Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and researchers.
Articles
294 Documents
RESPON AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT: PERAN LOCUS OF CONTROL DAN KESADARAN ETIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA
Karyadi, Iman
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 3, No 8 (2005): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v3i8.210
Penelitian ini ingin menguji hipotesa pertama yaitu pengaruh locus of control terhadap respon auditor dalam situasi konflik audit dengan regresi sederhana. Selain itu juga menguji kesadaran etis sebagai variabel moderating yang mempengaruhi hubungan antara locus of control dan respon auditor dalam situasi konflik audit dengan uji residual. Sampel penelitian ini adalah para akuntan public (auditor) yang bekerja pada 36 KAP dengan masing-masing KAP diwakili tiga responden. Kantor Akuntan Publik yang ada di Surabaya (sesuai dengan data MI). Hasil pengujian hipotesa menunjukkan menerima hipotesa pertama dan menolak hipotesa kedua. Dapat disimpulkan bahwa locus of control berpengaruh terhadap respon auditor dalam situasi konflik dan bahwa kesadaran etis adalah bukan variabel moderating.
PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 4, No 10 (2006): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v4i10.227
Keberhasilan lulusan mahasiswa dalam memenuhi permintaan pasar kerja selain ditentukan oleh perguruan tinggi sebagai lembaga pendidikan, tetapi juga oleh mahasiswa yang bersangkutan. Universitas Airlangga sebagai perguruan tinggi terbesar di Indonesia Timur dihadapkan pada tuntutan penyediaan lulusan slap pakai. Salah satu penentu dari dalam adalah locus of control yang akhirnya akan memunculkan self-efficacy dalam diri mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, terhadap self-efficacy dan motivasi berprestasi. Tekniksampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yaitu mahasiswa yang diambil sebagai sampel adalah yang telah menempuh sedikitnya empat semester. Mahasiswa tersebut telah mampu menyesuaikan diri dengan proses belajar mengajar di lingkungan perguruan tinggi, sehingga diperoleh sampel sebesar 134 responden. Sedangkan alat uji yang digunakan adalah regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa locus of control Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Surabaya tidak berpengaruh signifrkan terhadap self-efficacy. Demikian juga dengan pengujian yang kedua membuktikan bahwa self-efficacy tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi berprestasi sehingga baik hipotesis pertama dan kedua tidak sepenuhnya teruji kebenarannya.
KAJIAN EMPIRIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN DIMODERASI OLEH GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 12, No 1 (2014): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v12i1.108
This study aimed to examine the effect of corporate social responsibility to corporate value are moderated by good corporate governance in companies listed on the Indonesia Stock Exchange. This study is adopted from previous studies about the influence of corporate social responsibility on corporate value with the percentage management ownership as a moderasi variable conducted by Nurlela and Islahuddin (2008) on companies listed on the Jakarta Stock Exchange. This study replicates previous research by adding the moderasi variable that is good corporate governance consisting of a board of directors, audit committee and board of directors. Sampling technique used purposive sampling with criteria: Companies other than the Banking and Financial Institutions sectors listed in the Indonesia Stock Exchange, publishes annual report and sustainability reporting or other social information and have complete data. Based on these criteria obtained a sample size of 70 companies. The results using interaction regression shows that corporate social responsibility significantly affect the value of the company. While the ownership variables management, board of directors, audit committee and board of directors as a proxy for good corporate governance does not succeed moderate the influence of corporate social responsibility to corporate value.
PENGARUH PENGGUNAAN BINTANG IKLAN TELEVISI TERHADAP CITRA MERK KUKU BIMA ENER-G DI SURABAYA SELATAN
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 12 (2006): Edisi Desember
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v5i12.243
Studi ini meneliti tentang pengaruh penggunaan selebriti sebagai bintang iklan televisi terhadap citra merek produk Kuku Bima Ener-G pada pemirsa televisi di Surabaya selatan? Hasil dari studi ini menunjukan bahwa Penggunaan selebriti sebagai bintang iklan televisi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap citra merek pada produk Kuku Bima Ener-G di Surabaya Selatan
HUBUNGAN PELECEHAN SEKSUAL DAN KONFLIK PERAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Nuraini, Dewi
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 10, No 1 (2012): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v10i1.124
The issue of sexual harassment had attention from the larger enterprises and the mass media of the 1980, because there is an increase in job or profession for women, especially in traditional work environments. One of the professions that are vulnerable to sexual harassment was a caddy female profession, which in this study as sample. The hypothesis proposed in this study were sexual harassment and social support had significant impact on role conflict and sexual harassment had significant impact on role conflict with social support as moderated variable. Testing the hypothesis in this study using simple, multiple and moderation regression to know social support as the independent variable or moderation variable. The result of this research showed that sexual harassment and social support had significant impact on role conflict. Beside that, sexual harassment had significant impact on role conflict with social support as moderated variable, so social support can act as an independent variable, as well as moderated variables.
ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI BAWAHAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL-TRANSAKSIONAL ANTARA PEMIMPIN LAKI-LAKI DENGAN PEMIMPIN PEREMPUAN PADA PT.MULTIPLASTJAYA TATAMANDIRI SIDOARJO
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 5, No 2 (2007): Edisi Agustus
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v5i2.260
Kepemimpinan sebagai suatu pengaruh sosial dimana pemimpin mengusahakan partisipasi suka rela dari para bawahan dalam suatu usaha untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu agar perusahaan unggul di situasi yang seperti ini maka harus memperhatikan faktor ketangguhan manajemen yaitu tangguh dalam mengantisipasi perubahan dan kualitas kepemimpinannya yang bagus, sehingga sumber daya yang dimiliki perusahaan akan dapat dimanfaatkan semaksimal mungkin agar dapat tercapai tujuan perusahaan. Terdapat perbedaan yang signifikan antara pesepsi bawahan terhadap gaya kepemimpinan transformasional antara pemimpin laki-laki dengan pemimpin perempuan. Hal ini dapat di buktikan dengan nilai t output yang lebih besar dari t tabel yaitu 2,950 lebih besar dari 1,650 dan memiliki taraf signifikan 0,004 yang lebih kecil dari 0,05. Terdapat perbedaan yang signifikan antara persepsi bawahan terhadap gaya kepemimpinan transaksional antara pemimpin laki-laki dengan pemimpin perempuan. Hal ini dapat di buktikan dengan nilai toutput yang lebih besar dari t tabel yaitu 2,251 lebih besar dari 1,650 dan memiliki taraf signifikan 0,025 yang lebih kecil dari 0,05.
KEMAMPUAN LABA AKUNTANSI DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI ARUS KAS DI MASA DEPAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Lestari, Lestari
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 9, No 1 (2011): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v9i1.140
Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan apakah laba dan arus kas merupakan prediktor dalam meprediksi laba di masa mendatang dan untuk membuktikan apakah prediktor laba lebih baik dalam memprediksi arus kas di masa mendatang dibanding dengan prediktor arus kas dalam memprediksi arus kas tersebut. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 24 perusahaan periode 2007-2010 Hasil analisis data menunjukkan bahwa kemampuan prediktor laba dibanding prediktor arus kas dalam memprediksi arus kas satu tahun ke depan menunjukkan bahwa kedua prediktor tersebut adalah signifikan sebagai alat pengubah. Kemampuan prediktor laba dibanding prediktor arus kas dalam memprediksi arus kas menunjukkan bahwa kedua prediktor tersebut adalah signifikan sebagai alat pengubah. Pengamatan atas koefisien regresi juga menunjukkan prediktor laba memberikan pengaruh yang lebih besar korelasinya dibanding prediktor arus kas dalam memprediksi arus kas, sedangkan pengujian regresi dengan memasukkan deflator CPI dan tanpa faktor tersebut adalah tidak ada perbedaan yang berarti dalam pengujian hipotesis yang telah diajukan, namun demikian, informasi yang lebih memenuhi dalam pengambilan keputusan yang sesuai adalah bila didasarkan pada pengujian yang telah memasukkan faktor deflator, sebab telah membuktikan bahwa laba masih merupakan prediktor yang lebih baik, meskipun prediktor arus kas juga berpeluang besar menjadi prediktor yang baik.
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA
Mardiana, Lilik
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 6, No 1 (2008): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v6i1.276
Penelitian ini hendak membuktikan kembali hasil penelitian terdahulu mengenai analisis factor-faktor fundamental dengan obyek yang berbeda yaitu pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar pada Bursa Efek Jakarta. Beberapa variabel independent yaitu earning per share, current ratio, dan return on equity diuji renggunakan statistik regresi secara bersama-sama dan parsial (individu) terhadap pengaruhnya ke harga saham sebagai variabel dependen. Hasilnya secara serempak variabel harga saham dipengaruhi oleh earning per share, current ratio, dan return on equity, sedang secara individual current ratio tidak mempunyai pengaruh terhadap harga saham
Front Cover, Daftar Isi, Susunan Dewan Redaksi, Petunjuk Penulisan
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 8, No 2 (2010): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v8i2.156
ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE, SERVICE QUALITY, PRODUCT QUALITY, PRICE, DAN SITUATIONAL FACTORS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) DI BG JUNCTION SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 7, No 2 (2009): Edisi Oktober
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30742/equilibrium.v7i2.292
Result of research to the 60 pepoles customer Kentucky Fried Chicken (KFC) in BG Junction Surabaya indicates. that: (1) Customer satisfaction Kentucky Fried Chicken (KFC) in BG Junction Surabaya relative is higher (2). Brand image, service quality, product quality, price, and situational factors as partial and simultaneous proven have positive influence and significant to satisfaction Kentucky Fried Chicken (KFC) in BG Junction Surabaya (3). At Kentucky Fried Chicken (KFC) in BG Junction Surabaya, product quality has biggest influence to customer satisfaction.