cover
Contact Name
Sularso Budilaksono
Contact Email
sularso2007@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
sularso2007@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
IKRA-ITH EKONOMIKA
ISSN : 26544946     EISSN : 26547538     DOI : -
Core Subject : Economy,
This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.
Arjuna Subject : -
Articles 841 Documents
Pengujian Fama-French Three Factor Model Terhadap Excess Return Saham Pada Perusahaan Indeks Kompas100 Periode 2016-2020 Faudia Rizky Aprillia; Edi Warman; Siti Hidayati
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (850.573 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Fama FrenchThree Factor Model terhadap Excess Return saham pada perusahaan yangtermasuk kedalam daftar indeks KOMPAS100 selama periode 2016-2020.Populasi dalam penelitian ini adalah 100 perusahaan yang terdaftar pada indeksKOMPAS100. Pemilihan sampel dalam penelitian ini mengunakan metodepurposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 58 perusahaan. Teknikanalisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linear Berganda dan terdapat 6model regresi yaitu terdiri dari regresi portofolio BH, BM, BL, SH, SM danSL. Alat bantu yang digunakan yaitu program Eviews-10 dan Misrosoft Excel2010. Hasil penelitian menunjukan bahwa Fama French Three Factor Modelmampu menjelaskan pengestimasian excess return saham dengan baik padasemua portofolio yang terdapat pada model ini.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera, Jakarta Rori Setiawan Putra; Estu Mahanani
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (895.644 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dankompetensi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Amaan IndonesiaSejahtera, Jakarta. Penelitian ini menggunakan kausal komparatif dengan dataprimer (kuisioner) dan data sekunder (studi dokumentasi, situs dan sosial mediaperusahaan). Teknik pengambilan sampel penelitian menggunakan metode sampeljenuh, dengan sampel 50 responden. Metode analisis data kuantitatif yaitukoefisien korelasi berganda, regresi linear berganda, determinasi, uji t dan uji f.Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi berganda sebesar 0,878 yangberarti mempunyai hubungan korelasi yang positif dan kuat. Hasil analisiskoefisien determinasi diperoleh nilai (Adjusted R Square) 0,756 berarti 75,6%Produktivitas Kerja dapat dijelaskan oleh variabel motivasi, disiplin dankompensasi kerja. Sisanya 24,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ditelitidalam penelitian ini. Hasil uji t diperoleh nilai thitung > ttabel dan nilai Fhitung(51,610) > Ftabel (2,80). Jadi dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerjadan kompetensi kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikanterhadap produktivitas kerja (Y).
Pengaruh Earning Per Share (EPS) Dan Dividend Per Share (DPS) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Konsumsi Yang Terdaftar Di BEI Periode 2015 – 2020 Yusdianto Yusdianto
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1031.211 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah Earning per share (EPS),dan Dividend per share (DPS) baik parsial maupun simultan berpengaruh secara signifikan terhadapHarga Saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun2015-2020. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperolehsampel sebanyak 12 perusahaan. Data yang dipakai merupakan data sekunder, yaitu laporan keuanganperusahaan Sub Sektor Makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) padatahun 2015-2020.Analisis statistik deskriptif, analisis regresi data panel, uji asumsi klasik, dan pengujianhipotesis (regresi linear berganda) merupakan teknik pengujian dalam penelitian ini. Hasil penelitianmenunjukan bahwa variabel dividend per share (DPS) berpengaruh signifikan terhadap Return Saham,sedangkan Earning per share (EPS) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap HargaSaham. Secara bersama-sama Earning per share (EPS) dan Dividend per share (DPS) berpengaruhsignifikan terhadap Harga Saham pada perusahaan Sub Sektor Konsumsi yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia (BEI) pada tahun 2015-2020.
