YUME : Journal of Management
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Articles
92 Documents
Search results for
, issue
"Vol 4, No 2 (2021)"
:
92 Documents
clear
<![CDATA[EKSISTENSI WISATA BUDAYA MANE’E DI DESA KAKOROTAN KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD ]]>
<![CDATA[Ginaekaruthiany Baeruma]]>;
<![CDATA[Agustinus Takaredase]]>;
<![CDATA[Hantje Pontoh]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.944
<![CDATA[Latar belakang penelitian ini yaitu menelusuri unsur-unsur pada kebudayaan etnik melalui pelestarian kearifan lokal budaya Mane’e yang dapat menjadi unsur dasar pada pembangunan harga diri suatu komunitas budaya dalam hal ini masyarakat Talaud. Penelitian ini menganalisis Eksistensi Wisata Budaya Mane’e di Desa Kakorotan Kabupaten Kepulauan Talaud, Sulawesi Utara. Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengkaji keberadaan serta daya tarik budaya Mane’e 2) Mendeskripsikan nilai- nilai kearifan lokal budaya Mane’e 3) Mengkaji strategi pemerintah dan masyarakat dalam menjaga eksistensi budaya Mane’e 4) Mengkaji tanggapan wisatawan terhadap Wisata Budaya Mane’e di Desa Kakorotan Kabupaten Kepulauan Talaud. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa budaya Mane’e masih terlaksana di zaman modern sekarang ini, terdapat makna dan nilai budaya serta kearifan lokal Mane’e yaitu Eh’a, terdapat strategi pemerintah dalam menjaga eksistensi Wisata Budaya Mane’e, terdapat tanggapan positif dan negatif wisatawan terhadap Wisata Budaya Mane’e terutama mengenai sarana dan prasarana serta aksesbilitas di Desa Kakorotan Kabupaten Kepulauan Talaud. Penelitian ini dapat dijadikan sebagai sumber kajian dari budaya Mane’e, yang merupakan tradisi yang mengandung kearifan-kearifan lokal masyarakat yang telah dilaksanakan secara turun-temurun. Penelitian ini dapat menjadi salah satu sumber bahan ajar di bidang pariwisata. Kata Kunci: Kabupaten Kepulauan Talaud, budaya pesisir, upacara ritual, mane’e, nilai-nilai kearifan lokal]]>
<![CDATA[Analisis Sarana Prasarana dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kompetensi Pedagogik Guru Tersertifikasi ]]>
<![CDATA[Narwis, Narwis]]>;
<![CDATA[Al Munawwarah, Rofiqah]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasrjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2568/yum.v4i2.976
<![CDATA[AbstrakPenelitian ini dilaksanakan pada Unit Pelaksanaan Teknis SPF Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa. Sampel menggunakan metode total sampling, yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Semua sampel berjumlah 87 responden pada Unit Pelaksanaan Teknis SPF Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah memberikan kuesioner kepada pegawai yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisa regresi linear berganda, Uji T-test, Uji F serta Uji Koefisien Determinasi (R2). Hasil analisis menunjukan bahwa (1) penerapan supervisi berpengaruh terhadap kompetensi Pedagonik Guru Tersertifikasi Pada Unit Pelaksanaan Teknis Sekolah Dasar Negeri SPF di Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa (2) sarana prasarana berpengaruh terhadap kompetensi Pedagonik Guru Tersertifikasi Pada Unit Pelaksanaan Teknis Sekolah Dasar Negeri SPF di Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa (3) lingkungan kerja nonfisik  berpengaruh terhadap kompetensi Pedagonik Guru Tersertifikasi Pada Unit Pelaksanaan Teknis Sekolah Dasar Negeri SPF di Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa (4) penerapan supervisi, sarana prasarana , lingkungan kerja nonfisik  berpengaruh terhadap kompetensi Pedagonik Guru Tersertifikasi Pada Unit Pelaksanaan Teknis Sekolah Dasar Negeri SPF di Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa Kata Kunci : Pengaruh Supervisi, Sarana Prasarana, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompetensi Pedagogik]]>
<![CDATA[Pengaruh Harga, Citra Merek, Kualitas Produk, dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Oppo Smartphone (Survei Pada Konsumen Oppo Smartphone di Yogyakarta) ]]>
<![CDATA[Anggraeni Pratama Indrianto]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.849
<![CDATA[Penelitian ini bermaksud menjadi bahan uji yang memengaruhi Harga, Citra Merek, Kualitas Produk, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Oppo Smartphone. Teknik sampling mempergunakan purposive sampling, kriterianya telah melakukan pembelian serta menjadi pengguna jumlahnya 100 responden. Teknik analisis memakai analisis regresi linier berganda serta uji hipotesisnya yaitu uji F dengan kesamaan. Hasil analisisnya meperlihatkan variabelnya yang memengaruhi jelas keputusan untuk membeli, dengan signifikansinya yaitu 0.000 < 0.005. Dan nilai R Square sebesar 0,802, artinya 80,2% variasinya untuk melakukan pembeliannya bisa diperhatikan dari beragam variabelnya, kemudian 19,8% dipaparkan jika tidak dapat diteliti.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Koperasi Serba Usaha Bintang Muda 88 Makale, Tana Toraja ]]>
<![CDATA[Dian Intan Tangkeallo]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.950
<![CDATA[Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Koperasi Serba Usaha(KSU) Bintang Muda 88 Makale Kabupaten Tana Toraja. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara pembagian kuesioner dan wawancara. Banyaknya populasi adalah 30 orang pegawai Koperasi Serba Usaha(KSU) Bintang Muda 88 Makale Kabupaten Tana Toraja, dimana semua populasi digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dengan teknik analisis regresi linear sederhana. Hasil perhitungan regresi linear sederhana Y = 11,785 + 0,423 X, hal ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai pada KSU Bintang Muda 88 Makale Tana Toraja. Kata Kunci: Motivasi; Kinerja Pegawai Abstract This study aimed to determine the effect of motivation on employee performance at the Multipurpose Cooperative (KSU) Bintang Muda 88 Makale, Tana Toraja Regency. The data collection method used is by distributing questionnaires and interviews. The total population is 30 employees of the Multipurpose Business Cooperative (KSU) Bintang Muda 88 Makale, Tana Toraja Regency, where all populations are used as samples in this study. The analytical method used in this study is a quantitative approach with a simple linear regression analysis technique. The results of simple linear regression calculations Y = 11.785 + 0.423 X indicate a positive and significant influence between motivation and employee performance at KSU Bintang Muda 88 Makale Tana Toraja. Keywords: Motivation; Employee Performance]]>
<![CDATA[ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR DESA XYZ KABUPATEN KARAWANG ]]>
<![CDATA[Prakoso, Ilyas Aji]]>;
<![CDATA[Suryaman, Maman]]>;
<![CDATA[Nugraha, Billy]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.2568/yum.v4i2.992
<![CDATA[AbstrakPelayanan publik merupakan rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan yang ada dalam peraturan perundang-undangan bagi setiap warga Negara dan penduduk, atau pelayanan administratif yang dibentuk berdasarkan undang-undang Keberadaan Kantor XYZ Kabupaten Karawang ini diharapkan mampu memberikan yang maksimal terhadap masyarakat yang datang. Namun Kantor Desa XYZ Kabupaten Karawang ini masih kurang maksimal dalam melakukan pelayanan publik terhadap masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hal-hal secara deskriptif tentang pelayanan publik, yang terletak di Kantor Desa XYZ Kabupaten Karawang. Dari hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan publik masih kurang maksimal. Berupa masih kurangnya profesionalitas dari para pegawai dalam melaksanakan tugas. Selain itu kurangnya sarana dan prasarana yang ada, hal ini membuat lambatnya proses pelayanan yang dilakukan. Dari beberapa kekurangan ini perlu adanya perbaikkan dengan memperhatikan sisi kualifikasi pegawai dalam memberikan pelayanan. Dalam hal Reliability (Kehandalan), Responsiveness (Daya Tanggap) dan Assurance (Jaminan). Selain itu penelitian ini dilakukan melalui proses analisis langsung ke tempat dan juga wawancara kepada masyarakat maupun pegawai disana. Maka dengan harapan peningkatan kualitas pelayanan publik yang akan dirasakan oleh masyarakat. Dari hal ini akan menjadi tempat pelayanan publik yang memiliki kinerja baik oleh masyarakat. Kata Kunci: Reliability, Responsiveness, Assurance.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kinerja Karyawan, Keputusan Pembelian Konsumen terhadap Kepuasan Konsumen ]]>
