cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 136 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 4, No 3 (2021)" : 136 Documents clear
Pengaruh Subjective Norm, Halal Logo, Convenience dan Attitude terhadap Online Intention to Shop pada Skincare Halal di Kota Batam Lily Purwianti; Lionisa Verlinsya
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1249

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh subjective norm, halal logo, convenience dan attitude terhadap online intention to shop pada skincare halal di kota Batam. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu subjective norm, halal logo, convenience dan attitude towards online shopping. Sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah online intention to shop. Metode purposive sampling digunakan pada penelitian ini dimana responden merupakan masyarakat di kota Batam yang memiliki usia 15 sampai 69 tahun yang menggunakan skincare halal merEk luar negeri. Sebanyak 405 orang menjadi bagian dari sampel penelitian ini. Analisis data dilakukan dengan menggunakan software SPSS versi 26 untuk analisa demografi data responden, serta penggunaan software SmartPLS versi 3.0 untuk uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa subjective norm, convenience, dan halal logo memiliki pengaruh signifikan positif terhadap attitude towards online shopping. Subjective norm tidak memiliki pengaruh signifikan positif terhadap intention to shop online. Dan attitude towards online shopping memiliki pengaruh signifikan positif terhadap intention to shop online.  Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan produk perlu mendorong norma subyektif, logo halal, kenyamanan dan tingkah laku bagi para pelanggan untuk meningkatkan pembelian produk skincare halal. Dengan adanya hal tersebut, maka konsumen akan bersedia untuk membeli dan menggunakan produk skincare halal.Kata Kunci: Subjective Norm; Convenience; Halal Logo; Attitude towards Online Shopping; Intention to Shop Online
Pengaruh Current Ratio dan Debt to Equity Ratio Terhadap Profitabilitas Pada PT. Astra Internasional Tbk Hariyanti Hariyanti; Safna Desika; Andi Azis
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1322

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara current ratio dan debt to equity ratio terhadap return on equity pada PT.Astra International,Tbk. Jenis data pada penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi berganda, uji korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji f. Dari hasil penelitian diperoleh persamaan regresi Y = 25,802 – 0,129 X1 + 0,049 X2, dengan uji korelasi sebesar 0,96 yang berarti adanya hubungan yang kuat antara current ratio dan debt to equity ratio dengan return on equity, koefisien determinasi sebesar 0,923 yang berarti return on equity dipengaruhi oleh current ratio dan debt to equity ratio selebihnya variabel lain, dan hasil Uji t nilai thitung1<ttabel (-3,079 <3,182) dan thitung2<ttabel (0,710 < 3,182), sementara Uji F nilai Fhitung> Ftabel(18,054 >6,94). Dengan demikian secara parsial hipotesis ditolak dan secara simultan hipotesis diterima. Kata kunci: Current ratio, debt to equity ratio, return on equity AbstrackThis study aims to determine the effect of  the current ratio and debt to equity ratio on return on equity at PT Astra International,Tbk. The type of data in this study is secondary data. The data analysis method used is multiple regression equation, correlation test, coefficient of determination, t test and f test. From the research results obtained regression equation Y = 25,802 – 0,129 X1 + 0,049 X2, with a correlation test of 0,96 which means there is a strong relationship between the current ratio and debt to equity ratio with a return on equity, coefficient of determination of 0,923 which means that return on equity is influenced by the current ratio and debt to equity ratio, the rest are other variables, and the results of the t-test value tcount1<ttablel (-3,079 <3,182) and tcount2<ttable(0,710 < 3,182), while the F test for the value ofFcount> Ftablel (18,054 >6,94). With thus the hypothesis is partially rejected and simultaneously the hypothesis is accepted. Keywords: Current ratio, debt to equity ratio, return on equity
Penentuan Strategi Pemasaran Produk Mr. Basreng Ditinjau Dari Analisa Swot: Kekuatan, Kelemahan, Peluang, Ancaman Adiva Abani Putri; Leonard Adrie Manafe; Eko Putro Sugiono; Marcel Kristiyanto
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1166

