cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yulius Kurnia Susanto
Contact Email
yulius@tsm.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
yulius@tsm.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Bisnis dan Akuntansi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti
ISSN : 14109875     EISSN : 26569124     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Bisnis dan Akuntansi is biannual publication issued in the month of June and December. Jurnal Bisnis dan Akuntansi is a scientific journal which prioritizes the publication of articles (research and non-research based) regarding to business and accounting issues that deal with social issues such as management, accounting, economic and others. This is an opened-journal where everyone can submit their articles, as long as they are original, unpublished and not under review for possible publication in other journals.
Arjuna Subject : -
Articles 673 Documents
 28   29   30   31   32 
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PERATAAN PENGHASILAN BERSIH/LABA PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEJ JATININGRUM JATININGRUM
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2000): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.145 KB) | DOI: 10.34208/jba.v2i2.384

Abstract

Perataan penghasilan bersih/laba (income smoothing) merupakan praktik yang umum dilakukan manajer untuk mengurangi perubahan naik turunnya (fluktuasi) laba, yang diharapkan mempunyai) pengaruh yang bermanfaat bagi evaluasi kinerja manajemen. Penelitian ini dilakukandengan tujuan untuk menganalisis/menguji faktor-faktor yang berhubungan dengan timbulnya perataan penghasilan bersih/laba pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta. Tiga faktor yang diuji dalam penelitian ini yang tertuang dalam hipotesa yang berhubungan dengan praktek perataan penghasilan bersih/laba ini adalah ukuran perusahaan, profitabilitas, dan sektor industri. Sampel terdiri dari 75 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta selama 5 tahun dari tahun 1994 - 1998, dengan total subsampel 375. Untuk mengidentifikasi perusahaan yang melakukan tindakan perataan penghasilan bersih/laba dengan menggunakan indeks Eckel. Hasil dari indeks Eckel ini menunjukkan bahwa praktek perataan penghasilan bersih/laba juga dipraktekkan oleh beberapa perusahaan yang terdaftardi Bursa Efek Jakarta. Metode statistik yang digunakan adalah statistik inference, meliputi pertama, pengujian univariate, seperti t-test, chi square. Pengujian ini dilakukan untuk melihat perbedaan sistematik yang signifikan antara perusahaan yang melakukan perataan penghasilan bersih/laba dan perusahaan yang tidak, dan yang kedua, pengujian multivariate berupa regresi logistik, yang hasilnya menunjukkan hanya profitabilitas yang merupakan faktor pendorong dilakukannya praktik perataan penghasilan bersih/laba.
PENGARUH PENGELUARAN PEMERINTAH, CADANGAN DEVISA DAN ANGKA PENGGANDA UANG TERHADAP PERKEMBANGAN JUMLAH UANG BEREDAR DI INDONESIA NILAWATI NILAWATI
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2000): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.373 KB) | DOI: 10.34208/jba.v2i2.385

Abstract

Perkembangan sektor keuangan yang semakin pesat dewasa ini menyebabkan hubungan antara jumlah uang beredar dan pertumbuhan ekonomi maupun laju inflasi cenderung kurang stabil. Pengeluaran besar-besaran yang dilakukan oleh pemerintah dewasa ini juga telah mempengaruhi posisi jumlah uang beredar di Indonesia, serta kegiatan pembayaran utang luar negeri yang telah merubah posisi cadangan devisa kita telah mempengaruhi pula posisi jumlah uang beredar di Indonesia. Untuk itu penulis berusaha untuk melihat dan mengukur sebera besar pengaruh yang ditimbulkan oleh pengeluaran yang dilakukan pemerintah cadangan devisa serta angka pengganda uang (money multiplier) terhadap perkembangan jumlah uang beredar di Indonesia. Dari penelitian yang dilakukan, didapatkan bahwa pengaruh terbesar yang mempengaruhi jumlah uang beredar dari ke tiga indikator yang diukur tersebut adalah cadangan devisa kemudian yang ke-2 adalah pengeluaran pemerintah dan terakhir adalah angka pengganda uang (money multiplier).
HUBUNGAN DUA ARAH (SIMULTANEOUS) ANTARA PERGANTIAN AKUNTAN DAN PENDAPAT AUDIT: FAHRUDDIN LUBIS
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2000): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.512 KB) | DOI: 10.34208/jba.v2i2.386

Abstract

Previous studies examining the relation between the audit opinion andauditor switching assume a one way causation, with the issuance of aqualified opinion triggering a switch. However, analytical studies dealingwith auditor independence issues (e.g. Magee and tseng, 1990; Dye,1991; Teoh, 1992) suggest an opposite causation, in which the auditor isless likely to qualify the opinion for a client who may switch auditors. Some evidence of an opposite causation is provided by Krishnan (1994) , who finds that auditors treat switchers more conservatively in issuing the audit opinion. The causation between switching and the audit opinion is clearly important for policy decisions regarding both opinion shopping and auditor independence. In this paper, we test the two-way policy decisions regarding both opinon shopping and auditor independence. Our simultaneity-adjusted estimates comfirm previous findings of a positive effect of a qualified opinion in switching (Chow and rice, 1982; Craswell, 1988; Citron and Taffler, 1992). However, we find in addition that auditors are more likely to issue qualified opinions to switchers. This finding does not snpport the analytical studies cited earlier.
ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIASAAN KONSUMEN UNTUK MEMBANDINGKAN HARGA DI TOKO SWALAYAN FAUZIYAH HAYATI SYAHIR; LIES SUNARMINTYASWATI; NOVRITA ANDRIANA FITRI
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2000): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.094 KB) | DOI: 10.34208/jba.v2i2.387

Abstract

The object of the study is to t st whether Indonesian (Jakarta especially) consumers behave the same is American consumers in price searching at supermarkets. It will also evaluate the reasons for their behavior. From previous research, it has been reported that consumers do price searching as a routine activity. Th author found there are four factors, which are: Economic return (Price perceived Dispersion); Search Cost (Mobility Constraint, Difficulty of Stor0 Comparison); Human Capital (Investment Search, Time Management Skills) and Psycosocial Returns (Shopping Enjoyment and Market Maven). From consumers which the authors met at supermarkets as respondents and their questionnaire answers, it was found that there are different dominant factors that influence consumers in America and in Jakarta to search price and to decide which supermarket they will choose and buy from.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA AKUNTAN PUBLIK TJHAI FUNG JIN
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2003): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (537.084 KB) | DOI: 10.34208/jba.v5i1.388

Abstract

An organization continually invest a huge amount of money in the information technology (IT) with the purpose to enable its employee to use the technology effectively and efficiently. The investment urge the organizations to learn the IT and maximized its utilizations, in the end it will increase the performance of the organizations. The research use the model developed by Thompson et. al. (1991) to see the influencing factors such as social factor, affect, complexity, job fit, long-term consequences and facilitating condition to information technology utilization. Beside a research model developed by Goodhue and Thompson (1995) connecting the use of IT with performance is applied in the research. Data is collected from big five public accounting firms in Indonesia and it is used to predict the performance of the accounting firms. The data is processed using SEM in Lisrel 8.3. The research shows that the relationship is positif and significant between social and IT utilization. Meanwhile, affect does not have any significant relationship with the IT utilization. The research also shows negative relationships between complexity, job fit, long term consequences and facilitating condition to IT utilization. The research does not support the relationship between the IT utilization and individual performance. The research also fails to shows the TAM (Technology Acceptance Model) stating that the IT utilization could affect the performance.
THE MODERATING ROLE OF ENVIRONMENTAL MUNIFICENCE ON TECHNOLOGY-PERFORMANCE RELATIONSHIP: AN EMPIRICAL EVIDENCE OF INDONESIAN MANUFACTURING FIRMS LENA ELLITAN
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2003): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (472.252 KB) | DOI: 10.34208/jba.v5i1.389

Abstract

Technology adoption is powerful force for industrialization, increasing productivity, supporting growth, and improving the standards of living. Technology is a critical force for a business organization in a competitive environment, and technology advancement play a vital role in long term profitability. One of the issues raised on the relationship between technology and competitive advantage is whether the relationship is the same for all organization in wealthy (munificence) or poor environment. This study focused on the moderating role of environmental munificence on technology-performance relationship. Data were collected through mailed questionnaires to the CEO of Indonesian manufacturing firms. This study finds that both hard and soft technology have positive impacts on all performance indicators. Furthermore, environmental munificence is found to significantly moderate the relationship between hard technology and manufacturing performance. This study finds that the more munificence the environment, the greater the impact of technology on manufacturing performance.
CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA: SUATU STUDI EMPIRIS DENI DARMAWATI
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2003): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (523.509 KB) | DOI: 10.34208/jba.v5i1.390

Abstract

Corporate governance merupakan isu yang sedang hangat dibicarakan sebagai suatu alat yang bisa memecahkan masalah dalam pengelolaan dan pertanggungjawaban perusahaan modern. Corporate governance adalah serangkaian mekanisme yang digunakan untuk membatasi timbulnya masalah keagenan (Ariyoto, 2000). Salah satu hal yang menyebabkan timbulnya masalah keagenan adalah adanya asimetri informasi antara agen dan prinsipal perusahaan. Di sisi lain, kemungkinan dilakukannya manajemen laba akan meningkat seiring dengan meningkatnya asimetri informasi (Dye ,1988 dan Trueman dan Titman (1988). Dengan demikian, bisa dikatakan bahwa corporate governance akan mampu mengurangi manajemen laba yang dilakukan oleh manajemen perusahaan. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh praktik-praktik corporate governance dalam suatu perusahaan terhadap praktik manajemen laba melalui akrual diskresioner. Penelitian ini berbeda dengan penelitian sebelumnya dalam hal pengukuran variabel corporate governance yang lebih komprehensif. Mekanisme corporate governance yang diuji dalam penelitian ini adalah komitmen perusahaan terhadap corporate governance, pelaksanaan RUPS dan perlakuan terhadap pemegang saham minoritas, kualitas dewan komisaris, kualitas dewandireksi, kualitas hubungan perusahaan dengan stakeholders, transparansi dan akuntabilitas, dan kepemilikan saham perusahaan oleh investor institusional. Penelitian dilakukan dengan menggunakan sampel sebanyak 34 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta. Perusahaan yang digunakan sebagai sampel penelitian adalah perusahaan yang bukan berasal dari indusiri perbankan dan keuangan. Dengan menggunakan alat statistik regresi berganda, penelitian ini berhasil menemukan bahwa salah satu mekanisme corporate governance, yaitu kualitas hubungan perusahaan dengan stakehoder, berhubungan negatif dengan praktik manajemen laba. Peneliti belum berhasil menemukan hubungan negatif antara mekanisme corporate governance, selain kualitas hubungan perusahaan dengan stakeholders, dengan manajemen laba. Penelitian ini juga berhasil menemukan adanya hubungan positif antara leverage keuangan dengan manajemen laba. Hal ini konsisten dengan debt covenant hypothesis (Watts dan Zimmerman, 1978).
HUBUNGAN PROFESIONALISME DENGAN KONSEKUENSINYA: KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, PRESTASI KERJA, DAN KEINGINAN BERPINDAH JANTJE EDUARD LEKATOMPESSY
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2003): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (412.535 KB) | DOI: 10.34208/jba.v5i1.391

Abstract

This study purposed to get empirical evidence about effect of the professionalism and its consequences: corganizational commitment, job satisfaction, job performance, and turnover intentions to accountant that work at public accounting firm. Data collected with survey method. Respondent consist of 143 professional accountant staff that in work at public accounting firm, at well that position as partner, manager, supervisor, senior accountingl, and junior accounting in the largely public accounting firm and other in five big city of Java Island. Research data were analyses by using regression technique. The result showed that the effect of professionalism with its consequences: organizational commitment, job satisfaction, job performance, and turnover intentions. With the other word, professionalism to have influence positively and significant to an organizational commitment, job satisfaction, job performance, and negatively influenced with turnover intentions. Its be as accountants who have highly professionalism action will had organizational commitment, job satisfaction, and most higher job performance, and will be have of low turnover intentions. This study also to proved that experience to had influence positively and significant with professionalism, in the meaning that accountants who have widely experience will be have more high professionalism action.
EFEK MEDIASI KOMITMEN MULTIDIMENSIONAL PADA AKTIVITAS RELATIONSHIP MARKETING DAN RETENSI KEANGGOTAAN DALAM ORGANISASI SOSIAL YUDI SUTARSO
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2003): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (556.165 KB) | DOI: 10.34208/jba.v5i1.392

Abstract

The objective of this research is to examine the mediating effect of multidimensional commitment on the relationship marketing (RM) activities and membership retention in the Islamic Student Association of University Students. The RM activities consist of five constructs (core service performance, recognition for contributions, member interdependence enhancement, dissemination of organizational knowledge, and reliance on external membership requirements), organizational commitment involves three constructs (continuance, normative and affective commitment). The survey was conducted from April to October 2002 in eleven city in East Java, Central Java and Yogyakarta, with 102 commissioner president and 322 members as the respondents. Statistical method used in this research is Two-step Structural Equation Model. The findings show that the mediating effect of multidimensional commitment is partially mediated. It means the membership retention is positively, directly as well as indirectly affected by RM activities. In addition, indirect effect of RM activities on retention was mediated by normative commitment.
ANALYSIS OF THE RELATION BETWEEN DECENTRALIZED STRUCTURE, BUDGETARY PARTICIPATION AND JOB RELEVANT INFORMATION, MANAGERS' VOI, AND ITS INFLUENCE TO JOB RELATED OUTCOME JEFRY GASPERZ
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 6 No 1 (2004): Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (377.55 KB) | DOI: 10.34208/jba.v6i1.393

Abstract

This study analyses the relation of decentralised structure, budgetary participation to job relevant information, managers' VOI, and its influence to job related outcome (organisational commitment, job performance, job satisfaction). The respondents are middle-level managers and lower-level managers at State Owned Enterprises (BUMN). Data for the study was collected from 14 BUMN. The sampling method used is purposive sampling. In total 346 questionnaires were distributed, 135 an be used in analysis, with a response rate of 39,02 percent using strutural equation modelling of AMOS (Analysis of moment Structure) Program, the result of this study indicates that decentralised structure does not have significant influence to job relevant information, managers' VOI, and job performance. Budgetary participation has significant influence to job relevant information, managers' VOI, job satisfaction, and job performance. Job relevant information has significant influence on organisational commitment, job satisfaction, and job performance, while managers' VOI as significant influence on organisational commitment and job performance.

Page 30 of 68 | Total Record : 673

 28   29   30   31   32 

Filter by Year

1999 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 27 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 26 No. 2 (2024): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 26 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 25 No. 2 (2023): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 25 No. 1 (2023): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 25 No 1 (2023): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 24 No. 2 (2022): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 24 No 2 (2022): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 24 No. 1 (2022): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 24 No 1 (2022): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 23 No 2 (2021): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 23 No. 2 (2021): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 23 No 1 (2021): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 23 No. 1 (2021): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 22 No 2 (2020): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 22 No. 2 (2020): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 22 No 1 (2020): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 21 No 1a-2 (2019): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 21 No 1a-1 (2019): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 21 No 2 (2019): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 21 No 1 (2019): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 20 No 2 (2018): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 20 No 1 (2018): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 19 No 1a-5 (2017): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 19 No 1a-4 (2017): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 19 No 1a-3 (2017): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 19 No 1a-2 (2017): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 19 No 1a-1 (2017): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 19 No 2 (2017): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 19 No 1 (2017): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 18 No 2 (2016): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 18 No 1 (2016): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 17 No 2 (2015): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 17 No 1 (2015): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2014): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 16 No 1a (2014): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2014): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2013): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2013): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 15 No 1a (2013): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 14 No 3 (2012): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 14 No 2 (2012): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 14 No 2a (2012): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 14 No 1 (2012): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 13 No 3 (2011): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 13 No 2 (2011): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2011): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 12 No 3 (2010): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2010): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2010): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 11 No 3 (2009): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2009): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 11 No 1 (2009): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 10 No 3 (2008): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 10 No 2 (2008): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 10 No 1 (2008): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 9 No 3 (2007): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 9 No 2 (2007): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2007): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 8 No 3 (2006): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 8 No 2 (2006): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 8 No 1 (2006): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 7 No 3 (2005): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 7 No 2 (2005): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 7 No 1 (2005): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 6 No 3 (2004): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 6 No 2 (2004): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 6 No 1 (2004): Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol 5 No 3 (2003): Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol 5 No 2 (2003): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2003): Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol 4 No 3 (2002): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 4 No 2 (2002): Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol 4 No 1 (2002): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 3 (2001): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2001): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2001): Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 3 (2000): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2000): Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2000): Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol 1 No 3 (1999): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 1 No 2 (1999): Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 1 No 1 (1999): Jurnal Bisnis dan Akuntansi More Issue