Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL PRODUKTIVITAS

jp
Website

Published by Universitas Muhammadiyah Pontianak

ISSN : 23551038 EISSN : 26215098 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Produktivitas ISSN: 2355-1038 (Print) ISSN: 2621-5098 (Online) adalah jurnal ilmiah yang dikelola Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak untuk mempublikasikan hasil riset/penelitian di bidang ekonomi dan bisnis khususnya ilmu Manajemen. Jurnal Produktivitas Terbit 2 (dua) kali dalam setahun yaitu bulan Agustus dan Desember.

Arjuna Subject : -

Articles 233 Documents

12 13 14 15 16

Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara di Stasiun Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Pontianak Sabirin Sabirin; Fita Kurniasari; Devi Yasmin
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 1 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pegaruh etos kerja terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara pada Stasiun Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Pontianak. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien korelasi sederhana (r), analisis koefisien determinasi (R2), dan uji kelayakan model (uji f).Hasil persamaan regresi linier sederhana adalah Y= 1,011 + 0,784X. Koefisien korelasi sederhana (r) sebesar 0,903, nilai ini menunjukkan bahwa hubungan antara variabel etos kerja dengan kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara Stasiun Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Pontianak adalah sangat kuat karena nilai intervalnya berada di antara 0,80 – 1,000. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,816 artinya 81,6% kepuasan Aparatur Sipil Negara Stasiun Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Pontianak dipengaruhi oleh etos kerja, sedangkan sisanya yaitu sebesar 18,4% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji kelayakan model menunjukkan nilai F hitung sebesar 146,173 > F tabel 4,12 dan nilai signifikansi (sig) sebesar 0,000 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa model regresi sederhana dapat digunakan untuk memprediksi kepuasan yang dipengaruhi oleh etos kerja Aparatur Sipil Negara pada Stasiun Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Pontianak.

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Pontianak Hariyadi Hariyadi; Devi Yasmin; Fenni Supriadi
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai negeri sipil di Dinas PUPR Kota Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil yang ada di Dinas PUPR Kota Pontianak dengan jumlah sampel sebesar 87 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji kelayakan model (Uji F). Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan persamaan regresi linear sederhana adalah: Y = 1,952 + 0,494 X. Hasil koefisien korelasi menunjukkan nilai R sebesar 0,456, sehingga dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan mempunyai hubungan yang cukup kuat dengan kepuasan kerja pegawai di Dinas PUPR Kota Pontianak. Hasil koefisien determinasi menunjukkan nilai R2 sebesar 0,208 yang berarti bahwa 20,8% kepuasan kerja pegawai di Dinas PUPR Kota Pontianak dipengaruhi oleh kepemimpinan dan sisanya sebesar 79,2% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini. Hasil uji kelayakan model menunjukkan nilai F hitung sebesar 22,329 > F tabel 3,95, dan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 (lebih kecil dari 0,05), Maka dapat disimpulkan bahwa model regresi linear sederhana dapat digunakan untuk memprediksi kepuasan kerja pegawai negeri sipil di Dinas PUPR Kota Pontianak yang dipengaruhi oleh kepemimpinan.

Pengaruh Harga Dan Lokasi Serta Bukti Fisik Terhadap Keputusan Konsumen Memilih Mitra Kost Di Kota Pontianak Muarif Fauzi; Syafrani Daniel
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 1 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga dan lokasiserta bukti fisisk terhadap keputusan konsumen memilih Mitra Kost di KotaPontianak. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodeAsosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang menyewa kamarMitra Kost pada tahun 2019. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 responden,yang di ambil dari jumlah populasi pengguna jasa sewa Mitra Kost pada tahun 2019sebanyak 30 orang. Taknik sampling yang di gunakan adalah sampel jenuh dimanasemua populasi dijadikan sampel. Analisis data yang dilakuan adalah analisis regresilinier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji pengaruh simultan (ujiF), dan uji pengaruh parsial (uji t).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persamaan regresi linier bergandaadalah: Y= 6,788 + 0,577X1 + 0,258X2 + 1,195X3. Hasil koefisien korelsimenunjukkan nilai R sebesar 0,660. Nilai ini menunjukkan bahwa hubungan antaravariabel harga, lokasi, dan bukti fisik dengan variabel keputusan konsumen adalahkuat. Hasil koefisien determinasi menunjukkan nilai R sebesar 0,435. Hal ini berartibahwa 43,5% keputusan konsumen memilih Mitra Kost dapat dijelaskan oleh harga,lokasi, dan bukti fisik, sedangkan sisanya yaitu sebesar 56,5% keputusan konsumenmemilih Mitra Kost dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak ditelitidalam penelitian ini. Hasil uji pengaruh simultan (uji F) menunjukkan bahwa nilai Fhitung 6,683 > F tabel 4,20, dan nilai signifikan sebesar 0,002 < 0,05. Maka dapatdisimpulkan bahwa harga dan lokasi serta bukti fisik secara bersama-sama(simultan) berpengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen memilih MitraKost. Hasil uji parsial (uji T) menunjukkan bahwa harga dan lokasi secara parsialtidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen memilih Mitra Kost,sedangkan bukti fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusankonsumen memilih Mitra Kost.

Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2015-2018 Akhmad Darmawan; Fitria Ciptaningrum; Yudhistira Pradhipta Aryoko; Purnadi Purnadi
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh growth rate (tingkat pertumbuhan), company size (ukuran perusahaan), tingkat profitability terhadap nilai perusahaan, dengan variabel pemoderasi struktur modal. Kriteria subjek dalam riset ini yakni perusahaan manufaktur consumer goods yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Data sekunder yang digunakan di dalam penelitian ini diambil dari laporan keuangan tahunan periode 2015-2018. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah purposive sampling. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis.Hasil pengujian menampilkan hasil bahwa tingkat pertumbuhan tidak berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, company size (ukuran perusahaan) memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan, tingkat profitability memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Tingkat pertumbuhan dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan tidak mampu dimoderasi oleh variabel struktur modal, tetapi ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan mampu dimoderasi oleh variabel struktur modal.

Pengaruh Etos Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil DI Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Barat Wiwin Mardianti; Devi Yasmin; Fenni Supriadi
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v7i2.1912

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap komitmen organisasional Pegawai Negeri Sipil di Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Barat. Jenis penelitian menggunakan metode asosiatif, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus. Berdasarkan kriteria pemilihan sampel yang telah ditentukan jumlah sampel sebanyak 97 orang responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi (R), koefisien determinasi (R²), dan uji kelayakan model (Uji F).Dari Hasil regresi linier sederhana mununjukkan persamaan Y = 1,888 + 0,563 (X). Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,514 yang artinya bahwa hubungan antara etos kerja dan komitmen organisasional Pegawai Negeri Sipil di Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Barat adalah cukup. Nilai koefisien determinasi (R²) yang diperoleh dalam penelitian ini adalah 0,264, yang artinya bahwa kontribusi variabel etos kerja dalam mempengaruhi naik turunnya variabel komitmen organisasional Pegawai Negeri Sipil di Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Barat sebesar 26,4% dan sisanya sebesar 73,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai F hitung sebesar 34,081 lebih besar dari F tabel sebesar 3,94 artinya model regresi linier sederhana dapat digunakan untuk memprediksi nilai komitmen organisasional yang dipengaruhi oleh etos kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Barat.

Analisis Marjin Pemasaran Dan Elastisitas Transmisi Harga Produk-Produk Perikanan Sungai Kakap Kabupaten Kubu Raya Provinsi Kalimantan Barat Yeni Yeni; Achmad Sutarmin
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Pengembangan usaha masyarakat, terutama masyarakat nelayan yang dilakukan oleh pemerintah merupakan peluang yang sangat baik dalam upaya meningkatkan kapasitas serta penghasilan masyarakat. Permasalahan yang dihadapi saat ini adalah seringkali masyarakat nelayan sebagai produsen tidak menikmati marjin keuntungan yang mereka peroleh. Hal ini dikarenakan terjadi ketidakseimbangan dalam distribusi pemasaran, sehingga diperlukan analisis marjin pemasaran dan elastisitas transmisi harga produk-produk perikanan di Sungai Kakap Kab. Kubu Raya. Sedangkan tujuan penelitian ini untuk menganalisis saluran pemasaran, besaran marjin pemasaran, dan elastisitas transmisi harga produk-produk perikanan di daerah Sungai Kakap Kab. Kubu Raya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ada Field Research, yaitu penelitian yang berhubungan dengan pranata dan budaya serta pengalaman hidup masyarakat nelayan, sedangkan metode yang digunakan adalah Analisis Saluran Pasok dan Saluran Nilai Komoditas, Marjin Pemasaran, dan Elastisitas Transmisi Harga produk-produk perikanan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa marjin pemasaran yang dibagikan kepada pedagang perantara dengan jasa sebesar Rp 31.000,00 per kg atau dengan kata lain hilangnya pendapatan nelayan karena menggunakan jasa pedagang pengumpul dan agen rata-rata sebesar Rp 1.512.000,00 per orang/bulan. Panjangnya saluran pemasaran menyebabkan berbagi keuntungan, sehingga marjin pemasaran yang diterima nelayan berkurang selanjutnya berdampak terhadap pendapatan. Besaran rata-rata angka elastisitas transmisi harga lebih besar dari satu ( Et > 1), artinya harga yang dibayar konsumen akhir yang dinikmati masyarakat nelayan sebagai sumber pendapatan lebih kecil dibandingkan dengan pendapatan pihak pedagang perantara. Dengan rasio tesebut dapat digambarkan bahwa nelayan hanya menikmati Rp1,00 dari hasil usahanya, sedangkan pihak pedagang perantara menikmati dalam jumlah yang lebih besar, yaitu sebesar Rp 1,47 (rata-rata 147%).

Analisis Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Rawat Inap Pada Klinik PTPN XIII Kebun Gunung Meliau Lisa Ardesi Pulungan; Samsuddin Samsuddin; Sumiyati Sumiyati
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan pasien terhadap pelayanan rawat inap pada Klinik PTPN XIII Kebun Gunung Meliau. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien rawat inap pada Klinik PTPN XIII Kebun Gunung Meliau, dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih dengan teknik sampling purposive. Teknik analisis data dilakukan dengan diagram kartesius.Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor rata-rata tingkat kepuasan kepuasan ( ) sebesar 4,32 dan skor rata-rata tingkat kepentingan ( ) sebesar 4,41 artinya pasien merasa tidak puas terhadap pelayanan rawat inap pada Klinik PTPN XIII Kebun Gunung Meliau. Dimensi reliabilitas (reliability) berada pada kuadran A, dimensi daya tanggap (responsiveness) berada pada kuadran A, dimensi jaminan (assurance) berada pada kuadran D, dimensi empati (emphaty) berada pada kuadran D, dan dimensi bukti fisik (tangibles) berada pada kuadran C.

Pengaruh Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Komite Audit, Return On Asset, Return On Equity, dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham Perusahaan yang Tergabung Dalam Indeks IDX80 di Bursa Efek Indonesia Wahyu Darmawan; Dedi Hariyanto; Heni Safitri
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dewan komisaris, dewan direksi, komite audit, ROA, ROE, dan NPM terhadap harga saham perusahaan yang tergabung dalam Indeks IDX80 di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Sampel yang digunakan sebanyak 80 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji linieritas, analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t.Berdasarkan hasil uji asumsi klasik diketahui bahwa data berdistribusi normal dan berbentuk linier, serta tidak terjadi gejala multikolinieritas, autokorelasi, dan heteroskedastisitas. Hasil uji koefisien korelasi berganda menunjukkan nilai R sebesar 0,532 yang berarti hubungan antara variabel bebas terhadap variabel terikat adalah hubungan yang cukup kuat. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai R2 sebesar 0,283 yang berarti 28,3% pengaruh variabel terikat dapat dijelaskan oleh variabel bebas, sedangkan sisanya sebesar 71,7% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa secara bersama-sama variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat. Sedangkan berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa hanya variabel dewan direksi yang berpengaruh secara parsial terhadap harga saham, sedangkan variabel dewan komisaris, komite audit, ROA, ROE dan NPM tidak berpengaruh secara parsial terhadap harga saham.

Pengaruh Etos Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Aparatur Sipil Negara Di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kubu Raya Fenni Supriadi
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 1 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i1.2075

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: pengaruh Etos Kerja terhadap Komitmen Organisasional Aparatur Sipil Negara di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kubu Raya. Penelitian ini merupakan penelitian korelasi. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kubu Raya Tahun 2019 yang berjumlah 30 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien derterminasi (R2) dan Uji Kelayakan Model (Uji F).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Persamaan regresi linier sederhana adalah Y= 1,376 + 0,599X. Bila nilai variabel etos kerja sama dengan 0 (nol), maka nilai variabel komitmen organisasional sebesar 1,376. Nilai koefisien (b) sebesar 0,599 yang berarti jika nilai variabel etos kerja meningkat sebesar satau-satuan, maka nilai variabel komitmen organisasional akan meningkat sebesar 0,599. Nilai koefisien korelasi, yaitu r= 0,471 Artinya hubungan etos kerja dengan komitmen organisasional dikategorikan sedang. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,222, yang berarti variabel komitmen organisasional (y) dapat dipengaruhi oleh variabel etos kerja sebesar 22,2%, sedangkan sisanya yaitu 77,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diketahui dan tidak termasuk dalam penelitian ini. Uji kelayakan regresi menunjukkan bahwa nilai probabilitas value < 0,05 (0,009 < 0,05), sehingga model regresi linier sederhana bisa digunakan untuk memprediksi variabel komitmen organisasional yang dipengaruhi oleh variabel etos kerja pegawai.

Analisis Pengelolaan Alokasi Dana Desa Menggunakan Metode Importance Performance Analysis (Studi kasus pada desa Tanjung Hulu, Desa Tanjung Ria, desa Sungai Raya dan desa Nanga Sepauk Kecamatan Sepauk Kabupaten Sintang) Ardiansyah Ardiansyah; Achmad Sutarmin
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v7i2.2131

Penelitian ini bertujuan, untuk mengetahui dan menganalisis pengawasan dan fungsi kontrol pemerintah terhadap alokasi dana desa agar tepat sasaran, efisien dan bebas manipulasi serta sesuai dengan kebutuhan masyarakat desa. Untuk mengetahui kualitas pelayanan dan kepuasan masyarakat terhadap pengelolaan alokasi dana desa di kecamatan Sepauk kabupaten Sintang.Populasi dalam penelitian ini terdiri dari dua bagian. Bagian pertama adalah pihak pemerintah sebagai pelaksana alokasi dana desa dan bagian kedua adalah pihak masyarakat kecamatan Sepauk. Sedangkan sampel pada bagian pertama berjumlah 40 responden dan sampel pada bagian kedua berjumlah 100 responden.Hasil penelitian menunjukkan nilai skor rata-rata sebesar 3,63 sehingga dapat disimpulkan bahwa penerapan fungsi kontrol pemerintah terhadap alokasi dana desa sangat baik. Tingkat persepsi masyarakat terhadap kualitas pelayanan berdasarkan analisis penilaian harapan dan kinerja untuk setiap dimensi pelayanan diperoleh sebesar 0,90 < 1 yang artinya secara keseluruhan kualitas pelayanan dikategorikan masih dibawah harapan atau tidak memuaskan. Skor masing-masing indikator menunjukkan bahwa Bukti Langsung (Tangibles) berada pada kuadran B, Kehandalan (Reliability) berada pada kuadran C, Daya Tanggap (Responsiveness) berada pada kuadran C, Jaminan (assurance) berada pada kuadran A, Empati (Emphaty) berada pada kuadran B.

Page 14 of 24 | Total Record : 233

12 13 14 15 16

Filter by Year

2017 2023

Filter By Issues

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Fenni Supriadi

Contact Email
fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota pontianak,

Kalimantan barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Fenni Supriadi

Contact Email fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id

Phone -

Journal Mail Official fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id

Editorial Address -

Location Kota pontianak, Kalimantan barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Fenni Supriadi

Contact Email
fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota pontianak,

Kalimantan barat

INDONESIA