Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Manajemen Akademik Di Universitas Negeri Manado Ressy Mewengkang; Goinpeace Tumbel; Fitri Mamonto; Viktory Nicodemus Joufree Rotty
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.936

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk pengumpulan data dan analisis data. Responden dalam penelitian ini adalah para pengguna SIM Akademik di Program Pasca Sarjana, juga pihak terkait lainnya yang berhubungan langsung dengan SIM Akademik UNIMA. Berdasarkan hasil data penelitian seperti yang telah dipaparkan, dianalisis, dan pembahasan hasil penelitian yang sudah diuraikan pada bab sebelumnya, maka terdapat beberapa simpulan penelitian ini yakni sebagai berikut: 1). Belum terpenuhinya kriteria kuantitas yang dibutuhkan oleh Universitas Negeri Manado khususnya di Program Pascasarjana Unima. 2). Pimpinan yang harus konsisten dengan kebijakan yang disampaikan, sehingga tidak terjadi perubahan informasi dalam system informasi akademik yang disampaikan. 3). Belum adanya Surat Keputusan Rektor tentang Sistem Informasi Manajemen Akademik Berbasis Online Universitas Negeri Manado. 4). Kesiapan Pengguna atau operator yang menginput data dalam system informasi akademik online di Universitas Negeri Manado. 5). Mengevaluasi dan memilih Sistem Informasi Manajemen yang tepat dan memiliki tingkat keamanan yang tinggi. Kata Kunci : Sistem Informasi Manajemen Akademik, Pasca Sarjana Universitas Negeri Manado,
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Akuntabilitas Kepala Sekolah Goinpeace Tumbel
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (506.311 KB) | DOI: 10.53682/administro.v1i1.1656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap akuntabilitas Kepala Sekolah SMA dan SMK se Kota Tomohon dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis regresi dan korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1). Budaya organisasi secara signifikan tidak memberikan pengaruh besar terhadap akuntabilitas Kepala Sekolah di SMA dan SMK se Kota Tomohon., 2). Besar pengaruh budaya organisasi terhadap akuntabilitas ialah 13,4 %. Berdasarkan kesimpulan tersebut maka disarankan bahwa : 1). Sebaiknya dilakukan penelitian dan kajian terhadap faktor-faktor dominan yang mempengaruhi akuntabilitas Kepala Sekolah di SMA dan SMK se Kota Tomohon., 2). Dilalukan evaluasi terhadap perubahan-perubahan tata kelola organisasi berdasar Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah yang melaksanakan Urusan Pemerintahan bidang pendidikan.
Analisis Kebijakan Lalu Lintas Pada Kawasan Zero Point Kota Manado Jetty Mokat; Goinpeace Tumbel; Gregorio Luntas
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (608.704 KB) | DOI: 10.53682/administro.v1i2.1664

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan Lalu Lintas Pada Kawasan Zero Point Kota Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data yaitu: observasi, dokumentasi, dan wawancara. Sumber data adalah: sopir angkutan kota, Kepala Bidang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan, Kepala Seksi Bidang Lalu Lintas Angkutan Jalan, Kepala Bagian Umum dan kepegawaian. Data dianalisis secara deskriptif kualitatif. 1). Peramalan Masa Depan Kebijakan, 2). Pemantauan Hasil Kebijakan, 3). Evaluasi Kinerja Kebijakan, 4). Teknis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pelanggaran Lalu Lintas di Kawasan Zero Point Kota Manado, yaitu: 1). Belum dilakukan sosialisasi pada msyarakat tentang fungsi pelintasan yang disediakan pemerintaah Kota Manado, 2). Belum terdapat komitmen yang kuat dari petugas yang ditugasi mengawasi kawasan Zero point, 3). Pdinas Perhubungan belum memberikan sanksi yang tegas dan nyata berdasar struktur birokrasi pada dinas Perhubungan Kota Manado, 4). Terdapat kesukaran teknis yang dihadapi implementer kebijakan. Untuk itu disarankan sebaiknya: 1). Perlu dilakukan sosialisasi agar masyarakat mengetahui dan memahami fungsi pelintasan yang disediakan pemerintaah Kota Manado, 2). Dibutuhkan komitmen yang kuat dari petugas yang ditugasi mengawasi kawasan Zero point, 3). sanksi deberikan sesuai struktur birokrasi yang ada dalam dinas Perhubungan Kota Manado, 4). Kesukaran teknis yang dihadapi implementer sebaiknya diatasi oleh pejabat pelaksana tugas.
Implementasi Kebijakan Pembangunan Infrastruktur Jalan Kawasan Ekonomi Khusus Kota Bitung Goinpeace Tumbel; Jetty Mokat; Ratni Podomi
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (301.045 KB) | DOI: 10.53682/administro.v1i2.1667

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahuibagaimanaImplementasi Pembangunan Infrastruktur Jalan Kawasan Ekonomi Khusus Kota Bitung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui: observasi, wawancara dan dokumentasi. Sumber data dengan wawancara terstruktur yaitu di kantor Administrator Kawasan Ekonomi Khusus Kota Bitung dan masyarakat kec.Matuari. Hasil temuan penelitian menunjukan bahwa 1) aturan terkait pembangunan KEK bitung tidak efektif karena diberhentikan sementara disebabkan masyarakat setempat yang menolak pembangunan dilanjutkan mengakibatkan pembangunan lanjutan jalan kawasan tidak terlaksana, 2) tidak terlaksananya pembangunan lanjutan dikarenakan tidak ada kepastian kepemilikan lahan yang mengakibatkan pembangunan tersebut diberhetikan sementara. Sedangkan dalam UU No. 2 39 tahun 2009 dijelaskan bahwa Pembangunan kawasna ekonomi khusus difasilitasi dengan 3 fasilitas yaitu Kantor Administrator, Jalan Poros kawasan, dan perumahan pekerja sejalan dengan PP No. 32 tahun 2014 tentang kawaan ekonomi khusus kota bitung yang mengatur tentang dena dan masterplapembangunan kawasan ekonomi khusus. faktor-faktor determinan penyebab aturan sosialisasi dan memberikan pemahaman kepada masyarakat mengenai maksud dan tujuan KEK agar mempermudah masyarakat memahami agar masyarakat bisa berpartisipasi.
Kebijakan Pembangunan Berbasisi Lingkungan di Kota Manado Goinpeace Tumbel
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (546.57 KB) | DOI: 10.53682/administro.v2i1.1678

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, menganalisis dan menginterpretasikan pelaksanaan kebijakan pembangunan berbasis lingkungan di Kota Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian adalah studi kasus. Sumber data penelitian ini adalah lurah, pimpinan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (LPM), Kepala Lingkungan, Kelompok Masyarakat Mapalus (KMM) di Lingkungan dan Fasilitator/ pendamping. Analisis data menggunakan model interaktif menurut Milles dan Huberman, yaitu pengumpulan data, reduksi, penyajian dan penarikan kesimpulan.
Implementasi Program Bantuan Bibit Pertanian di Dinas Pertanian di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur Goinpeace Tumbel; Jeane Mantiri; Reka Bahmid
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (587.881 KB) | DOI: 10.53682/administro.v3i2.2796

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menginterpretasikan pelaksanaan Program Baantuan Benih Pertanian di Desa Kotabunan Kecamatan Kotabunan Kabupaten Bolaang Mongondow Timur. menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; a) perencanaan dan sosialisasi program bantuan benih, aparat desa belum mengetahui secara detail mengenai perencanaan dan penetapan CP/CL; b) untuk kriteria calon penerima barang, pemerintah Desa dan Dinas tidak berkoordinasi dalam proses seleksi kriteria calon penerima barang dan antara pemerintah Desa dengan tim pendamping tidak mengetahui detail dalam menentukan kriteria bagi calon penerima manfaat; c) tata cara pengajuan proposal oleh pemerintah desa tidak jelas tentang tata cara pengajuan proposal dalam bantuan benih; d) penentuan penerima barang dalam hal penetapan pemerintah Desa dan tim pendamping bingung siapa yang menentukan penerima bantuan benih pertanian.
IMPLEMENTATION OF OFFICIAL MANUSCRIPTS AT REGIONAL FINANCE AND ASSETS AGENCY NORTH SULAWESI PROVINCE Tumbel, Goinpeace; Masengi, Evi; Jacop, Frilly
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 3/Okt (2023): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i3/Okt.4154

Abstract

This research aims to identify and describe the implementation of official scripts in regional financial and wealth management bodies in North Sulawesi Province. The research method used is descriptive qualitative. This research aims to identify and describe the process of arranging official documents carried out at BKAD as well as identifying and describing obstacles in the process of arranging official documents carried out at BKAD based on applicable regulations or SOPs. The second is Supervision, in the implementation of official documents in the regional financial and heritage management bodies of North Sulawesi province it has been covered. And thirdly, the behavior of implementers, regarding the implementation of official scripts in the regional financial and heritage management agency of North Sulawesi province, is still very lacking, the routine in managing messages is still the same.
Implementation of Loading and Unloading Service Policy at Bitung Port Koloay, Roby Albert; Kairupan, Sisca; Tumbel, Goinpeace
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 8, No 1 (2024): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (Januari)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v8i1.6487

Abstract

The purpose of this research is to explain how the implementation of the loading and unloading service policy at Bitung Port.The research method uses a qualitative approach. Data collection techniques using interviews, documentation studies and observation. The results found that by increasing supervision of the implementation of loading and unloading performance of goods and containers, it is possible that there is no idle time. Supervising the performance of tools and checking and repairing loading and unloading tools, namely container cranes so that when used for loading and unloading activities do not experience damage which results in idle time and also has an impact on loading and unloading productivity. 
Implementation of Fuel Oil Transportation Business License Policy in Bitung City Rumintjap, Rony Adri; Dilapanga, Abdul Rahman; Tumbel, Goinpeace
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 8, No 1 (2024): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (Januari)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v8i1.6488

Abstract

The purpose of this study is to describe, analyze and describe how the implementation of the business permit policy for the transportation of Industrial Solar Non-Subsidized Fuel Oil by business entities related to downstream oil and gas business activities in Bitung City. The research method uses a qualitative approach. Data collection techniques using interviews, documentation studies and observation. The results showed that the management of the Transporters Business License still experienced obstacles. The Bitung City Environmental Service Office does not have the authority to issue recommendations needed in the process of obtaining a Transport Business License because the authority only exists at the Ministry of Environment and is not delegated to the District / City Environmental Service Office.
PENYELENGGARAAN ABSENSI BERBASIS ELEKTRONIK Ruauw, Gisella; Tumbel, Goinpeace H.; Kawahe, Monika; Lumingkewas, Elvis
Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah Vol 15 No 2 (2023): Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
Publisher : Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jiapd.v15i2.3544

Abstract

The National Unity and Political Agency of Manado City has implemented electronic attendance with facial recognition. However, there are still many employees who are late in filling in absences and are not effective in carrying out the work as assigned. The aim of this research is to analyze the use of electronic-based attendance at the Manado City National and Political Unity Agency. The type of method used in this research is qualitative descriptive research using data collection techniques, namely: observation, interviews and documentation. The results of the research show that the use of electronic-based attendance at the National Unity and Political Agency can improve employee discipline, seen from work discipline which is revealed as a crucial aspect in improving overall human resource performance involving individual awareness and willingness to comply with social rules and norms, so that A holistic approach is needed in developing work discipline. The human resources dimension highlights the need for better understanding regarding technological developments, especially in the implementation of Electronic-Based Attendance. In the optimal supervision dimension, it can be guaranteed by direct and effective monitoring from the leadership, so that employee responsibility and work results can be improved. Supervision as monitoring and also as a process of analysis and adjustment aimed at achieving organizational efficiency and effectiveness