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui efektivitas penerapan analisa SWOT dalam menentukan strategi pemasaran produk Mr. Basreng. Mr. Basreng bergerak dalam bisnis kuliner menjual keripik bakso goreng dengan lokasi usaha Kabupaten Gresik Jawa Timur. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif yang mampu mendeskripsikan terkait fenomena yang terjadi dilingkungan sekitar dengan memilih 30 informan yang dijadikan sample penelitian yang kebanyakan didominasi oleh kaum perempuan. Teknik pengumpulan data dengan melakukan penyebaran kuesioner dan disempatkan untuk melakukan wawancara langsung dengan informan. Hasil penelitian menunjukan kekuatan usaha Mr. Basreng terletak pada kualitas produk, varian rasa, harga yang mudah terjangkau. Sisi kelemahan dari usaha Mr. Basreng terletak brand belum terkenal, cabang usaha belum dimiliki, lahan parkir yang sempit. Peluang usaha Mr. Basreng yaitu penjualan produk ditargetkan pada disemua kalangan usia, lingkungan penduduk yang padat. Sebagai ancaman usaha Mr. Basreng adanya kenaikan harga bahan baku, produk yang mudah ditiru oleh pesaing, adanya isu negatif terkandung dalam produk.
Efektivitas Appreciative Inquiry dalam Meningkatkan Readiness To Change Pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura, dan Perkebunan Provinsi Sulawesi Selatan Ainun Nida Rifqi; Seger Handoyo; Fajrianthi Fajrianthi
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1295

Abstract

Restrukturisasi merupakan sebuah perubahan yang cukup besar di dalam sebuah organisasi. Beragam aspek harus diperhatikan dengan seksama sebelum melakukan perubahan agar efektif dan diterima oleh seluruh anggota organisasi. Salah satu aspek yang penting dan harus diperhatikan adalah kesiapan para pegawai untuk berubah atau yang dikenal dengan readiness to change. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan Readiness of Change melalui pendekatan Appreciative Inquiry dalam konteks restrukturisasi pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Provinsi Sulawesi Selatan. Appreciative Inquiry merupakan salah satu intervensi yang berdasarkan kepada psikologi positif. Intervensi Appreciative Inquiry menggunakan 5 tahapan yaitu define, discovery, dream, design dan destiny. Desain penelitian yang digunakan adalah “One Group Pretest-Posttest Design”. Subjek penelitian terdiri dari 24 perempuan dan 6 orang laki-laki. Berdasarkan hasil analisis statistik menunjukkan bahwa Appreciative Inquiry efektif dalam meningkatkan Readiness to Change dengan nilai p yang kurang dari 5% (p<0,001). Penelitian ini menunjukkan bahwa psikologi positif mampu berdampak pada pencegahan resistensi dan memberikan penguatan terhadap komitmen individu dalam menyikapi perubahan.Kata Kunci: Appreciative Inquiry, Readiness to Change, Manajemen Perubahan
Pengaruh Audit Tenure dan Pergantian Auditor terhadap Audit Delay pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020 Saida said; Ana Khaerunnisa
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1357

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh audit tenure dan pergantian auditor terhadap audit delay. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah hanya perusahaan-perusahaaan yang lolos mengikuti kriteria sampel sebanyak 31 perusahaan. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa audit tenure berpengaruh positif terhadap audit delay begitupun dengan pergantian auditor berpengaruh positif terhadap audir delay. Kata Kunci: Audit Tenure, Pergantian Auditor dan audit delay.
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Tovan Tovan; Salma D; Nurjaya Nurjaya
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1139

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan 39 sampel (responden). Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis statistik. Hasil yang didapatkan dalam penelitian adalah persamaan regresi linear sederhana yaitu Y = 35,229 + 0,163x dan koefisien korelasi (r) sebesar 0,22 serta koefisien determinasi r² sebesar 0,050 atau 5%. Setelah melakukan perhitungan uji-t didapatkan hasil t-hitung lebih besar dari t-tabel atau 1,397 < 2,02619 maka Ha ditolak dan menerima H0 dengan demikian hipotesis yang diajukan ditolak. Berdasarkan hasil penelitian yang telah diketahui maka disimpulkan tidak ada pengaruh kemimpinan terhadap kinerja pegawai..Kata kunci : Kepemimpinan, Kinerja Pegawai.ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of leadership on employee performance. This study used 39 samples (respondents). In this study using primary data and secondary data. The method used in this research is descriptive analysis and statistical analysis. The results obtained in the study are simple linear regression equations, namely Y = 35.229 + 0.163x and the correlation coefficient (r) is 0.22 and the coefficient of determination r² is 0.050 or 5%. After calculating the t-test, the results of the t-count are greater than t-table or 1.397 < 2.02619, then Ha is rejected and H0 is accepted, thus the proposed hypothesis is rejected. Based on the research results that have been known, it can be concluded that there is no influence of leadership on employee performance. Keywords: Leadership, Employee Performance.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen Dalam Melakukan Pembelian Kartu XL Marwah Yusuf; Supardi Supardi; Fadly Mario Lutfy; Fenly Sau
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1498

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji pengaruh faktor sosial, faktor pribadi dan faktor budaya terhadap perilaku konsumen dalam melakukanpembelian kartu XL. Studi ini dilakukan pada kampus STIEM Bongaya Makassar. studi ini melibatkan 100 orang mahasiswa angkatan 2018 STIEM Bongaya Makassar yang menggunakan kartun XL dengan jumlah 100 orang. Data dalam penelitian ini akan dianalisis melalui beberapa tahap pengujian seperti uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, heterokedastisitas, uji simultan, uji parsial dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial Faktor Sosial, Faktor Pribadi dan Faktor Budaya berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Perilaku Konsumen dalam melakukan Pembelian kartu XL Pada Mahasiswa Angkatan 2018 STIEM Bongaya Makassar. Kata Kunci: Faktor Sosial, Faktor Pribadi, Faktor Budaya, Perilaku Konsumen, Keputusan Pembelian. AbstractThis study aims to analyze and examine the influence of social, personal, and cultural factors on consumers purchasing XL cards. This study was conducted at the STIEM Bongaya Makassar campus. This study involved 100 students of the 2018 STIEM Bongaya Makassar class who used the XL cartoon with a total of 100 people. The data in this study will be analyzed through several stages of testing such as validity, reliability, normality, heteroscedasticity, simultaneous testing, partial testing, and the coefficient of determination test. This study indicates that simultaneously and partially, social factors, personal factors, and cultural factors positively and significantly affect consumer behavior in purchasing XL cards in 2018 STIEM Bongaya Makassar students. Keywords: Social Factors, Personal Factors, Cultural Factors, Consumer Behavior, Purchase Decisions.  
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTP. Nusantara XIV (Persero) Pabrik Gula Arasoe Kab. Bone Ansar H ’ Mulkin; Andi Fajriansyah; Andi Irfan
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1233

Abstract

Pengembangan sumber daya maniusia bersifat individual yang dilaksanakan secara suka rela, dengan upaya-upaya secara individual termasuk prestasi kerja yang baik dan exposure yang sesuai. Bagi karyawan sendiri, perencanaan karir dapat mendorong kesiapan diri mereka untuk menggunakan kesempatan karir yang ada. adapun Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu ;pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada  PTP. NUSANTARA XIV (PERSERO)  Pabrik Gula  Arasoe  Kab. Bone. Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada  Pabrik Gula  Arasoe  Kab. Bone. Berdasarkan hasil analisis secara keseluruhan yaitu variabel Pengembangan Karir dan variabel Kinerja karyawan berpengaruh dengan tingkat signifikan (0,000) maka artinya ada pengaruh secara signifikan antara Pengembangan Karir dengan Variabel Kinerja Karyawan Pabrik Gula  Arasoe  Kab. Bone sangat kuat. hal ini dikuatkan dengan jawaban responden yang baik oleh perusahaan, hampir semua responden menunjukkan kesetujuannya. Pengaruh dari variabel pengembangan mempengaruhi kinerja diperoleh dari F hitung. Hasil penilaian tersebut menunjukkan bahwa secara statistik variabel tersebut mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja.  Kata kunci: Pengembangan Karir, Kinerja
Pengaruh Online Retailer CSR Terhadap Customer Purchase Intention DenganMediasi Brand Identification, Word Of Mouth dan Customer Satisfaction Lily Purwianti; Marina Marina
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1269

