cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi
Published by Universitas Wisnuwardhana Malang
ISSN : 14108755     EISSN : 25796070     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Arthavidya diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wisnuwardhana Malang yang memuat kajian ilmiah dibidang manajemen dan keuangan. Redaksi menerima artikel yang inovatif serta menantang untuk memicu lahirnya inovasi konsep dan praktik dibidang manajemen dan keuangan. Jurnal Arthavidya terbit dua kali dalam satu tahun yaitu pada bulan Maret dan Oktober.
Arjuna Subject : -
Articles 329 Documents
 27   28   29   30   31 
PENGARUH POTONGAN HARGA, E-SERVICE QUALITY DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SHOPEEFOOD MAHASISWA UDINUS ARIANTI, RISMA; Chasanah, Amalia Nur
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 26 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v26i1.497

Abstract

In the modern era driven by technology, food delivery services have experienced rapid development as a solution to meet the food needs of increasingly busy consumers. The sample determination was carried out using the Lemeshow formula with a sample size of 100. Researchers applied a non-probability sampling method using purposive sampling technique in this study. The type of research conducted is explanatory with a quantitative approach. The location of this research is in Semarang City, Central Java. The calculation results show that: 1. That Rebates, E-Service Quality, and Promotion simultaneously influence ShopeeFood consumer purchasing decisions. 2. That Partial Discounts do not have a significant effect on discounted prices on purchasing decisions. 3. That E-Service Quality partially has a significant influence on shopeefood consumer purchasing decisions. 4. That Promotion partially has a significant influence on shopeefood consumer purchasing decisions.
PENGARUH PELAYANAN PRIMA TERHADAP KEPUASAAN MAHASISWA TEKNIK MESIN (STUDI PADA POLITEKNIK NEGERI MALANG) Fitriani, Diah; Rosyidi, Mohammad
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 26 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v26i1.499

Abstract

Pelayanan prima didasarkan pada upaya memberikan pelayanan terbaik kepada pengguna. Bagi pengguna yang memiliki titik tolak dan tujuan yang sama, maka tingkat tertinggi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pengguna harus diarahkan pada kepentingan pengguna. Tujuan dari riset ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelayanan prima terhadap kepuasaan Mahasiswa Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang. Pelayanan prima yang meliputi sikap atau perilaku, perhatian atau pandangan, tindakan atau perbuatan, kemampuan atau ketangkasan, penampilan atau kinerja, dan tanggungjawab atau kewajiban. Riset ini dilakukan dengan menggunakan metode pendekatan deskriptif kuantitatif. Jumlah responden Mahasiswa Prodi Magister Terapan Rekayasa Teknologi Manufaktur dan Diploma DIV Program Studi Teknik Mesin Perawatan adalah 68 responden. Pengumpulan informasi atau data dilakukan dengan survei yang beredar atau melalui kuisoner. Untuk analisis data yang digunakan Uji-t (Uji Parsial) dan Uji-F (Uji Simultan). Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel sikap atau perilaku, perhatian atau pandangan, tindakan atau perbuatan, kemampuan atau ketangkasan, penampilan atau kinerja, dan tanggungjawab atau kewajiban. tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel kepuasaan mahasiswa Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang. Sedangkan variabel perhatian berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel kepuasaan mahasiswa Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang. Kemudian variabel sikap, perhatian, tindakan, kemampuan, penampilan, tanggungjawab berpengaruh secara simultan terhadap kepuasaan mahasiswa Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang.
MULTIPLE LARGE SHAREHOLDERS, KEPEMILIKAN KELUARGA, DAN PENGGUNAAN UTANG BANK Sucipto, Ayu Widuri
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.500

