cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 82   83   84   85   86 
Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Inovasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prima Duta Nusantara Fida Nafisah; Syarifuddin Syarifuddin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i3.3306

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, beban kerja, dan inovasi terhadap kinerja karyawan PT Prima Duta Nusantara. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untutk mengetahui dan mengalisis bagaimana disiplin kerja, beban kerja, dan inovasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Prima Duta Nusantara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode non-probability sampling dengan jenis sampel jenuh untuk pengumpulan data dan jumlah responden sebanyak 40 responden PT Prima Duta Nusantara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 3.805 >  1.689, beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 2.808 > 1.689, inovasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai  sebesar 2,107 >  1,689. Secara simultan, disiplin kerja, beban kerja, dan inovasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai  sebesar 9,627 >  2,86. Hal ini menunjukan bahwa pengaruh variabel independen yaitu disiplin kerja, beban kerja, dan inovasi terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan adalah 45% sedangkan sisanya 55% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, Beban Kerja, Inovasi, Kinerja KaryawanAbstractThe purpose of this study was to determine the effect of work discipline, workload, and innovation on the performance of employees of PT Prima Duta Nusantara. The purpose of this study is to determine and analyze how work discipline, workload, and innovation affect the performance of employees of PT Prima Duta Nusantara. This research uses quantitative methods with descriptive and causality research types. Sampling was carried out using a non-probability sampling method with a saturated sample type for data collection and the number of respondents was 40 respondents of PT Prima Duta Nusantara. The data analysis technique used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The results of the study partially show that work discipline has a positive and significant effect on employee performance with a  of 3,805>  1,689, workload has a positive and significant effect on employee performance with a  of 2,808>  1,689, innovation has a positive and significant effect on employee performance with a a of 2,107>  1,689. Simultaneously, work discipline, workload, and innovation have a significant influence on employee performance with an a of 9.627>  2.86. This shows that the effect of independent variables, namely work discipline, workload, and innovation on the dependent variable, namely employee performance, is 45% while the remaining 55% is influenced by other factors not examined in this study.Keywords: Human Resource Management, Work Discipline, Workload, Innovation, Employee Performance
Pengaruh Sumber Daya Aparatur Dan Tekanan Anggaran Waktu Audit Terhadap Kualitas Audit Nur Ayida; Zulkifli Bokiu; Amir Lukum
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3348

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sumber Daya Aparatur Dan Tekanan Anggaran Waktu Audit terhadap Kualitas Audit Pada Inspektorat Daerah Kota Gorontalo. Pendekatan penelitian yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan sampel berjumlah 45 orang dan jenis data dalam penelitian ini adalah primer. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara melakukan observasi dan penyebaran angket atau kuesioner kepada auditor dan P2UPD yang ada di Inspektorat Daerah Kota Gorontalo. Teknik yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil uji analisis regresi berganda menunjukan secara simultan Sumber Daya Aparatur Dan Tekanan Anggaran Waktu Audit Terhadap Kualitas Audit pada Inspektorat Daerah Kota Gorontalo berpengaruh positif dan signifikan. Dengan demikian (Hₐ) diterima. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,476 dengan kata lain bahwa sebesar 47,6% variabilitas Kualitas Audit dapat dijelaskan oleh variabel Sumber Daya Aparatur dan Tekanan Anggaran Waktu Audit. Sementara untuk sisanya sebesar 52,4% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam model penelitian ini. Kata Kunci: Sumber Daya Aparatur, Tekanan Anggaran Waktu, Kualitas Audit
Proses Pemasaran Jasa Pendidikan dan Perilaku Konsumen Rika Hasmayanti Agustina; Rika Ayu Sapitri
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3387

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses pemasaran jasa pendidikan dan perilaku konsumen. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa proses pemasaran jasa pendidikan merupakan seluruh kegiatan manajemen pemasaran jasa pendidikan mulai dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan hingga pengawasan. Pemasaran jasa pendidikan oleh sekolah dapat dilakukan dengan mempromosikan produk unggulan dan mengenalkan lembaganya kepada pelanggan sesuai dengan keinginan pelanggan melalui proses penawaran, berkesinambungan. Tujuan pemasaran untuk memberikan keyakinan kepada pelanggan atas kepercayaan terhadap lembaga pendidikannya, sehingga dengan cara itu maka akan menciptakan loyalitas pelanggan kepada lembaga pendidikan. Kata Kunci: Pemasaran, Jasa Pendidikan, Perilaku Konsumen. AbstractThis study aims to analyze the process of marketing educational services and consumer behavior. The research method used is library research. This study concludes that the process of marketing educational services is all marketing management activities of educational services starting from planning, organizing, actuating to supervising. Marketing of educational services by schools can be carried out by promoting superior products and introducing their institutions to customers according to the wishes of customers through a continuous bidding process. The purpose of marketing is to give confidence to customers about their trust in their educational institutions, so that in this way it will create customer loyalty to educational institutions. Keywords: Marketing, Education Services, Consumer Behavior.  
Pengaruh Tingkat Suku Bunga Deposito terhadap Jumlah Dana Deposito Dara Ayu Nianty; Andi Marlinah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3389

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh tingkat suku bunga deposito terhadap jumlah dana deposito berjangka pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiric, yang mendukung dugaan bahwa Tingkat suku bunga deposito berdasarkan jangka waktu berpengaruh signifikan terhadap dana deposito berjangka. Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah data penerimaan dana deposito pada tahun 2015-2017 PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui teknik kepustakaan dan pengumpulan data melalui studi lapangan. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yaitu berupa laporan keuangan tahunan. Metode analisis yang di gunakan adalah regresi linear sederhana dengan menggunakan program SPSS dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tingkat suku bunga berjangka terhadap jumlah deposito pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Makassar. Kata Kunci: tingkat suku bunga berjangka; jumlah dana deposito berjangka.
Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Negosiasi Dan Manajemen Konflik Pada Industri Travel Adi Neka Fatyandri; Vera Edelia Lim; Hendri Hendri; Tan Alvin Henk Saputra
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3211

Abstract

Pada industri tour & travel, tidak lepas dari hubungan antar banyak pihak seperti hubungan antara pihak tour&travel dengan pihak hotel, hubungan antara pihak tour&travel dengan pihak transportasi. Tidak lepas juga akan terjadi negosiasi antar pihak yang ingin mendapatkan untung dari salah satu pihak ataupun sama-sama untung. Dan juga manajemen konflik dari perusahaan travel tersebut. Penelitian ini bertujuan agar dapat mengetahui faktor-faktor negosiasi dan manajemen konflik ini apakah layak atau tidak untuk diterapkan dan jika tidak dapat ditemukan solusinya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Dan dalam penelitian ini sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Agar mendapatkan hasil yang win-win solution pada saat bernegosiasi hal yang sangat penting dan krusial adalah komunikasi dengan baik, benar, dan sopan. Apabila salah satu pihak berkomunikasi dengan baik, maka pihak satu lagi akan merasakan bahwa perusahaan ini sangat sopan dan tertarik dengan apa yang disampaikan. Sebaliknya jika salah satu pihak tidak sopan dalam berkomunikasi ataupun menyampaikan sesuatu dengan tidak jelas, maka perusahaan satunya lagi sudah tidak ingin mendengar lebih lanjut atau akan terjadi konflik antar dua perusahaan.Kata Kunci: Negosiasi, Konflik, Perusahaan, Travel
Analisis Fundamental Pada PT. Pakuwon Jati, Tbk. (PWON) Suyono Saputro; Edward Cornelyanto; Febriyanti Febriyanti; Jacelyn Christina Yeo; Rina Rina; Wiko Alexandro
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3243

