cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yohanes Indrayono
Contact Email
redaksijimfe@unpak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
redaksijimfe@unpak.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)
Published by Universitas Pakuan
ISSN : 25021400     EISSN : 25025678     DOI : 10.34203/jimfe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi (JIMFE) aims to publish scientific articles in management which can give contribution to the education and development of the science. JIMFE welcomes empirical, theoretical, and case-based studies articles which are relevant to all management aspects including.
Arjuna Subject : -
Articles 388 Documents
 3   4   5   6   7 
P ENGARUH KOMPENSASI TE RHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA INVESTAMA (DANONE AQUA) Yusnita, Nancy; Sari, Imas Purnama
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.302 KB)

Abstract

ABSTRAKKompensasi merupakan penghargaan/ganjaran yang diberikan untuk memotivasi para pekerja agar kinerjanya tinggi, sifatnya tidak tetap atau sewaktu-waktu berubah. Tujuan dari penelitian yang penulis lakukan adalah untuk mengetahui tanggapan dari kaaryawan menegnai Kompensasi dan Kinerja Karyawan pada PT. TIRTA INVESTAMA (DANONE AQUA).Metode penelitian yang digunakan adalah Metode Explanatory Survey, dengan cara penelitiannya yaitu pengumpulan data yang menggunakan kuesioner/angket. Dan metode analisis yang digunakan yaitu Koefisien Korelasi Rank Spearman, Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis Koefisien Korelasi.Hasil Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman diperoleh  = 0,637 artinya terdapat hubungan kuat antara Kompensasi dengan Kinerja karyawan. Dan hasil Analisis Koefisien Determinasi yang diperoleh KD = 41% artinya bahwa Kompensasi dapat mempengaruhi turun-naiknya Kinerja karyawan sebesar 41%,.Berdasarkan uji hipotesis koefisien korelasi diperoleh (5,665) > (2,01174), artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat hubungan yang nyata dan positif antara Kompensasi dan Kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Koefisien Korelasi Rank Spearman, Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis Koefisien Korelasi.
KAJIAN DAMPAK PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN jaenudin, Jaenudin; Timuriana, Tiara
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 2, No 1 (2010): Vol.2 No.1 2010
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.137 KB)

Abstract

ABSTRAKUntuk menganlisis dampak dan pengaruh pandangannyaterhadap jasa layanan yang diberikan oleh perusahaan terhadapkepuasan konsumen. Dari hasil penelitian dan analisa korelasi didapathasil r = 0,443 yang bisa dikatakan terdapat hubungan positif dansignifikan antara pelayanan pelatihan dengan tingkat kepuasan pesertapelatihan. Melalui analisa regresi didapat persamaan Y = 29,67 + 0,38Xyang didapat diartikan bila X bertambah 1, maka Y akan bertambahsebesar 0,38 kali, kemudian untuk mengetahui kontribusi dari pengaruhpelayanan pelatihan terhadap tingkat kepuasan peserta pelatihan,digunakan rumus Koefisien Determinasi (KD), dimana didapat KD =0,197 yang berarti bahwa pelayanan pelatihan mempunyai pengaruhterhadap tingkat kepuasan peserta pelatihan sebesar 19,7 %, dan sisanyasebesar 80,3 % dipengaruhi oleh faktor lain.Keywords: MSDM;
PENGARUH HASIL ANALISIS FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN SAHAM PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK herdiyana, Herdiyana; Kartika, Kartika
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.815 KB)

Abstract

ABSTRACTThe company can be knowledge have a good fundamentals if the company has current assets that are notbloated and mediocre sales, total assets and total capital is greater than the total debt, and the value ofEarning Per Share has a positive growth over the last five years. The higher the earning per share, thehigher the stock price. This contrasts with the fact that of the PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk becausethe company has current assets increased growth while the sales growth rate decreased in the period2008-2009. The method used in this research is explanatory survey. The study states that the resultsobtained in the Current Ratio and Debt to Equity Ratio, due to the variable multikolinearitas problemoccurs during testing. Total Asset Turnover and Net Profit Margin partially influence on stock prices.Total Asset Turnover partial effect on stock returns, while Net Profit Margin partially no effect on stockreturns. Simultaneously Total Asset Turnover and Net Profit Margin is the result of fundamental analysisinfluence on stock prices and stock returns.Keywords: Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Net Profit Margin, Stock Price,Dividend Yield.
EFFECT OF INVESTMENT DECISION AND DIVIDEND POLICY TO THE VALUE OF PT ASTRA ARGO LESTARI TBK IN 2009-2015 Rukmini, Rukmini; Rusnaeni, N
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 1 (2018): Vol. 4 No. 1 Tahun 2018
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (90.749 KB)

Abstract

The purpose of this research was to know the influence of investment decision (TAG) to company value (PBV) of PT Astra Argo Lestari Tbk, to know the influence of dividend policy to PTVVA value, to know influence of investment decision and dividend policy to PT Astra Argo Lestari Tbks value from 2009-2015. Script collection method in this final project was using documentation method, research library, and internet research. While the data analysis method used was descriptive statistical analysis, simple linear regression analysis and multiple hypotheses test. The author conducted a study at the Indonesian Capital Market Electronic Library (ICaMEL) located at the Jakarta Stock Exchange building. The object of study in this research is how big influence of decision of investment and policy of dividend to PT Astra Argo Lestari company value. Based on the result of research using SPSS 23, it is found that investment decision influence 17% to company value, dividend policy influence 45% to company value and investment decision and dividend policy together influence 90,8%. Meanwhile 9.2% other variables were not examined in this study. Keywords: Investment Decision, Dividend Policy, Corporate Value
PERANAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP PENINGKATAN KEMANDIRIAN USAHA KECIL AGAR MENJADI USAHA YANG TANGGUH DAN MANDIRI Sudarjati, Hj. Srie; Rully, Tutus
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2009): Vol. 1 No.1 2009
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.226 KB)

Abstract

ABSTRAKMenurut data terbaru Biro Pusat Statistik (2000)diperkirakan terdapat ±37,8 juta pengusaha kecil baik formalmaupun informal. Jumlah ini mencapai sekitar 99 % lebih daripengusaha Indonesia, tetapi pengusaha kecil ini menghadapijumlah persoalan atau kendala baik di tingkat mikro maupunmakro.Pada tingkat mikro, usaha kecil masih bergulat denganberbagai persoalan, misalnya akses terhadap pasar, sumberdaya fisik, pasar, sumber permodalan, terbatasnya penguasaanteknologi serta persoalan manajemen dan organisasi.Di tingkat makro , usaha kecil menghadapi suatu iklim yangbelum sepenuhnya kondusif, adanya arus globalisasi,mekanisme pasar yang semakin nyata.Individu- individu usaha kecil perlu diberikan bantuanpenguatan dengan berbagai kegiatan pendidikan, latihan danberbagai bimbingan guna meningkatkan profesionalismeSumber Daya Manusia.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif surveydengan tujuan (1) untuk mengetahui gambaran dan keadaanusaha kecil di Kota Bogor (2) untuk mengetahui adanyapembinaan dan pengembangan yang telah dilakukanpemerintah, dunia usaha dan masyarakat terhadap usaha kecildi Kota Bogor (3) Untuk mengetahui peranan pengembangandan pembinaan yang dilakukan oleh pemerintah, dunia usahadan masyarakat terhadap peningkatan usaha kecil agar menjadiusaha tangguh dan mandiri.Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa perananpembinaan dan pengembangan yang dilakukan olehpemerintah, dunia usaha dan masyarakat terhadap peningkatanPERANAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP PENINGKATANKEMANDIRIAN USAHA KECIL AGAR MENJADI USAHA YANG TANGGUH DAN MANDIRIkemandirian usaha kecil, dengan menggunakan koefisienkorelasi Rank Spearman diperoleh hasil sebesar 0.347 artinyahubungan pembinaan dan pengembangan terhadappeningkatan kemandirian usaha kecil rendah tetapi pasti,demikian juga dengan uji hipotesis diperoleh hasil t hit > t tabelyaitu 3.05 > 1.645 maka tolak Ho dan terima Hi, artinya adahubungan antara pembinaan dan pengembangan karyawanterhadap peningkatan kemandirian usaha kecil.Kata kunci: Pelatihan, pembinaan, pengembangan, mandiri dantangguh