Abstract

Abstract. Debt choice decisions are determined by the company's ownership structure, either from the managerial ownership structure or shareholders. The role of shareholders is very crucial in the decision of debt choice both the amount of debt and the source of debt acquired that will be used by the company. Aim of this study is to test empirically that multiple large shareholders affect the debt choice, also it’s moderation effect of family ownership in Indonesia. A sample of Indonesian non-financial firms listed on Indonesia Stock Exchange (IDX) for a period of 5 years (from 2014-2018) was selected. Ordinary least square regression is used as a research design. The results of this study show that multiple large shareholders has a positive effect to bank debt choice. Also it shows that family ownership weaken the positive effect of multiple large shareholders to bank debt choice. This study gives contribution to the literature on the firm ownership structure that determine the corporate bank debt choice on Indonesian non-financial firms.Keywords: Multiple Large Shareholders, Family Ownership, Bank Debt, Tangibility, Size, Profitability, Tobins’QAbstrak: Keputusan pilihan hutang ditentukan oleh struktur kepemilikan perusahaan, baik dari struktur kependudukan manajerial atau pemegang saham. Peran pemegang saham sangat penting dalam keputusan memilih utang baik jumlah utang dan sumber utang yang diperoleh yang akan digunakan oleh perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris bahwa beberapa pemegang saham besar mempengaruhi pilihan utang, juga efek moderasi dari kepemilikan keluarga di Indonesia. Sebuah sampel perusahaan non-finansial Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) selama periode 5 tahun (dari 2014-2018) dipilih. Regresi paling kecil biasa digunakan sebagai desain penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beberapa pemegang saham besar memiliki efek positif pada pilihan utang bank. Ini juga menunjukkan bahwa kepemilikan keluarga melemahkan efek positif dari beberapa pemegang saham besar terhadap pilihan utang bank. Studi ini memberikan kontribusi pada literatur tentang struktur kepemilikan perusahaan yang menentukan pilihan utang bank perusahaan pada perusahaan non-finansi IndonesiaKata kunci: Multiple Large Shareholders, Properti Keluarga, Utang Bank, Tangibilitas, Ukuran, Keuntungannya, Tobins’Q
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Azis, Moh.
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.501

Abstract

Abstract this study aims to analyze the effect of work on achievement motivation with job satisfaction as an intervening variable. The population of this research is employee to pt. Waru-sidoarjo concrete business varia. Study sample, 100 responses to pt. Waru-sidoarjo concrete business varia. The sampling technique is done by purposive sampling. The variables in this study are the work environment, achievement motivation and job satisfaction. This analysis uses intervention. The results of the study show that 1) the work environment is not directly related to achievement motivation, but it still shows a positive direction. 2) the work environment proves directly and significantly shows a positive direction on job satisfaction. 3) direct and significant real job satisfaction shows a positive direction on achievement motivation. 4) the work environment is not directly related to achievement motivation.Keyword(s): work environment, achievement motivation and job satisfaction.Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efek kerja pada motivasi pencapaian dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervensi. Populasi penelitian ini adalah karyawan dari PT.Waru-sidoarjo beton bisnis vari. Study sample, 100 responses to pt. Koperasi Perumahan Tangerang bervariasi. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Variabel dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, motivasi pencapaian dan kepuasan kerja. Analisis ini menggunakan intervensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) lingkungan kerja tidak terkait langsung dengan motivasi pencapaian, tetapi masih menunjukkan arah positif. 2) Lingkungan kerja membuktikan secara langsung dan secara signifikan menunjukkan arah positif pada kepuasan kerja. 3) Kepuasan kerja langsung dan signifikan menunjukkan arah positif pada motivasi pencapaian. 4) Lingkungan kerja tidak terkait langsung dengan motivasi pencapaianKata Kunci: lingkungan kerja, motivasi pencapaian dan kepuasan kerja.
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL DI PEGADAIAN SURABAYA Ilmansyah, Haniza
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.502

Abstract

Abstract: Background: This study aimed to analyze the influence of Total Quality Management (TQM) on employee performance of operations at the Pawnshop Surabaya. In this study used the technique Complete Enumeration Sampling is a sampling of all the population from which the sample in this study, the questionnaire to be distributed to employees of the operational part. The questionnaire there are some questions that concern about employee performance system and product innovation in Pawnshop which later can be used for the assessment whether TQM is running well for employee performance system. The population of this study are employees of Pegadaian and the sample is Pegadaian operational employees in Surabaya, amounting to 17 offices with 68 employees.Conclusion: Based on the research that has been conducted, proving that TQM. Has a great influence in improving employee performance.Keywords: Leadership, Customer Focus, Continuous Improvement, Unity of Purpose, Employee Engagement and Empowerment, Employee PerformanceAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Manajemen Kualitas Total (TQM) pada kinerja karyawan operasi di Pawnshop Surabaya. Dalam penelitian ini digunakan teknik Enumerasi Lengkap Sampling adalah pengambilan sampel dari seluruh populasi dari mana sampel dalam penelitian ini, kuesioner yang akan didistribusikan kepada karyawan dari bagian operasional. Dalam kuesioner terdapat beberapa pertanyaan yang mengkhawatirkan tentang sistem kinerja karyawan dan inovasi produk di Pawnshop yang kemudian dapat digunakan untuk menilai apakah TQM berjalan dengan baik untuk sistem kinerjanya karyawan. Populasi penelitian ini terdiri dari karyawan Pegadaian dan sampel adalah karyawan operasional Pegadaaian di Surabaya, berjumlah 17 kantor dengan 68 karyawan.Kesimpulan: Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, membuktikan bahwa TQM. memiliki pengaruh besar dalam meningkatkan kinerja karyawan.Kata kunci: Kepemimpinan, Fokus Pelanggan, Perbaikan Berkelanjutan, Kesatuan Tujuan, Komitmen dan Empowerment Karyawan, Kinerja Karyawati
ANALISIS PENGARUH SELF ESTEEM, SELF EFFICACY, HUBUNGAN INTERPERSONAL, KECERDASAN EMOSI, DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP STRES KERJA Ramdhani, Dyike Adella
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.503

