cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi
Published by Universitas Wisnuwardhana Malang
ISSN : 14108755     EISSN : 25796070     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Arthavidya diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wisnuwardhana Malang yang memuat kajian ilmiah dibidang manajemen dan keuangan. Redaksi menerima artikel yang inovatif serta menantang untuk memicu lahirnya inovasi konsep dan praktik dibidang manajemen dan keuangan. Jurnal Arthavidya terbit dua kali dalam satu tahun yaitu pada bulan Maret dan Oktober.
Arjuna Subject : -
Articles 329 Documents
 25   26   27   28   29 
FENOMENA PENJUALAN POP NFT
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 1 (2023): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i1.316

Abstract

At the beginning of 2022, the public was in an uproar because Ghozali, a student, suddenly became a billionaire just by selling selfies in NFT form on OpenSea. The name of his NFT is Ghozali Everyday. Not only had it become a topic of discussion in Indonesia, the Ghozali Everyday had also become the subject of news in Singapore, India, Philippines, England, and even United State of America. This study aims to analyze why and how the Ghozali Everyday could occur. By analyzing 280 samples of Ghozali Everyday NFT, this study found that what happened to Ghozali Everyday was a pop sales phenomenon. And, using the netnographic method, this study found that Ghozali Everyday's pop sales occurred due to several factors, i.e. community, momentum, low prices, and promotions. To the best of the author's knowledge, this is the first research on Ghozali Everyday. Thus, this study will add a new literature in NFT research that are still scarce
PENGARUH PRODUCT ATTRIBUTE INFORMATION, DAN PERSONAL PROFILE INFORMATION TERHADAP INFORMATION CREDIBILITY, TRUST, ATTITUDE TOWARD PRODUCT, DAN RESERVATION INTENTION PADA JASA PENGINAPAN DI SITUS AIRBNB
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 1 (2023): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i1.355

Abstract

Abstrak: Penelitian ini menguji perbedaan kredibilitas dan kepercayaan informasi pada halaman penawaran jasa akomodasi di Airbnb berdasarkan kelengkapan isi informasi dari informasi atribut produk dan informasi profil pribadi menggunakan uji MANOVA, kemudian menguji pengaruh kredibilitas dan kepercayaan informasi terhadap sikap terhadap produk dan niat pemesanan menggunakan uji SEM dengan SmartPLS. Penelitian ini menggunakan desain faktorial 2 (informasi atribut produk lengkap vs tidak lengkap) x 2 (informasi profil pribadi lengkap vs tidak lengkap) pada 200 partisipan mahasiswa. Sebelum tes utama, dalam penelitian ini dilakukan pengecekan manipulasi untuk memastikan partisipan memahami kondisi dan rangsangan yang dibuat oleh peneliti. Variabel terukur kredibilitas informasi (5 indikator), kepercayaan (5 indikator), sikap terhadap produk (5 indikator), dan niat reservasi (5 indikator) diukur dengan masing-masing skala Likert 5 poin. Pada penelitian ini efek utama ditemukan bahwa kondisi informasi atribut produk yang berbeda mengakibatkan perbedaan yang signifikan pada kredibilitas informasi, kepercayaan, sedangkan kondisi informasi profil pribadi yang berbeda juga menghasilkan perbedaan yang signifikan pada kredibilitas informasi, kepercayaan. Pada efek interaksi, ditemukan bahwa kombinasi informasi atribut produk dan informasi profil pribadi tidak menghasilkan perbedaan kredibilitas dan kepercayaan informasi yang signifikan. Selain itu, dalam penelitian ini terbukti bahwa kredibilitas informasi dan kepercayaan berpengaruh positif terhadap sikap terhadap produk, kemudian sikap terhadap produk berpengaruh positif terhadap niat pemesanan.Kata kunci: informasi atribut produk, informasi profil pribadi, kredibilitas informasi, kepercayaan, sikap terhadap produk, niat reservasi, MANOVA, SEMAbstract: This study examined the difference of information credibility and trust on the offer page of accommodation services in Airbnb based on the completeness of information content from product attribute information and personal profile information using MANOVA test, then tested the effect of information credibility and trust toward attitude toward product and reservation intention using SEM test with SmartPLS. This research uses factorial design 2 (product attribute information complete vs incomplete) x 2 (personal profile information complete vs incomplete) on 200 student participants. Prior to the main test, in this study checks manipulation to ensure participants understand the conditions and stimuli made by researchers. Measurable variables of information credibility (5 indicators), trust (5 indicators), attitude toward product (5 indicators), and reservation intention (5 indicators) were measured with each 5-point Likert scale. In this study, the main effect found that different product attribute information conditions resulted in significant differences in information credibility, trust, while different personal profile information conditions also resulted in significant differences in information credibility, trust. In the interaction effect, it was found that the combination of product attribute information and personal profile information did not produce significant differences in information credibility and trust. In addition, in this study proved that information credibility and trust positively influence on attitude toward product, then attitudes toward product positively affect the reservation intention.Keywords: product attribute information, personal profile information, information credibility, trust, attitude toward product, reservation intention, MANOVA, SEM.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Empiris pada Perusahaan LQ 45 yang Terdaftar di BEI Periode 2017-2021)
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 1 (2023): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i1.349

Abstract

Tujuan studi ini adalah untuk memperoleh temuan empiris dan menguji dampak kinerja keuangan terhadap harga saham. Rasio lancar, laba atas ekuitas, utang terhadap ekuitas, dan perputaran total aset adalah beberapa rasio yang dihitung. Studi ini dilakukan karena masih terdapat perbedaan antar studi, dan temuannya juga dapat digunakan untuk peramalan ayunan pasar saham. Ukuran sampel dari 16 bisnis ditentukan dengan menggunakan teknik sampling yang sistematis dan bertujuan. Analisis regresi data panel menggunakan perangkat lunak E-Views 12 digunakan. Sebagian, temuan penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio (CR), Return on Equity (ROE), dan Total Asset Turnover (TAT) berpengaruh positif terhadap harga saham, sedangkan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif terhadap harga saham. Harga saham LQ45 di Bursa Efek Indonesia (BEI) dipengaruhi oleh CR, ROE, DER, dan TAT secara bersamaan selama tahun 2017-2021.
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEDISIPLINAN KARYAWAN PT. PUTRA BARU SENTOSA
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 1 (2023): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i1.289

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, punishment, dan kepemimpinan terhadap kedisiplinan karyawan PT. Putra Baru Sentosa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode sampling jenuh dengan 44 sampel karyawan. Data diambil dengan menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan karyawan PT. Putra Baru Sentosa dengan nilai sig 0,000 < 0,05. Punishment berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan karyawan PT. Putra Baru Sentosa dengan nilai sig 0,000 < 0,05. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan karyawan PT. Putra Baru Sentosa dengan nilai sig 0,028 < 0,05.Kata Kunci : Kompensasi, Punishment, Kepemimpinan, Kedisiplinan Karyawan Abstract: The purpose of this study is to determine the effect of compensation, punishment, and leadership on the discipline of PT employees. Sentosa's New Son. This study used a quantitative approach and used a saturated sampling method with 44 employee samples. Data were taken using a questionnaire measured by Likert scale. The data analysis technique used is multiple linear regression technique. The results of this study show that compensation variables have a significant effect on the discipline of PT employees. Putra Baru Sentosa with a sig value of 0.000 < 0.05. Punishment has a significant effect on the discipline of PT. Putra Baru Sentosa with a sig value of 0.000 < 0.05. Leadership has a significant effect on the discipline of PT. Putra Baru Sentosa with a sig value of 0.028 < 0.05.Keywords : Compensation, Punishment, Leadership, Employee Discipline
PENGARUH PERSEPSI AUTENTIK, KESADARAN MEREK, CITRA MEREK, KUALITAS YANG DIRASAKAN DAN LOYALITAS TERHADAP NIAT PILIHAN PADA RUMAH MAKAN JEPANG MARUGAME UDON Annisa, Intan Tri
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 2 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i2.265

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi autentik, kesadaran merek, citra merek, kualitas yang dirasakan dan loyalitas terhadap niat pilihan serta tinjauannya dalam sudut pandang Islam. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah melakukan pembelian ke restoran Marugame Udon dan Tempura di DKI Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 165 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan metode survey dengan instrument kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) persepsi autentik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesadaran merek (2) persepsi autentik berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek (3) persepsi autentik berpengaruh positif dan signfikan terhadap kualitas yang dirasakan (4) kesadaran merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek (5) citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek (6) kualitas yang dirasakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek (7) loyalitas merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat pilihan merek.
ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP LAYANAN PT BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) SEBELUM DAN SESUDAH MERGER) Lubis, Siti Zubaidah
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 2 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i2.383

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis kepuasan nasabah terhadap layanan PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Sebelum Dan Sesudah Merger. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode analisis Costumer Statisfaction Index (CSI). Populasi dalam penelitian ini sebanyak 154.472 nasabah. Sedangkan sampel yang dipakai sebanyak 388 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil dari hasil menyebarkan kuesioner kepada nasabah BSI setelah merger dan nasabah BRIS, BNIS, BSM sebelum merger. Data yang diperoleh hasil penyebaran kuesiner kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh signifikan jaminan terhadap kepuasan nasabah BSI sesudah dilakukan merger, tidak terdapat pengaruh signifikan kehandalan terhadap kepuasan nasabah BSI sesudah dilakukan merger, terdapat pengaruh signifikan bukti langsung terhadap kepuasan nasabah BSI sesudah dilakukan merger, tidak terdapat pengaruh signifikan empati terhadap kepuasan nasabah BSI sesudah dilakukan merger, terdapat pengaruh signifikan daya tanggap terhadap kepuasan nasabah BSI sesudah dilakukan merger. Dari uji R2 pada penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh jaminan, kehandalan, bukti langsung, empati, daya tanggap terhadap kepuasan nasabah sebesar 64% pada layanan PT Bank Syariah Indonesia (BSI) setelah merger. Sedangkan sisanya 36% dipengaruhi oleh faktor lain. Dapat peneliti simpulkan bahwa nasabah BSI merasa puas setelah dilkukan merger
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV GEPREK JON X PAPA RISOL Al Fathoni, Ahmad Syihabuddin
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 2 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i2.400

Abstract

Abstrak: Pengaruh motivasi ekstrinsik dan insentif terhadap kinerja karyawan CV Geprek Jon X Papa Risol penting untuk dilakukan penelitian, karena untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh motivasi ekstrinsik dan insentif terhadap produktivitas kinerja karyawan CV Geprek Jon X Papa Risol. Dalam penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang dijadikan objek penelitian sebanyak 100 orang yang diambil dari keseluruhan karyawan CV Geprek Jon X Papa Risol. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner. Metode analisis data penelitian menggunakan uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis uji parsial (t). Hasil penelitian merujuk pada pengaruh produktivitas kerja karyawan CV Geprek Jon X Papa Risol dengan adanya pemberian motivasi ekstrinsik dan insentif.
LOCAL CURRENCY SETTLEMENT DI INDONESIA: LATAR BELAKANG, PERKEMBANGAN, DAN DAMPAK Hokianto, Hugo Fostin
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 2 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i2.426

Abstract

Setiap negara memiliki mata uang masing-masing ynag menjadi ciri khas negara tersebut, dan mata uang tersebut sangat penting untuk kestabilan ekonomi negara tersebut. Dalam perdagangan internasional, penggunaan mata uang sebuah negara belum tentu dapat digunakan ke negara lain, sehingga adanya keperluan untuk menggunakan mata uang yang disepakati untuk transaksi. Artikel ini membahas tentang latar belakang munculnya Local Currency Settlement, perkembangan dan penggunaannya, dan dampaknya pada mata uang US Dollar. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan metode studi literatur. Hasil dari penelitian ini memaparkan sejarah alasan dibentuknya kebijakan Local Currency Settlement, penjelasan tentang kelebihan dan alur transaksi Local Currency Settlement, dan dampaknnya pada mata uang US Dollar yang terjadi penurunan sedikit.
ANALISIS EMPLOYEE ENGAGEMENT DIPENGARUHI OLEH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN MALANG Megananda, Edwin
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 2 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i2.469