<![CDATA[Agus Dwi Cahya]]>;
<![CDATA[Aditya Julita Sari]]>;
<![CDATA[Kidung Andar Feryanta]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.869
<![CDATA[Saat ini bisnis kuliner menjadi salah satu bisnis yang mejanjikan untuk di jalankan. Hal ini menjadi pilihan wirausahawan untuk mendirikan usaha sendiri karena mengingat makanan merupakan kebutuhan pokok bagi semua manusia. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kinerja karyawan serta keputusan pembelian yang dilakukan konsumen terhadap kepuasan konsumen pada usaha Bakpia Pathok Terbit. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dan termasuk dalam penelitian eksplanatif dimana penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan suatu veriabel dengan variabel yang lain untuk menguji suatu hipotesis. Untuk memperoleh data peneliti menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada karyawan dan konsumen. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variable kinerja karyawan tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen, untuk variable keputusan pembelian memiliki pengaruh yang positif terhadap kepuasan konsumen. Namun, kedua variable independent secara Bersama – sama berpengaruh secara simultan terhadap variable dependen yaitu kepuasan konsumen. Kata kunci: Bakpia Pathok Terbit, Kuliner, Wirausahawan, Kuantitatif, eksplanatif.]]>
<![CDATA[Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Manajemen Akademik Di Universitas Negeri Manado ]]>
<![CDATA[Ressy Mewengkang]]>;
<![CDATA[Goinpeace Tumbel]]>;
<![CDATA[Fitri Mamonto]]>;
<![CDATA[Viktory Nicodemus Joufree Rotty]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.936
<![CDATA[Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk pengumpulan data dan analisis data. Responden dalam penelitian ini adalah para pengguna SIM Akademik di Program Pasca Sarjana, juga pihak terkait lainnya yang berhubungan langsung dengan SIM Akademik UNIMA. Berdasarkan hasil data penelitian seperti yang telah dipaparkan, dianalisis, dan pembahasan hasil penelitian yang sudah diuraikan pada bab sebelumnya, maka terdapat beberapa simpulan penelitian ini yakni sebagai berikut: 1). Belum terpenuhinya kriteria kuantitas yang dibutuhkan oleh Universitas Negeri Manado khususnya di Program Pascasarjana Unima. 2). Pimpinan yang harus konsisten dengan kebijakan yang disampaikan, sehingga tidak terjadi perubahan informasi dalam system informasi akademik yang disampaikan. 3). Belum adanya Surat Keputusan Rektor tentang Sistem Informasi Manajemen Akademik Berbasis Online Universitas Negeri Manado. 4). Kesiapan Pengguna atau operator yang menginput data dalam system informasi akademik online di Universitas Negeri Manado. 5). Mengevaluasi dan memilih Sistem Informasi Manajemen yang tepat dan memiliki tingkat keamanan yang tinggi. Kata Kunci : Sistem Informasi Manajemen Akademik, Pasca Sarjana Universitas Negeri Manado,]]>
<![CDATA[Analsis Biaya dan Pendapatan Pedagang Ikan yang Membuka Lapak di Pinggir Jalan di Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Amir Amir]]>;
<![CDATA[Buyung Romadhoni]]>;
<![CDATA[Akhmad Akhmad]]>;
<![CDATA[Muhammad Yunus Ali]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.971
