Articles
1,245 Documents
<![CDATA[EVALUASI PENERAPAN PENCAIRAN DANA LANGSUNG (LS) BERDASARKAN PERATURAN BUPATI GRESIK NOMOR 12 TAHUN 2015 PADA DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN GRESIK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 6 No 1 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (551.216 KB)
|
DOI: 10.55129/.v6i1.525
<![CDATA[Pencairan dana adalah suatu tindakan atau kegiatan menyalurkan, mengeluarkan, merealisasikan, atau kegiatan menguangkan dan memperbolehkan mengambil dana berupa uang tunai yang disediakan untuk suatu keperluan tertentu. Hasil Penelitian menunjukan bawa: Penerapan Pencairan Dana Langsung (LS) pada Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Gresik yang digunakan sudah sesuai dengan Peraturan Bupati Gresik Nomor 12 Tahun 2015 Tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015. Tetapi masih ada beberapa kendala dalam proses penerbitan Surat Perintah Membayar Dana Langsung (SPM-LS) untuk Pencairan Belanja Langsung Pengadaan Barang dan Jasa, diantaranya keterlambatan Penyelesaian Dokumen Kontrak. DOI : 10.5281/zenodo.3477725]]>
<![CDATA[Pengaruh Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Security di PT. Wilmar Nabati Indonesia – Gresik ]]>
<![CDATA[Kurniawan, Indra]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (890.613 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.223
<![CDATA[Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung faktor sumber daya manusia, karena sumber daya manusia merupakan faktor kunci untuk menggerakkan sumber daya yang lain yang ada dalam perusahaan. Analisis jabatan merupakan cara sistematis yang mampu mengindentifikasi serta menganalisa persyaratan apa saja yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan serta personel yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan. Dari hasil analisis jabatan tersebut maka organisasi akan mampu menentukan karateristik seperti apa yang harus dimiliki calon karyawan sebelum menduduki sebuah jabatan. Tugas pokok dan fungsi karyawan yang telah dirancang dengan benar secara jelas termuat dalam sebuah uraian pekerjaan (Job Description).Adapun tujuan dari penelitian yang dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif eksplanatif, untuk mengetahui adanya pengaruh Job Description terhadap Kinerja Karyawan Departemen Security di PT Wilmar Nabati Indonesia Gresik.Dari penelitian tersebut diketahui bahwa job description berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hal ini berdasarkan atas survey, dengan hasil responden berpendapat bahwa dengan adanya job description maka akan membantu mengarahkan pekerjaan menjadi teratur. Sehingga langkah-langkah yang diambil dalam melakukan pekerjaan akan lebih jelas dan gamblang.]]>
<![CDATA[SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN BIDANG PERBENGKELAN PADA PT. PETROKOPINDO CIPTA SELARAS ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 2 No 1 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (513.341 KB)
|
DOI: 10.55129/.v2i1.247
<![CDATA[Memasuki era globalisasi informasi, tentunya kebutuhan informasi menuntut pengelolaan informasi yang tepat guna dan berdaya guna yang akan digunakan oleh pemakai pada segala bidang-bidang pembangunan. Oleh karena itu dibutuhkan informasi yang mendukung upaya-upaya pembangunan tersebut agar dapat mencapai hasil pembangunan secara optimal. Informasi menjadi bagian yang sangat penting bagi sistem akuntansi penjualan Bidang perbengkelan di PT. Petrokopindo Cipta Selaras.Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa yang berupa jasa perbengkelan, PT. Petrokopindo Cipta Selaras menerapkan sistem internal check, meliputi struktur organisasi, otorisasi (sistem wewenang) dan prosedur pencatatan, praktek yang sehat, karyawan yang profesional. Namun, belum terintegrasi sehingga belum memenuhi prinsip “cepat, aman, dan murahâ€ÂÂÂÂ.Di dalam PT. Petrokopindo Cipta Selaras terdapat pemisahan fungsi terkait penjualan sehingga perusahaan dapat dikatakan sudah cukup baik dalam pelaksanaan kegiatannya. Hal ini dapat dilihat dari semua bagian penjualan yang ada seperti bagian customer service, mekanik, bagian gudang, bagian penagihan dan keuangan, serta bagian akuntansi. Sehingga kegiatan bisa berjalan dengan lancar karena semua tanggung jawab yang ada sudah ditangani oleh masing-masing bagian.]]>
<![CDATA[EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIANINTERNAL SEBAGAI DASAR PEMBERIAN KREDIT PADA PT. BPR BUMI SANGGABUANA GRESIK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 2 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (623.178 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i2.345
<![CDATA[Bank yang mempunyai kegiatan utamanya menyalurkan dana kemasyarakat dalam bentuk kredit mempunyai risiko yang cukup besar, oleh karena itu diperlukan sistem pengendalian intern pemberian kredit yang efektif untuk mencegah atau mengurangi risiko tersebut. PT BPR Bumi Sanggabuana Gresik merupakan salah satu lembaga keuangan yang kegiatan utamanya adalah memberikan kredit pada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris bahwa sistem pengendalian internal pemberian kredit pada PT BPR Bumi Sanggabuana Gresik sudah memadai dan berjalan secara efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem pengendalian internal sebagai dasar pemberian kredit yang dilaksanakan oleh PT BPR Bumi Sanggabuana Gresik. Data penelitian ini diperoleh observasi serta wawancara langsung dengan pihak yang terkait, dan menggunakan metode kualitatif. Hasil evaluasi yang dilakukan atas prosedur pemberian kredit serta sistem pengendalian internal pada pemberian kredit yang dilaksanakan PT BPR Bumi Sanggabuana Gresik sudah cukup efektif. Namun, PT BPR Bumi Sanggabuana Gresik sebaiknya menetapkan sebuah mekanisme khusus untuk mengetahui dan menelusuri ketidakwajaran yang terjadi dengan nasabah atau debitur maupun pihak luar lainnya baik dalam hal operasional, keuangan maupun ketaatan terhadap kebijakan yang berlaku.]]>
<![CDATA[PENGARUH LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE Express) GRESIK ]]>
<![CDATA[Farida, Nur]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 7 No 1 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (590.898 KB)
|
DOI: 10.55129/.v7i1.731
<![CDATA[The purpose of this study is to know the influence of location to decision of choosing shipping service on PT. TIKI Jalur Nugraha Ekakurur (JNE Express) Gresik. This study is done in PT. TIKI Jalur Nugraha Ekakurur (JNE Express) Gresik., this study is explanatif with quantitative approach, sample is collected by sampling accidental technique with 90 respondents of sample data collected method that relates to the research question is done by using quistionnaire methode. The study result of 90 respondents show that the influence of service choosing decision based on regression calculation by using SPSS 18.00 for windows is resulted t value is 6,404 with p value is 0,000 by using significant limitation $=0,05 is resulted t table is 1,987 because of t value (6,404) > t table (1,987) thus variable location (X) influences significant on service choosing decission (Y). That result show that Ho rejected and H1 accepted. Thus it can be concluded that location has positive influences and significant on service choosing decision to PT. TIKI Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express) Gresik. DOI : 10.5281/zenodo.3477645]]>
<![CDATA[ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PUPUK PETROGANIK PADA PT. PETROKIMIA GRESIK DENGAN PANDUAN KOMUNIKASI ]]>
<![CDATA[Apriliana, Maya Masita]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 4 No 2 (2015) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (543.731 KB)
|
DOI: 10.55129/.v4i2.214
<![CDATA[Dalam studi penelitian ini kegiatan sosialisasi dan demonstrasi plot yang telah diselenggarakan oleh PT Petrokimia Gresik mengalami permasalahan pada pemahaman petani dalam pesan yang telah disampaikan oleh komunikator. Kegiatan sosialisasi sebagai media pertemuan dan tatap muka langsung dengan kelompok tani diharapkan dapat menjadi solusi dari keluhan atau kurang pahamnya petani dalam penggunaan produk inovasi PT Petrokimia Gresik yang bermerk dagang Petroganik. Mengingat segmen pasar pupuk Petroganik sebagian besar adalah petani, maka komunikator pada kegiatan sosialisasi dan demplot harus disesuaikan tatanan bahasa dan intonasi nada dalam penyampaian pesan. Hal ini dilakukan agar pesan yang telah disampaikan oleh komunikator dapat dengan mudah dipahami oleh petani.Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Metode kualitatif dipilih dengan prosedur pengumpulan data melalui wawancara. Wawancara pribadi yang dilakukan pada penelitian ini bersifat wawancara yang diatur dikarenakan penulis menghubungi Subyek Penelitian untuk membuat janji dan melakukan wawancara secara pribadi dengan penawaran bingkisan setelah dilakukannya wawancara.Penelitian ini menjawab permasalahan yang tejadi, efektivitas kegiatan sosialisasi dan demonstrasi plot belum mendapatkan manfaat yang maksimal bagi pemasaran pupuk petroganik, dikarenakan masih terdapat petani yang belum memahami sepenuhnya pesan yang telah disampaikan oleh komunikator. Untuk menarik minat kelompok tani agar dapat lebih memperhatikan pentingnya kegiatan sosialisasi, inovasi dan usulan peneliti untuk diadakannya kuis yang dapat dilombakan akan memotivasi petani. Hal ini ditunjukkan petani dalam kegiatan wawancara peneliti dengan petani, petani menanggapi dengan baik usulan peneliti.]]>
<![CDATA[PENERAPAN PSAK NO. 45 PADA LAPORAN KEUANGAN YAYASAN PENDOK PESANTREN AL-HUDA SENDANG PRAGAAN SUMENEP MADURA UNTUK MEWUJUDKAN AKUNTABILITAS KEUANGAN ]]>
<![CDATA[Rusdiyanto, Rusdiyanto]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (462.31 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.334
<![CDATA[Penelitian tentang “Penerapan PSAK No 45 Pada Laporan Keuangan Yayasan Pondok Pesantren Al- Huda Desa Sendang Pragaan Sumenep†bertujuan untuk mewujudkan Akuntabilitas Keuangan dan bertujuan untuk mengetahui dan meneliti penerapan akuntansi pada yayasan tersebut.Waktu penelitian terjadi pada bulan Februari 2016. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh langsung dari sumbernya secara langsung dengan metode wawancara berdasarkan daftar pertanyaan yang telah disiapkan. Sedangkan data sekunder berupa laporan keuangan yang terbaru. Manajemen Yayasan tersebut secara berkala harus menerbitkan laporan keuangannya. Laporan ini menjadi sangat strategis dalam rangka meningkatkan kepercayaan para calon donatur. Keyakinan mereka terhadap yayasan dapat dibangun melalui laporan keuangan yang benar. Laporan keuangan yang dibuat oleh yayasan haruslah sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum, yaitu sesuai dengan prinsip akuntansi, Pengakuan, Pengukuran, Pengungkapan dan Penyajian. Oleh karena bentuk pertanggungjawaban keuangan yayasan belum bisa diseragamkan karena sampai saat ini belum ada suatu standar akuntansi untuk Yayasan. Untuk penelitian selanjutnya diharapkan untuk meneliti semua dana yang terdapat dalam operasional yayasan ini, dan tidak hanya dibatasi dana zakat sebaiknya juga diteliti dana ZISWAF (Zakat, Infaq, Shadaqah dan Wakaf).]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH PROFESI AKUNTAN PUBLIK DI UNIVERSITAS GRESIK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 6 No 2 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (997.272 KB)
|
DOI: 10.55129/.v6i2.588
<![CDATA[Public accounting profession is considered to be able to provide the opportunity for individuals or private to develop skills and provide opportunities to gain varied work. This is because they assume will be assigned in various sections or positions on the various types of companies that have different characteristics. Therefore, this study aims to determine wether factors such as financial rewards, professional training, social values, and labor market considerations influence the selection of the public accounting profession for accounting students at the Gresik University.Populations in this study were students majoring in accounting Gresik University economic faculties. Samples in this study using a quota sampling as many as 50 students majoring in accounting who have followed the course of auditing. Analysis techniques used are validity testing, reliability testing, multiple linier regression, F test and t test. The data used are primary data collected for the study of the place of the incident example distributing questionnares. While secondary data in this research is through review of literature, example from books, journals, and access the web site. The result of research indicate the factors of financial rewards, professional training, social values, and labor market considerations simultaeously and partially affect the interests of accounting students in selecting the profession of public accountants. DOI : 10.5281/zenodo.3477689]]>
<![CDATA[ANALISIS BRANDIMAGE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG PRODUK MCDONALD’S VETERAN GRESIK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 2 No 2 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (809.132 KB)
|
DOI: 10.55129/.v2i2.238
<![CDATA[Fenomena persaingan antara perusahaan yang ada telah membuat setiap perusahaan menyadari suatu kebutuhan untuk memaksimalkan aset-aset perusahaan demi kelangsungan perusahaan yang menghasilkan produk fast food. Salah satu aset untuk mencapai keadaaan tersebut adalah melalui bauran pemasaran (marketing mix). Sampai pada tahun 2004, McDonald’s memiliki 30.000 rumah makan di seluruh dunia dengan pengunjung rata-rata 50.000.000 orang dan pengunjung per hari dan rumah makan 1.700 orang. Lambang McDonald’s adalah dua busur berwarna kuning yang biasanya dipajang di luar rumah-rumah makan mereka dan dapat segera dikenali oleh masyarakat luas. Karena restoran cepat saji McDonald’s merupakan unit usaha waralaba yang menjual produk termasuk jasa, maka menggunakan marketing mix sebagai berikut: produk (Product), McDonald’s merupakan perusahaan yang bergerak pada industri fast food restaurant. Produk yang ditawarkan berupa makanan dan minuman siap saji. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel brand image (X1) dan harga (X2) berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian ulang (Y) produk McDonald’s Veteran Gresik. Untuk mengetahui apakah variabel brand image (X1) dan harga (X2) berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian ulang (Y) produk McDonald’s Veteran Gresik. Untuk mengetahui variabel manakah diantara variabel brand image (X1) dan harga (X2) yang paling dominan pengaruhnya terhadap keputusan pembelian ulang (Y) produk McDonald’sVeteran Gresik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil yang didapat dalam penelitian berdasarkan tes yang dilakuakan, maka dapat dikemukakan bahwa keputusan pembelian ulang produk McDonald’s Veteran Gresik, erat kaitannya dengan variabel-variabel yang diteliti, sehingga di masa mendatang untuk meningkatkan keputusan pembelian ulang, pihak manajemen McDonald’s Veteran Gresik sebaiknya perlu melakukan peningkatan serangkaian strategi dan kebijakan yang efektif dengan menumbuhkembangkan keberadaan keputusan pembelian ulang konsumen, yang berfokus kepada kenyamanan dan kepuasan konsumen secara individu maupun berupa kepribadian. Pihak manajemen McDonald’s Veteran Gresik seyogyanya harus lebih inovatif dan konstruktif dalam meningkatkan kualitas produk konsumen agar memperoleh keputusan membeli ulang dari konsumen secara optimal.]]>
<![CDATA[PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PETROKOPINDO CIPTA SELARAS GRESIK ]]>
<![CDATA[Suhardi, Suhardi]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 1 No 1 (2012) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (800.734 KB)
|
DOI: 10.55129/.v1i1.261
<![CDATA[Human resources are the labor force that is used to achieve optimal results in their work, meaning the output will be better achieved. Disarnping that when the ability of the dirniliki by an employee who can be taught to other labor and if it went well then the company will be able to more quickly growing.Relative to employee productivity problems: the problem of absenteeism has a huge influence. It also reflects the compliance / discipline of the employee, if an employee is absent continuously so that should receive the serious attention of the company, because if it is allowed will affect the morale of other employees who had always dutifully come to be undisciplined. Many ways by which companies to motivate employees to show better work than before, motivating tool is one of them is an incentive, the incentive is in addition to the revenue earned by the employee sebagar reward for work performance dicapainya.Tujuan this study was to determine whether the incentives have an effect on productivity and related work on PT Gresik Petrokopindo Copyright harmony. ]]>
