cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ricky Angga Ariska
Contact Email
equilibrium.feuwks@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
equilibrium.feuwks@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Published by Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
ISSN : 16931378     EISSN : 25989952     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and researchers.
Arjuna Subject : -
Articles 294 Documents
 12   13   14   15   16 
VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAYANAN JASA INTERNET PADA WARNET MITRANET DI SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.180

Abstract

Studi ini meneliti tentang varibel-veriabel yang berpengaruh terhadap kualitas jasa layanan internet. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa dimensi kualitas jasa seperti bukti langsung, kehandalan, daya tanggap, jaminan, empati secara serempak mempengaruhi kepuasan pelanggan jasa Internet pada warnet Mitranet di Surabaya kualitas jasa seperti bukti langsung (tangibles) yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan pelanggan.
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 5 (2004): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i5.192

Abstract

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN CASH DIVIDEND PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Prasetya, Hendra; Ariska, Ricky Angga
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi 2017: Edisi Khusus Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v0i0.416

Abstract

This research is conducted to know the effect of debt to equity ratio, return on investment, and firm size on the dividend payout ratio at Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Data in this research use secondary data and sampling technique in this research using purposive sampling technique. Sample criteria are BUMN that listing in BEI in 2012-2014, having profit during 2012-2014, and having complete financial report during 2012-2014. There are five companies that meet these criteria. Analyzer used in penenlitian is doubled linear regression. The results showed that debt to equity ratio, return on investment, and firm size have simultaneously effect to dividend payout ratio. Beside that, the results showed that only return on investment has partially effect on the dividend payout ratio. Debt on equity ratio and firm size have no partially effect on dividend payout ratio.
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 3, No 7 (2005): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v3i7.208

Abstract

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGAMSASI PADA CV. SKL MUDA SURABAYA Herawati, Wiwik
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 3, No 9 (2005): Edisi Desember
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v3i9.224

Abstract

Studi ini meneliti pengaruh faktor faktor kepuasan kerja yang meliputi kerja yang secara mental menantang, ganjaran yang pantas, rekan kerja yang mendukung dan kondisi kerja yang mendukung terhadap komitmen organisasi pada CV. SKL Muda Surabaya. Hasil analisis menunjukkan bahwa factor-faktor kepuasan kerja yang meliputi kerja yang secara mental menantang, ganjaran yang pantas, rekan kerja yang mendukung dan kondisi kerja yang mendukung secara serempak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasi pada CV. SKL Muda Surabaya. Diantara faktor faktor faktor kepuasan kerja tersebut kondisi kerja yang mendukung secara serempak mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap komitmen organisasi pada CV SKL Muda Surabaya.
ARGUMENTASI, SOLUSI, DAMPAK EKONOMI DAN PERILAKU HARGA BBM DI INDONESIA Fatihudin, Didin
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 11, No 2 (2013): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v11i2.106

Abstract

Fuel oil is a fundamental requirement activities and services. The fluctuations in fuel price has a major impact on economic activities. Starting from raw material to the end user, government needs to intervene oil price. The fuel shortage can be examined from three prospective. There are: producer behaviourmarket behaviour and also consumer behaviour. It could be the scarcity due to low technological innovation and exploration, is the raw material runs out or no accumulation. Fluctuations in price of fuel has a positive side and a negative side for a economic activities
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 11 (2006): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v5i11.241

Abstract

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA Biduri, Sarwenda
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 10, No 1 (2012): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v10i1.122

Abstract

The idea of social responsibility is basically how companies pay attention to the environment, the impacts resulting from the company's operations. Disclosure of corporate social responsibility is proxied by the index of social responsibility refers to the GRI Guidelines. This study examined the effects of four factors of the firm that are the size of the company, profile of the company, the level of leverage, and the size of the board of commissioners on the disclosure of corporate social responsibility. The selection of the sample using purposive sampling method. Population from 388 companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2010 and 2011. The sample used some 80 companies. Testing the hypothesis in this study using multiple regression shown that size of the company, profile of the company and the level of leverage influenced disclosure of corporate social responsibility. Unfortunately, the size of the board of commissioners did not influence disclosure of corporate social responsibility
ANALISIS INKONSISTENSI PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD & BEVERAGE YANG GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 2 (2007): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v5i2.258

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti apakah perusahaan Food and Beverage yang go publik menyajikan laporan keuangan secara tidak konsisten. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang sudah terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian adalah laporan keuangan tahun 2003 yang disajikan pada tahun 2003 dan 2004, serta laporan keuangan tahun 2004 yang disajikan tahun 2004 dan 2005. Teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel penelitian ini adalah dengan mengunakan metode purposive sampling. Dari hasil analisis perbandingan laporan keuangan terhadap 20 (dua puluh) perusahaan industri "Food and Beverage" yang dapat dilihat pada tabel 4.2, maka dapat disimpulkan bahwa hanya sepuluh perusahaan yang menyajikan laporan keuangan secara tidak konsisten. Ketidakkonsistenan dalam menyajikan laporan keuangan pada 10 (sepuluh) perusahaan "Food and Beverage" ini disebabkan karena perubahan PSAK No. 24 (Revisi 2004) tentang "imbalan kerja" dan adanya reklasifikasi akun agar sesuai dengan penyajian laporan keuangan tahun 2004 dan laporan keuangan tahun 2005.
Studi Terhadap Hubungan Atara Faktor-Faktor Motivasi Dengan Kinerja Karyawan Kontrak Di PT. Surapita Unitrans Surabaya
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 9, No 1 (2011): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v9i1.138

Abstract

Fenomena agar perusahaan tetap eksis produktif, maka yang terpenting bagi perusahaan adalah evaluasi atas sumber daya manusianya, dengan merencanakan kembali sumber daya yang ada seefisien dan seefektif mungkin. Sebab bila beban kerja yang tidak seimbang dengan jumlah tenaga kerja yang ada akan mengakibatkan inefisiensi yang sangat besar. Fenomena sumber daya manusia tersebut telah disinggung oleh Goestiandi (1998), bahwa sampai dengan dasawarsa 1980-an, fungsi pengembangan sumber daya manusia pada kebanyakan organisasi atau perusahaan di Indonesia cenderung berkutat pada kegiatan administrasi kepersonaliaan dan hubungan industrial. Namun saat ini, terlebih dalam kondisi krisis ekonomi nasional, isu utama yang terpenting atas sumber daya manusia adalah bagaimana proses pengelolaan kinerja

Page 14 of 30 | Total Record : 294

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2003 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 1 (2025): April Vol 20, No 2 (2024): October Vol 20, No 1 (2024): April Vol 19, No 2 (2023): October Vol 19, No 1 (2023): April Vol 18, No 2 (2022): October Vol 15, No 2 (2019): October Vol 15, No 1 (2019): Edisi April Vol 14, No 2 (2018): Edisi Oktober Vol 14, No 1 (2018): Edisi April 2017: Edisi Khusus Oktober Vol 13, No 1 (2015): Edisi April Vol 12, No 2 (2014): Edisi Oktober Vol 12, No 1 (2014): Edisi April Vol 11, No 2 (2013): Edisi Oktober Vol 11, No 1 (2013): Edisi April Vol 10, No 2 (2012): Edisi Oktober Vol 10, No 1 (2012): Edisi April Vol 9, No 2 (2011): Edisi Oktober Vol 9, No 1 (2011): Edisi April Vol 8, No 2 (2010): Edisi Oktober Vol 8, No 1 (2010): Edisi April Vol 7, No 2 (2009): Edisi Oktober Vol 7, No 1 (2009): Edisi April Vol 6, No 2 (2008): Edisi Oktober Vol 6, No 1 (2008): Edisi April Vol 6, No 13 (2007): Edisi April Vol 5, No 3 (2007): Edisi Desember Vol 5, No 2 (2007): Edisi Agustus Vol 5, No 12 (2006): Edisi Desember Vol 5, No 11 (2006): Edisi Agustus Vol 4, No 10 (2006): Edisi April Vol 3, No 9 (2005): Edisi Desember Vol 3, No 8 (2005): Edisi Agustus Vol 3, No 7 (2005): Edisi April Vol 2, No 6 (2004): Edisi Desember Vol 2, No 5 (2004): Edisi Agustus Vol 2, No 4 (2004): Edisi April Vol 1, No 3 (2003): Edisi Desember Vol 1, No 2 (2003): Edisi Agustus More Issue