<![CDATA[Abstrak Kehadiran pedagang informal khususnya pedagang ikan di Kota Makassar, telah berdampak positif terutama telah membuka lapangan kerja, meningkatkan penghasilan dan kesejahteraan pedagang ikan. Namun di sisi lain, pedagang ikan juga telah menimbulkan kesemrawutan arus lalu lintas sehingga dapat membahayakan orang lain di jalan raya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendapatan dan biaya yang dikeluarkan oleh pedagang ikan. Penelitian ini menggunakan data cross section para pedagang ikan yang membuka lapak di pinggir jalan di Kota Makassar. Jumlah sampel yang terpilih sebanyak 40 pedagang ikan yang tersebar di dua kecamatan yaitu kecamatan Tamalate mewakili pintu masuk Kota Makassar di bagian selatan dan Kecamatan Tamalanrea, mewakili pintu masuk Kota Makassar bagian Utara. Masing-masing kecamatan dipilih secara acak 20 orang. Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis pendapatan, analisis impas, dan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penjual ikan yang membuka lapak di pinngir jalan rata-rata memeproleh keuntungan per hari sebesar Rp 159.700,-. Hasil analisis break event point juga menunjukkan angka sebesar 12,74 kg atau Rp. 764.334. Hal ini menunjukkan bahwa apabila para pedagang ikan menjual dalam vulume di atas 12,74 maka mereka sudah memperoleh keuntungan, sementara jika mereka menjual ikan kurang dari 12,74 kg maka mereka akan menderita kerugian. Kata Kunci: Pedagang ikan, Pendapatan, Break Event Ponit]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk, Ekuitas Merek dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Iphone di Kota Bogor ]]>
<![CDATA[Nine Inten Suryani]]>;
<![CDATA[Reminta Lumban Batu]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.875
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, ekuitas merek dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian smartphone iPhone di Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan data primer dengan data diperoleh dari kuesioner kepada konsumen yang telah membeli Smartphone iPhone. Data sekunder yang diperoleh disesuaikan dengan literature yang berkaitan dengan penelitian. Sampel dalam penelitian ini adalah 150 konsumen yang diambil dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Analisis Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, ekuitas merek dan gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Kualitas Produk, Ekuitas Merek, Gaya Hidup, Keputusan Pembelian Abstract This study aims to examine the impact of product quality, brand equity, and lifestyle on purchasing decision of iPhone Smartphone in Bogor City. This study uses primary data, namely data obtained from questionnaires to consumers who have purchased iPhone Smartphone and living in Bogor City. Secondary data obtained relates to the literature relating to researchers. The sample in this study was 150 consumers, taken by purposive sampling method. The analytical method used in this study is to use the Structural Equation Model (SEM) analysis with the help of the IBM SPSS AMOS 26 program. The results of the study show that product quality, brand equity and lifestyle have a positive and significant effect on purchasing decisions. Keywords: Product Quality, Brand Equity, Lifestyle, Purchasing Decision]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KAYABA INDONESIA ]]>
<![CDATA[Anggia Novanda Isrofani]]>;
<![CDATA[Chaerudin Chaerudin]]>
<![CDATA[ YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v4i2.910
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kayaba Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang berarti menekankan analisisnya pada data-data yang berupa angka dan diolah dengan metode statistika. Populasi pada penelitian ini berjumlah 285 orang karyawan PT. Kayaba Indonesia, dengan jumlah sampel yang diambil 74 karyawan dengan menggunakan rumus slovin dengan taraf kesalahan atau toleransi 10%. Instrumen penelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Pada penelitian ini menggunakan alat analisis SPSS 24. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear berganda, uji hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa (1) uji hipotesis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan diperoleh thitung = 5,270 > ttabel = 1,66, sehingga H1 diterima. (2) uji hipotesis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh thitung = 4,888 > ttabel = 1,66, sehingga H2 diterima. Kesimpulam penelitian ini adalah variabel kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kayaba Indonesia.]]>
