cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yohanes Indrayono
Contact Email
redaksijimfe@unpak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
redaksijimfe@unpak.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)
Published by Universitas Pakuan
ISSN : 25021400     EISSN : 25025678     DOI : 10.34203/jimfe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi (JIMFE) aims to publish scientific articles in management which can give contribution to the education and development of the science. JIMFE welcomes empirical, theoretical, and case-based studies articles which are relevant to all management aspects including.
Arjuna Subject : -
Articles 388 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS PENGARUH PENGELOLAAN MODAL KERJA TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS PADA PT METRODATA ELECTRONICS Tbk Maimunah, Siti
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Perusahaan membutuhkan modal kerja yang cukup dalam menjalankan kegiatan operasional sehari-hari. Modal kerja diharapkan bias dikonversi menjadi kas dalam periode tertentu. Semakin cepat siklus konversi kas maka akan meningkatkan profitabilitas. Permasalahan yang terjadi pada PT Metrodata Electronics, Tbk yaitu realisasi siklus konversi kas yang semakin cepat tetapi tidak diikuti dengan tingkat pengembalian modal kerja yang optimal yang diperoleh perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengelolaan modal kerja terhadap tingkat profitabilitas pada PT Metrodata Electronics,Tbk. Penggunaan modal kerja yang tidak efisien dapat mempengaruhi tingkat profitabilitas.Tingkat profitabilitas menjadi tidak optimal akibat dari perputaran modal kerja dalam siklus konversi kas suatu operasi perusahaan yang terlalu lama terutama penagihan piutang usaha, sehingga laba yang dihasilkan dari penggunaan modal kerja menjadi tidak optimal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan mempercepat siklus konversi kas pada periode penagihan piutang usaha sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan maka penggunaan modal kerja menjadi efisien sehingga dapat meningkatkan profitabilitas pada PT Metrodata Electronics, Tbk. Kata kunci: modal kerja, return on working capital (ROWC), siklus konversi kas, profitabilitas, return on assets (ROA)
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN IFRS MENGENAI INVESTMENT PROPERTY TERHADAP PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN (STUDI KASUS PADA PERUSAH AAN SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAF TAR DI BEI) Sasongko, Hendro; Marhamah, Dida
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (61.814 KB)

Abstract

ABSTRAKProperti investasi merupakan salah satu akun yang muncul dalam kelompok aset tidaklancar pada laporan posisi keuanganperusahaan. Penyajian tiap akundalam laporankeuangan tentu harus didasarkan pada PSAK yang berlaku dan diberlakukan oleh IAI.Penerapan PSAK tentu akan berpengaruh terhadap kewajaran penyajian laporan keuanganyang pada umumnya dicerminkan oleh opini auditor independen atas laporan keuangan.Adanya revisi PSAK 13 sebagai adopssi IFRS mengenaiInvestment Propertydianggap akanmempengaruhi penyajian laporan keuangan perusahaan sektor otomotif yang terdaftar di BEI.Metode penelitian yang digunakan adalahmetode deskriptif dengan pendekatandeduktif serta studi kasus pada delapan perusahaan sektor otomotif di BEI. Dari hasilpenelitian yang dilakukan, diperoleh hasil bahwa telah terjadi revisi atas PSAK 13 yakni ditahun 2007 dan terakhir di tahun 2011, mengadopsi IAS 40 dalam IFRS. Perubahan atasPSAK tersebut telah diaplikasikan oleh seluruh perusahaan sampel. Tiga dari delapanperusahaan sampel mengubah model pengukuran atas properti investasi dari model biayamenjadi model nilai wajar sebagaimana diperkenankan dalam PSAK 13 revisi 2007 maupun2011.Selain pengukuran akuntansinya, perolehan, pengungkapan, dan penyajian atas propertiinvestasi kedelapan perusahaan sampel juga telah merepresentasikan perlakuan akuntansi atasproperti investasi PSAK 13 yang telah direvisi.Kata kunci:Investment Propertydan Laporan Keuangan
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CIBALUNG HAPPY LAND BOGOR Yusnita, Nancy; Fadhil, Feriza
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.526 KB)

Abstract

ABSTRACTThe one of Factors affecting the performance of the employees is training. Training is a very important operational activities within the company. The quality of employees can be developed in the training itself. To produce employees who have the skills and knowledge appropriate mental attitude with which the company takes delivery of training is a must. Through the training will improve employee performance that can support a companys success. The analytical method used is descriptive qualitative, the analysis used is the correlation coefficient, determination coefficient, simple linear regression analysis, hypothesis testing of correlation and regression hypothesis testing. Results of the study revealed that the fact of implementation of employee training and employee performance in CV Cibalung Happy Land Bogor pretty good. The hypothesis test results is a real relationship between employee training and employee performance. Results of regression hypothesis test can be concluded that the training effect on performance. Positive t value means a positive effect, namely if the training climb performance will increase.Keywords: employee training, employee performance 
PELAKSANAAN PENGAWASAN MUTU UNTUK MEMINIMALISASI BARANG RUSAK GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN PADA PT SEMESTA KERAMIKA RAYA Taurusyanty, Dewi; Sepriyanti, Reni
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 5, No 2 (2013): Vol.5 No.2 2013
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPT Semesta Keramika Raya bergerak dalam industri barang mentah menjadi barang jadi dan siap pakai. PT Semesta Keramika Raya berupaya untuk mengantisipasi kerusakan yang berlebihan dengan cara memperkuat pelaksanaan pengawasan mutu dalam proses produksi. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode statistical quality control, untuk mengetahui tingkat presentasi kerusakan dan dengan metode produktivitas (single factor), untuk mengetahui tingkat produktivitas yang dihasikan perusahaan dan regresi linier digunakan untuk melihat peningkatan produktivitas yang kemudian dibandingkan dengan kenyataan yang terjadi. Dalam menyusun statistical quality control CL sebesar 2,94%, UCL, 3,79% dan LCL 2,08% dengan tingkat kerusakan yang melebihi UCL yaitu pada bulan juni yaitu sebesar 4,28% dan sisa kerusakan lainnya berada di dalam batas kendali. Perhitungan peningkatan produktivitas pada bulan Januari s/d Desember tahun 2011 adalah 11 pcs / jam ; 8 pcs /  jam ; 10 pcs / jam ; 12 pcs / jam ; 11 pcs / jam ; 7 pcs / jam ; 8 pcs / jam ; 7 pcs / jam ; 10 pcs / jam ; 7 pcs / jam ; 8 pcs / jam ; 10 pcs / jam dan persamaan regresi linier yaitu Qp = 9,083 + 0,00176t untuk menyatakan adanya peningkatan, produktivitas yang berbeda dibandingkan dengan produktivitas nyata yaitu total Qp = 109 dan Qp’ = 108,991 dan dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa produktivitas PT Semesta Keramika Raya mengalami peningkatan karena Qp > Qp’. Kata kunci : pengawasan mutu, produktivitas
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Maimunah, Siti; Hilal, Suhaila
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (62.186 KB)

Abstract

ABSTRACT             The management company has a goal to enhance the value of the company through the implementation of financial decisions consisting of investment decisions, financing decisions, and dividend policy. Therefore, the implementation should be done carefully and precisely, given any financial decisions taken will affect other financial decisions and will have an impact on the achievement of company objectives.            This study aims to determine whether the investment decisions (Capital expenditure to book value of assets), the decision of funding (debt to equity ratio) and dividend policy (dividend payout ratio) affects the value of the company (Price Book Value) either simultaneously or partially on the PT Mayora Indah, Tbk. period 2004-2013 using secondary data from the financial statements and the price of the shares of PT Mayora Indah Tbk. within the last ten years from 2004 to 2013. The analysis method of multiple linear regression analysis  is presented using SPSS version 21.            Results of the study revealed that (1) the outcome of the investment conveyed a partially negative effect on the value of the company, (2) the decision is funding a partially positive effect on firm value, (3) partial dividend policy does not affect the value of the company, and (4) simultaneously or jointly variable investment decisions, financing decisions, and dividend policy portrayed a positive effect on firm value. Additionally, variable investment decisions, financing, and dividend policy decisions affect the value of the company, amounting to 83.5% while the remaining 16.5% is influenced by other variables not included in the regression model. Keywords : fixed asset growth, Total Asset, Total debt, Total Equity, Dividend per Share,  Earning per Share, Stock Price, Price Book Value
ANALISIS PERENCANAAN PAJAK (TAX PLANNING) DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI BEBAN PAJAK PENGHASILAN BADAN PADA PT AKASHA WIRA INTERNASIONAL TBK Herlisnawati, Dessy; Ahmad, Yola Fahmi
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.602 KB)

Abstract

ABSTRACTCompetition increases, the company is expected to make savings in all areas. One ofthe savings that can be done by the company is in the field of taxation, namely to streamlinethe burden of corporate income tax with tax planning. The purpose of this study was toinvestigate the implementation and effect of how the Tax Planning (Tax Planning) in Effortsto Increase the Efficiency of Corporate Income Tax Expense PT Akasha Wira InternationalTbk.The result showed that Tax Planning conducted by PT Akasha Wira International Tbkhas not been implemented properly, this can be seen from the persistence of the cost of taxexpendituresthat can still be maximized. Tax planning can still be maximized is consideringproviding tax benefits are included in the payroll, this planning can save the tax burden of4.5%. So that the tax burden can be saved then the company should consider providing taxbenefits to employees who entered into the payroll, thus increasing the operational costs ofsalaries, by itself will reduce tax payable.Keyword : Tax Planning, Equity, Income Tax, Efficiency.
ANALISIS TATA LETAK FASILITAS PABRIK DENGAN METODE KUANTITATIF MEMPUNYAI PERAN PENTING DALAM KELANCARAN PROSES PRODUKSI PADA CV AGUNG KARYA Taurusyanti, Dewi; Hendra, Hendra
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (63.241 KB)

Abstract

ABSTRAKKegiatan proses produksi agar berjalan lancar maka perlu pengaturan tata letak mesinyang harus sangat diperhatikan demi terciptanya efektivitas dan efisiensi saat melakukanproduksi. Jika penataan letak mesin dapat proporsional maka jarak antarmesin dapat menjadilebih efektif. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif. Selama melakukanpengamatan, CV Agung Karya belum optimal dalam melakukan penataan letakmesindisebabkan letak mesin pemotongan cukup jauh daritune asyang berakibat terganggunyakelancaran proses produksi. Dalam upaya memperoleh kelancaran dalam proses produksi,pihak CV Agung Karya perlu mengevaluasi kembali faktor-faktor yang mempengaruhikegiatan produksi seperti kemampuan menganalisalayoutfasilitas produksi. Dalampengolahan data, jumlah jarak antardepartemen yang dilakukan perusahaan adalah 33 meterdengan jumlah waktu produksi selama 17 menit. Dan sesudah melakukan penerapan metodekuantitatif jaraknya menjadi 27 meter dan waktu tempuhnya menjadi 14 menit. Jadi bisadisimpulkan jarak antardepartemen bisa berkurang sebanyak 6 meter dan waktu tempuhnyaberkurang 3 menit. Artinya, bahwa metode kuantitatif terbukti dapat memperlancar prosesproduksi, biaya produksi lebih efisien, dan waktu produksi lebih hemat.Kata Kunci: Tata Letak Fasilitas dan Kelancaran Proses Produksi
PENENTUAN PORTOFOLIO OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN SINGLE INDEX MODEL SEBAGAI ANALISIS SAHAM-SAHAM LQ45 (STUDI KASUS PADA BURSA EFEK JAKARTA) herdiyana, Herdiyana
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 1 (2009): Vol. 1 No.1 2009
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (441.057 KB)

Abstract

AbstractIn allocating fund or investment, an investor either asindividual or institution always confronts return and risk. Arational investors will focus their attention to (1) highestreturn with certain risk or (2) certain risk with low risk.Both conditions represent the optimal investment. One wayto reduce risk is by constructing portfolio, because by doingso, the risk can be diversified or spread among securitiesselected in the portfolio. The principle of Dzdon’t put your alleggs into one basketdz is the basic idea of investors inpracticing their investment. One of the model which can beused to determine or analyze securities in order to obtainthe optimal portfolio is single index model.This research is aimed to learn, analyze and conclude:(1) determination of stocks in LQ45 which are selected toconstruct the optimal portfolio optimal by using single indexmodel; (2) determination of fund allocation, calculatereturn and risk of optimal portfolio that will be earned byinvestor from selected stocks in optimal portfolio by usingsingle index mode.The research concludes: (1) By using single indexmodel procedure which are ERB ratio and cutoff rate, sevenstocks are selected to construct the optimal portfolio whichinclude AALI, INCO, CMNP, UNSP, LSIP, SMRA, and BNGA;(2) The proportion of fund allocation for each stock are asfollow: 28,27% in AALI, 16,43% in INCO, 12,04% in CMNP,13,96% in UNSP, 10,80% in LSIP, 14,35% in SMRA and4,16% in BNGA. Portfolio return earned by investors if theyinvested their fund in those seven stocks with the proportionas mentioned earlier is 41,29%. The possible risk that theinvestors can receive is measured by standard deviation ofportfolio which is 1, 52.Key words : Single Index Model : Excess Return to Beta,Cutoff Rate, Portfolio Return and Risk..
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUANA MASA METALINDO WANAHERANG GUNUNG PUTRI BOGOR Yusnita, Nancy; Prana, Hadi Harja
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPengembangan sumber daya manusia yang dilakukan melalui pelatihan merupakan suatu usaha untukmeningkatkan kualitas sumber daya manusia. Selain itu, adanya pelatihan dalam suatu perusahaan atauorganisasi memungkinkan terjadinya peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untukmengetahui kegiatan pelatihan yang dilaksanakan dan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawanpada PT. Buana Masa Metalindo Wanaherang Gunung putri Bogor serta mengetahui pengaruh pelatihanterhadap kinerja karyawan pada PT. Buana Masa Metalindo. Penelitian ini dilakukan denganmenggunakan metode penelitian kuantitatif. Data dianalisis dengan menggunakan analisis statistic berupaanalisis regresi, korelasi, dan uji hipotesis. Hasil analisis regresi diperoleh persamaan Y’ = 31,258+0,252X. Dari persamaan tersebut dapat diartikan bahwa jika tidak ada pelatihan maka kinerja nilainya31,258, sedangkan pada setiap peningkatan pelatihan kerja sebesar satu, maka kinerja juga akanmeningkat sebesar 0,252. Untuk analisis korelasi diperoleh r = 0,286, karena hasil analisis tidakmendekati angka 1 maka dapat diartikan bahwa pelatihan memiliki hubungan yang rendah dengankinerja. Hasil uji hipotesis diperoleh hasil t hitung sebesar 2,173 dimana angka tersebut lebih besar dari ttabel dengan signifikansi 5% dan df-2 yaitu 2,006. Karena t hitung (2,173) > (2,006) t tabel, maka dapatdisimpulkan bahwa terdapat pengaruh nyata dan positif antara pelatihan dan kinerja.Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KAO INDONESIA Jaya, Indra; Ningsih, Surya
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 2
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (374.807 KB)

Abstract

ABSTRACTMotivation has a close relationship and how a persons behavior begins, supported, strengthened and redirected. Therefore the basis for motivating employees, among others, is to create a work atmosphere that can cause or make employees can act and do something. Basically the employees performance is the result of a complex process, both derived from the employees personal self (internal factors) as well as the strategic efforts of the company through a leader, one of the ways of enhancing the sake of achieving good performance is to provide motivation or encouragement. This study aimed to clarify whether there is a relationship work motivation and performance of employees at PT Kao Indonesia.Hasil analysis Pearson product moment correlation coefficient correlation of 0.540 means that work motivation and performance of employees have a relationship that was. Determination coefficient of 29.16% means that employee performance variation can be explained by the work motivation of 29.16% and the remaining 70.84% is explained by other factors not examined. Hypothesis test results correlated with t test showed tcount > ttable (4.889> 2.002) H0 is rejected it means there is a real relationship between work motivation and employee performance.Keywords: Motivation and Employee Performance

Page 3 of 39 | Total Record : 388

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2025): Vol 11, No. 1 (2025) Vol 10, No 2 (2024): Vol 10, No. 2 (2024) Vol 10, No 1 (2024): Vol 10, No. 1 (2024) Vol 9, No 2 (2023): Vol 9, No. 2 (2023) Vol 9, No 1 (2023): Vol 9, No. 1 (2023) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No. 2 (2022) Vol 8, No 1 (2022): Vol 8, No. 1 (2022) Vol 7, No 2 (2021): Vol 7, No. 2 (2021) Vol 7, No 1 (2021): Vol 7, No. 1 (2021) Vol 6, No 2 (2020): Vol 6, No 2 (2020) Vol 6, No 1 (2020): Vol 6, No 1 (2020) Vol 5, No 2 (2019): Vol 5, No 2 (2019) Vol 5, No 1 (2019): Vol 5, No 1 (2019) Vol 4, No 2 (2018): Vol 4, No 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018): Vol 4, No 1 (2018) Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 2 Vol 2, No 1 (2016): Vol 2, No 1 (2016) Edisi 1 Vol 6, No 2 (2014): Vol 6, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol 5, No 2 (2013) Vol 4, No 1 (2018): Vol. 4 No. 1 Tahun 2018 Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017) Vol 1, No 2 (2015): Vol 1, No 2 (2015) Vol 1, No 1 (2009): Vol 1, No 1 (2009) Vol 2, No 1 (2010): Vol , No 1 (2010) Vol 3, No 2 (2017): Vol 3, No 2 (2017): Volume 3 No. 2 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2017): Volume 3 No. 1 Tahun 2017 Vol 3, No 1 (2017): Vol 3, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 2 Vol 2, No 1 (2016): VOL 2, NO 1 2016 EDISI 1 Vol 2, No 2 (2016): Vol 2, No 2 (2016) Vol 2, No 2 (2016): VOLUME 2 NO 2 TAHUN 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. 1 No.2 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol 1, No 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015): Vol 1 No 1 Tahun 2015 Vol 6, No 2 (2014): vol 6, no 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014): Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 2 (2013): Vol.5 No.2 2013 Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 5, No 1 (2013): Vol 5, No 1 (2013) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 2 (2012): Vol 4, No 2 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 4, No 1 (2012): Vol 4, No 1 (2012) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 2 (2011): Vol 3, No 2 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 3, No 1 (2011): Vol 3, No 1 (2011) Vol 2, No 1 (2010): Vol.2 No.1 2010 Vol 1, No 1 (2009): Vol. 1 No.1 2009 More Issue