cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ricky Angga Ariska
Contact Email
equilibrium.feuwks@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
equilibrium.feuwks@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Published by Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
ISSN : 16931378     EISSN : 25989952     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and researchers.
Arjuna Subject : -
Articles 294 Documents
 14   15   16   17   18 
FAKTOR KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA BERPENGARUH TER IIADAP HUBUNGAN ANTARA ETIKA KERJA DENGAN SIKAP PERUB ORGANISASI (Studi Empiriss Terhadap Night Auditor Pada Beberapa Perhotelan di Surabaya)
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 11 (2006): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v5i11.236

Abstract

Penelitian ini meneliti pengaruh komitmen organisasi dan keterlibatan kerja terhadap hubungan antara etika kerja dengan sikap perubahan organisasi. Hasil penelitian ini mendukungperkiraan bahwa etika kerja berhubungan langsung dengan komirnten organisasi dan etika kerja berhubungan langsung dengan sikap perubahan organisasi. Keterlibatan kerja dan komitmen organisasi memediasi hubungan etika kerja dengan sikap perubahan organisasi dimana hasilnya mendukung dengan penelitian sebelumnya. Hasil yang signifikan disebabkan etika kerja adalah kunci utama prafesi akuntan untuk bersifat professional dan bertindak etis serta dapat dipercaya oleh masyarakat.
PERSPEKTIF KEPUASAN KARYAWAN PT. OSI ELECTRONICS DISPLAYS BATAM
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 12, No 2 (2014): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v12i2.117

Abstract

Employees, as well as consumers, need to be pampered, cared for, and meet their expectation. Company has some responsibilities that must be met, one of them is corporate social responsibilities for their employess. Company has an effort to fulfil these responsibilities. Companies give a resiprocal return for employee’s energy, idea, and thought that. If the return fulfiled by companied meet employees expectation, it might be made employee satisfied and have a loyality to companies. However, infact, always appears a gap betweem the expectation and point of view and company management. This matter will result in the emergence of turnover. The purpose of this research is to determine the level of employees PT OSI Electrics Displays Batam. The amount of this research is 79 respondents. Tool data collection using questionaires and analysis techniques used are importance and performance analysis. The result showed that the company needs to pay closer attention to variable work it self, because great expectations of employees to get challenging job that can enrich their skills and knowledge as well as fun job.
ANALISA Z-SCORE (ALMANT MODEL) UNTUK MEMPREDIKSI BAHAYA KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN MILIK BAKRIE YANG GO PUBLIC DALAM KONDISI BENCANA LUMPUR LAPINDO
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 6, No 13 (2007): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v6i13.252

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk meneliti apakah analisa z-score dapat digunakan untuk memprediksi bahaya kebangkrutan pada perusahaan milik Bakrie yang go public dalam kondisi bencana lumpur Lapindo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang go public dan sampel dari populasi adalah 4 perusahaan besar milik Bakrie Grup yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama 3 tahun laporan keuangan terakhir berturut-turut dalam kondisi bencana lumpur Lapindo Brantas dimulai pada tahun 2006 sampai dengan 2008. Empat perusahaan yang digunakan sebagai sampel adalah PT Bakrieland Development, PT. Bakrie Telecom, PT. Bakrie Sumatra Plantations & PT. Bakrie & Brothers. Menurut hasil penelitian dengan menggunakan analisa z-score dalam periode tahun 2006 sampai dengan 2008 diketahui bahwa perusahaan Bakrie yang go public dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia yaitu PT. Bakrieland Development, PT. Bakrie Telcom, PT. Bakrie Sumatra Plantations dan PT. Bakrie & Brothers memiliki kondisi keuangan yang tidak sehat kondisi keuangan perusahaan, dimana nilai z hampir semuanya berada dibawah 1,20 dan 2,90 (dalam kondisi rawan)
ANALISIS PERKEMBANGAN PRODUKSI MINYAK MENTAH DAN GAS BUMI INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 10, No 2 (2012): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v10i2.133

Abstract

Upstream oil and gas industry of Indonesia have institutional changes in management responsibility upstream oil and gas industry in Indonesia. Deregulation of the upstream oil and gas industry aimed at institutional efficiency and optimization of oil and gas revenue for Indonesia. The study aims to track the progress of the development of oil and gas production and institutional role in the upstream industry in Indonesia. Data of this study is secondary data. The method of analysis of this study uses descriptive analytical method. The results showed that the development of Indonesia's oil and gas production inverses for the period 2000-2010. Indonesia's crude oil production declined each year during the period 2000-2010. Indonesia gas production tends to fluctuate during the period 2000-2010. Institutional changes have an impact on the growing amount of Contractors Cooperation Contract (K3S) production in Indonesia to be fluctuate.
ANALISIS CAPITAL ASSET PRICING MODEL (CAPM) SEBAGAI DASAR KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Azizah, Nurul
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 3 (2007): Edisi Desember
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v5i3.269

Abstract

Pada dasarnya analisis Capital Asset Pricing Models (CAPM) merupakan suatu model yang menjelaskan hubungan antara tingkat risiko dengan tingkat keuntungan yang diharapkan dari suatu saham. Analisis Capital Asset Pricing Models digunakan untuk mengetahui seberapa besar tingkat risiko dan tingkat keuntungan pada perusahaan Food And Beverages. Konsep analisis ini menggunakan harga pasar saham dan harga saham masing-masing perusahaan untuk menghitung tingkat risiko individu dengan menggunakan rumus beta. Sedangkan untuk mengetahui tingkat keuntungan harapan yaitu dengan memperhitungkan tingkat keuntungan bebas risiko yang dalam penelitian diwakili oleh suku bunga SBI, harga pasar saham, dan hasil perhitungan dari beta itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besar kecilnya tingkat risiko dan tingkat keuntungan yang akan diperoleh dari investasi saham pada perusahaan Food And Beverages. Pada penelitian menunjulckan bahwa Capital Asset Pricing Model (CAPM), dapat digunakan untuk mengukur besar kecilnya tingkat keuntungan dan risiko masing-masing saham pada perusahaan Food and Beverage. Dilihat dari hasilperhitungan tingkat keuntungan harapan [E(Ri)] pada tabel 4.34 pada masing-masing perusahaan dapat diketahui risiko saham ((3) path perusahaan Aqua Golden Mississipi 0,039164; Multi Bintang Indonesia 0,145455; Prasidha Aneka Niaga 0,309755; Tiga Pilar Sejahtera Food 0,043672. Sedangkan tingkat keuntungan harapan pada masing masing perusahaan memiliki nilai yang negatif (-) atau tidak dapat memberikan keuntungan, yaitu pada perusahaan Ades Waters Indonesia -1,602469; Cahaya Kalbar -0,807502; Davomas Abadi -1,090179; Delta Djakarta -0,084718; Indofood Sukses Makmur -0,817343; Mayora Indah -0,328602; Sekar Laut -0,045792; Siantar Top -0,441328; Ultra Jaya Milk -0,342483. Hal ini disebabkan karena tingkat keuntungan pasar mengalami naik turun dari bulan ke bulan pada periode Desember 2007 sampai Desember 2008. hal ini menunjukkan bahwa perusahaan Food and Beverage di Indonesia mengalami perkembangan yang bagus, tetapi dengan adanya krisis financial membuat Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) mengalami penurunan. Dari hasil diatas penulis memberikan saran agar calon investor tidak menanamkan uangnya terlebih dahulu karena pada periode tersebut kondisi pasar belum stabil. Sebaiknya investor dapat memilih alternatif lain dalam berinvestasi.
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 9, No 2 (2011): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v9i2.149

Abstract

PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC Surenggono, Surenggono
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 7, No 1 (2009): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v7i1.285

Abstract

Pada dasarnya prinsip Good Corporate Governance (GCG) meliputi lima komponen utama yaitu fairness (kewajaran), fransparancy (keterbukaan informasi), accountability (dapat dipertanggungjawabkan), independency (independen) dan responbility (pertanggungjawaban). Good Corporate Governance semakin penting bagi perusahaan, yakni sebagai alat kontrol manajemen dalam meningkatkan kinerja perusahaan yang sehat. Namun, walaupun banyak yang menyadari pentingnya prinsip good corporate governance, banyak pihak yang melaporkan masih rendahnya perusahaan di Indonesia yang menerapkan prinsip tersebut. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang telah menerapkan Good Corporate Governance di IICG (The Indonesian Institute for Corporate Governance) pada tahun 2005, 2006, 2007 dan 2008 yang berupa skor pemeringkatan CGPI (Corporate Governance Perception Index). Tujuan dad penulisan ilmiah ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Go Public Yang Masuk Dalam Skor Indonesian Institute For Corporate Governance (IICG) Periode 2005, 2006, 2007 Dan 2008. dad hasil penelitian dengan menggunakan alat regresi linear sederhana, maka dapat disimpulkan bahwa implementasi GCG dengan menggunakan skor GCG tidak berpengaruh terhadap kvnerja keuangan dalam penelitian ini menggunakan rasio keuangan nilai pasar (Price Earning Ratio, Price to Book Value dan Dividen Payout Ratio), maksudnya walaupun skor GCG yang diraih perusahaan mempunyai nilai yang tinggi atau rendah, nilai yang ada tidak mempengaruhi tingkat PER, PBV dan DPR di perusahaan.
SEGMENTASI PASAR, PENENTUAN TARGET DAN PENENTUAN POSISI
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 1, No 2 (2003): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v1i2.169

Abstract

Keputusan tentang penentuan pasar sasaran yang akan dilayani merupakan keputusan strategi bisnis yang paling menentukan. Strategi penetapan pasar sasaran adalah tentang bagaimana bersaing dalam setiap pasar produk yang diminati yang dimulai dengan analisis strategi penetapan pasar sasaran dan bagaimana pasar sasaran dipilih. Analisis penentuan posisi sangat berguna dalam mengestimasi tanggapan pasar, mengevaluasi persaingan dan preferensi pembeli. Informasi analisis, dikombinasikan dengan pertimbangan dan pengalaman manajemen, merupakan dasar untuk penyeleksian strategi penentuan Posisi. Hubungan yang eras antar strategi penentuan posisi dan segmentasi memerlukan koordinasi strategi.
PENGUKURAN KINERJA PENERAPAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DI PT. GELORA DJAJA SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 8, No 1 (2010): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v8i1.301

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimanakah kinerja penerapan Supply Chain Management pada PT. Gelora Djaja Surabaya. Metode pengambilan sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Kriteria sampel yang digunakan adalah karyawan pada tingkatan manajer, supervisor dan staf yang telah bekerja di PT. Gelora Djaja minimal dua tahun pada sub bagian yang sama. Hasil perhitungan akhir kinerja supply chain Gelora Djaja menunjukkan bahwa kinerja penerapan supply chain management di perusahaan saat ini secara keseluruhan cukup baik untuk skala 0 -100 tetapi masih kurang maksimal. Metrik-metrik dengan skor diatas atau sama dengan 70 adalah metrik sales estimate inaccuracy, production estimate inaccurac, inventory inaccuracy for outer pack, inventory inaccuracy for doos slof inventory inaccuracy for carton box, inventory inaccuracy for finished product, inventory level for doos slof inventory level for carton box, frequency of meeting PPIC, dan planning cycle time untuk ruang lingkup plan. Metrik pada ruang lingkup source dengan skor tinggi adalah metric source fill rate, incorrect delivery quantity for packaging, new design order cycle time for packaging, source responsiveness, minimum order quantity for oter pack, minimum order quantity fordoos slof dan minimum order quantity for carton box. Skor tinggi pada ruang lingkup make adalah metrik machine repair time dan make quantity flexibility. Dalam ruang lingkup deliver yang memiliki skor tinggi antara lain metrik fill rate, stockout probability, perfect order fulfillment, frequency of claim, delivery lead time for java areas dan back order. Sedangkan pada ruang lingkup return terdapat metrik customer complain dan return rate of finished product yang memiliki skor tinggi.
PENGARUH SUMBER-SUMBER KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA MALANG JAWA TIMUR
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 5 (2004): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i5.186

Abstract

Hakekat manusia itu sama yaitu dinamis dan punya kebutuhan yang sama pula. Maka selama ada manusia yang dinamis dan memiliki vitalitas besar selama itu pula masih ada persaingan, perjuangan dan konflik. Konflik biasanya terjadi dalam suatu organisasi dan disebabkan oleh beberapa hal antara lain karena perbedaan pendapat, persepsi, interpretasi dan kepentingan individu atau antar kelompok dalam organisasi. Menurut Gibson (1992) perusahaan terkadang memandang konflik sebagai hal yang negatif dan harus disingkirkan. Pada kenyataannya konflik yang bersifat positif atau dalam batas tertentu, tidak hanya berguna, tetapi juga diperlukan agar prestasi kerja dapat mencapai optimal. Konflik tersebut akan menjadi tantangan bagi tiap individu dalam organisasi dimana persaingan dilakukan secara sehat. Variabel dari sumber-sumber konflik yang digunakan dalam penelitian ini adalah saling ketergantungan tugas, diferensiasi horisontal yang tinggi, ketergantungan pada sumber bersama yang langka, dan ketakpuasan pecan . Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesa pertama diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel saling ketergantungan tugas, diferensiasi horisontal yang tinggi, ketergantungan pada sumber bersama yang langka, dan ketakpuasan peran terhadap kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Malang Jawa Timur Demikian juga hipotesa kedua yang penulis ajukan diterima artinya bahwa diferensiasi horisontal yang tinggi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Malang Jatim.

Page 16 of 30 | Total Record : 294

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2003 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 1 (2025): April Vol 20, No 2 (2024): October Vol 20, No 1 (2024): April Vol 19, No 2 (2023): October Vol 19, No 1 (2023): April Vol 18, No 2 (2022): October Vol 15, No 2 (2019): October Vol 15, No 1 (2019): Edisi April Vol 14, No 2 (2018): Edisi Oktober Vol 14, No 1 (2018): Edisi April 2017: Edisi Khusus Oktober Vol 13, No 1 (2015): Edisi April Vol 12, No 2 (2014): Edisi Oktober Vol 12, No 1 (2014): Edisi April Vol 11, No 2 (2013): Edisi Oktober Vol 11, No 1 (2013): Edisi April Vol 10, No 2 (2012): Edisi Oktober Vol 10, No 1 (2012): Edisi April Vol 9, No 2 (2011): Edisi Oktober Vol 9, No 1 (2011): Edisi April Vol 8, No 2 (2010): Edisi Oktober Vol 8, No 1 (2010): Edisi April Vol 7, No 2 (2009): Edisi Oktober Vol 7, No 1 (2009): Edisi April Vol 6, No 2 (2008): Edisi Oktober Vol 6, No 1 (2008): Edisi April Vol 6, No 13 (2007): Edisi April Vol 5, No 3 (2007): Edisi Desember Vol 5, No 2 (2007): Edisi Agustus Vol 5, No 12 (2006): Edisi Desember Vol 5, No 11 (2006): Edisi Agustus Vol 4, No 10 (2006): Edisi April Vol 3, No 9 (2005): Edisi Desember Vol 3, No 8 (2005): Edisi Agustus Vol 3, No 7 (2005): Edisi April Vol 2, No 6 (2004): Edisi Desember Vol 2, No 5 (2004): Edisi Agustus Vol 2, No 4 (2004): Edisi April Vol 1, No 3 (2003): Edisi Desember Vol 1, No 2 (2003): Edisi Agustus More Issue