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self esteem, self efficacy, kecerdasan emosi, hubungan interpersonal dan konflik keluarga terhadap stres kerja. Sampel penelitian sekitar 88 responden dari total 112 anggota populasi, diambil dengan simple random sampling . Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan wawancara dan kuesioner. Hipotesis penelitian ini adalah harga diri, self efficacy, quotient emosional, hubungan interpersonal negatif terhadap stres kerja dan konflik keluarga kerja berpengaruh positif terhadap stres kerja. Alat analisis yang digunakan analisis analisis regresi berganda dengan uji determinasi (R2), uji F, uji t dan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa harga diri, efikasi diri, kecerdasan emosi, kecerdasan interpersonal memiliki hubungan yang negatif pada stres kerja, dan konflik keluarga kerja berpengaruh positif pada stress kerja.Kata kunci: harga diri, kemanjuran diri, kecerdasan emosional, hubungan interpersonal, konflik keluarga kerja, dan stres kerja.Abstract: The purpose of this research is to know and analyze the influence of self esteem, self efficacy, emotional quotient, interpersonal relationship and work family conflict of job stress.The research sample about 88 respondens of total 112 members of population, taken by simple random sampling. While used data collecting technique that is with interview andquestioner.The hypothesis of this research are self esteem, self efficacy, emotional quotient, interpersonal relationship has a negative on job stress and work family conflict has a positive on job stress.The analytical tools that used the analyze of multiple regression analysis with the determinasi (R2) test, F test, t test and simple linear regression analysis.Based on the result of this study concluded that the of self esteem, self efficacy, emotional quotient, interpersonal relationship has a negative on job stress, and work family conflict has a positive on jobstress.Keywords: self esteem, self efficacy, emotional quotient, interpersonal relationship, work family conflict, and job stress.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PAJAK TERHADAP MOTIVASI DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MELAKUKAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN Khafifah, Luluk
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.504

Abstract

Abstrak: Capaian penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan bermanfaat untuk menentukan strategi kebijakan dalam memungut pajak tersebut. Angka penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan formula indikator realisasi pendapatan Pajak Bumi dan Bangunan dibanding target Pajak Bumi dan Bangunan pada tahun 2016 di Kota Malang adalah sebesar 109,75%. Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan capaian 109,75% termasuk kategori sangat berhasil yang berasal dari perhitungan rencana Rp.56.869.268.000,00 dengan realisasi Rp.62.416.413.408,00. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan dan mengkaji pengaruh kualitas pelayanan, sanksi pajak terhadap motivasi dan kepatuhan wajib pajak dalam melakukan pembayaran pajak bumi dan bangunan. Penelitian ini dilakukan di Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang, dengan sampel sebesar 100 responden wajib pajak. Metode pengambilan sampel dengan tabel Yount dari populasi sebesar 15.000 wajib pajak. Teknik analisis data yang digunakan adalah path analysis dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap motivasi wajib pajak; 2) Sanksi pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi wajib pajak; 3) Kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak; 4) Sanksi pajak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak; 5) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak; 6) Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak melalui motivasi; 7) Sanksi pajak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak melalui motivasi.Kata Kunci: Pajak, Kualitas Pelayanan, Sanksi Pajak, Motivasi, Kepatuhan Wajib PajakAbstract: Access to land and building tax receipts is useful for determining policy strategies in collecting such taxes. The number of receipts of land and building tax with the formula indicator of realization of income of land tax and building compared to the target land and buildings tax in 2016 in Malang City was 109.75%. Land and building income tax receipt with a reach of 109,75% included very successful category that comes from the calculation of the plan Rs.56.869.268.000.00 with realisation of Rs.62.416.413.408,00. The purpose of this research is to discredit and study the impact of the quality of services, tax sanctions on motivation and compliance with tax obligations in making payment of land and building taxes. The study was conducted at the Municipal Tax Service Agency of Malang City, with a sample of 100 taxpayers. Data analysis techniques used are path analysis using SPSS. Research results show that: 1) Quality of service has a significant influence on the motivation of the taxpayer; 2) Tax sanctions have no significant impact on tax motivation; 3) Service quality has noArthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Desember 2023 | 362significant effect on the compliance of taxpayers; 4) Fiscal sanctions significantly affect compliance; 5) Motivation significantly influences compliance with tax obligations; 6) Service quality significantly affects tax compliance through motivations; 7) Tax sanction significantly impacts on compliance by motivation. Keywords: Taxes, Quality of Service, Tax Sanctions, Motivation, Tax Compliance
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, PENGUNGKAPANNYA, DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Pramanda, Natasya Intan
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.505

Abstract

Abstract:The purpose of this research are to examine the effect of intellectual capital, financial performance and disclosure of intellectual capital on firm value in non financial service company listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI). This research used independent variables of intellectual capital, financial performance and disclosure of intellectual capital and the dependent variable is firm value. The techniques used purposive sampling method with a total sample of 81 companies as the sample. This research was conducted in the period 2013. Analysis of the data used is multiple linear regression with hypotheses testing of statistic F and t tests. The result shows that intellectual capital does not bring significant influence to the firm value, as well as its disclosure.That suggest Indonesian companies are still relying on its value added enhancement through the physical capital efficiency and not the intellectual capital one. Meanwhile, the result of financial performance have a significant positive effect on firm value that sugeest that financial performance still be a main focusfor the stakeholder to take a decision and to assesssing company.Keywords:Intellectual Capital,Financial Performance, Return On Asset, Disclosure of Intellectual Capital, Firm Value.Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk memeriksa pengaruh modal intelektual, kinerja keuangan dan pengungkapan modal intelektual pada nilai tetap perusahaan jasa non-finans yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. (BEI). Penelitian ini menggunakan variabel independen dari modal intelektual, kinerja keuangan dan pengungkapan modal intelektual dan variabel tergantung adalah nilai tetap. Teknik ini menggunakan metode sampling khusus dengan total sampel 81 perusahaan sebagai sampel. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2013. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear ganda dengan pengujian hipotesis dari tes F dan t statistik. Hasilnya menunjukkan bahwa modal intelektual tidak memberikan pengaruh yang signifikan pada nilai perusahaan, serta pengungkapan.Ini menunjukkan bahwa perusahaan Indonesia masih mengandalkan peningkatan nilai tambah melalui efisiensi modal fisik dan bukan modal intelektual. Sementara itu, hasil kinerja keuangan memiliki efek positif yang signifikan pada nilai tetap yang menunjukkan bahwa kinerja finansial masih menjadi fokus utama bagi pemangku kepentingan untuk membuat keputusan dan untuk menilai perusahaan.Kata kunci: Capital Intellectual, Performa Keuangan, Return On Asset, Pengungkapan Capital Intelektual, Nilai Perusahaan.
PENILAIAN TINGKAT KINERJA BANK PERKREDITAN RAKYAT MENGGUNAKAN ANALISIS CAMEL Athasiwiki, Rainy Firsta
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.506

