cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. sidoarjo,
Jawa timur
INDONESIA
Ecopreneur.12
ISSN : 26143968     EISSN : 26156237     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Ecopreneur.12 menfasilitasi penelitian bagi para dosen Khususnya di fakultas ekonomi dalam melakukan proses publikasi ilmiah.
Arjuna Subject : -
Articles 131 Documents
PENGARUH LIKUIDITAS, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC PADA INDUSTRI MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2016 – 2018 Mohamad Rizal Nur Irawan; Iva Milatul Chanifah; Eka Fais Wahyuli
Ecopreneur.12 Vol 4, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i1.922

Abstract

Penelitian dilakukan tentang likuiditas, kebijakan dividen dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan go public pada industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016 – 2018. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui likuiditas, kebijakan dividen dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan go public pada industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016 – 2018. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Kuantitatif dengan menggunakan jenis penelitian data sekunder. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan go public pada industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016 – 2018 sebanyak 13 perusahaan, sehingga sampel yang terpilih sebanyak 4 perusahaan yang memenuhi kriteria. Analisis dilakukan dengan cara melihat laporan keuangan laba rugi per 31 Desember dari tahun 2016 – 2018 yang diakses melalui www.idx.co.id dan dihitung menggunakan rumus masing – masing  per variabel, kemudian dilakukan uji parsial dan simultan menggunakan menguji variabel bebas satu persatu dengan nilai signifikan 0,05. Uji parsial telah dilakukan dan dihasilkan thitung lebih besar dari pada ttabel (X1 = -3,524 <2,306. X2 = 2,344 <2,306. X3 = 2,359> 2,306). Sehingga dapat diketahui bahwa variabel kebijakan dividen dan profitabilitas mempunyai pengaruh secara parsial yang signifikan terhadap harga saham, sedangkan variabel likuiditas mempunyai pengaruh negatif secara parsial yang signifikan terhadap harga saham. Dan uji simultan telah dilakukan, dihasilkan Fhitung lebih besar daripada Ftabel (4,793>3,86). Sehingga dapat diketahui  bahwa variabel kebijakan dividen, profitabilitas dan likuiditas mempunyai pengaruh simultan terhadap harga saham
WORK LIFE BALANCE PADA PEJABAT WANITA YANG ADA DI SALAH SATU UNIVERSITAS DI INDONESIA Riyan Sisiawan Putra
Ecopreneur.12 Vol 3, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v3i2.778

Abstract

AbstrakWanita karir memiliki peran ganda sebagai anggota keluarga dan sebagai professional,  tuntutan yang tidak mudah untuk diselesaikan. Memiliki Tututan yang sama dengan laki-laki, sehingga dibutuhkan Work life balance (WLB).  WLB diperlukan agar seorang wanita karir dapat menyeimbangkan antara waktu di tempat kerja dan aktivitas lain di luar kerja termasuk keluarga dan kehidupan pribadinya. Apabila hal ini tidak terpenuhi maka dapat menjadi sumber konflik yang menguras energi bagi wanita karir tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran WLB pada wanita karir yang memiliki jabatan strategis dimana disini adalah di Universitas, ditinjau dari dimensi dan faktor-faktor yang mempengaruhi WLB. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subjek penelitian adalah informan wanita karir yang memiliki posisi strategis di Universitas. Teknik pengumpulan data menggunakaan wawancara semi terstuktur dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa wanita karir belum mampu menyeimbangkan dirinya dalam hal WIPL (Work Interference with Personal Life) dan WEPL (Work Enchacement Of Personal Life). Faktor yang mempengaruhi melakukan  WLB, antara lain pada karakteristik kepribadian ditemukan profesionalitas, tanggung jawab, dan perasaan mudah berubah, Time Schedule / Time Management, Job Disc, Leadership, Culture Change, employee relation, Teamwork, Leadership, Behavior, Performance, Problem Solving, work Family konflik.Kata kunci: Work Life Balance, Wanita Karir, Pejabat Universitas
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, DAN UKURAN KOMITE AUDIT TERHADAP PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL Saeni Susilowati; Dian Oktarina
Ecopreneur.12 Vol 4, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i1.918

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan, ukuran perusahaan, leverage, dan ukuran komite audit terhadap pengungkapan modal intelektual. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2019. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 71 perusahaan yang disertakan dengan kurun waktu 5 tahun sehingga didapat 355 sampel yang diobservasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software IBM SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan dan leverage tidak berpengaruh terhadap pengungkapan modal intelektual. Sedangkan ukuran perusahaan dan ukuran komite audit berpengaruh positif terhadap pengungkapan modal intelektual. 
ANALISIS PENGARUH SIMULTAN ANTARA INVESTMENT OPPORTUNITY SET DENGAN MODAL KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN Eni Wuryani; Dianwicaksih Arieftiara; Merliana Dwinda Yanthi
Ecopreneur.12 Vol 3, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v3i2.774

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh simultan antara Investment Opportunity Set dan modal kerja, dan mengkaji dampaknya terhadap kinerja perusahaan. Dengan menggunakan perusahaan  manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2012 hingga 2015, dan Two Stage Linear Regression (TSLS), penelitian ini menemukan bahwa Investment Opportunity Set mempengaruhi modal kerja, dan sebaliknya. Hasil ini berarti bahwa Investment Opportunity Set dan modal kerja berpengaruh secara simultan. Lebih lanjut, penelitian ini menemukan bahwa efek simultan berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Investment Opportunity Set yang mempertimbangkan pengaruh modal kerja secara empiris meningkatkan kinerja perusahaan. Namun, penelitian ini gagal untuk menunjukkan bahwa modal kerja, yang telah mempertimbangkan pengaruh Investment Opportunity Set, berpengaruh  positif terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini adalah yang pertama menyelidiki efek simultan antara Investment Opportunity Set dan modal kerja, dan bagaimana hal itu mempengaruhi kinerja perusahaan. Kontribusi penelitian ini akan memberikan bukti empiris dari pengaruh Investment Opportunity Set  pada modal kerja, dan sebaliknya, dan dampaknya terhadap kinerja perusahaan juga.
ANALISIS PENGAKUAN PENDAPATAN BERDASARKAN PSAK NO.34 PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk DIVISI KONSTRUKSI IV Mitha Otik Wiraswati; Afiatul Hikmah
Ecopreneur.12 Vol 4, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i1.923

Abstract

Keberhasilan suatu negara dapat dilihat dari pembangunan infrastrukturnya. Sejalan dengan meningkatnya pembangunan infrastruktur, semakin banyak perusahaan jasa konstruksi yang berkembang di Indonesia, baik perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) maupun perusahaan swasta. Perusahaan konstruksi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan menjalankan kegiatan konstruksi untuk membangun fasilitas dan infrastruktur. Perusahaan konstruksi memiliki ciri khusus, yaitu tidak semua proyek diselesaikan dalam satu periode akuntansi, oleh karena itu untuk mengakui pendapatannya beberapa metode digunakan. Salah satu masalah penting dalam akuntansi pendapatan adalah ketika perusahaan harus mengakui pendapatannya dan bagaimana pendapatan itu diakui.Penelitian ini dilakukan di PT ADHI KARYA (Persero), Tbk Divisi Konstruksi IV Surabaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data primer dan data sekunder adalah jenis data yang digunakan dalam penelitian ini. Proses pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan beberapa teknik antara lain, wawancara, observasi, studi literatur, dan dokumentasi.Penelitian ini memperoleh hasil bahwa pngakuan pendpatan dilakukan oleh PT ADHI KARYA (Persero), Tbk di salah satu proyeknya yaitu Pembangunan Pengendalian Banjir Kali Kemuning Kab. Sampang (MYC) Paket 1 menggunakan metode persentase penyelesaian karena pekerjaan pada proyek ini membutuhkan waktu lebih dari satu tahun. Ini sesuai dengan PSAK No.34, di mana perhitungan selanjutnya untuk pengakuan pendapatan dan laba kotor yang dibuat oleh perusahaan akan sesuai dengan tahap penyelesaian pengembangan di lapangan.
ANALISIS PERENCANAAN PAJAK PPH21 BERDASARKAN KEPEMILIKAN NPWP KARYAWAN TETAP Alvien Gunawan; Setiawan Setiawan; Nurul Amalia; Firda Yunara
Ecopreneur.12 Vol 3, No 2 (2020): Oktober 2020
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v3i2.779

Abstract

AbstrakMeningkatkan kesadaran masyarakat akan kewajiban membayar pajak merupakan hal penting yang perlu dilakukan guna mendukung kebijakan pemerintah untuk menjalankan program-programnya. Salah satu tindakan dalam menjalakan kewajiban pajak adalah melakukan perencanaan perhitungan pajak. Penelitian yang dilakukan ini guna, (1) mengetahui perhitungan pajak PPh21 karyawan tetap di Lembaga Pendidikan Insan Cendekia Mandiri Sidoarjo yang dihubungkan dengan kepemilikan NPWP sebagai salah satu syarat umum sebagai seorang wajib pajak. (2) penelitian yang dilakukan juga untuk mengetahui apakah ada perbedaan signifikan PPh21 terutang apabila seorang karyawan tersebut tidak memiliki NPWP dan apabila memiliki NPWP. Populasi penelitian berjumlah 249 orang karyawan LP ICM. Sampel yang diambil dalam penelitian adalah 13 karyawan tetap. Jenis penelitian yang dilakukan kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan Nonprobability Sampling dengan teknik Sampling Purposive. Hasil perhitungan dan olah data penelitian menunjukkan hasil Negative Ranks (NPWP < Non NPWP) yaitu didapat hasil bahwa PPh21 terutang NPWP (memiliki NPWP) dinilai lebih kecil dari pada PPh21 terutang Non NPWP (belum memiliki NPWP). Selain itu hasil perhitungan menunjukkan bahwa nilai z = -3.108 dengan probabilitas (Asymp. Sig. (2-Tailed))= 0.001. Dari hasil probabilitas yang diperoleh senilai 0.001 (<0.05) yang dimana menerima Ha bahwa ada perbedaan penurunan signifikan antara PPh21 terutang sebelum memiliki NPWP dan PPh21 terutang sesudah memiliki NPWP.Kata kunci: Perencanaan Pajak, PPh 21, NPWP
PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MINIMARKET Nuning Nurna Dewi; Rudi Wibowo
Ecopreneur.12 Vol 4, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i1.919

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mencari tahu tentang pengaruh harga, kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian.  Penelitian ini dilakukan di minimarket Annisa Desa Suwaluh Kecamatan Balongbendo Kabupaten Sidoarjo dengan mewawancarai  sebanyak 60 responden.  Sampel di ambil menggunakan teknik Accidental Sampling. Penelitian ini diolah dengan memanfaatkan program SPSS (Stastistical Package for Social Sciences)  for windows V.22. Dari hasil penelitian ini diketahui persamaan regresi Y = 0,733 + 0,003X1 + 0,269X2 + 0,548X3. Dari hasil data analisis statistik, indikator-indikator pada penelitian ini di katakan valid dan reliabel. Variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel kualitas pelayanan dengan koefisien regresi sebesar 0,548. Sedangkan variabel yang paling kecil mempengaruhi adalah variabel harga dengan koefisien regresi sebesar 0,003.  Saran penulis adalah supaya melihat faktor yang paling rendah dari penelitian ini. Agar dapat memperbaiki segala kekurangan dengan memperhatikan variabel dan indikator-indikator yang digunakan yang mungkin dapat mempengaruhi dari hasil penelitian ini.
IMPLEMENTASI CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CITRA PERUSAHAAN DI PT. XXX Nikma Yucha; Putri Anggraini; Siti Mahmudah
Ecopreneur.12 Vol 4, No 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i2.1009

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi corporate social responsibility terhadap citra perusahaan di PT.Santos Jaya Abadi. Penelitian ini di lakukan terhadap masyarakat di tiga wilayah yaitu desa Sambibulu, Bringinbendo, dan Gilang disekitar PT. Santos Jaya Abadi berdiri dengan populasi sebesar 1.265 orang. Metode pengumpulan data sampel dengan simple sampling random yang berarti pengambilan sampel yang dilakukan secara acak dengan tidak memperhatikan strata atau tingkatan anggota populasi. Dengan menggunakan rumus slovin, maka data yang diperoleh sebanyak 93 populasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 25.0 for windows.  Menurut hasil data yang diperoleh dari aspek ekonomi tidak memiliki pengaruh yang positif serta signifikan terhadap citra perusahaan PT. Santos Jaya Abadi. Aspek sosial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra perusahaan PT. Santos Jaya Abadi. Aspek lingkungan positif dan signifikan terhadap citra perusahaan PT. Santos Jaya Abadi. Secara bersam-sama ketiga aspek memliki kontribusi sebesar 63,5% terhadap citra perusahaan PT. Santos Jaya Abadi.Kata Kunci :aspek ekonomi, aspek sosial, aspek lingkungan, citra perusahaan
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA TAMAN KANAK-KANAK Nuning Nurna Dewi; Wulan Purnamasari
Ecopreneur.12 Vol 4, No 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i2.1014

Abstract

Dalam era globalisasi seperti sekarang ini sekolah sebagai lembaga pendidikan yang merupakan salah satu piranti dalam menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul memiliki komponen-komponen yang saling terkait satu sama lain. Komponen-komponen tersebut adalah siswa, kurikulum, bahan pelajaran, guru, kepala sekolah, tenaga kependidikan lainnya, lingkungan, sarana fasilitas, proses belajar mengajar dan hasil atau output. Semua komponen itu harus berkembang sesuai tuntutan zaman dan perubahan lingkungan yang terjadi di sekitarnya. Perubahan tidak akan berjalan tanpa dukungan dari sumber daya manusia yang merupakan aset yang dapat memberikan konstribusi lebih dalam pencapain tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan sebagai berikut : 1). Untuk menganalisis seberapa besar hubungan antara Kecerdasan Emosional Kepala sekolah dengan kepemimpinan kepala taman Kanak-kanak. 2). Untuk menganalisis seberapa besar hubungan antara Kecerdasan Spiritual kepala sekolah dengan kepemimpinan kepala taman kanak-kanak. 3). Untuk menganalisis seberapa besar hubungan secara bersama-sama antara Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual dengan kepemimpinan kepala Taman Kanak-kanak Dharma Wanita di Kecamatan Gayam. Sehubungan dengan permasalahan yang telah dirumuskan dalam penelitian ini terdapat tiga variabel yang akan diteliti. Ketiga variabel tersebut diklasifikasikan menjadi dua bagian, yaitu variabel bebas (independen variabels) X, dan variabel terikat (dependen variabels) Y. kedua klasifikasi variabel tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut : 1). Kecerdasan Emosional (X1), 2). Kecerdasan Spiritual (X2), 3).Kepemimpinan (Y). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : a). Hipotesis pertama yang diajukan dalam penelitian ini terbukti benar, bahwa kepemimpinan TK Dharma Wanita di Kec. Gayam berhubungan dengan kecerdasan emosional dan spiritual, eksistensi, keterkaitan, pertumbuhan, pengetahuan, intensif dan sikap, pada tingkat signifikansi kurang dari 5% dengan F rasio sebesar 29,107 serta nilai koefisien determinasi (R2)  sebesar 0,7507. b). Hipotesisi kedua yang diajukan  dalam penelitian ini, yaitu pengetahuan mempengaruhi kinerja karyawan TK Dharma Wanita di Kec. Gayam secara dominan, dengan taraf signifikansi kurang dari 5% dengan nilai t sebesar 4,903 serta nilai koefisien determinasi parsialnya (r2) sebesar 6776. Kata kunci: Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual
ANALISIS ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) SEBAGAI PENGENDALIAN BAHAN BAKU PADA CV. ZAM-ZAM COLLECTIONS Lailatus Sa’adah; Endang Eka Wahyuningsih
Ecopreneur.12 Vol 4, No 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i2.1010

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang Economic Order Quantity (EOQ) sebagai pengendalian bahan baku pada CV Zam-Zam Collections. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah perhitungan Economic Order Quantity (EOQ) dapat dijadikan sebagai pengendalian bahan baku pada CV Zam-Zam Collections. Dalam penelitian ini terdapat data pembelian bahan baku, biaya penyimpanan dan biaya pemesanan. Pengumpulan data melalui observasi dengan melakukan kunjungan dan pengamatan secara langsung selama 7 hari, wawancara kepada pemilik perusahaan, dan dokumentasi dengan cara mencari data berupa data-data keuangan dan foto-foto sebagai pelengkap data primer. Untuk pengendalian bahan baku pada CV Zam-Zam Collections dapat menggunakan analisis Economic Order Quantity (EOQ), Safety Stock (SS), Reorder Point (ROP) dan Total Cost (TC).Kata kunci : Economic Order Quantity (EOQ), Safety Stock (SS), Reorder Point (ROP) dan Total Cost (TC).

Page 6 of 14 | Total Record : 131