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BEKASI Muhamad Syahwildan; Irma Damayanti
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (855.044 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan faktor-faktor yang mempengaruhitingkat penyerapan anggaran. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalahperencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pencatatan administrasi dankompetensi sumber daya manusia. Populasi penelitian ini adalah organisasiperangkat daerah di Kabupaten Bekasi yang berjumlah 13 OPD. Total sampelpenelitian ini adalah 65 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitupurposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik uji datamenggunakan Uji Kelayakan Data, Uji Asumsi Klasik, uji pengaruh, uji hipotesis,dan uji koefisien determinasi yang akan dianalisis menggunakan program SPSSversi 23.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan anggaran,pelaksanaan anggaran, pencatatan administrasi, dan kompetensi sumber dayamanusia berpengaruh secara signifikan terhadap penyerapan anggaran. Pengaruhvariabel independen untuk menggambarkan variabel dependen adalah 85,7%sedangkan sisanya 14,3% dipengaruhi oleh variabel lain.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Domino’s Pizza Taman Galaxy Syafira Andini; Mahmud Mahmud
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1030.862 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Domino’s Pizza Taman Galaxy. Penelitian ini dilakukan terhadap konsumen yang pernah berkunjung dan membeli produk Domino’s Pizza. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini bersifat infinite (tidak terbatas). Sampel sebanyak 100 responden dan diambil dengan menggunakan teknik accidental sampling dan penentuan jumlah sampel yang reprensentative dengan berdasarkan teori Hair. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Analisis data menunjukkan bahwa: (1) kualitas produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian Domino’s Pizza Taman Galaxy; (2) kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian Domino’s Pizza Taman Galaxy; (3) promosi berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian Domino’s Pizza Taman Galaxy; (4) kualitas produk, kualitas pelayanan dan promosi secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian Domino’s Pizza Taman Galaxy. Dari 4 variabel yang dominan adalah Promosi, hal tersebut dapat dilihat berdasarkan nilai regresi linier berganda tertinggi yaitu sebesar 0.440
PENGARUH BLENDED LEARNING TERHADAP PEMAHAMAN DASAR AKUNTANSI PADA MASA COVID-19 (STUDI KASUS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS PAT PETULAI REJANG LEBONG) Dwi Sinta
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mencoba untuk menguji pengaruh blended learning terhadap pemahamandasar akuntansi pada masa covid-19. Jenis penelitian ini adalah eksperimen dengan jumlahresponden 28 orang dengan teknik sampel purposive sampling. Teknik analisa adalahanalisis deskriptif dan analisis inferensial menggunakan aplikasi SPSS 24. Uji hipotesimenunjukkan terdapat pengaruh model blended learning terhadap pemahaman dasarakuntansi pada masa covid-19 dibuktikan dengan nilai Fhitung = 11,077 > Ftabel =4,225 dengantingkat signifikansi sebesar 0.003 < 0.05 dengan koefisien determenasi (R Square) sebesar0,299 yang mengandung pengertian blended learning terhadap pemahaman akuntansi padamasa covid-19 mahasiswa program studi akuntansi universitas pat petulai sebesar 29.9%.
Analisis Pengaruh Emosi, Suasana Hati dan Role Stress Auditor terhadap Audit Judgement Lely Indriaty; Hanif Fadhil Rafif; Gen Norman Thomas
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Emosi, Suasana Hati, dan Role StressAuditor terhadap Audit Judgement. Penelitian ini dapat dikategorikan ke dalam pendekatankuantitatif yaitu studi empiris mengenai emosi, suasana hati dan tekanan peran Auditor terhadap audit judgement. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KantorAkuntan Publik (KAP) yang berada di Jakarta periode 2022. Pengambilan sampel didasarkanpada metode purposive sampling, kriteria sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalahauditor eksternal yang bekerja di KAP dan sudah pernah melakukan audit judgement.Data yang sudah dikumpulkan, dianalisis secara kuantitatif dengan perhitungan statistik deskriptif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan ke auditor eksternal. Analisis data menggunakan software SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial (uji t), emosi berpengaruh secara signifikanterhadap audit judgement, sedangkan suasana hati tidak berpengaruh terhadap auditjudgement, dan role stress Auditor berpengaruh signifikan terhadap audit judgement. Dari hasil uji F bahwa Emosi, Suasana Hati dan Role Stress Auditor berpengaruh positif dan signifikanterhadap audit judgement dengan nilai F Hitung 163,642 > F tabel 3,2288 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.
Determinan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Magendra Shatra Pratama Di Jakarta. Laila Rahmawati; Marhalinda Marhalinda
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2321

Abstract

Kinerja karyawan merupakan bagian yang sangat penting yang mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti keterampilan & kemampuan, pengetahuan, karakter, motivasi, kepemimpinan, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, loyalitas,komitmen dan disiplin dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Magendra Shatra Pratama di Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 226 konsumen. Metode penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) dan pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode Confirmatory menggunakan aplikasi LISREL 8.80. Hasil penelitian menemukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh parsial terhadap komitmen organisasi senilai t-value = 3,00. Kemudian budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap komitmen organisasi senilai nilai t hitung = 4,14. Sedangkan OCB berpengaruh secara parsial terhadap komitmen organisasi senilai nilai t = 9,9. Gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan OCB berpengaruh secara simultan terhadap komitmen organisasi senilai F1 hitung = 792,0 dengan nilai kontribusi R2 sebesar 0,97(97%) dan error variance sebesar 0,01. Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan senilai nilai t hitung = 0,61. Kemudian budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan senilai nilai t hitung = 2,87. Sedangkan OCB berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan senilai nilai t hitung = 14,42. Sedangkan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan senilai nilai t hitung = 5,06. Gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan OCB berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F2 hitung = 563,20 dengan nilai kontribusi R2 sebesar 0,98 (98%) dan error variance sebesar 0,01.
Analisis Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Dan Solvabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Di Masa Sebelum Dan Selama Pandemi Covid-19 Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016 2021 Ni Putu Sri Nikki Damayanti; Mohammad Iman Nugroho
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas (ROA), Likuiditas (CR), dan Solvabilitas (DER) terhadap Nilai Perusahaan di Masa Sebelum dan Selama Pandemi COVID-19 pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan industri sub sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016 2021.Pengambilan sampel ditentukan dengan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang ditentukan sebanyak 7 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang didapat dari www.idx.co.id. Data analisis dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan sowftware Eviews 9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas (ROA) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, likuiditas (CR) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, dan solvabilitas (DER) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
Determinan Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015 2021 Yusdianto Yusdianto; Rio Hendrawan
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i2.2333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji determinan terhadap Nilai Perusahaan atas Ukuran Perusahaan dan Likuiditas pada Perusahaan Sektor Konsumsi yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2021. Berdasarkan metode purposive sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 18 perusahaan. Pengujian penelitian ini didasarkan kepada pengujian data panel, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Alat ukur yang digunakan untuk analisis ini adalah program Eviews 10. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial (uji t), variabel Ukuran Perusahaan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan dan Likuiditas berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan. Secara bersama-sama (uji f), Ukuran Perusahaan dan Likuiditas berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai probabilitas 0,000000 < 0,05.

Filter by Year

2018 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026 Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025 Vol. 8 No. 1 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 1 Maret 2025 Vol. 7 No. 3 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 3 November 2024 Vol. 7 No. 2 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 2 Juli 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 1 Maret 2024 Vol. 6 No. 3 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 3 November 2023 Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023 Vol. 6 No. 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol 6 No 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol. 5 No. 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022 Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022 Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021 Vol 4 No 2 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 2 Bulan Juli 2021 Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021 Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020 Vol 3 No 1 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 1 Bulan Maret 2020 Vol 2 No 3 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 2 no 3 Bulan November 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol. 1 No. 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 More Issue