Abstract

Abstract: A bank performance level assessment must be performed to determine the financial position of a bank. The assessment of the performance level of Bank Perkreditan Rakyat is calculated using CAMEL analysis (Capital, Assets, Management, Revenue, Liquidity). This study aims to determine the level of performance of PT BPR X which is located in Sidoarjo. This research is a descriptive research. Qualitative assessment is done by considering the aspects of capital ratio, the ratio of asset quality, management ratios, profitability ratios and liquidity ratios. The results showed the level of performance of PT BPR X 2016, 2017, 2018 period received the title of healthy.Keywords: the level of bank performance, CAMEL Analysis (Capital, Assets, Management, Earning, Liquidity), Bank Perkreditan RakyatAbstrak: Penilaian tingkat kinerja bank wajib dilakukan untuk mengetahui posisi keuangan suatu bank. Penilaian tingkat kinerja Bank Perkreditan Rakyat dihitung menggunakan analisis CAMEL (Capital, Assets, Management, Earning, Liquidity). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat kinerja PT BPR X yang terletak di Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Pendekatan kualitatif dilakukan dengan penilaian terhadap aspek permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, rentabilitas dan likuiditas. Hasil penelitian menunjukkan tingkat kinerja PT BPR X periode 2016, 2017 dan 2018 secara keseluruhan mendapatkan predikat sehat.Kata Kunci: Tingkat Kinerja Bank, Analisis CAMEL (Capital, Assets, Management, Earning, Liquidity), Bank Perkreditan Rakyat
ANALISA MODEL BISNIS KANINDO SYARIAH JATIM DENGAN MENGGUNAKAN BUSINESS MODEL CANVAS Mohammad, R Khairizza
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i3.507

Abstract

Abstract Objectives of this study was to find out how is BMT Kanindo Syariah business model concept by using Business Model Canvas that envelop of 9 block which is value propositions, channels, customer relationships, customer segments, revenue streams, key resources, key activities, key partners, cost structure. The research method used is descriptive qualitative approach with this type of case study research. The unit of analysis in this study is value propositions, channels, customer relationships, customer segments, revenue streams, key resources, key activities, key partners, cost structure. The analysis technique used in this study is the domain analysis techniques.Research results can be concluded that BMT Kanindo Syariah Jatim business model has well supported the business operation process and in accordance with their established vision and mission. The findings in this study is that there is a difference between literature and fact regarding key activities and BMT development constraints.Keywords: Business Model, Baitul Maal wal Tamwiil, Business Model CanvasAbstrak: Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui bagaimana konsep model bisnis BMT Kanindo Syariah dengan menggunakan Business Model Canvas yang meliputi 9 blok yaitu proposisi nilai, saluran, hubungan pelanggan, segmen pelanggan, arus pendapatan, sumber daya kunci, kegiatan kunci, mitra kunci, struktur biaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan penelitian studi kasus jenis ini. Unit analisis dalam penelitian ini adalah proposisi nilai, saluran, hubungan pelanggan, segmen pelanggan, aliran pendapatan, sumber daya kunci, kegiatan kunci, mitra kunci, struktur biaya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis domain.Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa model bisnis BMT Kanindo Syariah Jatim telah mendukung dengan baik proses operasional bisnis dan sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan. Temuan dalam studi ini adalah bahwa ada perbedaan antara literatur dan fakta mengenai kegiatan kunci dan keterbatasan pengembangan BMT.Kata kunci: Model Bisnis, Baitul Maal wal Tamwiil, Model Bisnis Canvas

Page 29 of 33 | Total Record : 329

 27   28   29   30   31 

Filter by Year

2008 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 28 No 1 (2026): Maret Vol 27 No 2 (2025): Oktober Vol 27 No 1 (2025): Maret Vol 26 No 2 (2024): Oktober Vol 26 No 1 (2024): Maret Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus) Vol 25 No 2 (2023): Oktober Vol 25 No 1 (2023): Maret Vol 24 No 2 (2022): Oktober Vol 24 No 1 (2022): Maret Vol 23 No 2 (2021): Oktober Vol 23 No 1 (2021): Maret Vol 22 No 2 (2020): Oktober Vol 22 No 1 (2020): Maret Vol 21 No 2 (2019): Oktober Vol 21 No 1 (2019) Vol 21, No 1 (2019) Vol 20, No 2 (2018) Vol 20 No 2 (2018) Vol 20, No 1 (2018) Vol 20 No 1 (2018) Vol 19 No 2 (2017) Vol 19, No 2 (2017) Vol 19, No 1 (2017) Vol 19 No 1 (2017) Vol 18 No 2 (2016) Vol 18, No 2 (2016) Vol 18, No 1 (2016) Vol 18 No 1 (2016) Vol 17 No 2 (2015) Vol 17, No 2 (2015) Vol 17, No 1 (2015) Vol 17 No 1 (2015) Vol 16 No 2 (2014) Vol 16, No 2 (2014) Vol 16, No 1 (2014) Vol 16 No 1 (2014) Vol 14, No 1 (2013) Vol 14 No 1 (2013) Vol 13 No 1 (2012) Vol 9 No 1 (2008) Vol 9, No 1 (2008) More Issue