Abstract

Abstrak            Tujuan dilakukan analisis ini adalah untuk mengetahui bagaimana kondisi kinerja keuangan PT. Pakuwon Jati, Tbk. (PWON). Teknik analisis yang digunakan berupa analisis fundamental yang terdiri dari Liquidity Ratios (Rasio Likuiditas) Solvability Ratios (Rasio Solvabilitas); Activity Ratios (Rasio Aktivitas); Profitability Ratios (Rasio Profitabilitas); Leverage Ratios; dan Market Ratios (Rasio Pasar), analisis dilakukan mulai dari periode tahun 2016 - tahun 2020 (5 tahun). Data yang digunakan penulis untuk melakukan analisis ini adalah data sekunder yang diperoleh dari halaman internet Bursa Efek Indonesia (BEI) dan laporan finansial dari PWON. Hasil analisis fundamental yang telah dilakukan menggunakan teknik rasio keuangan dapat dimanfaatkan oleh para investor untuk mencari tahu apakah posisi keuangan perusahaan berada dalam kondisi menurun, stabil, ataupun meningkat. Dari Hasil analisis yang didapatkan, penulis menyimpulkan bahwa kondisi keuangan PWON sebelum terjadinya pandemi COVID-19 dapat dikatakan sangat baik, dimana dapat dilihat bahwa adanya perkembangan rasio keuangan setiap tahunnya dan juga penurunan Debt Equity Ratio, terutama rasio keuangan pada tahun 2018 - 2019. Walaupun pada tahun 2020, kinerja dari PWON menurun drastis dikarenakan munculnya pandemi COVID-19 di Indonesia pada tahun tersebut, tetapi hal tersebut tidak menutupi kenyataan bahwa PWON merupakan salah satu perusahaan dengan kinerja yang bagus, sehingga penulis yakin apabila Pandemi selesai berlalu, rasio keuangan dari PWON akan kembali meningkat pesat di pasar saham.Kata Kunci: Laporan Finansial; Analisis Fundamental; Rasio Keuangan
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Peningkatan Volume Penjualan Produk Muhlis Masud; Mahfud Nurnajamuddin; Suriyanti Suriyanti
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.798

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu pengaruh bauran pemasaran yang terdiri dari produk, harga, promosi dan distribusi terhadap peningkatan volume penjualan pada Subur Sentosa Makassar. Adapun sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi penelitian mengacu pada konsumen Subur Sentosa Makassar. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik nonprobability sampling dengan pendekatan purposive sampling yaitu peneliti memilih sampel purposif secara subyektif. Berdasarkan dari hasil perhitungan sampel dari populasi 100 orang konsumen pada PT. Subur Sentosa Makassar adalah 50 sampel. Metode yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda. Dalam penelitian ini juga menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, guna untuk mengetahui apakah ada pengaruh bauran pemasaran terhadap peningkatan volume penjualan. Untuk menguji hipotesis peneliti melakukan uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinasi. Dari hasil uji hipotesis seperti uji simultan dan uji parsial telah terbukti bahwa bauran pemasaran memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan volume penjualan. Kata Kunci: Product, Price, Place, Promotion, Bauran Pemasaran. 
Identifikasi Masalah Dan Analisis Kebutuhan Pengembangan Pedoman Materi Pelatihan Pengelolaan Keuangan Berbasis Aplikasi Sistem Akuntansi Tingkat Instansi (Sakti ) Pada Satuan Kerja Bawaslu Provinsi Sulawesi Utara Yossi Christian Korah; Edwin Wantah; Cecilia Kewo
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3302

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi masalah dan menganalisis kebutuhan dalam pengembangan Pedoman materi pelatihan pengelolaan keuangan berbasis aplikasi sakti pada satuan kerja Bawaslu Provinsi Sulawesi Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan Teknik penelitian deskriptif kualitatif dengan persentase. Subjek penelitian berjumlah 15 peserta orang, yaitu staf pengelola keuangan dari bawaslu Kabupaten Kota se propinsi Sulawesi Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  keseluruhan staf pengelola keuangan bawaslu Kabupaten kota yang menjadi informan dalam identifkasi masalah dan analisis kebutuhan ini mengungkapkan bahwa 1) mereka mengalami kesulitan dalam memanfaatkan aplikasi Sakti dalam rangka pengelolaan keuangan di lingkungan Bawaslu 2) Staf keuangan bawaslu tidak memiliki pengalaman yang cukup dalam pemanfaatan aplikasi Sakti dalam pengelolaan keuangan di lingkungan bawaslu. Bertolak dari hasil identifkasi masalah tersebut kemuadian di lakukan analisis kebutuhan pengembangan materi pelatihan pemanfaatan aplikasi Sakti dalam pengelolaan keuangan di lingkungan Bawaslu Kabupaten dan Kota di propinsi Sulawesi Utara. Adapun hasil analisis kebutuhan lewat penelitian awal adalah : 1) Staf bawaslu membutuhkan adanya panduan berupa materi pemanfaatan aplikasi Sakti dalam pengelolaan keuangan di lingkungan bawaslu 2) Staf Bawaslu membutuhkan adanya pelatihan teknis yang terkait dalam pemanfaatan aplikasi Sakti yang mempermudah mereka mengelolah keuangan di lingkungan Baawaslu. Kata Kunci: Identifkasi masalah, analisis kebutuhan, Pengelolaan Keuangan, Aplikasi Sakti
Metode Altman Z Score Sebagai Prediksi Kebangkrutan Dalam Perspektif Maqashid Syariah Murwani Wulansari; Yunidyawati Azlina
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3339