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap employee engagement pada Dinas Perhubungan Kabupaten Malang. Metode penelitian adalah kuantitatif. Besar sampel sebanyak 60 responden dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan IBM SPSS 27. Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Malang, mengungkapkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi berpengaruh positif secara parsial terhadap Employee Engagement. Selain itu, penelitian ini mengungkapkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi secara simultan memiliki pengaruh positif terhadap Employee Engagement dengan nilai R square sebesar 0,530 (53%).
PERSPEKTIF DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PADA KNOWLEDGE MANAGEMENT PRACTICES TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PERGURUAN TINGGI Rizdiana, Jeanette Chelsea; Kornarius, Yoke Pribadi; Caroline, Angela; Gunawan, Agus
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 25 No 2 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37303/a.v25i2.473

Abstract

Pengetahuan adalah salah satu aspek penting dalam kemajuan bangsa. Salah satu bidang yang menggunakan pengetahuan dalam bidangnya adalah perguruan tinggi. Dari perguruan tinggi diharapkan dapat memanfaatkan pengetahuan yang dimiliki oleh dosen dan tenaga kependidikan sebagai aspek penggerak perguruan tinggi. Pada penelitian ini akan diteliti mengenai bagaimana perspektif dosen dan tenaga kependidikan pada praktik manajemen pengetahuan (Knowledge Management Practices/KMP) terhadap perilaku kerja inovatif (Innovative Work Behavior/IWB). Akan diteliti apakah pengetahuan yang telah dimiliki dosen dan tenaga kependidikan turut berperan terhadap perilaku kerja inovatif yang dapat berupa inovasi untuk mengembangkan cata pembelajaran atau cara meningkatkan pelayanan dan pemberian jasa kepada mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner ke beberapa perguruan tinggi. Kuesioner terdiri dari 12 pertanyaan pada variabel KMP dan 9 pertanyaan pada variabel IWB. Responden yang mengisi kuesioner ini adalah dosen dan tenaga kependidikan yang masih aktif bekerja pada perguruan tinggi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada 14 universitas didapatkan bahwa dosen dan tenaga kependidikan berpendapat bahwa KMP tidak berpengaruh terhadap IWB pada perguruan tinggi.

Page 27 of 33 | Total Record : 329

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2008 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 28 No 1 (2026): Maret Vol 27 No 2 (2025): Oktober Vol 27 No 1 (2025): Maret Vol 26 No 2 (2024): Oktober Vol 26 No 1 (2024): Maret Vol 25 No 3 (2023): Desember (Ed. Khusus) Vol 25 No 2 (2023): Oktober Vol 25 No 1 (2023): Maret Vol 24 No 2 (2022): Oktober Vol 24 No 1 (2022): Maret Vol 23 No 2 (2021): Oktober Vol 23 No 1 (2021): Maret Vol 22 No 2 (2020): Oktober Vol 22 No 1 (2020): Maret Vol 21 No 2 (2019): Oktober Vol 21 No 1 (2019) Vol 21, No 1 (2019) Vol 20, No 2 (2018) Vol 20 No 2 (2018) Vol 20 No 1 (2018) Vol 20, No 1 (2018) Vol 19 No 2 (2017) Vol 19, No 2 (2017) Vol 19 No 1 (2017) Vol 19, No 1 (2017) Vol 18, No 2 (2016) Vol 18 No 2 (2016) Vol 18, No 1 (2016) Vol 18 No 1 (2016) Vol 17, No 2 (2015) Vol 17 No 2 (2015) Vol 17, No 1 (2015) Vol 17 No 1 (2015) Vol 16, No 2 (2014) Vol 16 No 2 (2014) Vol 16 No 1 (2014) Vol 16, No 1 (2014) Vol 14, No 1 (2013) Vol 14 No 1 (2013) Vol 13 No 1 (2012) Vol 9 No 1 (2008) Vol 9, No 1 (2008) More Issue