the relationship participative leadership style with employeeperformance. The method that used is verification research, the research methods that used isexplanatory survey, engineering research using quantitative statistical and analytical methods that usedare spearmen rank correlation analysis, coefficient of determination and hypothesis test correlationcoefficient. Based on the results of the analysis, rank correlation coefficient spearmen participativeleadership style and employee performance is obtained r = 0.183. That is a very low that showed therelationship between the two variables. Value Coefficient of Determination = 3.35% so it can be said thata participatory leadership style has contributed 3,3,5% in affecting employee performance while factors -other factors have contributed 96.65% in affecting employee performance. And of the results ofhypothesis testing, the participative leadership style with employee performance at PT. Tirtatama Elpindothere was no a real relationship. Because t hitung (1,447) t table (2.048), then accept and reject Ho Ha.The conclusion that there is no real relationship between participatory leadership style with employeeperformance.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Siti Maimunah; Suhaila Hilal
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 2 (2014): Vol 6, No 2 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (62.186 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v6i2.467

Abstract

ABSTRACT The management company has a goal to enhance the value of the company through the implementation of financial decisions consisting of investment decisions, financing decisions, and dividend policy. Therefore, the implementation should be done carefully and precisely, given any financial decisions taken will affect other financial decisions and will have an impact on the achievement of company objectives. This study aims to determine whether the investment decisions (Capital expenditure to book value of assets), the decision of funding (debt to equity ratio) and dividend policy (dividend payout ratio) affects the value of the company (Price Book Value) either simultaneously or partially on the PT Mayora Indah, Tbk. period 2004-2013 using secondary data from the financial statements and the price of the shares of PT Mayora Indah Tbk. within the last ten years from 2004 to 2013. The analysis method of multiple linear regression analysis is presented using SPSS version 21. Results of the study revealed that (1) the outcome of the investment conveyed a partially negative effect on the value of the company, (2) the decision is funding a partially positive effect on firm value, (3) partial dividend policy does not affect the value of the company, and (4) simultaneously or jointly variable investment decisions, financing decisions, and dividend policy portrayed a positive effect on firm value. Additionally, variable investment decisions, financing, and dividend policy decisions affect the value of the company, amounting to 83.5% while the remaining 16.5% is influenced by other variables not included in the regression model.Keywords : fixed asset growth, Total Asset, Total debt, Total Equity, Dividend per Share, Earning per Share, Stock Price, Price Book Value
PENGARUH KEPUASAN WAJIB PAJAK ATAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Survei Pada Kantor Pelayanan Pajak Kota Bogor) Patar Simamora
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2009): Vol 1, No 1 (2009)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (867.102 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v1i1.693

Abstract

ABSTRACTLow tax compliance is a matter of serious concern inmany developing countries. The success of the self assessmentsystem, depend on high and low of consciousness of people to tax.If level of tax compliance in one state is relative low, the first it isdone by government is looking for solution why it happens. Tolooking for of the root problem which the better than incite thepressing a claim but not equal with satisfaction for servicing. Theservicing is not done with careless because it will form the badimage, and at the last will inflicted a loss upon the government ifthe image will form tax-phobia. The people as the taxpayersreserve the right, quickly service, clear, and satisfied. Dimension ofservice quality are reliability, responsiveness, assurances,empathy, and tangibles. Raising the service quality must docontinuous to keep the taxpayers satisfaction. Thus, in Bogor ofTax Office Service, as the public service office has directrelationship with the taxpayers are not apart from the serviceproblem. This research has goals to description the level oftaxpayers satisfaction will be able to pay their obligation ismeasured from service quality dimension and identificationinfluence of taxpayers satisfaction on services to taxpayerscompliance.Key words: taxpayers satisfaction, service quality, taxpayerscompliance.
OPTIMALISASI PEMBERIAN PINJAMAN KEPADA ANGGOTA DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENDAPATAN PADA KOPERASI AL-FALAAH CIMANGGU PERMAI BOGOR (TAHAP I) Iman Santoso
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v5i2.577

Abstract

ABSTRAKKoperasi di Indonesia seyogyanya dapat berkembang dengan baik, apalagi pemerintah sudah sering memberi fasilitas sehingga koperasi seharusnya dapat menjual barang/jasa kepada anggotanya dengan mudah dan murah, jika dibandingkan anggota membeli di luar koperasi. Metode penelitian ini adalah penelitian kualitatif, yaitu penelitian tentang riset yang bersifat deskriptif dan cenderung menggunakan analisis. Dari hasil penelitian diketahui penerapan suku bunga flat lebih memberi keuntungan yang besar bagi pemberi pinjaman dan perhitungannya lebih sederhana namun sangat memberatkan terutama bagi peminjam yang memiliki skala angsuran atau jangka waktu angsuran yang lama. Sehingga banyak loanable fund yang idle karena banyak anggota yang cara berpikirnya sudah kritis. Pembentukan koperasi syariah yang persyaratannya cukup berat perlu dipertimbang kan dengan cermat dan pemberlakuannya tidak bisa dilakukan secara terburu-buru. Penerapan suku bunga efektif terlihat jauh lebih adil dan cukup meringankan terutama bagi peminjam yang rajin mengangsur, semakin besar angsuran bulanannya, maka akan semakin ringan beban bunganya. Dengan demikian jumlah idle pada loanable fund diharapkan dapat berkurang atau habis diserap dalam bentuk pinjaman, yang pada akhirnya dapat memberikan manfaat yang besar baik kepada anggauta maupun kepada koperasi Al-Falaah dan hal ini sesuai dengan ide dasar pemikiran pada butir 3.1 sampai 3.5 tersebut di atas. Melihat produk yang ditawarkan oleh koperasi tidak telalu banyak, maka perlu dipersiapkan difersivikasi usaha sebagai antisipasi bila terjadi keadaan usaha yang jenuh.Kata kunci: Flat Rate dan Effective Rate
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP UNIT GEDUNG A-RSCM JAKARTA Indra Jaya; Indra Syarufudin
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (305.392 KB) | DOI: 10.34203/jimfe.v1i1.453

Abstract

The hospital is an institution in the field of health care, but this time a lot of changes. At the beginning ofits development, the hospital is an institution that serves the social, but with the private hospitals, makingthe hospital more refers as an industry engaged in the field of health care by management based on themanagement of a business entity. The results obtained from this study is the general level of satisfactionin RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo good enough. The author explains through the level of concordancebetween performance and expectations according to respondents' perception of 100.03%. As for therelationship Chi-Square analysis concluded that the quality of service RSUPN DDR. CiptoMangunkusumo especially inpatient class 2 in unit A building, give significant influence on satisfactionfor the customer/patient , both at the level of performance and the level of expectation. At the level ofperformance, obtained statistical Chi-Square at 383.938 that was significant at 95% confidence level.While the level of expectation, obtained statistical Chi-Square at 312.468 that was significant at 95%confidence level.

Page 19 of 39 | Total Record : 388

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2025): Vol 11, No. 1 (2025) Vol 10, No 2 (2024): Vol 10, No. 2 (2024) Vol 10, No 1 (2024): Vol 10, No. 1 (2024) Vol 9, No 2 (2023): Vol 9, No. 2 (2023) Vol 9, No 1 (2023): Vol 9, No. 1 (2023) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No. 2 (2022) Vol 8, No 1 (2022): Vol 8, No. 1 (2022) Vol 7, No 2 (2021): Vol 7, No. 2 (2021) Vol 7, No 1 (2021): Vol 7, No. 1 (2021) Vol 6, No 2 (2020): Vol 6, No 2 (2020) Vol 6, No 1 (2020): Vol 6, No 1 (2020) Vol 5, No 2 (2019): Vol 5, No 2 (2019) Vol 5, No 1 (2019): Vol 5, No 1 (2019) Vol 4, No 2 (2018): Vol 4, No 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018): Vol 4, No 1 (2018) Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 2 Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 1 Vol 6, No 2 (2014): Vol 6, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013) Vol 4, No 1 (2018): Vol. 4 No. 1 Tahun 2018 Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017) Vol 1, No 2 (2015): Vol 1, No 2 (2015) Vol 1, No 1 (2009): Vol 1, No 1 (2009) Vol 2, No 1 (2010): Vol , No 1 (2010) Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017): Volume 3 No. 2 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2017): Vol 3, No 1 (2017) Vol 3, No 1 (2017): Volume 3 No. 1 Tahun 2017 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 2 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 1 Vol 2, No 2 (2016): Vol 2, No 2 (2016) Vol 2, No 2 (2016): VOLUME 2 NO 2 TAHUN 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015 Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol.5 No.2 2013 Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 2, No 1 (2010): Vol.2 No.1 2010 Vol 1, No 1 (2009): Vol. 1 No.1 2009 More Issue