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN YANG TERMASUK DALAM KELOMPOK INDEKS LQ 45 DENGAN MENGGUNAKAN EVA PADA BURSA EFEK JAKARTA (Studi Kasus Pada Bursa Efek Jakarta) Noviar, Yan
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This Research is entitled “The Analysis of the Financial Performance Companies which Included in group make an index to LQ 45 by using EVA at Jakarta Stock Exchange in the Year of 2006”. As for target of this research to know the difference between the mean Economic Value Added ( EVA) of the public companies is merged into go to group of LQ 45 which have large asset and LQ 45 which have small asset. The research method used is case study of the public companies which is merged into go to group of LQ 45which are listed in Jakarta Stock Exchange. The definition of the large asset and the small asset is the amount of mean the sample of companies at index group LQ 45. While companies taken as sample is companies which enlist in two period of the announcement of BEJ or one full year of (2006) and data used in this research is data of secondary in Web JSX. From the result of hypothesis test, known the four of concluded, first not there are difference which is significant between mean EVA of the companies is merged into go to group of LQ 45 which have large asset and mean of EVA of the companies is merged into go to group of LQ 45 which have small asset. Result of test of t, known the value of t obtained for different test EVA equal to 0.86 smaller than t of tables of equal to 1.960.
PENGARUH DISKRIMINASI HARGA TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN KARTU PERDANA IM3 PADA PT. NUSAPRO TELEMEDIA PERSADA BOGOR Hayati, Yetty Husnul; Hakim, Abdul Lukman
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of price discrimination on the level of prime IM3card sales at PT. Nusapro Telemedia Persada. This study on price discrimination and the level of primeIM3 card sales are done PT. Nusapro Telemedia Persada, using price data agency locations and pricesas well as increased sales of retail locations (IDR) on card products prime IM3. The analytical methodthat used is ranging from descriptive analysis using the formulas of multiple regression analysis, multiplecorrelation analysis, as well as testing hipotesis. Price discrimination prime IM3 card company PTNusapro Telemedia Persada is based on two indicators, namely: pricing Agent locations and pricing atretail locations. Application of the implementation of price discrimination on the IM3 SIM CardCompanies PT Nusapro Telemedia Persadais good enough. At company Telemedia Persada PT Nusaproaverage increase or decrease in sales of SIM cards IM3 in 2014 at $ 1,970,569,134. While the effect ofprice discrimination against prime IM3 card sales increase at company PT Nusapro Telemedia Persadaamounting to 68.3% and 31.7% influenced by other factors.Keywords: Discrimination Hara to increased sales
PERANAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGADAAN BARANG PADA BALAI BESAR PASCAPANEN BOGOR Timuriana, Tiara; Octaviandi, Hendrian
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (47.561 KB)

Abstract

ABSTRAKPengadaan barang adalah salah satu cara organisasi pemerintah untk memenuhikebutuhan sarana dan prasarana yang dapat mendukung kegiatan operasi organisasipemerintah. Balai Besar Pascapanen sebagai salah satu organisasi pemerintah dibawahKementrian Pertaniaan terus berupaya meningkatakan kualitas pelayanan public denganmeningkan sarana dan prasarana untuk mendukung kegiatan operasi organisasi melaluikegiatan pengadaan barang.Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dan kuantitatif terhadap kuesionerpengendalian internal pengadaan barang yang mengacu pada kerangka kerja COSO padakomponen-komponen struktur pengendalian internal. Simpulannya bahwa kegiatanpengadaan barang di Balai Besar Pascapanen tidak dilakukan berdasarkan kebutuhan akanbarang terutama dalam pengaadan peraltan laboratorium, struktur pengendalian internal yangkurang memadai karena kompenen-komponennya masih banyak memiliki kelemahan dansistem pegendalian internal yang belum bisa mendorong terjadinya efektivitas pada kegiatanpengadaan di Balai Besar Pascapanen Bogor.Kata kunci : lingkungan pengendalian, penaksiran resiko, ativita pengendalian, informasi dankomunikasi, pemantauan.
ANALISIS DESKRIPTIF ALIRAN KAS BEBAS, LEVERAGE, INVESTMENT OPPORTUNITY SET DAN NILAI PEMEGANG SAHAM Studi Kasus : Perusahaan Non Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2003 – 2010 Sasongko, Hendro
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Dalam rangka meningkatkan kualitas keputusan bisnis, para pemangku kepentingan membutuhkan parameter keuangan yang diharapkan mengandung informasi. Informasi ini dapat diperoleh antara lain dari aliran kas bebas, tingkat leverage, pertumbuhan perusahaan dan kebijakan deviden. Tujuan penelitian ini melakukan analisis deskriptif arus kas bebas, leverage, investment opportunity set (IOS) dan nilai pemegang saham pada perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berdasarkan periode pengamatan, kelompok perusahaan BUMN dan non BUMN, serta antar sektor usaha. Penelitian menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan dengan sampel 184 perusahaan selama periode 2003 – 2010. Hasil penelitian menunjukkan tingkat leverage relatif stabil dan aliran kas bebas pada umumnya negatif selama periode 2003 – 2010, sedangkan IOS dan nilai pemegang saham cenderung naik walaupun terjadi penurunan pada 2005 dan 2008. Terdapat perbedaan aliran kas bebas, IOS dan Analisis Deskriptif Aliran Kas Bebas, Leverage , Investment Opportunity Set Dan Nilai Pemegang Saham Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Fakultas Ekonomi (JIMAFE) Volume Semester II 2011 38 nilai pemegang saham antara periode sebelum krisis (2003-2007) dengan periode krisis dan pasca krisis (2008-2010), namun leverage tidak signifikan. Leverage, aliran kas bebas, IOS dan nilai pemegang saham perusahaan Non-BUMN lebih tinggi dibandingkan perusahaan BUMN. Sektor industri berpengaruh signifikan terhadap aliran kas bebas, leverage, IOS dan nilai pemegang saham. Sektor industri lainnya memiliki leverage paling tinggi sedangkan sektor pertambangan memiliki leverage terendah. Sektor consumer goods memiliki nilai pemegang saham tertinggi sedangkan terendah pada sektor konstruksi, infrastruktur dan property. Aliran kas bebas terendah pada sektor pertambangan dan tertinggi pada sektor industri jasa non keuangan. IOS tertinggi pada sektor industri dasar dan kimia dan terendah pada consumer goods. Hasil pemetaan kondisi aliran kas bebas, nilai pemegang saham, leverage dan IOS dapat memperkaya penelitian yang bertujuan mempelajari hubungan antara arus kas bebas, leverage, IOS, dan nilai pemegang saham yang menggunakan model ekonometrika. Key word : aliran kas bebas (free cash flow), leverage, investment opportunity set, nilai pemegang saham, statistik deskriptif
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU Priatna, Angka
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam perusahaan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah Kompensasi dalam rangka menghargai dan memotivasi karyawan agar lebih giat dan termotivasi demi mencapai tujuan organisasi. Kinerja merupakan salah satu bagian penting dalam organisasi, agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan optimal. Berdasarkan latar belakang masalah di atas, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, (2) Seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru, (3) Seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kompensasi secara bersama-sama terhadap kinerja guru.

Page 5 of 39 | Total Record : 388

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2025): Vol 11, No. 1 (2025) Vol 10, No 2 (2024): Vol 10, No. 2 (2024) Vol 10, No 1 (2024): Vol 10, No. 1 (2024) Vol 9, No 2 (2023): Vol 9, No. 2 (2023) Vol 9, No 1 (2023): Vol 9, No. 1 (2023) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No. 2 (2022) Vol 8, No 1 (2022): Vol 8, No. 1 (2022) Vol 7, No 2 (2021): Vol 7, No. 2 (2021) Vol 7, No 1 (2021): Vol 7, No. 1 (2021) Vol 6, No 2 (2020): Vol 6, No 2 (2020) Vol 6, No 1 (2020): Vol 6, No 1 (2020) Vol 5, No 2 (2019): Vol 5, No 2 (2019) Vol 5, No 1 (2019): Vol 5, No 1 (2019) Vol 4, No 2 (2018): Vol 4, No 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018): Vol 4, No 1 (2018) Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 2 Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 1 Vol 6, No 2 (2014): Vol 6, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013) Vol 4, No 1 (2018): Vol. 4 No. 1 Tahun 2018 Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017) Vol 1, No 2 (2015): Vol 1, No 2 (2015) Vol 1, No 1 (2009): Vol 1, No 1 (2009) Vol 2, No 1 (2010): Vol , No 1 (2010) Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017): Volume 3 No. 2 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2017): Volume 3 No. 1 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2017): Vol 3, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 2 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 1 Vol 2, No 2 (2016): VOLUME 2 NO 2 TAHUN 2016 Vol 2, No 2 (2016): Vol 2, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015) Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol.5 No.2 2013 Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 2, No 1 (2010): Vol.2 No.1 2010 Vol 1, No 1 (2009): Vol. 1 No.1 2009 More Issue