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan dari Online Retailer CSR, Brand Identification, WOM, Customer Satisfaction terhadap Purchase Intention pada E-commerce. Penelitian ini menggunakan variabel dependen  Customer Purchase Intention, variabel mediasi yang digunakan yaitu Brand Identification, Word Of Mouth, Customer Satisfaction. Variabel independen Online Retailer CSR. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 221 responden dengan metode purposive sampling yang respondennyamemiliki usia 15 sampai 59 tahun yang pernah berbelanja di e-commerce.Penelitian ini menganalisis data dengan menggunakan software SPSS versi 26 untuk menganalisis data responden bagian demografi dan software Smart PLS versi 3.0 untuk menguji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Online Retailer CSR berpengaruh yang signifikan positif terhadap Customer Satisfaction dan Brand Identification. Dan WOM  tidak berpengaruh signifikan positif terhadap Purchase Intention. Berdasarkan hasil penelitian ini, dalam meningkatkan purchase intention terhadap e-commerce maka pelaku bisnis e-commerce disarankan untuk meningkatkan lagi kepuasaan pelanggan melalui citra dari Brand Identification, Word Of Mouth, Customer Satisfaction.Kata Kunci: Retailer CSR, Brand Identification, WOM, Customer Satisfaction,Purchase Intention
Pengaruh Pembiayaan Mudharabah dan Musyarakah terhadap Profitabilitas Pada Bank Central Asia Syariah 2017-2020 Bagas Putra Pranoto; Nana Diana
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1347

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pembiayaan mudharabah dan pembiayaan musyarakah terhadap profitabilitas (ROA) memiliki pengaruh secara individu atau parsial dan secara bersama atau simultan di Bank BCA Syariah periode 2017-2020. Pendekatan penelitian ini yaitu kuantitatif deskriptif dan populasinya adalah Bank BCA Syariah. Teknik dalam mengambil sampel yaitu purposive sampling melalui website laporan keuangan Bank BCA Syariah dan memakai referensi seperti artikel, buku, dan yang lainnya untuk mendapatkan sebuah tambahan informasi. Teknik menganalisis data yaitu analisis regresi berganda menggunakan bantuan applikasi statistik SPSS versi ke 22. Hasil dari penelitian yang dilakukan dapat menghasilkan perhitungan 0,069 > 0,05 dan nilai thitung -1,866 < 2,01174 yang berarti pembiayaan mudharabah tidak memiliki pengaruh secara parsial terhadap profitabilitas (ROA). Sedangkan pembiayaan musyarakah memiliki nilai 0,030 < 0,05 dan nilai thitung 2,235 > 2,01174 ttabel sehingga berpengaruh positif secara parsial terhadap profitabilitas (ROA). Adapun yang pembiayaan mudharabah dan pembiayaan musyarakah memiliki nilai 0,094>0,05 dan nilai fhitung 2,499 < 3,20 ftabel sehingga berpengaruh secara simultan tetapi tidak signifikan terhadap profitabilitas (ROA) pada Bank BCA Syariah periode 2017-2020.Kata Kunci: Pembiayaan Mudharabah Pembiayaan Musyarakah, Profitabilitas, ROA, dan Bank BCA Syariah. AbstractThis study aims to determine the effect of mudharabah and musyarakah financing on profitability (ROA) individually or partially and simultaneously at BCA Syariah Bank for the 2017-2020 period. This research approach is descriptive quantitative and the population is BCA Syariah Bank. The technique for taking samples is purposive sampling through the website of Bank BCA Syariah financial statements and using references such as articles, books, and others to get additional information. The data analysis technique is multiple regression analysis using the statistical application of SPSS version 22. The results of the research conducted can produce 0.069 > 0.05 and a t-value of -1.866 < 2.01174 which means that mudharabah financing does not have a partial effect on profitability (ROA). Meanwhile, Musyarakah financing has a value of 0.030 <0.05 and a tcount value of 2.235 > 2.01174 ttable so that it has a partial positive effect on profitability (ROA). The mudharabah financing and musyarakah financing have a value of 0.094> 0.05 and a fcount value of 2.499 < 3.20 ftable so that they have a simultaneous but not significant effect on profitability (ROA) at Bank BCA Syariah for the 2017-2020 period.Keywords: Financing mudharabah, Financing Musyarakah, ROA, Profitability, Bank BCA Syariah

Page 4 of 14 | Total Record : 136

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue