cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 534 Documents
 13   14   15   16   17 
ANALISIS PENGARUH HUMAN RELATION DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI INSTALASI FARMASI RSU. DR. M. DJAMIL PADANG Sepris Yonaldi Sepris Yonaldi; Henny Sjafitri Henny Sjafitri; Bustami Bustami
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i3.978

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh human relation dan kondisi lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap etos kerja pegawai Instalasi Farmasi RSU. DR. M Djamil Padang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling sehingga keseluruhan populasi digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 responden, metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket dan studi perpustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien deteminasi. Berdasarkan hasil uji yang dilakukan secara parsial dan simultan variabel human relation dan kondisi lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap etos kerja pegawai Instalasi Farmasi RSU. DR. M Djamil Padang nilai signifikan < 0,05. Sementara nilai koefisien determinasi terdapat pada nilaiAdjusted R-Squaresebesar 14,5% sedangkan sisanya 85,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidakdibahas dalam penelitian ini.
DUKUNGAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN Purbo Jadmiko
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v3i5.204

Abstract

This research has two objectives. First, to examine the effect of emotionalintelligence on employees’ job performance. Second, the moderating of the influenceperceived organizational support on emotional intelligence to job performance. Thesubject of the research is employes who work in hospitals in Yogyakarta. The data iscollected by using questionnaires, distributed to 200 employees. However, 157questionnaires were returned and then analyzed using Moderated Regression Analysis(MRA) to test the hypothesis.The results of this study are emotional intelligence haspositive effect to job satisfaction and perceived organizational support does not moderatethe influence emotional intelligence on job satisfaction.Keywords : emotional intelligence; perceived organizational support; job satisfaction
PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI DENGAN METODE VARIABEL COSTING PADA CV. SAKINAH JAYA BUKITTINGGI Leli Suwita
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i2.1390

Abstract

Metode Variabel Costing adalah salah satu Perhitungan Harga Pokok Produksi berdasarkan ketentuan-ketentuan akuntansi. Penelitian ini untuk mengetahui perhitungan Harga Pokok Produksi pada CV. Sakinah Jaya Bukittinggi. Metode pengumpulan data melalui observasi dengan melakukan wawancara langsung kepada pihak yang mengetahui permasalahan yang dibahas, dilanjutkan dengan studi kepustakaan. Analisis data yang digunakan melaluimetode variabel costing.Dari hasil penelitian, dapat diketahui bahwa Perhitungan Harga Pokok Produksi Dengan MetodeVariabel Costing Pada CV. Sakinah Jaya telah berdasarkan ketentuan-ketentuan.Kata Kunci:Harga Pokok Produksi
PENGARUH KONTRIBUSI OBJEK WISATA PANTAI GANDORIAH PARIAMAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN PARIAMAN Yenni Del Rosa
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i2.696

Abstract

This study aims to determine the effect of the contribution of Gandoriah Pariaman Beach tourism object consisting of hotel tax, restaurant tax, tourist attraction, ticket sales and motor vehicle parking to Pariaman area in 2013 - 2017 partially and simultaneously. The data analysis used multiple linear regression of Ordinary Least Square with SPSS program version 21. Before the data is processed it turns out all free and bound variable data meet the classical assumptions of multicolinearity testing, autocorrelation and heteroscedasticity. The result of multiple linear regression equation Y = 3.125 + 0.021X1 + 0.087X2 + 0.243X3 + 0.579X4 + 0.375X5 + e. After the hypothesis testing was found all the contribution of Gandoriah Pariman Beach tourism object has a significant positive effect on the original income of Pariaman district region partially (t test) and simultaneously (F test) at 5% significance level. This is also shown by the value of the correlation coefficient (R = 0.679) and the value of Adjusted R Square = 0.579Keywords: hotel tax contribution, restaurant tax, tourist attraction, ticket sales, motorvehicle parking and Local Own Revenue
ANALISIS PERBANDINGAN LAPORAN KEUANGAN KOPERASI SYARIAH BMT AL-ITTIHAD PEKANBARU DENGAN PSAK 101 Sulistyandari -
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i1.678

Abstract

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan ( PSAK ) N0.101 menetapkan dasar penyajian laporan keuangan bertujuan umum untuk entitas syariah. Pernyataan ini mengatur persyaratan penyajian laporan keuangan, struktur laporan keuangan, dan persyaratan minimal isi laporan keuangan atas transaksi syariah.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penyajian laporan keuangan Koperasi Syariah Baitul Maal wa Tamwil (BMT) Al-Ittihad dalam menerapkan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum khusunya PSAK No.101. Penelitian ini merupakan penelitian deskritif komparatif yangmenggambarkan, menjelaskan dan membandingkan laporan keuangan BMT dengan PSAK No.101. Subjek penelitian ini adalah Koperasi Syariah BMT Al-Ittihad Pekanbaru sedangkan objeknya adalah laporan keuangan RAT BMT Al-Ittihat Pekanbaru. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi. Analisis yang digunakan adalah analisis deskritif komparatif, yaitu membandingkan antara data yang telah dikumpulkan dengan teori-teori yang relevan kemudian diambil suatu kesimpulan.Dari hasil penelitian diketahui bahwa laporan keuangan BMT Al-Ittihad belum sepenuhnya menerapkan PSAK No.101, karena (1) tidak menyajikan laporan sumber dan penggunaan dana zakat, (2) tidak menyajikan sumber dan penggunaan dana kebajikan, (3) tidak menyajikan catatan atas laporankeuangan, (4) tidak menyajikan informasi penyusunan laporan keuangan dan kebijakan akuntansi yang digunakan, tidak mengungkapkan informasi yang disyaratkan dalam PSAK No.101.Kata kunci: Laporan Keuangan, BMT, PSAK No.101
Islamic Work Ethics: The New Direction for Research Willson Gustiawan
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v1i2.248

Abstract

Much of work ethic research has been carried out in the West, focusing on ProtestantWork Ethic (PWE) as advanced by Max Weber who relate Protestantism and capitalism.There was not much research on Islamic work ethics but a few authors whose work hascontributed towards promoting and highlighting Islamic work principle inorganizational studies. The emersion of Islamic Work Ethic (IWE) is a response to theissue of religious values relation to economic, management and business, that hasbecame popular since decades. This paper is the review paper of some articlesregarding Islamic Work hics. We emphasize on research of IWE, begining with IWEresearch periodization and trend, and how it will develop in the future. The importantconceptual framework was discussed are about effort, competition, tranparency, andmorality. We also compare between IWE and PWE to construct specific IWE. Wepropose new paradigm for future study. This is the last part of two papers on IWE. Wehope this paper can enrich discourse in work ethic literature and encourage futureresearch development.Keyword: Islamic Work Ethic (IWE), PWE, research development on work ethic
PELUANG BISNIS USAHA KONVEKSI PAKAIAN DI KECAMATAN IV ANGKEK KABUPATEN AGAM Yenni Del Rosa; Mohammad Abdilla
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i1.1276

Abstract

This study explains the analysis of clothing convection business in the sub-district IV Angkek Agam regency, West Sumatra province, where the convection business is still unable to achieve optimal profit because it does not yet know what strategy to do. In this sub-district there are 8 clothing convection, 76 workers and an investment value of Rp. 589,200,000. Data was collected in a survey and structured interview on a sample of 8 pieces of convection (total sampling) while the data analysis was carried out qualitatively using a SWOT analysis. The stages of the clothing production business process are carried out through 8 stages, namely material preparation, pattern making, fabric cutting, application setting, application process, sewing, quality control and steam, packing. Based on the SWOT analysis it turns out to increase sales of clothing convection businesses in sub-districts IV Angkek Agam district must focus on implementing promotional strategies in various ways such as through social media facialbooks and Instagram, personal selling and public relations.Keywords: business convection, strategy and promotion
PENGARUH PERILAKU BELAJAR, GAYA MENGAJAR DOSEN, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PEMAHAMAN MAHASISWA PADA MATA KULIAH PENGANTAR AKUNTANSI Immu Puteri Sari
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i2.686

Abstract

Mahasiswa Program Studi Akuntansi akan menjadi seorang praktisi akuntansi seperti akuntan,auditor, dan staf keuangan yang merupakan suatu profesi yang membutuhkan keahlian serta profesionalisme yang tinggi. Sebagai calon akuntan, mahasiswa akuntansi dituntut harus memiliki pemahaman mengenai ilmu-ilmu akuntansi khususnya pengetahuan-pengetahuan dasar akuntansi.Pemahaman-pemahaman dasar akuntansi akan membantu mahasiswa Program Studi akuntansi untuk memahami ilmu-ilmu akuntansi selanjutnya. Variabel penelitian ini adalah perilaku belajar, gaya mengajar, kecerdasan emosional, dan pemahaman pengantar akuntansi. Hasil penelitian menyatakan bahwa perilaku belajar berpengaruhterhadap tingkat pemahaman mahasiswa pada mata kuliah pengantar akuntansi. Semakin baik perilaku belajar mahasiswa maka akan semakin baik juga tingkat pemahaman mahasiswa tersebut, gaya mengajar dosen berpengaruh terhadap tingkat pemahaman mahasiswa pada mata kuliah pengantar akuntansi. Semakin baik gaya mengajar dosen maka akan semakin baik juga tingkat pemahaman mahasiswa tersebut, kecerdasan emosional berpengaruh terhadap tingkat pemahaman mahasiswa pada mata kuliah pengantar akuntansi. Mahasiswa yang memiliki kecerdasan emosional yang baik, dapat memotivasi dirinya sendiri untuk terus belajar agar dapat meningkatkan pemahaman tentang akuntansi.
EFEK KEBIJAKAN INVESTASI, KEBIJAKAN PENDANAAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Febri Rahadi; Sari Octavera
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i1.668

Abstract

dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan dengan mempergunakan sampel perusahaan dari sektor pertambangan yang go public di Bursa Efek Indonesia. Kebijakan Investasi diukur menggunakan pendekatan Investment Opprtunity Set (IOS), Kebijakan Pendanaan diukur menggunakan proksi Market Debt to Equity Ratio (MDER) dan Kebijakan Dividen diukur menggunakan proksi Dividend Payment Ratio (DPR). Nilai perusahaan dikomputasi menggunakan penggunaan model yang dipopulerkan oleh JamesTobin (1960) berupa Tobins Q yang dianggap relevan untuk menangkap esensi nilai dari perusahaan berdasarkan pendekatan nilai pasar dan fundamental perusahaan. Data sekunder yang dipergunakan dalam penelitian berupa laporan keuangan tahunan perusahaan periode 2012-2016 dikumpulkan untuk dianalisa dan dikomputasi sesuai dengan variabel yang diukur. Analisis pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear fixed effect model dengan pendekatan Generalized Least Square Method. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IOS dan DPR memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan MDER terbukti memiliki pengaruh namun tidak signifikan. Secara simultan, ketiga variabel yang diukur memiliki pengaruh dan terbukti signifikanterhadap nilai perusahaanKeyword: Kebijakan Investasi, Kebijakan Pendanaan, Kebijakan Dividen, Nilai Perusahaan
PENGARUH KEMAMPUAN SOFTSKILL KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DIBIDANG PELAYANAN DITINJAU DARI SISI GENDER PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS DHARMA ANDALAS PADANG Yusnaena, Syahrul Effendy Syahril
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v2i4.239

Abstract

This research will discuss about the Effects of Employee Softskill Ability initiative,Commitment, Creativity, Communication, Integration and Discipline Against StudentSatisfaction in ministry in terms of the gender At the Faculty of Economics, University ofAndalas Padang Dharma, data from this study by using a cross sectional survey. Theanalytical tool used is multiple linear regression models. The study population was all thestudents of the Department of Management FEB Unidha Padang were female. active in theacademic year 2015/2016 running and samples were taken as many as 100 people usingRandom Sampling technique Acidental with research initiatives variable, variablecommunication, integrity, discipline variable positive and significant impact to thesatisfaction of temporary variables and variable commitment Creativity, no effectsignificantly to the Student Satisfaction UNIDHAKeywords: Ability soft skills, gender, student satisfaction

Page 15 of 54 | Total Record : 534

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue