cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Prosiding PESAT
Published by Universitas Gunadarma
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 105 Documents
Search results for , issue "Vol 5 (2013)" : 105 Documents clear
STUDI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MISKIN DI LOKASI PARIWISATA PROVINSI SULAWESI SELATAN (STUDI KASUS MASYARAKAT PULAU LAE-LAE, KAWASAN BENTENG SOMBA OPU DAN KAWASAN WISATA BANTIMURUNG) Ilham, Bahrul Ulum
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menjawab pemasalahan yaitu: (1) bagaimana peranpariwisata dalam pengentasan kemiskinan?; (2) bagaimana pola pemberdayaanmasyarakat miskin di Pulau Lae-lae, Kawasan Wisata Benteng Somba Opu dan KawasanWisata Bantimurung?; (3) faktor-faktor apa saja yang menjadi pendukung danpenghambat dalam pelaksanaan pemberdayaan masyarakat di lokasi pariwisata.Penelitian ini merupakan kualitatif deskriptif yang bersifat pengamatan pelaksanaanpemberdayaan dengan alat pengumpulan data berupa studi bahan pustaka dan studilapangan. Adapun sumber data diperoleh di Pulau Lae-lae, Kawasan Wisata BentengSomba Opu dan Kawasan Wisata Bantimurung dengan mencari narasumber yangberkompeten. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan pariwisatamenimbulkan dampak posistif terhadap pendapatan masyarakat sekitar. Tingkatpendapatan masyarakat yang berusaha di sekitar obyek wisata mengalami peningkatan,terutama pada saat hari libur. Namun demikian, sebagian besar masyarakat yangmenjadi responden dalam penelitian ini masih terkategori miskin. Pemberdayaanmasyarakat sudah berjalan, baik yang dilakukan pemerintah pusat dan daerah maupunswasta. Di sisi lain, dampak negatif dari pelaksanaan program adalah kurangnyapembinaan yang dilakukan pasca program. Partisipasi aktif dari seluruh pelakupemberdayaan ditingkat kelurahan serta partisipasi dari masyarakat dalam seluruhproses kegiatan sangat mempengaruhi kelancaran dan keberhasilan programpemberdayaan masyarakat miskin.
STRATEGI PENGEMBANGAN UKM BERORIENTASI EKSPOR DENGAN PENDEKATAN TIPOLOGI KLASSEN (STUDI KASUS DI PROPINSI DKI) Widyatmini, Widyatmini
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembangunan daerah lebih ditujukan pada urusan peningkatan kualitas masyarakat,pertumbuhan ekonomi dan pemerataan ekonomi yang optimal, perluasan tenaga kerja,dan peningkatan taraf hidup masyarakat. Tujuan - tujuan tersebut dapat dikaitkandengan perkembangan sumbang sih UKM terhadap masyarakat. Alwi (2001)berpendapat bahwa banyak variasi mengenai definisi strategi dalam manajemen strategisjika dilihat dari fokusnya. Tetapi intinya adalah sama yaitu strategi adalah rencana.Strategi menurut James (dalam Alwi, 2001) merupakan pola atau rencana yangmenintegrasikan tujuan-tujuan utama, kebijakan-kebijakan, urutan-urutan aksi ke dalamkeseluruhan yang saling terkait. Menurut Handoyo (2001) strategi adalah tindakan yangdilakukan perusahaan untuk mencapai kinerja yang diharapkan. Dalam penelitian inimenggunakan Analisis Tipologi Klassen digunakan untuk memperoleh klasifikasipertumbuhan sektor perekonomian wilayah Propinsi DKI, Analisis Location Quotient(LQ) digunakan untuk menentukan sektor basis dan non basis dalam perekonomianwilayah Propinsi DKI, Analisis Shift Share digunakan untuk mengetahui perubahan danpergeseran sektor perekonomian wilayah Propinsi DKI. Dengan ketiga analisis ini akanterlihat arah kebijakan pemerintah daerah untuk pemilihan sektor unggulan untukpengembangan UKM yang berorientasi ekspor. Hasil penelitian ini memberikangambaran bahwa sektor keuangan merupakan sektor unggulan provinsi DKI dan diikutisektor perdagangan. Kedua sektor ini cukup konsisten mengalami pertumbuhan daritahun ke tahun dan memberikan kontribusi terhadap PDRB yang cukup besar.
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP KESENJANGAN UPAH GENDER Widayanti, Dara Veri; Rachman, Nindy Sintya Indriani; Mauretya, Widya
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesenjangan berdasarkan gender masih terjadipada seluruh aspek kehidupan di dunia. United Nation Development Programme menyatakan dalam Human Development Report bahwa hal penting dalam pembangunan manusia adalah pertumbuhan ekonomi yang merata antar generasi, jenis kelamin dan wilayah. Salah satu bentuk kesenjangan gender yaitu kesenjangan upah. Kesenjangan upah laki-laki dan perempuan menarik banyak perhatian dalam literature ekonomi karena kaitannya dengan pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini bertujuan menguji faktor Gross Domestic Product (GDP) terhadap tingkat kesenjangan upah gender pada negara-negara ASIA. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa GDP per kapita dan index ratio of estimated female to male earned income dari 32 negara di Asia tahun 2005-2007 dalam laporan United Nations Human Development Report.Hasil penelitian menunjukkan semakin maju suatu negara maka tingkatkesenjangan upah semakin rendah.
ANALISIS KEPEMIMPINAN WANITA DALAM ORGANISASI YANG BERGERAK DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Rahmah, Medina; Izzatillah, Millati; Setyawan, Aris Budi
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dewasa ini, teknologi informasi berkembang secara signifikan. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya organisasi yang bergerak di  bidang teknologi informasi. Sebuah organisasi dapat dikatakan maju apabila terjalin kerjasama yang baik antara anggota organisasi dan pemimpinnya. Dalam kepemimpinan, lazimnya pria yang menjadi pemimpin  dalam  organisasi yang bergerak dibidang teknologi informasi. Teknologi informasi membutuhkan pemikiran-pemikiran yang logis untuk menciptakan hal-hal yang efektif dan efisien yang dapat mengalihfungsikan tenaga otot manusia. Hal inilah yang menyebabkan pria menjadi pemimpin dalam suatu organisasi yang bergerak di bidang teknologi informasi. Pria memang memiliki tendensi yang cukup besar dalam gaya kepemimpinannya, akan tetapi pria memiliki rasa kepedulian dan sifat demokratis yang tidak sebesar wanita terhadap bawahannya.  Dilakukan penelitian untuk mengetahui  apakah persepsi masyarakat sesuai dengan teori kepemimpinan yang mengemukakan bahwa wanita memiliki kecenderungan demokratis dalam kepemimpinan.  Demokratis dan kepedulian yang tinggi sangat diperlukan oleh organisasi untuk meningkatkan performa kerja dan  memajukan organisasi itu sendiri. Wanita memiliki sifat tersebut. Organisasi yang bergerak di bidang teknologi informasi yang dipimpin oleh wanita lebih efektif dan membuat performa kerja organisasi menjadi lebih baik.
ASIMILASI DISAIN DAN FUNGSI BANGUNAN PADA KAWASAN KONSERVASI KOTA Rahman, Arief
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan yang responsif dapat diamati dari aspek fungsional, ruang kota dalam mengakomodasi berbagai aktivitas, desain bangunan, struktur spasial, citra tempat dan peran serta komunitas dalam memaknai tempatnya. Dalam wacana desain urban, khususnya berkaitan dengan kawasan konservasi kota, isu keberlanjutan turut menjadi salah satu ciri lingkungan yang responsif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan fenomena yang terjadi pada kawasan konservasi, terutama pada kawasan kota tua yang telah mengalami proses perkembangan, dengan studi kasus Kawasan Braga, Bandung, yang memiliki keunikan dan kekhasan, tidak hanya dilihat dari sisi fisik bangunan dan kawasannya, tetapi juga dari sisi makna kawasan serta pengguna/pelaku kawasan tersebut. Subyek penelitian ini masih dalam lingkup disiplin ilmu arsitektur dan perkotaan dalam upaya menggali pengetahuan mengenai bagaimana keberadaan kawasan konservasi dalam proses perkembangan kota yang dilatarbelakangi proses transformasi global. Pendekatan ini tidak hanya melihat aspek fisik keruangan tapi juga menekankan lebih pada proses interaksi antara manusia dengan manusianya sebagai komunitas, atau manusia dengan ruang dan sebaliknya. Hasil dari penelitian ini adalah ditemukannya tema ruang berdasarkan asimilasi disain dan asimilasi fungsi bangunan dari kawasan konservasi tersebut.
ANALISIS PENGARUH KONFLIK TERHADAP LINGKUNGAN KERJA: Studi Kasus Dinas Bina Marga Provinsi Sumatera Utara Azhari, Hani Luthfia; Jihadi, Hilman; Setyawan, Aris Budi
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kerja akan membawa organisasi pada suatu perubahan, baik positifmaupun negatif. Perubahan yang terjadi di lingkungan kerja bisa menimbulkanpermasalahan tertentu. Permasalahan ini dikenal dengan konflik. Konflik yang dapatterjadi dalam organisasi antara lain, konflik antarindividu, antara individu dankelompok, antarkelompok, dan juga konflik antarorganisasi. Konflik ini biasanyaterjadi karena tujuan-tujuan yang tidak sesuai, tumpang-tindih wewenang, dan sumberdaya yang terbatas. Dalam penulisan ini, peneliti ingin mengetahui konflik apa yangpada umumnya terjadi dalam suatu organisasi, berpengaruh positif atau negatifkahkonflik terhadap lingkungan kerja Bina Marga dan solusi apa yang baik untukmenyelesaikan konflik. Peneliti menyebarkan kuesioner secara acak kepada pegawaipegawaidi Dinas Bina Marga Provinsi Sumatera Utara. Kuesioner tersebut berisipertanyaan-pertanyaan mengenai teori mendasar dari setiap individu dalammemahami lingkungan kerja mereka, pengertian konflik itu sendiri, jenis konflik apayang umumnya terjadi, faktor yang menyebabkan konflik tersebut, dan cara yangmereka pilih dalam menyelesaikan konflik tersebut. Setelah mendapat jawaban dariresponden, peneliti menganalisis jawaban-jawaban tersebut dan membuat hipotesisawal. Dengan menggunakan perhitungan statistika yaitu uji chi kuadrat, penelitimemastikan kebenaran dari hipotesis awal. Hasilnya adalah konflik yang sering terjadiadalah konflik antarindividu dengan teman atau orang yang berkedudukan sama danpengaruhnya adalah positif bagi kelangsungan perusahaan. Sementara, cara yangdipilih untuk menyelesaikan konflik adalah dengan penenangan diri masing-masingindividu.
VALUE AT RISK PORTOFOLIO SAHAM LIKUID: KAPITALISASI BESAR DAN KAPITALISASI KECIL (STUDI KASUS SAHAM LQ – 45 DI BEI JANUARI 2011 – DESEMBER 2012) Juido, Kevin; Pasaribu, Rowland Bismark Fernando
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan ini adalah pengaruh likuiditas dalam saham dan pengukuran resiko portofolio dengan Value at Risk (VaR). Menggunakan pengembalian saham  harian dan kapitalisasi pasar. Perhitungan empiris bahwa VaR belum sukses membuktikan pola dari hubungan diantara resiko dan likuiditas keduanya dalam saham level individual dan portofolio. Penelitian ini juga memperjelas bahwa diversifikasi portofolio saham mencapai pengurangan resiko.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI Pratiwi, Noviana; Mayasari, Dewi; Shalihatulhayah, Aqilah
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Komitmen organisasi adalah kunci keberhasilan perusahaan. Karakteristik pekerjaandigunakan untuk menghasilkan kepuasan kerja yang tinggi. Komitmen organisasi dapatterwujud jika perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukungsehingga karyawan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya. Penelitian inibertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan penggunaanteknologi informasi terhadap komitmen organisasi, studi kasus salah satu rumah sakit diJakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan data primer. Dalam penelitian ini, variabelterikatnya adalah komitmen organisasi sedangkan variabel bebasnya adalah variasiketerampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi, umpan balik, dan penggunaanteknologi informasi (TI). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variasi keterampilan,signifikansi tugas, otonomi, dan umpan balik akan meningkatkan komitmen perawatterhadap rumah sakit tempatnya bekerja sedangkan identitas tugas dan penggunaan TIberhubungan negatif dengan komitmen organisasi, artinya peningkatan identitas tugasdan penggunaan TI akan menurunkan komitmen perawat terhadap rumah sakittempatnya bekerja.
THE TRANSLATION OF ENGLISH PLURAL NOUN INTO INDONESIAN Noverino, Romel
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

English and Indonesian have different set of rules in terms of grammar and one of the differences, which is the focus of this research paper, is formations of plural noun in English and Indonesian and its relation to how to translate English plural nouns into Indonesian from points of view of morphology, syntax, and semantics. English has formal feature to indicate plural noun while Indonesian does not. This paper is meant to provide explanations of English plural noun and Indonesian plural noun formations and to explain the ways on how to translate English plural nouns into Indonesian. Data were taken from two novels: English version One, Two, Buckle My Shoe by Agatha Christie and Indonesian version Satu, Dua, Pasang Gesper Sepatunya (Language switching) by Alex Tri Kentjono W. Results showed thatthere are two major ways in translating English plural noun into Indonesian, namely1)Translation of English plural noun into Indonesian in the form of reduplication; 2)Translation of English plural noun into Indonesian notin the form of reduplication.
ANALISA MODEL FUNGSI IMPOR INDONESIA DENGAN ASEAN DAN CHINA PERIODE 1980 – 2010 Sabaruddin, Sulthon Sjahril
Prosiding PESAT Vol 5 (2013)
Publisher : Prosiding PESAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Makalah ini dimaksudkan untuk memotret dan mengevaluasi model fungsi imporIndonesia dalam lingkup regional ASEAN dan China selama periode 1980-2010. Gunamenganalisis fungsi impor Indonesia, studi ini menggunakan penyederhanaan modelfungsi impor yang dikembangkan oleh Uemura (2005). Dalam studi ini terdapat duamodel fungsi impor yang dimanfaatkan yakni model fungsi impor tradisional dandimodifikasi. Hasil estimasi model fungsi impor tradisional Indonesia dalam lingkupregional ASEAN dan China selama periode 1980-2010 tampak bahwa hanyaimpor/ekspor untuk komoditi primer antara Indonesia dengan ASEAN saja yangberkointegrasi (memiliki hubungan jangka panjang). Sedangkan untuk komoditimanufaktur tampak bersaing dengan sangat ketat. Studi menemukan bahwa terdapathubungan antara impor komoditi primer dengan ekspor komoditi yang sama antaraIndonesia dengan China tampak signifikan. Akan tetapi tidak terdapat hubungan yangsignifikan antara pertumbuhan PDB Indonesia dengan nilai impor komoditi ini.Gambaran yang diberikan model ini menunjukkan bahwa prospek perdagangankomoditi primer Indonesia cukup mendapat tempat di pasar China. Terdapatnyahubungan yang positif antara pertumbuhan ekspor dengan impor perlu dicermatikarena tidak menutup kemungkinan Indonesia akan menderita kerugian dariperdagangan yang terjadi. Sedangkan untuk hasil estimasi model fungsi impormodifikasi ditemukan bahwa perdagangan Indonesia dengan negara-negara ASEANuntuk komoditi impor primer dalam jangka panjang dipengaruhi oleh nilai ekspor, PDB,dan kurs masing-masing pada periode setahun sebelumnya. Hal ini menggambarkankomoditi ini memiliki tingkat persaingan yang cukup tinggi, karena setiap kenaikanekspor akan diikuti dengan peningkatan nilai impor. Nilai koefisien PDB yang negatifmenunjukkan bahwa pertumbuhan perekonomian berdampak positif terhadapperdagangan luar negeri komoditi primer ke ASEAN, dimana pertumbuhan ekonomimemicu pengurangan nilai impor. Hasil estimasi model juga menunjukkan bahwa dalamjangka pendek nilai transaksi ekspor memberikan pengaruh yang signifikan padapeningkatan nilai impor.

Page 8 of 11 | Total Record : 105


Filter by Year

2013 2013