cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Endah Masrunik
Contact Email
jakuntabilitas@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jakuntabilitas@gmail.com
Editorial Address
Jalan Majapahit No. 4, Kec. Sananwetan, Kota Blitar
Location
Kota blitar,
Jawa timur
INDONESIA
Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Published by Universitas Islam Balitar Blitar
ISSN : 19786255     EISSN : 25273906     DOI : https://doi.org/10.35457/akuntabilitas
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu Ilmu Ekonomi a national scientific journals are open to seeking innovation, creativity and novelty. Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu Ilmu Ekonomi is a peer review journal published by Universitas Islam Balitar (UNISBA) Blitar. The aim of the Journal is to facilitate scientific publication of the results of researches in Indonesia and participate to boost the quality and quantity of research for academics and researchers. Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu Ilmu Ekonomi is published every Juni and December by publishing research results and critical analysis studies in the field of economy.
Arjuna Subject : -
Articles 136 Documents
 1   2   3   4   5 
DETERMINASI KINERJA MANAJER PUSAT LABA HOTEL DI KOTA MAKASSAR Syamsu Alam
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 2 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (744.617 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i2.307

Abstract

Penelitian ini akan melihat ketidakpastian lingkungan, karakteristik anggaran dan job relevant information, sebagai faktor yang menstimulus kinerja menajer. Subjek pene-litian ini adalah manajer food and beverage hotel berbintang di kota Makassar. Peneli-tian ini dilakukan dalam rangka memperoleh bukti empiris atas studi analisis yang menguji pengaruh interaksi persepsi ketidakpastian lingkungan, karakteristik anggaran dan job relevant information terhadap kinerja manajerial.Diharapkan penelitian ini bermanfaatbagi akademik sebagai bahan informasi tambahan bagi para mahasiswa serta dapat memberi wawasan dan gambaran mengenai konsep-konsep kondisi lingkungan, karakteristik anggaran, job relevant information dan kinerja manajer.Penelitian ini dilakukan pada seluruh hotel bintang tiga di Kota Makassar, pada tahun 2017. Objek dalam penelitian ini yaitu ketidakpastian lingkungan, karakteristik anggaran, dan job relevant information. Data dalam penelitian ini mengunakan data primer diperoleh secara langsung dari sumber asli dengan menggunakan kuesioner. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah seluruh manajer pada Hotel ber bintang tiga di Kota Makassar berjumlah 22. Unit analisis yang sekaligus menjadi responden dalam penelitian ini adalah Seluruh Manajer Food and Baverage. Analisa data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda.Hasil analisis data menunjukkan koefisien regresi ketidakpastian lingkungan sebesar -0,397, artinya jika variabel ketidakpastian lingkungan bertambah satu satuan maka kinerja manajer akan menurun sebesar 0,397. Koefisien regresi karakteristik anggaran sebesar 0,554, artinya jika variabel karakteristik anggaran bertambah satu satuan maka kinerja manajer akan meningkat sebesar 0,554. Koefisien regresi job relevant information sebesar 0,175, artinya jika variabel job relevant information bertambah satu satuan maka kinerja manajer akan meningkat sebesar 0,175.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI BERBASIS RASIO LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, SOLVABILITAS DAN AKTIVITAS (Studi Komparasi pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk) Moh. Zaki Kurniawan
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 2 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.449 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i2.308

Abstract

Laporan keuangan bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk yang berdasarkan rasio likuiditas, profitabilitas, solvabilitas, dan aktivitas. Subyek penelitian ini adalah PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. Obyek dalam penelitian ini meliputi rasio likuiditas, rasio profitabilitas, solvabilitas, aktivitas dan kinerja keuangan. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi. Data dianalisis menggunakan perhitungan rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio profitabilitas dan rasio aktivitas. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) rasio likuiditas PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk lebih baik dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, (2) rasio profitabilitas PT Nippon Indosari Corpindo Tbk lebih baik dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, (3) rasio solvabilitas PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk lebih baik dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, (4) rasio aktivitas PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk lebih baik dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PEMBERIAN KREDIT (Studi Kasus pada Koperasi Simpan Pinjam Arta Makmur Blitar) Endah Masrunik
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 2 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (233.734 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i2.309

Abstract

Sistem informasi akuntansi merupakan salah satu cara yang dapat digunakan oleh manajemen dalam melakukan pengawasan terhadap beberapa fungsi yang menjadi bawahannya. Sehingga sistem informasi akuntansi menjadi sumber daya yang harus dikelola dengan tepat agar terjadi sistem yang terpadu dan terintegrasi dalam menyediakan informasi kepada pemakai untuk pengambilan suatu keputusan bisnis yang tepat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem akuntansi pemberian kredit yang telah digunakan oleh Koperasi Simpan Pinjam Tunas Arta Makmur Blitar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Koperasi Simpan Pijam Arta Makmur dalam pemberian kredit sudah melaksanakan sistem akuntansi yang tepat, namun masih ada salah satu fungsi yang merangkap tugas kerja, yaitu fungsi marketing. Dimana fungsi marketing selain mencari nasabah juga bertugas untuk melaksanakan survey. Sehingga ke obyektifan dari hasil survey ini masih diragukan. Selain itu survey tidak dilaksanakan dengan tepat. Dan ketika peminjam telah melunasi pinjamanya biasanya langsung diberikan pinjaman berikutnya tanpa melalui prosedur pemberian kredit yang sesuai. Sehingga hal ini rentan sekali pada terjadinya kredit bermasalah.
ANALISIS PENGARUH DEBT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON EQUITY PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA Moh. Zaki Kurniawan
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 8 No 2 (2016): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (281.347 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v9i2.310

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel Debt Ratio (DR) dan Debt to Equity Ratio (DER) baik secara parsial mapun secara simultan terhadap variabel Return On Equity (ROE). Jenis penelitian yang digunakan explanatory research. Jumlah populasi 46 perusahaan dan diambil sampel 11 perusahaan. Analisis data yang digunakan yaitu, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial variabel DR maupun DER berpengaruh signifikan terhadap ROE. Secara simultan variabel DR dan DER berpengaruh signifikan terhadap ROE.
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT Sejahtera Utama Bersama Jombang) Deni Widyo Prasetyo
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2018): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.35 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v11i1.434

Abstract

The purpose of this study was to determine whether there is an influence between Organizational Citizenship Behavior and organizational communication to Employee Performance either partially or simultaneously. This research was conducted at PT. Sejahtera Utama Bersama Jombang. This type of research is explanatory. Data collection method used is survey method through the distribution of questionnaires to respondents. Population in this research is employees of PT. Sejahtera Utama Bersama. This research uses probability sapmling technique, with total sample 84 respondents. The test instrument used to test the hypothesis using multiple linear regression analysis. Hypothesis test proves that Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Organizational Communication are proved to have a direct and significant influence on employee performance variable either simultaneously or partially. This research then give suggestion to PT. Sejahtera Utama Bersama Jombang to continue to maintain and improve the quality of Organizational Citizenship Behavior employees and organizational communication from the company so as to improve employee performance and able to create superior human resources and also potential that will become competitive advantage for the company Keyword :Organizational Citizenship Behavio, Organizational Communication and Employee Performance
KINERJA ORGANISASI PADA INEKSISTENSI KOPERASI DI KOTA BLITAR Aris Sunandes
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2018): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (189.439 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v11i1.443

Abstract

Eksistensi koperasi merupakan keberadaan koperasi dalam jangka panjang, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penyebab tidak eksisnya koperasi ditinjau dari kinerja organisasi pada koperasi di Dinas Koperasi dan UMKM Kota Blitar. Metode penelitian yang digunakan kualitatif serta tipe eksploratif, hasilnya adalah koperasi dengan faktor masukan diketahui koperasi mempunyai keterbatasan dalam penyediaan barang atau jasa sebagai input, faktor keluaran koperasi menghasilkan barang dan jasa dengan kualitas di bawah standart. Faktor hasil koperasi menghasilkan barang atau jasa yang kurang fokus pada tujuan akhir yaitu sisa hasil usaha atau laba. Koperasi kurang mampu mencatatkan kegiatan dan mengelola keuangan, pengunaan teknologi kurang, manajemen produksi, serta Skill. Dampak penyebab tidak eksis koperasi Kota Blitar adalah input tidak tersedia, output yang tidak sesuai pasar, outcomes tidak eksis hingga kini karena faktor internal dan eksternal yang pada umumnya terjadi karena terbatasnya sumber daya dan pasar yang kurang mendukung.
PEMODELAN KOPERASI WANITA DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PEREMPUAN DI KABUPATEN BLITAR Nurul - Farida; Suprianto - -
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2018): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (314.907 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v11i1.445

Abstract

Life welfare is the hope of every society and society welfare is the goal of the goverment to create a fair society, properous and safe is required some kind progam of the activities community. This research is to contribute the modeling of women cooperation in improving of welfare. Women cooperation is one of groups community that have purpose to increase women ability to increase his life by activities what he did. From the result of the reseach can be conclusion that the affect the level of welfare is happiness, they will feel happy when fulfilled necessities of her life, education wich is can reach the cost of education and quality of life, wich is recognition and public trust about her ability so they can be more quality theirself.
ANALISIS FAKTOR PENDORONG PERILAKU PEMBELI YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM KEPUTUAN PEMBELIAN (Studi pada Swalayan di Kota Blitar) Denok Wahyudi Setyo Rahayu
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2018): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.852 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v11i1.464

Abstract

The purpose of this research is to examine factor that influence purchasing behavior of customer in purchasing decision at Blitar city. the indicators is product, price, place, and promotion. Marketing mix with partial and simultaneous can be result different it. By using regression with F-test, hypothesis are proved significant. Research study at department store in Blitar city to show if purchasing decision will be because mix from product, price, place, and promotion. With combination all can be selling good. So, owner must do it if will many much profit. Keywords: purchasing decision, product, price, place, promotion
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI CV. BAHRUL MAGHFIROH KOTA MALANG Bambang Septiawan; Ahmad Mudasyir
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2018): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (181.657 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v11i1.466

Abstract

Motivasi dan pengawasan merupakan elemen penting dalam penigkatan kinerja karyawan. CV. Bahrul maghfiroh telah menerapkannya dan sudah diteliti kefeektifan penggunaan dua hal tersebut dalam jurnal ini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan system pengolahan SPSS serta termasuk deskriptif karena menjelaskan secara detail tentang variabel yang diteliti. Hasil enelitian ini menunjukkan adanya hubungan secara parsial maupun simultan antatra motowasi dan pengawasan terhaadap kinerja karyawan CV. Bahrul maghfiroh. ABSTRACT Monitoring and mitivation are the main elements for improving employees ’ performances. CV. Bahrul Maghfiroh has already applied those poins and it has been researched the influences of those factors in this journal. This journal used quantitative method by using SPSS tool as well as included descriptive because it explains about the variables detailly. The result of this journal proves that monitoring and motivation influenced partially dan simultaneously to the employees ’ performance.
HUMAN CAPITAL INVEST AND OUTCOMES (STUDI PADA TRANSFER PEMBELIAN CRISTIANO RONALDO OLEH MANAJEMEN JUVENTUS FC) Bambang Septiawan
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 2 (2018): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.696 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v11i2.527

Abstract

This research focuses on investigating the consideration of Juventus FC management for recruiting Cristiano Ronaldo related to human capital invest and outcomes context. Most of theory used in this research is about human capital invest and result or outcomes by Burud and Tumolo. It is descriptive research because it seeks to understand fenomena. The scope of this research is about financial and the subjects skills that deliver advantages for Juventus FC management. The result of this result shows that Juventus FC management consideration for investing the player are his skills, achievements, and market value. Then the outcomes are increasing Juventus stock, tickets and t-shirt sold out, attracting sponsors, and prize of the competition followed.

Page 3 of 14 | Total Record : 136

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 17 No 1 (2025): Akuntabilitas Vol 16 No 2 (2024): Akuntabilitas Vol 16 No 1 (2024): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 15 No 2 (2023): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 15 No 1 (2023): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 14 No 2 (2022): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 14 No 1 (2022): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 13 No 2 (2021): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 13 No 1 (2021): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 12 No 2 (2020): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 12 No 1 (2020): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 11 No 2 (2019): AKUNTABILITAS Vol 11 No 1 (2019): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 2 (2018): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2018): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 2 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 8 No 2 (2016): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 8 No 1 (2016): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi More Issue