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prediksi kebangkrutan dengan menggunakan metode Altman Z-Score pada tiga perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019 – 2021 dalam persepsi maqashid syariah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kesulitan keuangan yang dialami oleh sektor makanan dan minuman yang dianggap sebagai peluang ekonomi syariah yang dapat dikembangkan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dan menggunakan data sekunder dengan mengakses situs www.idx.co.id. Hasil analisis menunjukkan bahwa PT. Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF) mengalami penurunan Z Score dari 1,54 di tahun 2019 menjadi 1,37 di tahun 2020 dan 1,20 di tahun 2021. Kata Kunci: Altman Z Score, Kesulitan Keuangan
Peningkatan Nilai Perusahaan Melalui Penguatan Profitabilitas, Likuiditas, Dan Dividen Policy Pada Saham Sub Sektor Makanan Dan Minuman Dina Utami; Muh. Rum; Ferdinand Rudolof Poylema
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3383

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya peningkatan nilai perusahaan saham sub-sektor makanan dan minuman dari tahun 2017 sampai 2019 melalui penguatan profitabilitas, likuiditas, dan kebijakan dividen.  Teknis analisis yang digunakan dalam penelitian yaitu kuantitatif secara deskriptif assosiatif. Sumber data adalah data sekunder, populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019 sebanyak 17 perusahaan dengan penyebaran sampel sebanyak 51 data, teknik sampel secara purposive sampling, yaitu metode pengambilan sampel berdasarkan kriteria bahwa laporan keuangan yang telah dipublikasi secara berturut-turut pada periode 2017-2019, tidak mengalami kerugian, dan membagikan dividen selama periode 2017- 2019 yaitu 17 emiten dengan tiga tahun penyebaran data Hasil penelitian menunjukan bahwa Return on Equity berpengaruh terhadap nilai perusahaan karena dominan emiten mendapatkan keuntungan yang tinggi sehingga investor menilai saham sangat menigkat, Current Ratio tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan karena dominan emiten menurun likuiditasnya, dan Dividend payout Ratio tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan karena dominan tidak merealisasikan pembayaran dividennya. Secara uji model menunjukkan bahwa profitabilitas, likuiditas, dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Dividen Policy, Nilai Perusahaan AbstractThis study aims to analyze efforts to increase the value of stock companies in the food and beverage sub-sector from 2017 to 2019 through strengthening profitability, liquidity and dividend policy. The analysis technique used in this research is quantitative associative descriptive. Data sources are secondary data, the population in this study are food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period as many as 17 companies with a sample distribution of 51 data, the sample technique is purposive sampling, namely a sampling method based on the criteria that financial reports which have been published consecutively in the 2017-2019 period, did not suffer losses, and distributed dividends during the 2017-2019 period, namely 17 issuers with three years of data dissemination. high so that investors value the stock greatly increasing, the Current Ratio has no effect on firm value because the dominant issuer decreases its liquidity, and the Dividend Payout Ratio has no effect on firm value because it is dominant that it does not realize its dividend payments. The model test shows that profitability, liquidity, and dividend policy affect firm value.Keywords: Profitability, Liquidity, Dividend Policy, Company Value

Page 84 of 234 | Total Record : 2338

 82   83   84   85   86 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue