Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.463
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Autotech: Jurnal Pendidikan Teknik Otomotif Universitas Muhammadiyah Purworejo DERIVATIF Ecopreneur.12 Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis Journal of Office Administration : Education and Practice Accountia Journal (Accounting, Trusted, Inspiring and Authentic Journal) Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Rudi Wibowo
Universitas Muhammadiyah Lamongan
Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
UPAYA PENINGKATAN KEMANDIRIAN DAN HASIL BELAJAR DENGAN METODE STAD PADA MATERI SISTEM REM DI SMK N 4 PURWOREJO Rudi Wibowo; Bambang Sudarsono
Auto Tech: Jurnal Pendidikan Teknik Otomotif Universitas Muhammadiyah Purworejo Vol 11, No 02 (2018): JURNAL AUTOTECH
Publisher : Pendidikan Teknik Otomotif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/autotech.v11i02.4315

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemandirian belajar dan hasil belajar siswa melalui metode pembelajaran STAD. Jenis penelitian ini adalah penelitian tindakan kelas. Teknik pengumpulan data yaitu dengan metode observasi, tes dan dokumentasi. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah kuantitatif yang didukung kualitatif.Hasil penelitian pada kemandirian belajar siklus I sebesar 50% siswa masuk kategori baik, kemudian pada siklus II kemandirian belajar menjadi 80% dengan siswa sudah menunjukkan rasa percaya diri, memiliki inisiatif belajar secara terus menerus, serta tidak menggantungkan diri kepada orang lain. Sedangkan dari hasil belajar diperoleh rerata persentase mencapai 70% lalu di siklus II mengalami peningkatan sebesar 79% dengan adanya alat peraga dan kumpulan soal dapat membantu siswa untuk memahami materi yang dipelajari. Sehingga, dapat di simpulkan pembelajaran STAD dapat meningkatkan kemandirian belajar, dan hasil belajar pada siswa kelas XI TKR B SMK Negeri 4 Purworejo Tahun Ajaran 2017/2018. Dengan demikian, metode pembelajaran STAD dapat digunakan sebagai alternatif dalam pembelajaran.Kata kunci: Kemandirian Belajar, Hasil Belajar, STAD.
PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MINIMARKET Nuning Nurna Dewi; Rudi Wibowo
Ecopreneur.12 Vol 4, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/econ12.v4i1.919

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mencari tahu tentang pengaruh harga, kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian.  Penelitian ini dilakukan di minimarket Annisa Desa Suwaluh Kecamatan Balongbendo Kabupaten Sidoarjo dengan mewawancarai  sebanyak 60 responden.  Sampel di ambil menggunakan teknik Accidental Sampling. Penelitian ini diolah dengan memanfaatkan program SPSS (Stastistical Package for Social Sciences)  for windows V.22. Dari hasil penelitian ini diketahui persamaan regresi Y = 0,733 + 0,003X1 + 0,269X2 + 0,548X3. Dari hasil data analisis statistik, indikator-indikator pada penelitian ini di katakan valid dan reliabel. Variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel kualitas pelayanan dengan koefisien regresi sebesar 0,548. Sedangkan variabel yang paling kecil mempengaruhi adalah variabel harga dengan koefisien regresi sebesar 0,003.  Saran penulis adalah supaya melihat faktor yang paling rendah dari penelitian ini. Agar dapat memperbaiki segala kekurangan dengan memperhatikan variabel dan indikator-indikator yang digunakan yang mungkin dapat mempengaruhi dari hasil penelitian ini.
AN ANALYSIS ON THE INFLUENCE OF PRODUCT INNOVATION, PRODUCT QUALITY, AND PRICE PERCEPTION ON PURCHASE DECISION OF MITSUBISHI FUSO CANTER TRUCKS (A Case Study on Mitsubishi Fuso Canter Truck Owners in Driyorejo District) Achmad Fathoni Rodli; Rudi Wibowo; Nuning Nurna Dewi
JURNAL TERAPAN MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8, No 1 (2022): VOLUME 8 NUMBER 1 (2022)
Publisher : STKIP Singkawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26737/jtmb.v8i1.3331

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of product innovation, product quality, and price perception both partially and simultaneously on purchase decision of Mitsubishi Fuso Canter trucks and to figure out the dominant independent variables influencing the dependent variable. This research was conducted in Driyorejo District with the population of all Mitsubishi Fuso Canter truck owners. Since the total number of Mitsubishi Fuso Canter truck owners in Driyorejo District were unknown, the samples were selected using a simple random sampling technique with Lemeshow formula. Thus, 96 research respondents were obtained. The collected data were then processed using a linear multiple regression analysis with hypothesis t and f tests and analysis of determination coefficient (R2) using SPSS 21.0 program. Based on the regression analysis results, a positive value equation of Y = 6.212 + 0.341X1 + 0.313X2 + 0.055X3 + € was obtained. From the research findings, the t-test results showed that product innovation and product quality positively and significantly influenced purchase decision with the dominant variable of product quality. Meanwhile, price perception did not influence purchase decision. The f-test results showed that simultaneously, all independent variables positively and significantly influenced purchase decision proven by the value of f-count (33.575) > that of f-table (2.70). From the analysis results, the determination coefficient (R2) showed the value of 0.523, meaning that simultaneously, product innovation, product quality, and price perception had the contribution of 52.3% on purchase decision, while the remaining 47.7% was the contribution of variables not included in this research.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DALAM MENGOPTIMALISASI LABA BERSIH PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI YOGYAKARTA NUNING NURNA DEWI; RUDI WIBOWO
AKUNTIA JURNAL Jurnal Akuntansi, Terpercaya, Menginspirasi dan Asli Vol 4 No 02 (2020): Vol 04 No. 2 2020
Publisher : ACCOUNTING STUDY PROGRAM, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (525.712 KB) | DOI: 10.35915/accountia.v4i02.504

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kerja keuangan perusahaan Sovia Jewelry sitinjau dari sisi Likuiditas, Solvabilitas dan Profitabilitas dengan menggunakan metode penelitian secara deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan data secara dokumentasi berupa data sekunder yaitu annual report Sovia Jewelry. Ditinjau berdasarkan rasio likuiditas, perusahaan memiliki current ratio sebesar 79,0%, quick ratio sebesar 25,2%, dan cash ratio sebesar 5,6% maka keadaan pada Sovia Jewelry menunjukkan bahwa perusahaan belum likuid di karenakan perusahaan belum mampumembayar kewajiban lancar yang di tanggung oleh perusahaan.Dari sudut solvabilitas, perusahaan memiliki debt to equity ratio sebesar 177,4% yang membuktikan perusahaan tidak solvable dikarenakan modal yang terdapat di perusahaan tidak bisamembayar hutang-hutang kepada pihak luar dan debt to assets ratio yang dimiliki perusahaan sebesar 63,7% yang menunjukkan bahwa perusahaan solvable karena total aktiva yang terdapat di perusahaan mampu untuk menutupi hutang-hutang perusahaan.Dari hasil profitabilitas, di hitung menggunakan return on asset (ROA) tahun 2017 sebesar 5,52%,menghasilkan perusahaan bisa mendapatkan profit yang baik karena diatas rata-rata internal perusahaan. Sedangkan return on equity (ROE) 2017 sebesar 14,07%, menunjukan tidak profit karena keuntungan yang diperoleh lebih rendah dari rata-rata internal perusahaan yaitu sebesar 17,31%. Dilihat dari ketiga rasio menunjukkan kinerja keuangan Sovia Jewelry pada tahun 2017 kurang baik. Sedangkan perhitungan rasio solvabilitas dan profitabilitas menunjukkan perusahaan memiliki Debt to Asset Ratio dan Return On total Asset yang baik.
PENGARUH VISUAL MERCANDISING DAN DISKON HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA TOKO RITEL AWAM PACIRAN Suyitno, Suyitno; Wibowo, Rudi; Indrianawati, Indrianawati
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 18, No 2 (2024): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v18i2.2363

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh visual merchandising dan diskon harga terhadap keputusan pembelian konsumen di Toko Ritel Awam Paciran. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan purposive sampling pada 100 responden, data dianalisis menggunakan regresi linier berganda pada SPSS versi 27. Hasil menunjukkan bahwa visual merchandising tidak signifikan mempengaruhi keputusan pembelian konsumen (sig. = 0,238; T = -1,188), menandakan elemen visual bukan faktor dominan dalam pembelian. Sebaliknya, diskon harga memiliki pengaruh yang signifikan (sig. < 0,001; T = 13,226), yang menyoroti bahwa harga yang lebih rendah menarik minat konsumen. Secara simultan, visual merchandising dan diskon harga berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian (sig. < 0,001; F = 89,934). Temuan ini menunjukkan bahwa ritel sebaiknya memprioritaskan strategi diskon dengan penataan visual yang selaras dan menarik, guna menciptakan pengalaman belanja positif dan mendukung keputusan pembelian.Kata Kunci: Visual Mercandising, Diskon Harga, Keputusan Pembelian, Toko Ritel, Pemasaran
Model Pendampingan Manajemen Usaha Terhadap Pengembangan UMKM Es Pertama Susanto, A. Farid; Sari, Hesti Dhea Ayunda; Ayu, Evi Liana Widya; Afizal, Aditya; Aini, Fithriyyah Qurrotu; Nuroh, Khoirotun; Nugraheny, Tria Sholikhatul; Wibowo , Rudi
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Edisi Januari - Maret
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v6i1.5500

Abstract

Penelitian ini memfokuskan pada analisis dan pengembangan UMKM "Es Pertama" di Desa Payaman, Kecamatan Solokuro, Lamongan, dalam konteks dinamika industri minuman yang semakin kompetitif. Studi ini bertujuan mengidentifikasi strategi pengembangan usaha melalui pendekatan Interprofesional Education (IPE) untuk meningkatkan kinerja dan daya saing UMKM. Metedologi penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode observasi lapangan, wawancara dengan pemilik usaha, dan analisis situasional bisnis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM Es Pertama menghadapi tantangan dalam aspek pemasaran, manajemen produksi, dan pengembangan inovasi. Faktor kunci keberhasilan meliputi pengembangan varian rasa yang unik, pemanfaatan media digital untuk promosi, dan strategi penetrasi pasar yang tepat. Penelitian merekomendasikan sejumlah intervensi strategis, diantaranya optimalisasi platform digital, pengembangan sistem manajemen yang terstruktur, dan kontinuitas inovasi produk. Signifikansi penelitian terletak pada kontribusinya dalam memberikan model pendampingan manajemen usaha yang komprehensif bagi UMKM di wilayah perdesaan, dengan potensi replikasi pada usaha sejenis. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi praktis bagi pelaku UMKM dalam mengembangkan srategi bisnis yang Berkelanjutan
A Path Analysis of Leadership, Organizational Culture, Job Satisfaction Intervention, and Employee Performance Wibowo, Rudi; Suyitno, Suyitno; Arifatin, Fais Wahidatul; Hakim, Adi Lukman
Journal of Office Administration : Education and Practice Vol. 5 No. 1 (2025): May
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/joaep.v5n1.p11-21

Abstract

Numerous variables continue to contribute to the reduction in staff performance at Community Health Centers. By using employee job satisfaction interventions as health care interventions, this study seeks to examine the effects of organizational leadership and culture on service performance. A total of 47 respondents were sampled for this quantitative descriptive study. According to the research's findings, job satisfaction is one way that leadership and organizational culture have a positive and significant impact on employee performance. Leadership and organizational culture also have a positive and significant impact on employee performance.
Analisis Penerapan Kepemimpinan Visioner Terhadap Performa Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan Puji Dariani; Suyitno Suyitno; Rudi Wibowo
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Juli : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v5i2.7029

Abstract

This study aims to analyze the influence of visionary leadership on employee performance at the Lamongan Regency Regional Secretariat. This topic is important because effective leadership in the public sector is indispensable to improve employee performance and achieve organizational goals. This study uses a qualitative descriptive approach with in-depth interviews with 8 informants working at the Regional Secretariat. The data collected was analyzed using thematic analysis techniques to explore employees' perceptions of the application of visionary leadership and its impact on their performance. The main findings of this study show that visionary leadership improves employee performance through a clear vision, empowering employees to innovate, and increasing collaboration and motivation. Although challenges such as differences in perceptions of vision remain, overall, the implementation of visionary leadership has succeeded in creating a more positive and productive work climate. This research contributes to the development of leadership theory in the context of local government and provides practical insights for policy makers in designing more effective leadership strategies. In conclusion, visionary leadership can improve organizational performance in the public sector, but further research with a larger, more diverse sample is needed to expand on these findings.
Eksplorasi Pengaruh Teknologi Kecerdasan Buatan Ter-hadap Efisiensi dan Produktivitas Pegawai di RSUD Dr. Soegiri Lamongan Eka Ainur Rohmah; Rudi Wibowo; Jennifer Farihatul Bait; Suyitno Suyitno
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Juli : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v5i2.7031

Abstract

This study aims to explore the impact of the application of artificial intelligence (AI) technology on the efficiency and productivity of employees at Dr. Soegiri Lamongan Hospital. With the development of AI technology in the healthcare sector, this research is important to understand how this technology affects the quality of work of employees as well as operational productivity in hospitals. The method used was a descriptive qualitative approach with data collection through semi-structured interviews with 10 informants consisting of medical, administrative, and managerial employees. Data analysis was carried out using thematic analysis techniques to identify key patterns and themes in the interview data. The results of the study show that the application of AI at Dr. Soegiri Lamongan Hospital increases employee productivity by speeding up administrative and medical processes, as well as allowing employees to focus more on more complex tasks. Although some employees expressed concerns about job replacement, most felt more supported and efficient with the help of this technology. These findings contribute to the literature on AI adoption in the healthcare sector, by showing that AI can improve work efficiency without compromising employee psychological well-being. The conclusion of the study is that AI has great potential to improve productivity and efficiency in hospitals, with a positive impact on employee well-being. The study suggests that hospitals provide more intensive training and managerial support in implementing this technology, and proposes further research to explore more in-depth psychological factors related to the application of AI in the healthcare sector.
Co-Authors - Indrianawati Achmad Fathoni Rodli Afizal, Aditya Aini, Fithriyyah Qurrotu Ayu, Evi Liana Widya Bambang Sudarsono Eka Ainur Rohmah Fais Wahidatul Arifatin Hakim, Adi Lukman Jennifer Farihatul Bait Nugraheny, Tria Sholikhatul Nuning Nurna Dewi Nuning Nurna Dewi Nuroh, Khoirotun Puji Dariani Sari, Hesti Dhea Ayunda Susanto, A. Farid Suyitno Suyitno Suyitno Suyitno